Este documento trata sobre el desarrollo organizacional. Explica que el desarrollo organizacional es una estrategia educativa para lograr un cambio planeado en una organización mediante la generación y ejecución de un plan con un propósito común. También define a las organizaciones como conjuntos de personas y recursos relacionados para alcanzar metas compartidas e interactuar con el contexto. Además, explora la cultura organizacional como los valores y creencias compartidos y cómo esta puede facilitar la implementación de estrategias, y el clima organizacional como el ambiente social