Descripción del proyecto: EMPODERAMIENTO DE REDES DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL EN UN MUNDO MULTIPOLAR Y DESIGUAL es un proyecto internacional enfocado a la construcción de una red global de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) de siete países en vías de desarrollo: Brasil, Rusia, Indonesia, India, China, Sudáfrica y México (colectivamente denominados como países BRICSAM). En el marco de este proyecto, El Barzón cuenta con dos aliados estratégicos: Oxfam como el asociado en la ejecución en cada país, y de la Comisión Europea como socio financiero. (Para más información, visite: http://www.elbarzon.mx/ECSN-BRICSAM/index.html )

1. Puesto de TIEMPO COMPLETO: Oficial del proyecto EMPODERAMIENTO DE REDES DE ORGANIZACIONES DE LA
SOCIEDAD CIVIL EN UN MUNDO MULTIPOLAR Y DESIGUAL
Sueldo: $12,000 mensuales netos (por honorarios, sin prestaciones)
Duración del contrato: hasta el 19 de junio de 2015 con posibilidad de renovación hasta el 22 abril 2016.
Descripción del proyecto: EMPODERAMIENTO DE REDES DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL EN UN MUNDO
MULTIPOLAR Y DESIGUAL es un proyecto internacional enfocado a la construcción de una red global de Organizaciones
de la Sociedad Civil (OSC) de siete países en vías de desarrollo: Brasil, Rusia, Indonesia, India, China, Sudáfrica y México
(colectivamente denominados como países BRICSAM). En el marco de este proyecto, El Barzón cuenta con dos aliados
estratégicos: Oxfam como el asociado en la ejecución en cada país, y de la Comisión Europea como socio financiero.
(Para más información, visite: http://www.elbarzon.mx/ECSN-BRICSAM/index.html )
Propósito General del Puesto: Apoyar a la Coordinación de Proyecto en la coordinación, implementación y seguimiento
a las acciones, actividades y estrategias derivadas del proyecto “EMPODERAMIENTO DE REDES DE ORGANIZACIONES DE
LA SOCIEDAD CIVIL EN UN MUNDO MULTIPOLAR Y DESIGUAL” en México; para fortalecer la capacidad colectiva de El
Barzón para participar en diálogos multi-sectoriales e influir en foros políticos globales, con un enfoque particular en las
cuestiones de la desigualdad.
Oficial de Proyecto: Principales responsabilidades (TIEMPO COMPLETO):
1. Proporcionar insumos, coordinar y/o dar seguimiento a la realización de materiales de análisis estratégico, con
especial énfasis en los temas de desigualdad.
2. Coordinar y desarrollar de actividades de comunicación, por ejemplo boletines de prensa e insumos para página
web.
3. Construir del plan de visibilidad de la Unión Europea en el marco del proyecto.
4. Colaborar con el Oficial de Finanzas en la elaboración de los reportes financieros (trimestrales y anuales).
5. Manjar el presupuesto correspondiente a sus actividades.
6. Elaborar insumos para la elaboración de informes narrativos.
7. Coordinar el desarrollo de propuestas de materiales y productos de visibilidad.
8. Apoyar actividades operativas en procesos de articulación con redes, organizaciones y movimientos sociales y
civiles, a fin de construir amplias coaliciones en torno a los temas y objetivos del proyecto
9. Dar seguimiento a actividades nacionales relacionadas con temáticas de importancia internacional.
10. Establecer colaboraciones con integrantes de otras OSC.
11. Mantener contactos constantes con representantes estatales de El Barzón.
12. Dar seguimiento a los procesos relacionados con la elaboración de investigaciones internacionales (multi-país).
13. Coordinarse con proveedores.
14. Elaborar minutas y relatorías.
15. Traducir documentos del español al inglés y del inglés al español.

2. PRINCIPALES
RELACIONES
Internas:
Área o Puesto Frecuencia
Coordinadora de Proyecto Constantemente
Personal de la Dirección Constantemente
Líderes barzonistas Constantemente
Personal del área de Finanzas Frecuentemente
Externas
Nombre o Institución Frecuencia
Organizaciones e Instituciones
Oxfam México
Unidad de Gestión de Proyecto en Oxfam Gran Bretaña
Organizaciones y redes en países BRICSAM
Ocasionalmente
Medios de comunicación Frecuentemente
Academia Frecuentemente
La/el candidata/o deberá de cumplir con TODAS las siguientes habilidades y competencias
REQUERIMIENTOS
DEL PUESTO
Perfil del Puesto
 Sexo: Indistinto
 Edad: Indistinto
 Estado Civil: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Internacionales, Economía u
otras con especialización en temas sobre política internacional,
cooperación internacional y/o temas globales de derechos humanos y
desarrollo
Experiencia:
 Conocimiento del funcionamiento y trabajo en Organizaciones
Internacionales
 Experiencia en manejo de presupuesto
 Experiencia en organización de eventos
 Experiencia en generación de documentos
Conocimientos/ Cursos:
 Manejo de Microsoft Office
 Nivel alto en el manejo de Excel
 Manejo de Internet y redes sociales
Habilidades
 Sensibilidad hacia los problemas sociales y políticos del país
 Comprensión de los contextos globales y multiculturales
 Comunicación asertiva
 Capacidad de trabajar de manera independiente.
 Capacidad de trabajo en equipo por resultados, priorización y
circunstancias de presión.
 Capacidad de redacción y síntesis
 Relaciones públicas
 Interés en temas relacionados con el campo
 Interés en temas de justicia económica
Mecanismo
de Medición
Entrevista
Solicitud de
empleo
Currículum
Vitae
Entrevista
Entrevista y
Pruebas
psicométricas
Evidencia
Acta de nacimiento
Comprobante de
estudios
2 Cartas de
recomendación
Valoración de
entrevista
Resultado de las
Pruebas
psicométricas

3. IDIOMAS (además del español)
Idioma Requiere
leerlo
Requiere
escribirlo
Requiere
hablarlo
Requiere dominarlo (leer,
escribir, hablar)
Inglés X X X Nivel avanzado
ANTES DEL DÍA VIERNES 22 DE AGOSTO 2014 a las 15:00 horas, lxs candidatxs deberán enviar vía electrónica:
 Currículum Vitae (máximo 2 cuartillas, especificar nivel de inglés y de manejo de Excel).
 Carta de intenciones señalando cómo su experiencia profesional y aptitudes son adecuadas para el puesto (máximo 1
cuartilla).
 2 cartas de recomendación.
Enviar los 4 documentos solicitados a: rrhhbarzon.anacc@gmail.com
Si la documentación solicitada no llega completa no se considerará el CV.