Ce que je présente dans ce document est un projet qui touche à la fois la mission, la formation de jeunes pasteurs, l’évangélisation et l’implantation d’églises au Québec. Benoit MArcoux

1. Étape 1- Trouver les
implanteurs
• Une campagne de publicité serait
amorcée dans nos églises et les réseaux
sociaux pour recruter des candidats
potentiels avec les critères suivants.
• Être âgés de 18 à 35 ans, homme ou
femme
• Être né de nouveau et fidèle à l’église
depuis au moins 3 ans

2. Étape 1- Trouver les
implanteurs
• Être prêt à vivre par la foi
• Vouloir être formé dans tous les aspects de sa
vie
• Réussir l’évaluation d’implanteur
• Être bilingue serait un atout, mais pas une
obligation
• Vouloir vivre un modèle d’église maison
relationnel, émergente et créative

3. Étape 1- Trouver les
implanteurs
• Vouloir demeurer dans la zone
géographique où se développera le projet
• Être prêt à marcher dans les dons spirituels
• Avoir comme passion l’évangélisation
• Être passionné par Jésus
• Bref, être fidèle, enseignable et disponible

4. Les étapes de sélections
seraient les suivantes :
• Présélection des CV
• Entrevue individuelle de présélection avec les candidats
potentiels.
• Entrevue de sélection avec des spécialistes des églises
maison.
• Réussir l’évaluation d’implanteur
• Ensuite nous auront 3 jours de camp ensemble pour
mieux se connaître.
• Finalement, la décision sera rendue.

5. Étape 2 :
Formation de base des implanteurs et
de l’équipe de lancement
Après avoir sélectionné les candidats avec les
évaluations nécessaires et les rencontres, les 12
jeunes seraient formés dans un camp pendant 3
semaines intensives. Ensuite il y aura une
formation de 3 jours pour les équipes de
lancement de chaque église maison. Le reste de
la formation se fera de façon continue sur le
terrain avec moi et des spécialistes, des coachs
et des mentors.

6. Étape 2 :
Formation de base des implanteurs et
de l’équipe de lancement
De la formation sera aussi donnée une journée par
semaine lors de nos rencontres d’équipe
hebdomadaire. La formation visera la connaissance
générale du savoir savoir au niveau biblique, leadership
et du modèle des églises maisons. Puis du savoir-être
qui touche au caractère et à la guérison du cœur et
pour finir avec le savoir-faire dans plusieurs domaines
du ministère pastoral. Le candidat aura un suivi en
relation d’aide au besoin, afin d’être libre des blessures
de son passé.

7. Étape 3 :
Lancement des 12 églises maison
Les équipes de lancement seront lancées dans les 12
quartiers, villes ou régions avec pour mandat
d’évangéliser et de former des disciples. Ils ne pourront
pas recruter des jeunes dans les églises existantes pour
composer leur église maison, sauf pour l’équipe de
lancement (maximum 4 personnes), car leur but est de
trouver des nouveaux et de les former. Ils peuvent avoir
l’aide des églises locales existante pour les campagnes
d’évangélisation et leur projet avec l’accord du pasteur de
la région.

8. Étape 3 :
Lancement des 12 églises maison
Les rencontres peuvent avoir lieu dans leur
logement, une maison ou n’importe quel lieu
selon la nature de l’église maison. Nous ferons
appel à leur créativité pour sortir des modèles
traditionnels d’évangélisation. Il y a des
principes de base commune pour l’ensemble
des églises maison, mais pour le reste chacun
développera son identité et même son nom.

9. Étape 4 :
Multiplication des églises maison et
instauration des célébrations
Leur premier mandat sera d’aller chercher 6 à 10
nouveaux convertis et de former la première
cellule-souche. De cette cellule le pasteur-
implanteur trouvera au moins un leader à former
afin de faire la multiplication de l’église maison. Le
même processus s’effectuera afin d’ouvrir 6
nouvelles cellules et de commencer dans chaque
ville à faire des célébrations mensuelles ou à
chaque semaine.

10. Étape 4 :
Multiplication des églises maison et
instauration des célébrations
Les célébrations se feront dans des salles loués
afin de ne pas investir dans l’immobilier, mais
d’investir dans le capital humain. Les célébrations
auront lieu à condition qu’elles ne mobilisent pas
l’énergie disponible pour l’évangélisation et la
formation de disciple. Elles se feront sous la
supervision du responsable des célébrations.