Principales Aspectos del Código de Ética de los Trabajadores y Trabajadoras Sociales de la República de Panamá.

1. UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
POST GRADO EN EDUCACIÓN SUPERIOR
PRESENTADO POR:
Onghid Arcia
Trabajadora Social
ASPECTOS PRINCIPALES DEL
CODIGO DE ÉTICA DE TRABAJO SOCIAL

2. CÓDIGO DE ÉTICA TRABAJO SOCIAL
 Aprobado en abril de
1992.
Constituida por diversas
filosofías humanitaria,
religiosa y democráticas.
El Código de ética norma
la intervención del
profesional.
La profesión de trabajo
social tiene como finalidad
el individuo sin distingo de
ideas, etnias, creencias,
condición económica,
social, intelectual o área
geográfica.

3. TIENE 5 CAPÍTULOS
Capítulo 1
El Trabajador Social y la
Sociedad.
Capitulo II
El Trabajador social como
profesional.
Capitulo III
El Trabajador Social y la
Clientela.
Capitulo IV
El Trabajador Social y las
Instituciones .
Capitulo V
El trabajador Social sus
colegas y compañeros de
Trabajo.

4. TRABAJADOR SOCIAL Y LA SOCIEDAD
 Art. 1:Pronunciarse sobre aquellas
cuestiones sociales que afectan la vida de
la persona, grupos y el país en general.
 Art. 2: El trabajador Social debe ofrecer su
servicio de forma voluntaria en situaciones
de emergencia nacional o de gran
necesidad en la comunidad.
 Art. 3: Luchar porque se amplíen los
servicios a los grupos en desventajas o
marginados.

5. TRABAJADOR SOCIAL COMO PROFESIONAL
 Art. 3: El TS no utilizara su posición para
obtener beneficio personal.
 Art. 4: El TS no incurrirá en practicas que
lesionen al individuo.
 Art. 6: El TS debe comportarse de forma tal
que no dañe su imagen profesional, debe
ser modelos dignos a imitar.
 Debe actualizarse continuamente.
 Art. 7
F: En las investigaciones debe reclamar su
crédito y dar crédito a la contribuciones
echas por otras personas.

6. TRABAJADOR SOCIAL
Y LA CLIENTELA
 Art. 3: Debe proteger el derecho del cliente,
mantener el secreto profesional, la confidencialidad.
 Art. 4: No divulgara información del cliente sin su
previa aprobación, a menos que la negativa
comprometa a otros.
 Art. 10: No debe tomar parte en ninguna de las
acciones civiles y legales de los clientes.
 Art. 12: Al acordar tarifas por sus servicios, se
asegurara que estas sean razonables, justas y
acordes con la capacidad de pago del cliente.

7. TRABAJADOR SOCIAL Y LAS
INSTITUCIONES
CAPITULO IV
 Art. 1: Debe ser un verdadero exponente de
la calidad de funcionario y estar convencido
del valor y la calidad de su función.
 Art. 2:Trabajar y cooperar con cualquier
institución.
 Art. 4: Debe solicitar la intervención de la
Asociación de Trabajo Social.
 Art. 8: No aprovechara la vinculación con
instituciones para incluir a sus clientes.
 Art. 9: Para los cargos de dirección debe
guardar respeto y la consideración que se
merecen.

8. TRABAJADOR SOCIAL CON SUS COLEGAS
CAPITULO V
 Art.1: Debe establecer relaciones sobre el
respeto, dialogo y la concertación solidaria.
 Art. 3: respetara la diversidad de criterios y sin
dejar de transmitir de manera responsable su
observación crítica.
 Art.4: Debe abstenerse de manifestarse
públicamente en forma lesiva sobre sus
compañeros.
 Art11: Con la responsabilidad de evaluar la
labor, debe compartir sus evaluaciones con
estos y proveer los medios para su
mejoramiento.

9. Gracias por su atención
onghidarcia@gmail.com