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“ LA ÚNICA DIFERENCIA ENTRE UN BUEN DÍA Y UN MAL DÍA, ES LA ACTITUD” ¡BIENVENIDOS!
INTEGRANTES DEL EQUIPO: MARÍA DE LOURDES CARRANZA TANIA ANGÉLICA MARTÍNEZ MARIBEL RAMÍREZ FALCÓN
 
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ENFOQUE POR COMPETENCIAS
¿QUÉ SON? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
La Competencia integra: Conocimientos Destrezas Actitudes Valores Virtudes
TIENEN TRES ELEMENTOS BÁSICOS: Características personales  Ejecuciones Resultado exitoso obtenido
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10 NUEVAS COMPETENCIAS PROFESIONALES PARA LA FORMACION CONTINUA Philippe Perrenoud
DR. PHILIPPE PERRENOUD   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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1.- Organizar y animar situaciones de aprendizaje ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],          
2.- Gestionar la progresión de los aprendizajes ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],          
3.- Elaborar y hacer evolucionar  dispositivos de diferenciación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],                  
4.- Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],                       
5.- Trabajar en equipo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
6.- Participar en la gestión de la escuela  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
7.- Informa e implicar a los padres ,[object Object],[object Object],[object Object]
8.- Utilizar las nuevas  tecnologías ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
9.- Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],          
10.- Organizar la propia formación continua ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
COMPETENCIAS PARA PROPICIAR EL APRENDIZAJE EN GRUPOS NUMEROSOS                                                      
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