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well-being           well-being
   @work                @work


well-being     Internationale Konferenz
                     well-being

     Wirtschaftskrise
   @work                  @work


     und Arbeitsklima
     Abschluss des EU-Kooperations-Projektes
               „well-being@work“
   Neue soziale Benchmarks für die Europäische Union




                   4. September 2009
                 Gartenhotel Altmannsdorf
               Hoffingergasse 26, 1120 Wien
DAS PROJEKT „well-being@work“
    u   Die Angleichung der Lebens- und Arbeitsverhältnisse in Europa ist ein wichtiges
        Ziel der Europäischen Union. Um effektive politische Strategien in Europa zur
        Verwirklichung dieses Anliegens verfolgen zu können sind aktuelle und reprä-
        sentative Daten über die ökonomische und soziale Wirklichkeit nötig. Während
        makroökonomische Zahlen und betriebswirtschaftliche Daten doch weitgehend
        verfügbar sind mangelt es an verlässlichen und kontinuierlich europaweit erhobe-
        nen Daten über die Situation der arbeitenden Menschen am Arbeitsplatz. Es gibt
        eine Vielzahl von Einzelstudien, aber keine europäischen Kennziffern, die einen
        Vergleich zwischen den Mitgliedsländern, oder zwischen verschiedenen Arbeit-
        nehmergruppen in der Union erlauben. Es gibt damit auch keine Maßstäbe dafür,
        ob die Situation in einem Teil der Union besser oder schlechter ist als in einem
        anderen. Ausgehend vom Beispiel des Österreichischen Arbeitsklima Index
        und auf der Basis europäischer und regionaler Studien wurden im Projekt
        „well-being@work“ die Grundlagen für einen Europäischen Index der Qualität
        der Arbeit diskutiert. Die Wirtschaftskrise von historischer Dimension, die auch
        Europa heftig trifft hat diesen Überlegungen zu neuen sozialen Benchmarks für
        Europa zusätzliche Aktualität gegeben.


PROJEKTPARTNER/-INNEN
        PROJEKTKOORDINATOR
        AKOÖ – Arbeiterkammer Oberösterreich, www.arbeiterkammer.com
        Telefon: +43(0)732/6906-2181
        IAW – Institute Labour and Economy, Germany
        www.iaw.uni-bremen.de
        IRES – Economic and Social Research Institute, Italy
        www.ires.it
        ISTUR – Institute for Social and Trade Union Research, Bulgaria
        www.knsb-bg.org
        TCO – Swedish Confederation of Professional Employees, Sweden
        www.tco.se
        GIG – Central Mining Institute, Poland
        www.gig.katowice.pl
        ISS – University of Ljubljana, Institute of Social Sciences, Slovenia
        www.uni-lj.si/en
        ÖGB – Austrian Trade Union Federation, Austria
        www.oegb.at
        SU – Siauliai University, Social Sciences Faculty, Lithuania
        www.su.lt/en


          In Zusammenarbeit mit
PROGRAMM
   u 3. September 2009
             18:00 Empfang für die Konferenzteilnehmer
                   im Gartenhotel Altmannsdorf mit dem Bundesminister für Arbeit,
                   Soziales und Konsumentenschutz, Rudolf Hundsdorfer

   u 4. September 2009
      08:30 - 09:30 Registrierung, Kaffee
      09:30 - 10:00 Begrüßung und Eröffnung
                    Hans Preinfalk, AKOÖ, Linz;
                    Johann Kalliauer, Präsident der AKOÖ, Linz;
                    Reinhold Mitterlehner, Bundesminister für Wirtschaft,
                    Familie und Jugend, Wien
      10:00 - 11:00 Erste Arbeitssession, Vorsitz Mats Essemyr, TCO, Stockholm
                    Die Wirtschaftskrise, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima
                     Michele Raitano, Universität ‚La Sapienza‘, Rom;
                     „Flexicurity – politisches Schlagwort und Realität“
                     Magnus Sverke, Universität Stockholm;
                    „Unsichere Arbeitsplätze – Folgen für Motivation und Arbeitsklima“
      11:00 - 11:15 Kaffeepause
      11:15 - 12:15 Zweite Arbeitssession, Vorsitz Salvatore Leonardi, IRES, Rom
                    Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen – braucht die
                    Europäische Union neue Benchmarks?
                    Erika Mezger, stv. Direktorin, Eurofound, Dublin;
                     „Arbeitsqualität in Europa“
                    Hans Preinfalk, AKOÖ, Linz; „Perspektiven für einen
                    Europäischen Arbeitsklima Index“
      12:15 - 13:15 Mittagessen
      13:15 - 14:00 Dritte Arbeitssession, Vorsitz Ljuben Tomev, ISTUR, Sofia
                    Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima und Sozialpartnerschaft
                    Panel mit J.M. Miller, Eurofound, Dublin; N.N., WKO, Wien;
                    N.N., AK, Wien
      14:00 - 15:00 Vierte Arbeitssession, Vorsitz Ulrich Heisig, IAW, Universität Bremen
                    Europäische Arbeitnehmerpolitik – welche Daten braucht die Politik?
                    Panel mit Leila Kurki, EWSA, Helsinki;
                    Evelyn Regner, MEP, Wien; N.N., Europäische Kommission, Brüssel

             15:00 Abschluss der Konferenz
TAGUNGSSPRACHEN
  u Deutsch und Englisch / Es wird simultan übersetzt.

ANMELDUNG
  u Anmeldung bis 14. August 2009
      E-Mail: haslinger.w@akooe.at
      Tel: + 43/732/6906-2182
      Fax: + 43/732/6906-2867

UNTERBRINGUNG
  u In folgenden Hotels wurden Zimmerkontingente vorreserviert:

      Gartenhotel Altmannsdorf, Hoffingergasse 26, 1120 Wien
      www.gartenhotel.com ; E-Mail: hotel1@gartenhotel.com
      Hotel Bosei (Austria Trend Hotel), Gutheil Schoder Gasse 7b, 1100 Wien
      www.austria-trend.at/Hotel-Bosei ; E-Mail: bosei@austria-trend.at

                                                           ANFAHRTSPLAN
                                                           ZUR KONFERENZ
                                                           Gartenhotel Altmannsdorf,
                                                           Hoffingergasse 26,
                                                           1120 Wien


                                                           Anfahrt vom Westbahnhof:
                                                           U6 Richtung Siebenhirten,
                                                           bis zur Haltestelle
                                                           „Am Schöpfwerk“ (6 Stationen),
                                                           3 Minuten in Richtung Kirche
                                                           am Khleslplatz.




                Dieses Projekt wird durch das Gemeinschaftsprogramm für Beschäftigung und
                Soziale Solidarität finanziert (2007-2013). Dieses Programm wird von der General-
                direktion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit der Europäischen Kom-
                mission verwaltet. Die in dieser Veröffentlichung enthaltenen Informationen geben
                nicht notwendigerweise die Auffassung der Europäischen Kommission wieder.

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Well Being De Endv[1]

  • 1. well-being well-being @work @work well-being Internationale Konferenz well-being Wirtschaftskrise @work @work und Arbeitsklima Abschluss des EU-Kooperations-Projektes „well-being@work“ Neue soziale Benchmarks für die Europäische Union 4. September 2009 Gartenhotel Altmannsdorf Hoffingergasse 26, 1120 Wien
  • 2. DAS PROJEKT „well-being@work“ u Die Angleichung der Lebens- und Arbeitsverhältnisse in Europa ist ein wichtiges Ziel der Europäischen Union. Um effektive politische Strategien in Europa zur Verwirklichung dieses Anliegens verfolgen zu können sind aktuelle und reprä- sentative Daten über die ökonomische und soziale Wirklichkeit nötig. Während makroökonomische Zahlen und betriebswirtschaftliche Daten doch weitgehend verfügbar sind mangelt es an verlässlichen und kontinuierlich europaweit erhobe- nen Daten über die Situation der arbeitenden Menschen am Arbeitsplatz. Es gibt eine Vielzahl von Einzelstudien, aber keine europäischen Kennziffern, die einen Vergleich zwischen den Mitgliedsländern, oder zwischen verschiedenen Arbeit- nehmergruppen in der Union erlauben. Es gibt damit auch keine Maßstäbe dafür, ob die Situation in einem Teil der Union besser oder schlechter ist als in einem anderen. Ausgehend vom Beispiel des Österreichischen Arbeitsklima Index und auf der Basis europäischer und regionaler Studien wurden im Projekt „well-being@work“ die Grundlagen für einen Europäischen Index der Qualität der Arbeit diskutiert. Die Wirtschaftskrise von historischer Dimension, die auch Europa heftig trifft hat diesen Überlegungen zu neuen sozialen Benchmarks für Europa zusätzliche Aktualität gegeben. PROJEKTPARTNER/-INNEN PROJEKTKOORDINATOR AKOÖ – Arbeiterkammer Oberösterreich, www.arbeiterkammer.com Telefon: +43(0)732/6906-2181 IAW – Institute Labour and Economy, Germany www.iaw.uni-bremen.de IRES – Economic and Social Research Institute, Italy www.ires.it ISTUR – Institute for Social and Trade Union Research, Bulgaria www.knsb-bg.org TCO – Swedish Confederation of Professional Employees, Sweden www.tco.se GIG – Central Mining Institute, Poland www.gig.katowice.pl ISS – University of Ljubljana, Institute of Social Sciences, Slovenia www.uni-lj.si/en ÖGB – Austrian Trade Union Federation, Austria www.oegb.at SU – Siauliai University, Social Sciences Faculty, Lithuania www.su.lt/en In Zusammenarbeit mit
  • 3. PROGRAMM u 3. September 2009 18:00 Empfang für die Konferenzteilnehmer im Gartenhotel Altmannsdorf mit dem Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Rudolf Hundsdorfer u 4. September 2009 08:30 - 09:30 Registrierung, Kaffee 09:30 - 10:00 Begrüßung und Eröffnung Hans Preinfalk, AKOÖ, Linz; Johann Kalliauer, Präsident der AKOÖ, Linz; Reinhold Mitterlehner, Bundesminister für Wirtschaft, Familie und Jugend, Wien 10:00 - 11:00 Erste Arbeitssession, Vorsitz Mats Essemyr, TCO, Stockholm Die Wirtschaftskrise, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima Michele Raitano, Universität ‚La Sapienza‘, Rom; „Flexicurity – politisches Schlagwort und Realität“ Magnus Sverke, Universität Stockholm; „Unsichere Arbeitsplätze – Folgen für Motivation und Arbeitsklima“ 11:00 - 11:15 Kaffeepause 11:15 - 12:15 Zweite Arbeitssession, Vorsitz Salvatore Leonardi, IRES, Rom Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen – braucht die Europäische Union neue Benchmarks? Erika Mezger, stv. Direktorin, Eurofound, Dublin; „Arbeitsqualität in Europa“ Hans Preinfalk, AKOÖ, Linz; „Perspektiven für einen Europäischen Arbeitsklima Index“ 12:15 - 13:15 Mittagessen 13:15 - 14:00 Dritte Arbeitssession, Vorsitz Ljuben Tomev, ISTUR, Sofia Arbeitsbedingungen, Arbeitsklima und Sozialpartnerschaft Panel mit J.M. Miller, Eurofound, Dublin; N.N., WKO, Wien; N.N., AK, Wien 14:00 - 15:00 Vierte Arbeitssession, Vorsitz Ulrich Heisig, IAW, Universität Bremen Europäische Arbeitnehmerpolitik – welche Daten braucht die Politik? Panel mit Leila Kurki, EWSA, Helsinki; Evelyn Regner, MEP, Wien; N.N., Europäische Kommission, Brüssel 15:00 Abschluss der Konferenz
  • 4. TAGUNGSSPRACHEN u Deutsch und Englisch / Es wird simultan übersetzt. ANMELDUNG u Anmeldung bis 14. August 2009 E-Mail: haslinger.w@akooe.at Tel: + 43/732/6906-2182 Fax: + 43/732/6906-2867 UNTERBRINGUNG u In folgenden Hotels wurden Zimmerkontingente vorreserviert: Gartenhotel Altmannsdorf, Hoffingergasse 26, 1120 Wien www.gartenhotel.com ; E-Mail: hotel1@gartenhotel.com Hotel Bosei (Austria Trend Hotel), Gutheil Schoder Gasse 7b, 1100 Wien www.austria-trend.at/Hotel-Bosei ; E-Mail: bosei@austria-trend.at ANFAHRTSPLAN ZUR KONFERENZ Gartenhotel Altmannsdorf, Hoffingergasse 26, 1120 Wien Anfahrt vom Westbahnhof: U6 Richtung Siebenhirten, bis zur Haltestelle „Am Schöpfwerk“ (6 Stationen), 3 Minuten in Richtung Kirche am Khleslplatz. Dieses Projekt wird durch das Gemeinschaftsprogramm für Beschäftigung und Soziale Solidarität finanziert (2007-2013). Dieses Programm wird von der General- direktion Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit der Europäischen Kom- mission verwaltet. Die in dieser Veröffentlichung enthaltenen Informationen geben nicht notwendigerweise die Auffassung der Europäischen Kommission wieder.