La reunión del equipo de participación del CESFAM Garin analizó una guía de trabajo para realizar un diagnóstico participativo con la comunidad. Se identificó la necesidad de más capacitación en metodologías actuales que consideren los determinantes sociales de salud y cómo generar planes de acción comunitarios. También se requieren recursos adicionales para materiales, refrigerios y traslados para involucrar a la comunidad y sistematizar los resultados. Se acordó solicitar asesoría para nuevas herramientas de diagnóstico participativo
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Acta reunion equipo participacion y promocion 28 07-15
1. TEMA: Acta Reunión mensual Equipo de Participación
CESFAM GARIN
FECHA: 28-07-2015
LUGAR: Unidad Servicio SocialCESFAM GARIN
HORA DE INICIO: 14:30 HORA DE TÉRMINO: 16:30
hrs
PARTICIPANTES: Encargadas Participación de los diferentes equipos
territoriales y de la OIRS.
Equipo 1: AS. Magnolia Montecinos
Equipo 2: A.S. Susana Colarte
Equipo 3: NUT. Cecilia Sandoval
Equipo 4: TENS: Luis González
CECOF Antumalal: AS. Ma. Elena Aragón
Encargada Participación: AS: Myriam Rodríguez
Se excusaVilma Morales (OIRS).
DIRIGIDA POR: AS: Sra. Myriam Rodríguez
OBJETIVO O MOTIVO DE LA REUNIÓN:Analizar Guía de Trabajo de
Diagnóstico Participativo entregada por el SSMOC, para establecer línea
base.
TABLA
1.-Lectura del acta anterior.
2. Análisis Guía de Trabajo Diagnóstico Participativo
DESARROLLO
1.-Lecturadel acta anterior,y revisiónde los acuerdos.
Se aprueba el acta sin modificaciones.
2.-Análisis Guía de Trabajo Diagnóstico Participativo
Con la opinión y aportes del equipo se analiza la guía entregada por el
SSMOC., registrando la situación actual para elaborar diagnóstico
participativo con la comunidad, considerando el equipo gestor, las
necesidades de capacitación, recursos con que se cuenta, la logística,
metodología y sistematización, aspectos que considera la guía entregada, la
cual se adjunta.
Se concluye que la principal necesidad identificada por el equipo gesto,
corresponde a la escasa capacitación en metodologías actuales, que
2. aborden los determinantes sociales y el cómo generar planes de acción
considerando estos componentes.
-Asimismo poder contar con recursos para materiales de escritorio, refrigerios,
locomoción, traslados y asignación de horas al equipo de participación y
promoción, para análisis de resultados, retroalimentación y planificaciones
participativas, como para sistematizar.
-ACUERDOS
-Solicitar asesoría al SSMOC. para adquirir como equipo gestor, nuevas
herramientas y metodologías de diagnóstico participativo en salud, basado en
el enfoque de determinantes sociales.
-Capacitación del equipo en técnicas de sistematización, considerando la
escasezde tiempo.
-Se enviará Guía de Trabajo para diagnóstico participativo por Encargada
Participación al SSMOC., vía mail.
Myriam Rodríguez Melo
Asistente Social Encargada Participación
CESFAMGarín