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espiritualidad de
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...que el Capítulo nos ha
propuesto como camino
hacia la santidad
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TRABAJO EN EQUIPO
CONVERSIÓN
CULTURAL
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OTRA MANERA DE
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CULTURA
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OTRA CULTURA
¿CÓMO SE REFLEJA
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permita administrar la complejidad y la
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Una cultura creativa es
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Escuchar
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Cuidar las
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Atreverse a romper esquemas
Explorar
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Creativos
Generar
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Capacidad de asumir riesgos
Flexibilidad
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Convicción acerca del futuro
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desean, formulan utopías,
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También están los expertos en
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CONVERSIÓN A LA COMUNIÓN
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NUEVA
ANTROPOLOGÍA
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OTRO
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REDES
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DE DIOS
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NUEVA?
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CONFORMACIÓN
DEL EQUIPO
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DE LOS DIRENTES
ÁMBITOS A NIVEL
LOCAL
Garantizar la
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para la comunión
1. Antecedentes
2. Semillas que tenemos para
esta experiencia
3. Pronósticos para la propuesta
4. Requisitos para la propu...
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TRABAJO EN EQUIPO - INTRODUCCIÓN

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¿Qué buscamos?
Consolidar una cultura creativa que permita administrar la complejidad y la incertidumbre de los contextos de cambio, caos y crisis, en los cuales se espera que tengamos un impacto efectivo, original y permanente

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TRABAJO EN EQUIPO - INTRODUCCIÓN

  1. 1. En el camino de la espiritualidad de comunión... ...que el Capítulo nos ha propuesto como camino hacia la santidad
  2. 2. Una propuesta... O una urgencia?
  3. 3. TRABAJO EN EQUIPO
  4. 4. CONVERSIÓN CULTURAL ESTAR OTRA MANERA DE Pensar - Sentir – Actuar -Relacionarse CULTURA EN OTRA Estamos en OTRA cultura
  5. 5. OTRA CULTURA ¿CÓMO SE REFLEJA EN LAS EMPRESAS?
  6. 6. ... EN UN LENGUAJE EMPRESARIAL...
  7. 7. Consolidar una cultura creativacultura creativa que permita administrar la complejidad y la incertidumbre de los contextos decontextos de cambio, caos y crisis,cambio, caos y crisis, en los cuales se espera que tengamos un impactoimpacto efectivo, original y permanenteefectivo, original y permanente.
  8. 8. Una cultura creativa es aquella en la que es posible...
  9. 9. Escuchar nuestra intuición
  10. 10. Empoderarse
  11. 11. Cuidar las oportunidades
  12. 12. Atreverse a romper esquemas
  13. 13. Explorar con apertura
  14. 14. Consolidar Climas Creativos
  15. 15. Generar nuevas formas de aprendizaje organizacional
  16. 16. Confianza Capacidad de asumir riesgos Flexibilidad Capacidad de aprendizaje Convicción acerca del futuro Resiliencia
  17. 17. NUEVA TAREA DEL LÍDER: Consolidar un clima creativo En el que exista la posibilidad de experimentar, arriesgarse y equivocarse, aprendiendo del éxito y del fracaso y desapegándose de ambos. Con reglas de juego claras y la alegría y el humor conviven con la orientación al objetivo y la responsabilidad por el resultado esperado. En el cual los retos y desafíos son el pan diario y el respeto y la confianza conviven con la capacidad de enfrentar los conflictos y de confrontar oportunamente.
  18. 18. Unos son muy hábiles para “imaginar proyectos”: “los creadores”: son los que desean, formulan utopías, imaginan y diseñan negocios y proyectos. Combinar adecuadamente las fortalezas
  19. 19. Hay otros especialmente hábiles para “detectar información”: son los buscadores, los que ponen atención, descubren, se fijan en donde nadie más lo hace y son expertos en ver lo que nadie más vio. Se animan a dejar de lado unos criterios y jugarse a otros, asumiendo el riesgo de un enfoque diferente.
  20. 20. También están los expertos en “desarrollar e implementar soluciones”: son los que arman, elaboran, fortalecen ideas transformándolas en soluciones y están dispuestos a lidiar con el porcentaje final de esfuerzo que requieren los proyectos para finalizarse efectivamente.
  21. 21. CONVERSIÓN A LA COMUNIÓN
  22. 22. UNA NUEVA ANTROPOLOGÍA
  23. 23. CONJUGAR MIRADAS Y DESPERTAR SINERGIAS
  24. 24. OTRO ESTILO DE GESTIÓN
  25. 25. INTERDEPENDENCIA REDES VISIBILIDAD
  26. 26. EXPERIENCIA DE DIOS TRINIDAD
  27. 27. EQUIPOS DE PASTORAL ¿UNA PROPUESTA NUEVA? ¿Una propuesta... una urgencia?
  28. 28. CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE LAS COORDINADORAS DE LOS DIRENTES ÁMBITOS A NIVEL LOCAL
  29. 29. Garantizar la coordinación para la comunión
  30. 30. 1. Antecedentes 2. Semillas que tenemos para esta experiencia 3. Pronósticos para la propuesta 4. Requisitos para la propuesta 5. Qué frutos puede dar

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