2. NOMBRE
Se debe indicar el nombre del accidentado en el
siguiente orden: apellido paterno,
apellido materno, nombres
3. FECHA
Se refiere a la fecha en que la persona sufre la
lesión y no la fecha de
presentación en un centro asistencial para atención
médica.
PARTE AFECTADA
Parte o región del cuerpo de la persona accidentada
que fue afectada por la
lesión.
4. NATURALEZA DE LA LESIÓN
Es la clase o tipo de lesión sufrida por el afectado, tales
como:
- Luxación
- Herida
- Contusión
- Atrisión
- Fractura
- Amputación
- Distensión y esguince
- Lumbago
5. - Cuerpo extraño en ojo
- Conjuntivitis química
- Conjuntivitis actínica
- Quemadura
- Asfixia
- Shock eléctrico
- Shock nervioso
- Ruptura de tendón (corte)
6. ORIGEN DE LA LESIÓN
Es el objeto, la exposición, la sustancia o el
movimiento del cuerpo que directamente
produjo la lesión. Su elección se basa
estrictamente en este hecho, no considerándose
en absoluto si fue peligroso o no.
7. AGENTE DEL ACCIDENTE
El objeto, la sustancia o la parte de las
instalaciones en donde existió la condición
peligrosa. Es decir, se distingue por haber sido
significativamente peligroso, y que por tal
motivo contribuyó a que ocurriera el accidente.
Podría coincidir con el “origen de la lesión”.
8. TIPO O CLASE DE ACCIDENTE
Se refiere a la forma en que el lesionado se puso
en contacto con el objeto, la sustancia o
exposición que originó la lesión. También puede
corresponder al movimiento que realizó el
cuerpo de la persona y que derivó en el
accidente.
9. • 01 Golpeado por objeto normalmente en movimiento
• 02 Golpeado por objeto normalmente estacionario o estático
• 03 Por contacto de la energía eléctrica
• 04 Por contacto del fuego u objetos calientes
• 05 Por contacto de productos químicos
• 06 Por contacto de insectos o animales
• 07 Por contacto de otro tipo de elementos
• 08 Por pegar contra
• 09 Por contacto con energía eléctrica
• 10 Por contacto con fuego u objetos calientes
• 11 Por contacto con productos químicos
• 12 Por contacto con objetos filosos
• 13 Por contacto al ingerir productos dañinos
• 14 Por contacto con otro tipo de elementos
• 15 Por atrapamiento
• 16 Por prendimiento
• 17 Por aprisionamiento
• 18 Por caída a distinto nivel
• 19 Por caída al mismo nivel
• 20 Por sobreesfuerzo debido a peso excesivo
• 21 Por sobreesfuerzo debido a postura o esfuerzo extremo
• 22 Por sobreesfuerzo debido a trabajo repetitivo
• 23 Por sobreesfuerzo debido a otra causa
• 24 Por exposición
• 25 Otros
10. Accidente GOLPEADO POR
Es aquel en el cual el trabajador es tocado
repentinamente y con fuerza por algún objeto
en movimiento. El trabajador puede estar quieto
en el momento del contacto o bien puede estar
en movimiento. El principio que define esta
situación es que algo golpeó con fuerza al
trabajador.
11. Accidente POR CONTACTO DE
Es aquel en el cual un trabajador es tocado por
algún objeto o sustancia que le produce una lesión,
la cual no se produce por la fuerza del contacto,
sino la característica lesiva del agente en contacto.
Ejemplos de ello pueden el contacto debido a la
salpicadura de ácidos, metal caliente o agua
caliente, y el contacto de la electricidad debido a la
caída de cable eléctrico energizado.
12. Accidente POR PEGAR CONTRA
Es aquel en el cual el trabajador choca con algún objeto
de su medio ambiente, abruptamente y con fuerza, tales
como chocar con otro trabajador, golpearse la
cabeza contra una estructura baja, pegarse en una pierna
con un mueble, etc. El principio guía es que el hombre, o
una parte de él, estaba en movimiento, e hizo contacto
con algún objeto con fuerza.
En este caso se exceptúan las caídas de cualquier tipo.
13. Accidente POR CONTACTO CON
Es aquel en el cual el trabajador hace contacto con
algún objeto o sustancia que le produce lesión no
producida por la fuerza. El principio en este caso es
que el hombre o alguna parte de su cuerpo está en
movimiento y hace contacto con el objeto o
sustancia lesiva. Por ejemplo, al apoyarse sobre
tubo de vapor caliente, al introducir las manos en
recipiente con productos corrosivos, al coger con
las manos plancha metálica con sus bordes filosos,
etc.
14. Accidente POR ATRAPAMIENTO
Generalmente es aquel en el cual el cuerpo del
hombre o alguna de sus partes, es oprimida,
aplastada, apretada o comprimida entre un objeto
en movimiento y otro detenido; o entre dos objetos
en movimiento. Por ejemplo, al ser atrapado entre
una grúa horquilla y un muro, al ser atrapadas las
manos entre dos engranajes en movimiento. El
principio fundamental es que alguna parte del
cuerpo es oprimida o aplastada entre dos objetos.
15. Accidente POR PRENDIMIENTO
Es aquel en el cual el trabajador o parte de su ropa se
prende o engancha de alguna parte que sobresale. Por lo
general, en estos accidentes, el prendimiento es el
primero de una serie de eventos que terminan en una
lesión. Por ejemplo, el hombre que se engancha el
pantalón en un clavo, puede perder el equilibrio y caerse.
Aún cuando la caída puede causar una lesión, el
accidente debe ser clasificado como “por prendimiento”,
dado que fue este hecho el que desencadenó
la serie de eventos posteriores.
16. Accidente POR APRISIONAMIENTO
Es aquel en el cual un trabajador o alguna parte de
su cuerpo es aprisionado en algún recinto o
abertura. En este caso, la persona o parte de él
queda encerrada, aprisionada o retenida, no
existiendo dos elementos que se juntan y ejercen
presión sobre él, como en el caso del atrapamiento.
Ejemplos de ello pueden ser el cierre accidental de
una puerta de cámara frigorífica o cuando un pié
queda atascado en un orificio del piso.
17. Accidente POR CAÍDA A DISTINTO NIVEL
Es aquel que se produce cuando un trabajador
cae a un nivel inferior a aquel donde estaba
trabajando o caminando antes de la caída.
Ejemplos: un hombre cae de una escalera, un
trabajador se precipita por el vano de un
ascensor.
18. Accidente POR CAIDA AL MISMO NIVEL
Es aquel en el cual un trabajador cae al mismo
nivel en el cual estaba caminando o trabajando,
y son por lo general casos de resbalamiento y
caída, o tropezón y caída.
19. Accidente POR SOBREESFUERZO
Es aquel en el cual el trabajador se lesiona como resultado de
tensión o esfuerzo físico excesivo o que supera sus
capacidades. A diferencia de otros tipos de accidentes, el
accidente por sobreesfuerzo no implica un contacto brusco,
violento o dañino con elementos externos.
Ejemplos típicos de este tipo de accidentes es cuando se
levantan, llevan o colocan objetos pesados; al hacer un
esfuerzo extremo por sacar algo que se ha atascado; al tratar
de estabilizar un equipo fuera de equilibrio; aparición de
lesiones músculo esqueléticas por trabajo repetitivo.
20. Accidente POR EXPOSICIÓN
Es aquel en el cual un trabajador sufre una lesión o
enfermedad debido a la exposición a una sustancia
o condición nociva presente en el ambiente, tales
como: gases tóxicos, emanaciones o vapores;
partículas tóxicas o nocivas en suspensión;
radiaciones ionizantes y no ionizantes; condiciones
extremas de calor o frío; ruido; vibraciones.
21. CAUSAS INMEDIATAS
Son aquellas situaciones que están presentes de
manera directa en la ocurrencia de los accidentes y
se presentan tanto a nivel de las personas como del
ambiente de trabajo. Son detectables con los
sentidos y son manifestaciones evidentes de
desviación respecto de lo aceptado como correcto.
Son también conocidas como “síntomas del
problema” y se dividen en Actos y Condiciones
Inseguras
22. ACTO INSEGURO
Corresponde a aquellas acciones observables,
realizadas u omitidas por el trabajador y que
participaron directamente en la ocurrencia del
accidente. Para asegurarse de que se trata de un
acto inseguro asociado a un determinado
accidente, debe existir una respuesta negativa a la
pregunta: ¿si el trabajador no hubiese realizado
esta acción el accidente igualmente se habría
producido?.
23. ACTOS INSEGUROS
01 Operar equipos sin autorización
02 No señalar, avisar o advertir el peligro
03 Falla en asegurar adecuadamente
04 Operar equipo a velocidad inadecuada
05 Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad
06 Eliminar los dispositivos de seguridad
07 Usar equipo defectuoso
08 Usar los equipos de manera incorrecta
09 Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal
10 Instalar carga para transportar de manera incorrecta
11 Almacenar de manera incorrecta
12 Levantar manualmente objetos de manera incorrecta
13 Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea
14 Realizar mantenimiento de equipos mientras se encuentran operando
15 Hacer bromas pesadas
16 Trabajar bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas
17 Distraer o distraerse del trabajo realizado
18 Desplazarse o mantenerse inadecuadamente sobre superficie de trabajo
19 No solicitar ayuda cuando corresponde
20 Otros
24. CONDICION INSEGURA
Corresponde a aquellas condiciones existentes en el
ambiente de trabajo y que están directamente
relacionadas con la ocurrencia del accidente. Para
asegurarse de que se trata de una condición
insegura asociada a un determinado accidente,
debe existir una respuesta negativa a la pregunta:
¿si en el ambiente de trabajo no hubiese existido
esta condición, el accidente igualmente se habría
producido?.
25. CONDICIONES INSEGURAS
01 Protecciones y resguardos inadecuados
02 Equipos de protección inadecuados o insuficientes
03 Ropa de trabajo inadecuada o insuficiente
04 Herramientas, equipos o materiales insuficientes o defectuosos
05 Espacio limitado para desenvolverse
06 Sistemas de advertencia insuficientes
07 Peligro de explosión o incendio
08 Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
09 Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, vapores
10 Ruido excesivo
11 Radiaciones
12 Temperaturas ambientales extremas
13 Iluminación excesiva o deficiente
14 Ventilación o aireación insuficiente
15 Estructuras de poca resistencia
16 Otras
26. CAUSAS BASICAS
Son aquellas que explican el porque de la
existencia de los síntomas. Se subdividen en
Factores Personales y Factores del Trabajo. Se
conocen también con el nombre de causa raíz.
27. FACTOR PERSONAL
Son aquellas causas básicas que permiten
explicar el que se originen actuaciones no
deseadas en las personas, teniendo en
consideración la actividad, tarea o función que
éstas deben realizar. Su foco de atención está en
“quien hace”.
28. FACTOR DEL TRABAJO
Son aquellas causas básicas cuyo origen se
encuentran en el trabajo o actividad realizada.
No tienen que ver con quien realiza la actividad
(factor personal) sino que como está concebida
esa actividad. Su foco de atención está en “que
se hace”.
29. FALLAS DE CONTROL
Son los errores u omisiones en algunas de las
funciones de la administración:
Dirección, Planificación, Organización y Control y
su origen esta dado en:
• Programas inadecuados o inexistencia de estos
• Estándares inadecuados o inexistentes
• Incumplimiento de los estándares
