Montse cascallo liderar en el deporte en el siglo xxi 1er congreso coaching deportivo en barcelona junio 2015
1. Liderar equipos deportivos en el siglo XXI
Coaching Deportivo
Montse Cascalló
Coach Profesional y formadora en Liderazgo
Máster en Psicología del deporte por la UAB
Entrenadora de baloncesto
3. 3
Contenidos
Liderar en el siglo XXI
Liderazgo, clima y rendimiento
Competencias del líder
Motivar y evitar desmotivar
Coaching Deportivo para liderar la excelencia
Ruegos y preguntas
8. ¿Cómo dirigir entonces un equipo?
La neurología nos revela hoy el papel clave de las
EMOCIONES
LIDERAR en el siglo XXILIDERAR en el siglo XXI
9. 9
La neurología nos revela como funciona la mente humana
Corteza Prefrontal
• Planificación
• Razonamiento lógico
• Toma de decisiones
• Acción
Sistema Límbico
Sólo puede estar en dos
estados: (-) o (+)
Es más, sabemos que tomamos las decisiones de forma EMOCIONAL y
que después las justificamos racionalmente…(Córtex prefrontal)
LIDERAR un acto emocionalLIDERAR un acto emocional
10. 10
Las EMOCIONES y el estado de nuestra MENTE dependen
de dónde ponemos la Atención
Positiva
Focalizados en aspectos positivos y en buscar .
Soluciones, creatividad, flexibilidad
- Negativa
Centrados en los problemas, capturados por las
emociones negativas y los problemas, paralizados.
LIDERAR un acto emocionalLIDERAR un acto emocional
11. LIDERAZGO Y RENDIMIENTOLIDERAZGO Y RENDIMIENTO
¿Y qué factor tiene gran influencia en el RENDIMIENTO
de un equipo humano?
El CLIMA EMOCIONAL
12. Y puesto que el CLIMA afecta al RENDIMIENTO…
¿Sabes cuanto influye el liderazgo en el
clima?
entre
“La forma de liderar impacta en los resultados”
¿Sorprendidos?
LIDERAZGO Y RENDIMIENTOLIDERAZGO Y RENDIMIENTO
16. 1. CONCIENCIA de uno MISMO
2. AUTOGESTIÓN
3. CONCIENCIA SOCIAL
4. GESTIÓN DE LAS RELACIONES
Competencias de Inteligencia
Emocional para el LIDERAZGO
Competencias de Inteligencia
Emocional para el LIDERAZGO
17. • Autoconciencia y autoconocimiento emocional
• Autoconfianza en uno mismo
• Valoración adecuada de uno mismo
Desarrollar el liderazgo:Desarrollar el liderazgo:
18. Desarrollar el liderazgo:Desarrollar el liderazgo:
• Autocontrol emocional
• Optimismo
• Iniciativa
• Orientación al logro
• Transparencia
• Adaptabilidad
20. Desarrollar el liderazgo:Desarrollar el liderazgo:
• Liderazgo inspirador
• Influencia
• Desarrollar de los demás
• Catalizar cambios
• Gestionar conflictos
• Establecer vínculos, cuidar relaciones
• Trabajo en equipo, ser colaborativo
21. ¿Qué aporta el COACHING al
LIDERAZGO?
¿Qué aporta el COACHING al
LIDERAZGO?
1. CONCIENCIA de uno MISMO
2. AUTOGESTIÓN
3. CONCIENCIA SOCIAL
4. GESTIÓN DE LAS RELACIONES
22. • Definir una VISIÓN motivadora
• Definir OBJETIVOS claros y un Plan de acción
• Basados en sus FORTALEZAS (3:1)
• Decididos por la persona (no impuestos)
• Plan flexible basado en estilo de aprendizaje
• Acompañar en el camino
• Dar apoyo y feedback
¿Qué aporta el COACHING al
LIDERAZGO?
¿Qué aporta el COACHING al
LIDERAZGO?
24. El LIDER que lleva el equipo a la
EXCELENCIA
El LIDER que lleva el equipo a la
EXCELENCIA
Tiene VISIÓN
y la transmite
25. Aspectos Psicológicos y Emocionales
Para entrenar la excelencia deportivaPara entrenar la excelencia deportiva
Condición Física Técnica y Tàctica
MOTIVACIÓN
26. 26
Tiene VISIÓN que transmite PASIÓN e ILUSIÓN
Trabaja desde las FORTALEZAS
Utiliza los errores como APRENDIZAJES
Mantiene la MOTIVACIÓN del equipo... ...cuidando de las
necesidades psicológicas de las personas..
AUTÓNOMIA COMPETENCIA
PERTENENCIA
El LIDER que lleva a la EXCELENCIAEl LIDER que lleva a la EXCELENCIA
27. Hablamos de conectarnos mejor...Hablamos de conectarnos mejor...
Saben Todos sabemos que para conseguir resultados....
necesitamos objetivos claros, esfuerzo, energía... y renuncias..
que implica un alto COMPROMISO ¿podemos conseguirlo sin EMOCIONAR?
30. 30
1-Asunto 2-Objetivo 3- Realidad 4-Opciones
5-
Compromis
o
Coaching: Un modelo de conversaciónCoaching: Un modelo de conversación
31. ¿Y AHORA? ¿CUAL ES TU RETO?
Montse Cascalló – MCOACH
Máster en Psicología del deporte. Coach
Profesional. Formadora Liderazo
montse.cascallo@mcoach.cat
¿PREGUNTAS?
MUCHAS GRACIAS
….para conseguir grandes retos”
“You have to expect things of your self before you can do them…”
Michael Jordan
