2. Liderazgo Autoritario: Este tipo de liderazgo se
caracteriza por el líder que trata de mantener el
cumplimiento de objetivos mediante el ejercicio
de la autoridad rigurosa.
Tipos de liderazgo
3. • Liderazgo Complaciente: En este tipo de
liderazgo nos encontramos con el líder que
intenta tener la aprobación de todos o de
estar bien con todos.
Trata de quedar bien con todos y no
importa el precio que deba pagar.
4. • Liderazgo por Conveniencia: Este tipo de
liderazgo se caracteriza por el líder que
persigue sus objetivos personales antes que
los objetivos del grupo o de la organización.
Manipulador
5. • Liderazgo Independiente: Este tipo de líder se
caracteriza por ser autosuficiente, suele hacer
las cosas de manera aislada.
6. • Liderazgo Comprometido: Este es el tipo de
liderazgo que necesita toda organización. En
este tipo de liderazgo, el líder está
comprometido con pasión y vocación con las
responsabilidades que tiene a su cargo.
Pasión y vocación por la organización
7. El liderazgo también puede tener fallas:
• Ausencia de una buena comunicación, por lo
que no se consideran las opiniones de los
subordinados en la toma de decisiones,
creando resentimiento y poca motivación
hacia la cultura organizacional.
• Ausencia de un liderazgo gerencial proactivo,
estratega, visionario, participativo, creativo y
carente de los conocimientos administrativos
modernos.
8. • Fallas en el conocimiento de sí mismo por
parte del líder así como de herramientas de
crecimiento personal que le permitan
relacionarse con diversas personas y mejorar
su comunicación para la negociación.
9. Tema a trabajar:
• ¿Qué tipo de liderazgo detecta usted en su
establecimiento?
• ¿Cómo puede manejar usted esa relación al
interior de sus establecimiento?
• ¿Cuál es el clima laboral al interior de su
establecimiento educacional?
