Ponencia para Universidad de Leon año 2012: Dowshifitng o Reducción de marcha es un comportamiento social o tendencia en la que los individuos viven vidas más simples para escapar de la carrera de ratas del materialismo obsesivo y reducir la tensión, stress y los trastornos psicológicos que la acompañan. Se hace hincapié en encontrar un equilibrio mejor entre el ocio y el trabajo, y centra los objetivos de la vida en la realización personal y la construcción de relaciones en lugar del consumismo y el éxito económico. (Fuente Wikipedia) “Hay espacio para una nueva fórmula empresarial donde se prime la independencia de los colaboradores. Un movimiento colectivo revolucionario que empieza con una revolución interior e individual de las personas. Un lugar donde el cliente y el proyecto asuman el protagonismo dejando de lado el concepto ya poco realista de la marca. Un espacio de convivencia donde los colaboradores puedan creer en unos valores consensuados y puedan optar para ser ellos mismos los agentes del cambio. Este espacio es la “no-empresa”, un lugar donde diferentes profesionales trabajan de forma trasversal en proyectos, unos “artesanos” que se dedican en aportar un valor concreto y no solo intangible a los clientes. Un lugar de confianza, un lugar de transparencia, un lugar de consenso y sobre todo un lugar de aprendizaje.... No existe una formula univoca para salir de situaciones laborales complicadas, donde mucha gente vive en una dictadura. La dictadura de la nómina, donde nos medimos con el parámetro más vulgar posible: el dinero.

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DownshiftingDownshifting
en un mundo impermanenteen un mundo impermanente
Michele Iurillo
Socio Director Área Estrategia
michele.iurillo@synergo.es
Móvil: 675.35.24.06
Skype Id: michele.iurillo

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Camina dos años por la tierra.
Sin teléfono, sin piscina, sin mascotas, sin cigarrillos.
Libertad absoluta.
Un extremista.
Un viajero de lo estético
cuyo hogar es el camino.

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Ahora después de dos años de caminata,
llega la aventura final y más grande.
La batalla culminante para matar al falso ser interno
y concluir victorioso la revolución espiritual.
Sin estar ya más envenenado por la civilización
él huye,
y camina solo por la tierra
para perderse
en la naturaleza”.”.
Alexander Supertramp

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¿De que vamos a “conversar” hoy
Enfoque “sistémico”
Las complejidad de los
sistemas
Downshiting
Decrecimiento Económico
La impermanencia (la
crisis)
La “no empresa”
(empresa destructurada)
como respuesta a la crisis
Downshifting en un mundo impermanente

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Ahora más que nunca
“… la revolución
es individual.
No es colectiva”
Downshifting en un mundo impermanente

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Necesitamos nuevos «enfoques»,
Nuevos observadores
“Tenemos que ser
observadores
diferentes”
Downshifting en un mundo impermanente

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Enfoque SistemicoEnfoque Sistemico
Michele Iurillo
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Vivimos en un sistema
Enfoque Sistémico
“Aprendemos a
conocer el
sistema”

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Dinámica Creación de un
Sistema Complejo
Grupos A y B
Enfoque Sistémico

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¿Que es un sistema complejo?
Un Sistema Complejo está compuesto por varias partes
interconectadas o entrelazadas cuyos vínculos crean
información adicional no visible por el observador.
Como resultado de las interacciones entre elementos,
surgen propiedades nuevas que no pueden explicarse a
partir de las propiedades de los elementos aislados.
Enfoque Sistémico

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¿Cuales son los elementos
del sistema complejo “sociedad”?
“El material más inestable
después del mercurio:
las personas”
Enfoque Sistémico

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¿Qué le pasa a uno cuando
no sigue las “reglas” de la sociedad?
“Se le aparta.. ”
Enfoque Sistémico

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Hemos pasado deHemos pasado de
““Pienso luego existo”Pienso luego existo”
aa
““Consumo luego existo”Consumo luego existo”
Downshifitng: una introducción
El martillo del consumismo insostenible

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El circulo vicioso…
Downshifitng: una introducción

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¿Que es consumismo?
Personas que
gastan dinero que
no tienen,
Downshifitng: una introducción

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¿Que es consumismo?
...para comprar
bienes que no
quieren,
Downshifitng: una introducción

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¿Que es consumismo?
...para impresionar
personas que no
les quieren
Joachim Spangenberg
Downshifitng: una introducción

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Admitir que somos “observadores limitados”
La ceguera cognitiva
LO QUE SÉ
LO QUE SÉ QUE NO
SÉ LO QUE NO SÉ
QUE NO SÉ
Que bonito ser ignorantes…

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Observar el comportamiento de los demás
Me apetecería un café

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Nos “encasillan”
Quien se salta la
Reglas no es una
Referencia y no tiene
mercado
MENTIRA
PODRIDA
Downshifitng: una introducción

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La elección es “nuestra”
Decrecimiento
Downshifting
Consumo Responsable
No salirse
del sistema
Downshifitng: una introducción

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¿Qué me espera?
• Levanterme pronto
• Desayunar mal
• Meterme en el trafico
• Llegar al «despacho» ya cansado
• Rodeado de personas que no hemos
eligido
• Rodeado de personas que si pueden...
• Comemos mal
• Pasamos nuestras horas luchando para
llegar más alto
• Nos exprimen, nos defraudan, nos usan
y al final nos tiran
• El ulrimo que sale llega más alto
• Volvemos a casa en el trafico
• Hacemos compras rapidas y ludicas
comprando cosas inutiles
• Vemos la tele «preparada» para gente
como nosotros
• Cenamos mal
• Vemos una peli porque leer es cansino
• Volvemos a imaginarnos en lo que
vemos en la publicidad
• Dormimos tarde y mal
• Y mañana repetimos todo sin haber
aprendido nada nuevo...
• Me levanto cuando quiero o debo
• Desayuno bien y leyendo la prensa
• Igual me apatece hacer deporte...
• Voy a ver clientes en metro
• Me organizo las citas a mi antojo
• Vuelvo a casa para comer y como sano
• Me pongo a trabajar en lo que me gusta
• Eligo yo la gente con quien tengo que
trabajar
• Trabajo por pasión y creo en lo que
hago
• No hace falta volver a casa.. Ya estoy
en casa
• Voy a comprar y tengo tiempo para ver
lo que compro a quien lo compro
• Me doy un paseo para reflexionar
• Me informo y leo un buen libro
• Me apatece trabajar por la noche
• Escucho musica a tope mientras trabajo
• Me relaciono con las redes sociales
• Conozco nuevas personas
• Aprendo, evoluciono
Downshifitng: una introducción

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El DecrecimientoEl Decrecimiento
Michele Iurillo
Socio Director Área Estrategia
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Zona Comodidad
Zona Angustia
Zona Tensión
¿Y tu donde estas?
Downshifitng: una introducción

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Si estoy en la zona de comodidad
“Con lo calientito
Que estoy aquí…”
El decrecimiento

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Si estas en la zona de Tensión o de Angustia
La respuesta es el
“Decrecimiento”
El decrecimiento
La gente con la que me
encuentro están en jaulas que
ellos mismos compraron"
(Banda sonora de Hacia Ruta Salvajes )

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El Decrecimiento…
El decrecimiento

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El Decrecimiento…
El decrecimiento

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Qué es decrecimiento
• La Economía global es uno de los sistemas más complejos que
existen. En enfoque sistémico solemos decir que “cuanto más se
presione, más presiona el sistema (Senge)”
El decrecimiento

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Qué es decrecimiento
• El decrecimiento es una corriente de pensamiento
político, económico y social favorable a la disminución
regular controlada de la producción económica con el
objetivo de establecer una nueva relación de
equilibrio entre el ser humano y la naturaleza, pero
también entre los propios seres humanos.
• Rechaza el objetivo de crecimiento económico en sí
del liberalismo; en palabras de Serge Latouche : la
consigna del decrecimiento tiene como meta, sobre
todo, insistir fuertemente en abandonar el objetivo
del crecimiento por el crecimiento
El decrecimiento

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Las grandes preguntas…
El decrecimiento
• ¿Por qué tenemos que crecer?
• ¿Por qué tenemos que correr?
• ¿Sabemos a donde vamos tan de prisa?
• ¿Sabemos nuestro limite?
Video 1 Video 2

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Primera Elección
Vivo donde trabajo Trabajo donde vivo
El decrecimiento
260.000€ 89.000€

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Dos cuentas…
Vivo donde trabajo Trabajo donde
vivo
El decrecimiento

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Segunda Elección
Trabajo con gente que no elijo
El decrecimiento
Trabajo con quien me apetece
Video

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La impermanenciaLa impermanencia
Michele Iurillo
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La crisis
• Es una coartada social
• Esto no lo muevo y nadie lo mueve…
• La disolución es necesaria para crear
nuevo crecimiento
• Nada se puede logar de forma
permanente
• El miedo real es el fracaso
• En cada fracaso reside oculto un éxito y
en cada éxito reside oculto un fracaso
El decrecimiento

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La impermaniencia en la filosofía budista
El decrecimiento

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La impermanencia
• Lo que ha nacido morirá,
• Lo que se ha recogido se dispersará,
• Lo que se ha acumulado se agotará,
• Lo que se ha construido se derrumbará
• Y lo que ha estado en alto descenderá.
Porque estamos en la “impermanencia”
El decrecimiento

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Michele Iurillo
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La “no empresa”

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Como ha cambiado el mundo del trabajo
• Ya no existe “mi puesto”
• Ya no existe el “curro para toda la vida”
• La estabilidad laborar es un espejismo
• Han inventado los “recursos humanos”
• El Tecnomanagement nos “mide”
• La especialización ya no es un valor
• Los clientes no son tontos
• La gente se relaciona de forma “social”
El decrecimiento

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Fundamento de la “no-company”
• No nominas
• No junior
• No coste de estructura
• No aparentar y más ser
• No producción de CO2
• Más pertenencia a los proyectos
• Más valor a los clientes
• Más equilibrio social
• No Workaholic
• El triunfo del merito
El decrecimiento

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Fundamento de la “no-company”
• Trabajo en lo que me gusta
• Trabajo con gente que me apetece
• Trabajo cuando y como quiero
• Tengo compromiso con el cliente no con
una compañía
• Business Movie
• Cloud Management
• Elogio de la inestabilidad
El decrecimiento

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Conclusiones
La incertidumbre es
una posición
incómoda.
Pero la certeza es
una posición absurda.
Voltaire
Conclusiones

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Michele Iurillo
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michele.iurillo@synergo.es
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Twitter: @micheleiurillo
Synergo! ®
www.synergo.es
Gracias… y un regalo…