2. 행복한 변화란? 개인* 조직의 변화 개인 자기주도의 변화계획 과 실천 현장 참여형문제해결문화 정착 Value Creation 회의시간, 문제해결 시간이 단축 새로운 사업 아이템을 다양하게 찾을 수 있다 회사문화가 긍정적으로 바뀐다 회사 구성원의 자세와 마인드가 바뀐다 문제해결역량이 향상된다
3. 코칭형 학습? 교육과 실행 코칭이 결합된 새로운 실천학습 AL교육 설득과 소통 문제해결 프로세스 팀으로 활동하기 AL코칭 프로세스 자기평가 변화혁신 계획수립 변화혁신 훈련체험 성과확신
4. 서비스 및 교육 구성도 현장의 행복한 변화를 가져오는 코칭형실천학습 공공기관 기업 학교 일반인 고객 액션러닝 코치양성 마케팅트랜드와 신제품아이디어발굴 마인드맵 CoP 창업정착 컨설팅 기술경영 컨설팅 협의회 활성화 코칭프로세스 프로그램 집단지성 클리닉 애로해결 소통과 설득 문제해결 창의적아이디어도출 쓸데없는 회의 줄이기 사업아이디어 기획 서비스 컨설팅 교육 액션러닝 기반역량 SNS
5. 정규교육 프로그램 AL코치과정 창의적 아이디어 도출과정 AL 포럼 퍼실리테이터 양성과정 행복한 소통기술 설득력있는 프레젠테이션기술 NGT방식의 회의운영기술
6. 회의체질개선 전문 기업과정 교육내용 쓸데없는 회의 줄이기 말 많은 사람 영향력 줄이기 회의주제 명확화하기 전원이 참여하여 아이디어 내기 즐겁게 회의하기 교육결과 회의를 30분만에 끝낼 수 있는 스킬 및 환경 조성 교육기간 3달 교육 5일/코칭4hr/경연대회 4hr/실습
7. 회의체질개선 전문 기업과정 4)교육 및 코칭 프로세스 ① ②-1 ② - 2 ② - 3 ④ ②-4 ②-4 ②-4 ③ 1달 2달 3달 0
