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Missão Acelerar processos de transformação de conhecimentos em resultados para indivíduos e organizações.
Benefícios ,[object Object]
Ampliação de capacidade de P&D sem ampliação de quadros internos.
Capacidade de formulação contínua, conteúdos vivos.
Formação de equipes multidisciplinares.
Mais e melhores ideias, pirâmides de ideias.
Rompimento de barreiras hierárquicas, geográficas e temporais.,[object Object]
Redução do tempo de chegada ao mercado p/lançamento de novos produtos.
Aumento do índice de sucesso de lançamentos  e inovações.
Aumento do estoque de conhecimento da organização
Aprendizagem melhor, mais rápida, mais barata.,[object Object]
Visão Geral do NOUS INICIO Busca Nuvem de Tags Autores e contribuições recentes. COMUNIDADES, CENÁRIOS, PAINEIS. Conteúdo Whiteboard Discussão Anexos Autores Revisões. MEU PERFIL Informações pessoais e profissionais Minhas Comunidades Meu Network Minhas Contribuições Meus Favoritos Minhas Tags. PESSOAS Busca e visualização do perfil.
[object Object]
Permitir buscas na base de conhecimento.
Revelar o estoque de conhecimento da organização na nuvem de TAGS.
Dar visibilidade àqueles que colaboram.,[object Object]
Comunidades reúnempessoas que partilham informações e conhecimentos na consecução de um objetivo estratégico ou de negócios. Não é recomendável a reprodução das estruturas organizacionais nas Comunidades.
Comunidades são subdivididas em Cenários.,[object Object]
Neste exemplo, a  Comunidade de Vendas apresenta 5 Cenários: Segmentação – D.C.V.B. (i); Processo de Vendas (ii); Prospecção (iii); Concorrência (iv); Parcerias (v).
Trata-se de um exemplo de aplicação do NOUS na gestão do conhecimento e melhoria continuada do processo de vendas.,[object Object]
Quem são seus moderadores.
Quais são as TAGS que endereçam seus conteúdos;
A quantidade de Paineis na qual o Cenário está subdividido.,[object Object]
Objetivos, ideias, problemas devem ser  analisados e divididos, de modo que se permita que as pessoas trabalhem em seus diferentes aspectos.
É no Painel que a colaboração acontece.,[object Object]
Quando acompanhado, o usuário recebe emails sempre que o mesmo sofrer alteração
Quando favorito, é listado entre os paineis favoritos do Perfil do usuário.,[object Object]
O status do painel é determinado pelo moderador. O hiperlink “detalhes” exibe mais informações.
Responsáveis pelo desenvolvimento do painel e prazos de início e término podem ser atribuídos.
Quando atribuídos, o NOUS notifica os responsáveis. O NOUS também envia notificações aos moderadores e usuários quando do início e aproximação do término do período de colaboração do painel.,[object Object]

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NOUS visão geral

  • 1.
  • 2. Missão Acelerar processos de transformação de conhecimentos em resultados para indivíduos e organizações.
  • 3.
  • 4. Ampliação de capacidade de P&D sem ampliação de quadros internos.
  • 5. Capacidade de formulação contínua, conteúdos vivos.
  • 6. Formação de equipes multidisciplinares.
  • 7. Mais e melhores ideias, pirâmides de ideias.
  • 8.
  • 9. Redução do tempo de chegada ao mercado p/lançamento de novos produtos.
  • 10. Aumento do índice de sucesso de lançamentos e inovações.
  • 11. Aumento do estoque de conhecimento da organização
  • 12.
  • 13. Visão Geral do NOUS INICIO Busca Nuvem de Tags Autores e contribuições recentes. COMUNIDADES, CENÁRIOS, PAINEIS. Conteúdo Whiteboard Discussão Anexos Autores Revisões. MEU PERFIL Informações pessoais e profissionais Minhas Comunidades Meu Network Minhas Contribuições Meus Favoritos Minhas Tags. PESSOAS Busca e visualização do perfil.
  • 14.
  • 15. Permitir buscas na base de conhecimento.
  • 16. Revelar o estoque de conhecimento da organização na nuvem de TAGS.
  • 17.
  • 18. Comunidades reúnempessoas que partilham informações e conhecimentos na consecução de um objetivo estratégico ou de negócios. Não é recomendável a reprodução das estruturas organizacionais nas Comunidades.
  • 19.
  • 20. Neste exemplo, a Comunidade de Vendas apresenta 5 Cenários: Segmentação – D.C.V.B. (i); Processo de Vendas (ii); Prospecção (iii); Concorrência (iv); Parcerias (v).
  • 21.
  • 22. Quem são seus moderadores.
  • 23. Quais são as TAGS que endereçam seus conteúdos;
  • 24.
  • 25. Objetivos, ideias, problemas devem ser analisados e divididos, de modo que se permita que as pessoas trabalhem em seus diferentes aspectos.
  • 26.
  • 27. Quando acompanhado, o usuário recebe emails sempre que o mesmo sofrer alteração
  • 28.
  • 29. O status do painel é determinado pelo moderador. O hiperlink “detalhes” exibe mais informações.
  • 30. Responsáveis pelo desenvolvimento do painel e prazos de início e término podem ser atribuídos.
  • 31.
  • 32. Se o usuário tem acesso ao painel, também tem permissão para alterá-lo.
  • 33.
  • 34.
  • 35. Contém recursos comuns encontrados em editores de texto.
  • 36. O conteúdo gerado é no formato HTML e conteúdos podem ser recortados e colados de ferramentas Office e vice-versa.
  • 37.
  • 38. Juntos, Conteúdo + Whiteboard asseguram ao usuário todas as formas de edição (texto, imagem, hiperlink, vídeo, desenho, formas, diagramas, etc ..)
  • 39.
  • 40.
  • 41. Discussões podem ser criadas para o tratamento de questões marginais relacionadas ao painel.
  • 42.
  • 43.
  • 44. Estes arquivos podem ser acessados diretamente a partir da seção Conteúdo do painel, por intermédio de um hiperlink no texto. Assim, além de armazenado, o arquivo é contextualizado pelo painel onde está inserido e pelo texto (hiperlink) que lhe dá acesso.
  • 45.
  • 46.
  • 47. Permite que o processo de construção do conhecimento possa ser observado, acompanhado ao longo do tempo.
  • 48.
  • 49.
  • 50.
  • 51.
  • 52.