El documento trata sobre la motivación, la cultura organizacional y la influencia del liderazgo en las organizaciones venezolanas. Explica que la motivación impulsa el esfuerzo laboral de las personas y que el clima organizacional caracteriza una organización. Luego, analiza los antecedentes y tendencias del liderazgo en Venezuela, incluyendo factores biológicos, culturales e influencias familiares. Finalmente, discute cómo el liderazgo puede aumentar el desempeño mediante la visión, la confianza y la teoría del lideraz

1. MOTIVACIÓN Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL

2. Motivación Es la energía que mueve a las personas a realizar sus esfuerzos laborales y productivos.

4. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES VENEZOLANAS

5. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES VENEZOLANAS

6. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES VENEZOLANAS PERSONALIDAD DESARROLLO PERSONAL PRODUCCIÓN Y EFECTIVIDAD PERMISO POSICIÓN

7. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LAS TENDENCIAS DEL LIDERAZGO EN VENEZUELA

10. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LAS O MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES VENEZOLANAS

11. MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES VENEZOLANAS AUMENTA DESEMPEÑO CICLO DE LA MOTIVACION EN LAS ORGANIZACIONES ALTO RENDIMIENTO CREENCIAS Y VALORES

12. INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LAS O MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES VENEZOLANAS Precisa la visión y la capacidad de conseguir lo que se requiera. Inteligentes, disciplinados y con mucha confianza en sí mismos. Se ha tomado la teoría de el liderazgo como una función dentro de la organización