Odilia Betancourt

convivencia posibilidades conflicto sociedades humanas sostenibles bienestar organizacional incertidumbre espacio organizacional certeza solidaridad paradigmas confianza colaborativo paradigma interpretación g creencias operar estratégia potencial juicios rentabilidad quehacer organizacional refexion fenomeno organizacional dinámica de relaciones presente cambiante planificaciÓN biologia traspersonal diversidad reflexion interpretaciones generativas cultura organizacional