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TRABAJO DE
EMPRENDIMIENTO
            POR:
NATALIA ANDREA HURTADO VASQUEZ
   AREA DE EMPRENDIMIENTO
   PORFESOR: SERGIO JIMENEZ


     SAN JOSE DE LA SALLE
             2012
ACTITUDES DE PERSONAS    ACTITUDES    DE   PERSONAS
PROACTIVAS:              REACTIVAS:



Es una persona que no    es una persona que se deja
es manipulable, que      manipular y que se carga
siempre esta adelante    a si mismo sobre los
en sus tareas y que      otros, no tiene capacidad
                         de ser independientes y
busca hacerlas de la
                         los defectos de los demás
mejor
                         son       capaces       de
manera,        propone   controlarlo      es    una
soluciones        para   persona con creo criterio
cuaquier                 y que no se vale por si
situacion, siempre en    misma.
pro de la mejoria.
Actuar con autonomía     personal es el ser una
persona independiente capaz de responder por si
misma y con un criterio propio, el actuar con
autonomía es el no dejarse manipular por nadie
sino ser uno mismo su propio líder.
Hay unas pautas básicas que
diferencian a el líder y el
jefe,    algunas,   son   las
siguientes:
 1.Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando y
para el Líder un privilegio de Servicio. El Jefe ordena: "
Aquí mando yo", el Líder: "Aquí sirvo yo". El jefe empuja
al grupo y el Líder va al frente comprometiéndose con
sus acciones.




 2. El Jefe existe por la autoridad, el Líder por la buena
voluntad. El Jefe necesita imponerse con argumentos
extensos, el Líder con ejemplos entrañables.
 3. El Jefe inspira miedo, se le teme, se le sonríe de frente y
se le critica de espalda. El Líder inspira confianza, da poder a
su gente, los entusiasma y cuando está presente, fortalece al
grupo. Si temes a tu superior, es Jefe. Si lo amas es un Líder.




 4. El Jefe busca al culpable cuando hay un error. El que la
hace la paga. Sanciona, castiga, reprende, cree arreglar el
mundo con un grito o con una infracción. El Líder jamás apaga
una llama encendida, corrige pero comprende, no busca las
fallas por placer, sino para rehabilitar al caído.
 El significado de la frase « la palabras
mueven, pero los testimonios arrastran» se
trata de que los actos son los que realmente
importan, porque de nada sirve hablar y no
llevar a cabo lo que se habla
 El persuadir mas que manipular es el arte
de convencer a una persona de alguna forma
de   cualquier   cosa,   no   tiene   que   ser
necesariamente alguna cosa que uno quiera.
 Una persona proactiva es aquella que cuenta con una
iniciativa   para hacer las cosas y no necesita ser
arrastrada por nadie, es una persona creativa que
siempre esta proponiendo cambios positivos en su
entorno, es una también una persona independiente y
autónoma, pero por sobre todas las cosas es un líder.

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Empren

  • 1. TRABAJO DE EMPRENDIMIENTO  POR: NATALIA ANDREA HURTADO VASQUEZ AREA DE EMPRENDIMIENTO PORFESOR: SERGIO JIMENEZ SAN JOSE DE LA SALLE 2012
  • 2. ACTITUDES DE PERSONAS ACTITUDES DE PERSONAS PROACTIVAS: REACTIVAS: Es una persona que no es una persona que se deja es manipulable, que manipular y que se carga siempre esta adelante a si mismo sobre los en sus tareas y que otros, no tiene capacidad de ser independientes y busca hacerlas de la los defectos de los demás mejor son capaces de manera, propone controlarlo es una soluciones para persona con creo criterio cuaquier y que no se vale por si situacion, siempre en misma. pro de la mejoria.
  • 3. Actuar con autonomía personal es el ser una persona independiente capaz de responder por si misma y con un criterio propio, el actuar con autonomía es el no dejarse manipular por nadie sino ser uno mismo su propio líder.
  • 4. Hay unas pautas básicas que diferencian a el líder y el jefe, algunas, son las siguientes:
  • 5.  1.Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando y para el Líder un privilegio de Servicio. El Jefe ordena: " Aquí mando yo", el Líder: "Aquí sirvo yo". El jefe empuja al grupo y el Líder va al frente comprometiéndose con sus acciones.  2. El Jefe existe por la autoridad, el Líder por la buena voluntad. El Jefe necesita imponerse con argumentos extensos, el Líder con ejemplos entrañables.
  • 6.  3. El Jefe inspira miedo, se le teme, se le sonríe de frente y se le critica de espalda. El Líder inspira confianza, da poder a su gente, los entusiasma y cuando está presente, fortalece al grupo. Si temes a tu superior, es Jefe. Si lo amas es un Líder.  4. El Jefe busca al culpable cuando hay un error. El que la hace la paga. Sanciona, castiga, reprende, cree arreglar el mundo con un grito o con una infracción. El Líder jamás apaga una llama encendida, corrige pero comprende, no busca las fallas por placer, sino para rehabilitar al caído.
  • 7.  El significado de la frase « la palabras mueven, pero los testimonios arrastran» se trata de que los actos son los que realmente importan, porque de nada sirve hablar y no llevar a cabo lo que se habla
  • 8.  El persuadir mas que manipular es el arte de convencer a una persona de alguna forma de cualquier cosa, no tiene que ser necesariamente alguna cosa que uno quiera.
  • 9.  Una persona proactiva es aquella que cuenta con una iniciativa para hacer las cosas y no necesita ser arrastrada por nadie, es una persona creativa que siempre esta proponiendo cambios positivos en su entorno, es una también una persona independiente y autónoma, pero por sobre todas las cosas es un líder.