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UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE MEXICO: SEDE HUIXTLA.
Nombre del alumno: Anadela Godínez Flores.
Nombre del catedrático: Lic. Miguel Ángel Velazco Paz.
Maestría: Ciencias de la educación.
Materia: Comportamiento organizacional.
Nombre del trabajo: Exposición.
Comunicación
Organizacional.
¿Qué es la
comunicación
organizacional?
La comunicación organizacional,
también llamada comunicación
empresarial o corporativa, ayuda
a configurar los procesos al
interior de las empresas y a
optimizar y dirigir los mensajes
de las organizaciones con sus
públicos
3
La importancia de la
comunicación organizacional
La comunicación organizacional es importante para mantener
un flujo de información eficiente al interior y el exterior de la
empresa. Asimismo, sirve para crear relaciones sólidas y
entornos laborales que favorezcan la competitividad y el
crecimiento del negocio.
4
Los elementos de la comunicación organizacional son esenciales
para que el proceso se cumpla. Consisten en un emisor que da
una información, el mensaje de lo que se busca comunicar, el
canal por el que se emite, el receptor, el código para interpretar
el mensaje y la retroalimentación.
• Emisor
• Mensaje
• Canal
• Receptor
• Código
• Retroalimentación
“
Tipos de comunicación organizacional. }
Comunicación interna
Comunicación externa
Comunicación formal
Comunicación informal
Comunicación ascendente
Comunicación horizontal
6

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  • 1. UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA DE MEXICO: SEDE HUIXTLA. Nombre del alumno: Anadela Godínez Flores. Nombre del catedrático: Lic. Miguel Ángel Velazco Paz. Maestría: Ciencias de la educación. Materia: Comportamiento organizacional. Nombre del trabajo: Exposición.
  • 3. ¿Qué es la comunicación organizacional? La comunicación organizacional, también llamada comunicación empresarial o corporativa, ayuda a configurar los procesos al interior de las empresas y a optimizar y dirigir los mensajes de las organizaciones con sus públicos 3
  • 4. La importancia de la comunicación organizacional La comunicación organizacional es importante para mantener un flujo de información eficiente al interior y el exterior de la empresa. Asimismo, sirve para crear relaciones sólidas y entornos laborales que favorezcan la competitividad y el crecimiento del negocio. 4
  • 5. Los elementos de la comunicación organizacional son esenciales para que el proceso se cumpla. Consisten en un emisor que da una información, el mensaje de lo que se busca comunicar, el canal por el que se emite, el receptor, el código para interpretar el mensaje y la retroalimentación. • Emisor • Mensaje • Canal • Receptor • Código • Retroalimentación
  • 6. “ Tipos de comunicación organizacional. } Comunicación interna Comunicación externa Comunicación formal Comunicación informal Comunicación ascendente Comunicación horizontal 6