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Comprende los siguientes temas:

• Ambiente organizacional.
• Organizaciones sociales, solidarias y comunitarias .

Su Objetivo es generar conocimiento científico y práctico para la
compresión y mejoramiento de la conducta y ambiente laboral
dentro de las organizaciones, equiparando el desarrollo humano, la
calidad de vida de los individuos y mejorando la productividad y
competitividad de las organizaciones.
Su funcionalidad es estudiar y sugerir herramientas para el
autoanálisis de las estructuras formales de la empresa, de
las distintas conductas o comportamientos, de cada
individuo, de los grupos que la integran, y de las
interrelaciones que se dan entre los mismos; analizando la
cultura organizacional con el fin de optimizar los
resultados tanto en favor de los individuos como en favor
de la organización.
Comprende los siguientes temas:

• Integración vertical.
• Cooperación.
• Técnica de procesos.

Su objetivo es fortalecer a los integrantes de las cadenas
productivas para enfrentar la competencia, en el marco de los
tratados de libre Comercio.
Su funcionalidad es señalar en qué sectores se va a fijar el
análisis, que van desde la producción o importación de las
materias primas hasta la entrega del producto terminado, lo
que las convierte en objeto de estudio para mejorar la calidad
y productividad favoreciendo la competitividad, mediante la
concepción de modelos exitosos de integración.
Comprende los siguientes temas:

•    Sustentabilidad empresarial.
•    Competitividad.
•    Pyme.
•    Internacionalización.
•    Emprendimiento.
•    Responsabilidad social.

Su objetivo es establecer un marco de investigación y de gestión de
conocimiento en torno a la temática MIPYME, cuyos productos sean
elegibles para articular a los planes de estudios de la Universidad.
Su función es desarrollar instrumentos para la evaluación y la
medición de la competitividad de las MIPYMEs, y del mismo
modo concebir modelos de gestión en diversos contextos,
además busca avanzar en la generación y gestión de
conocimiento para orientar acciones que favorezcan el éxito en
un                       contexto                      global.
Comprende los siguientes temas:

• Mercadeo prospectivo de bienes y servicios.
• Inteligencia competitiva y vigilancia tecnológica.
• Prospectiva de la educación en Colombia.

Su objetivo es Crear la Plataforma Prospectiva de la UNAD para
llevar a cabo los procesos de investigación analizando las variables
del entorno general que pueden afectar al futuro de las
organizaciones de diferentes sectores de actividad a nivel sectorial o
territorial.
Su función es desarrollar esquemas prospectivos de la
administración y comercialización de productos y
servicios, con el propósito de intervenir para el desarrollo de
escenarios futuros que den respuesta a las necesidades reales
de la sociedad. También realiza corrientes que promueven el
estudio de la IC (inteligencia competitiva) en el campo
académico y del sector productivo.
Comprende los siguientes temas:

•   Organizaciones publicas.
•   Gestión publica.
•   Políticas publicas y de desarrollo humano.
•   Políticas de desarrollo urbano y regional.
•   Organizaciones políticas.
Su objetivo es estudiar la gestión del estado y sus políticas que
permita la identificación de oportunidades para la mejora del
individuo y en los diferentes órganos estatales.
Su función es analizar las políticas públicas, desde su diseño,
implementación, ejecución, y evaluación, en los ámbitos nacional,
territorial y local, o en las demás entidades y órganos del Estado,
que Permitan generar lineamientos orientados a los diferentes
actores, públicos en la gestión del Estado.

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Lineas de investigación ecacen

  • 1.
  • 2. Comprende los siguientes temas: • Ambiente organizacional. • Organizaciones sociales, solidarias y comunitarias . Su Objetivo es generar conocimiento científico y práctico para la compresión y mejoramiento de la conducta y ambiente laboral dentro de las organizaciones, equiparando el desarrollo humano, la calidad de vida de los individuos y mejorando la productividad y competitividad de las organizaciones.
  • 3. Su funcionalidad es estudiar y sugerir herramientas para el autoanálisis de las estructuras formales de la empresa, de las distintas conductas o comportamientos, de cada individuo, de los grupos que la integran, y de las interrelaciones que se dan entre los mismos; analizando la cultura organizacional con el fin de optimizar los resultados tanto en favor de los individuos como en favor de la organización.
  • 4. Comprende los siguientes temas: • Integración vertical. • Cooperación. • Técnica de procesos. Su objetivo es fortalecer a los integrantes de las cadenas productivas para enfrentar la competencia, en el marco de los tratados de libre Comercio.
  • 5. Su funcionalidad es señalar en qué sectores se va a fijar el análisis, que van desde la producción o importación de las materias primas hasta la entrega del producto terminado, lo que las convierte en objeto de estudio para mejorar la calidad y productividad favoreciendo la competitividad, mediante la concepción de modelos exitosos de integración.
  • 6. Comprende los siguientes temas: • Sustentabilidad empresarial. • Competitividad. • Pyme. • Internacionalización. • Emprendimiento. • Responsabilidad social. Su objetivo es establecer un marco de investigación y de gestión de conocimiento en torno a la temática MIPYME, cuyos productos sean elegibles para articular a los planes de estudios de la Universidad.
  • 7. Su función es desarrollar instrumentos para la evaluación y la medición de la competitividad de las MIPYMEs, y del mismo modo concebir modelos de gestión en diversos contextos, además busca avanzar en la generación y gestión de conocimiento para orientar acciones que favorezcan el éxito en un contexto global.
  • 8. Comprende los siguientes temas: • Mercadeo prospectivo de bienes y servicios. • Inteligencia competitiva y vigilancia tecnológica. • Prospectiva de la educación en Colombia. Su objetivo es Crear la Plataforma Prospectiva de la UNAD para llevar a cabo los procesos de investigación analizando las variables del entorno general que pueden afectar al futuro de las organizaciones de diferentes sectores de actividad a nivel sectorial o territorial.
  • 9. Su función es desarrollar esquemas prospectivos de la administración y comercialización de productos y servicios, con el propósito de intervenir para el desarrollo de escenarios futuros que den respuesta a las necesidades reales de la sociedad. También realiza corrientes que promueven el estudio de la IC (inteligencia competitiva) en el campo académico y del sector productivo.
  • 10. Comprende los siguientes temas: • Organizaciones publicas. • Gestión publica. • Políticas publicas y de desarrollo humano. • Políticas de desarrollo urbano y regional. • Organizaciones políticas.
  • 11. Su objetivo es estudiar la gestión del estado y sus políticas que permita la identificación de oportunidades para la mejora del individuo y en los diferentes órganos estatales. Su función es analizar las políticas públicas, desde su diseño, implementación, ejecución, y evaluación, en los ámbitos nacional, territorial y local, o en las demás entidades y órganos del Estado, que Permitan generar lineamientos orientados a los diferentes actores, públicos en la gestión del Estado.