SVES - ORGANIZAÇÃO

http://ministerioformacao.wordpress.com/
Marcelo Bernini
Grupo de Oração Família de Deus
marcelobernini.formador@gmail.com
Decanato Sul – Arquidiocese Londrina -PR

Que encontros compõem este processo?
I. Seminário de Vida no Espírito Santo
II. Experiência de Oração
III. Seminário ou Aprofundamento de Dons
(com oficinas)
IV. Seminário de Batismo no Espírito Santo
V. Módulo Básico da Escola de Formação

Na organização do SVES temos 3 tipos de equipes:
• Coordenação Geral
• Equipes de Espiritualidade
– Pastoreio
– Oração
– Música
– Intercessão
– Pregação
• Equipes de Estrutura
– Montagem
– Comunicação Social
– Limpeza
– Livraria
– Cantina

1. Coordenação Geral
• Reunir os servos de todas as equipes para
orar
• Escutar profeticamente as moções de Deus
para o SVES
• Montar as equipes e dividir as tarefas
• Tomar decisões
• Estar presente todos os dias do SVES
• Saber tudo que acontece durante o SVES
• Zelar pelo bom andamento

• Realizar o Pastoreio geral do SVES
• Interceder pelas ovelhas
• Recepcionar todos os participantes no
início do SVES, especialmente as ovelhas
• Preparar a formação para os servos do
SVES
• Fazer a Programação
• Controlar a Programação
• Dar suporte às outras equipes

2. Equipes de Espiritualidade
a) Pastoreio
• Realizar o Pastoreio das ovelhas do SVES
• Interceder pelas ovelhas
• Reunir-se para orar e planejar antes, durante e
depois do SVES
• Participar da formação para Pastoreio antes do
SVES
• Recepcionar as ovelhas no início de cada encontro
• Coordenar os grupos de partilha
• Escolher um nome para os Grupos de Partilha

• Cuidar da freqüência
• Ter o cadastro das ovelhas com nome,
endereço, telefone, email, aniversário
• Distribuir, comentar e recolher as
vivências
• Manter uma ficha de cada participante
fazendo anotações sobre o mesmo
• Ensinar as ovelhas os primeiros passos
na Oração Pessoal e na Lectio Divina

• Tirar dúvidas das ovelhas
• Auxiliá-los na prática dos carismas
• Planejar, organizar e conduzir as
partilhas nos grupos com cuidado para
que ninguém fale demais ou de menos
• Ser criativo no Pastoreio
• Fazer lembrancinhas sobre o tema do
dia e sobre o nome dos grupos de
partilha

• Desenvolver o sentimento e a prática de
comunidade entre as ovelhas
• Visitar as ovelhas, conhecer sua realidade
• Manter contato com cada ovelha pelo
menos uma vez por semana
• Marcar atividades durante a semana com
as ovelhas
• Incentivar a participação na Santa Missa
• Estar disponível para as ovelhas

b) Oração
• A condução da oração é partilhada pelas
pessoas designadas pela equipe de
coordenação, em unidade com os servos da
equipe de música
• Responsável por todos os momentos de oração
do SVES
• Todas as orações devem seguir o tema do dia
• Levar as ovelhas a uma experiência com Deus
• Servos que sabem conduzir oração (MOCL ou
Intercessão)

c) Música
• Reunir-se para orar e ensaiar
• Discernir as músicas de acordo com os temas
• Providenciar folhetos e músicas para cada tema do SVES
• Responsável pelo som e montagem de instrumentos
• Chegar com antecedência para organizar e montar o som
• Levar a uma experiência com o Senhor através do louvor
• Desenvolver nas ovelhas a espiritualidade da RCC através
da música
• Ministrar a música de acordo com as orientações do
Ministério de Música e Artes da RCC Brasil

d) Intercessão
• Interceder pelo SVES antes, durante e depois
• Escutar o Senhor profeticamente
• Discernir estratégias de oração e combate
espiritual

e) Pregação
• Saber a moção de Deus para o SVES
• Reunir-se para oração
• Conhecer os temas
• Respeitar o tempo
• Ser fiel ao tema
• Pregar querigmaticamente
• Ministrar a pregação de acordo com as orientações do
Ministério de Pregação da RCC Brasil
• Escolher os pregadores com um mês de antecedência, no
mínimo.
• A cada dia deve-se designar um servo da equipe de
coordenação como substituto do pregador, caso ele falte

3. Equipes de Estrutura
a) Montagem
• Cuidar de toda a estrutura do SVES
• Organizar cadeiras, som, local dos
grupos de partilha, estante e água para
o pregador
• Ornamentar o local com cartazes e etc

b) Comunicação Social
• Fazer toda a divulgação do SVES
• Elaborar estratégias de divulgação baseada na moção e
nos temas
• Convidar nas missas e no grupo de oração
• Fazer chamadas, vinhetas e convites criativos e
atraentes
• Divulgar na internet
• Fazer cartazes, panfletos, fichas de inscrição e tarefas
que serão entregues às ovelhas
• Confeccionar crachás e lembrancinhas do tema do dia
• Montar o material para inscrição e acompanhamentos
das ovelhas
• A mensagem do dia

c) Limpeza
• Limpar e organizar o local
• Verificar banheiros, papel higiênico,
sabonete, papel toalha, água, copos
d) Livraria
e) Cantina
f) Seminário Infantil
g) Teatro
h) Dança

Quantidade de Encontros: 09 (nove)
Conteúdo (temas)

1. O semeador
2. Amor de Deus
3. Pecado
4. Jesus Salvador
5. Fé e Conversão
6. Senhorio de Jesus
7. Cura Interior
8. Batismo no Espírito
Santo
9. Vida em Comunidade
e Amor entre Irmãos
Quantidade de Encontros: 09 (nove)
Conteúdo (temas)

• 30min para cânticos iniciais (animação e
oração)
• 40min para pregação
• 20min de oração para acolher a Palavra
• 30min para partilha e entrega de vivências
• 10min para cânticos e recados
• 15min para avaliação (apenas os servos)
Total: 02h30 (duas horas e trinta minutos)

• Deve ser feita na caridade, rápida e objetiva
• Avaliar o desempenho de cada uma das
ações (houve unção na música? Como foi a
pregação? Os pregadores pregaram bem? As
ovelhas aderiram à oração? E o Pastoreio?)
• Limitar-se a enumerar pontos negativos e
positivos ocorridos nas diversas fases do
encontro durante aquele dia.
• A palavra é facultada para os que desejarem
falar.

• Os servos que serviram nas equipes
avaliadas negativamente não devem
justificar seus erros, ao contrário, devem
ouvir com brandura e mansidão;
• Os servos da equipe de coordenação
devem conversar com as equipes que
foram avaliadas negativamente e tomar
medidas para que melhorem para o
próximo encontro.

• Reservar tempo para oração diária, pela manhã
preferencialmente, para viver os frutos da
oração durante o restante do dia.
• Sanar as dúvidas
• Durante a oração ler o trecho da Sagrada
Escritura designado para o dia e preencher
e/ou responder a lacuna/questão do dia
• Após a pregação sobre o Pecado, demonstrar o
valor e necessidade da confissão sacramental.

• Tirar cópias das Vivências de acordo com a
quantidade de participantes;
• Entregar cópias aos servos do pastoreio de acordo
com a quantidade de participante de cada Grupo
• Acrescentar o nome do Grupo de Partilha e o nome
do participante (o Grupo de Partilha precisa ter um
nome, um número ou uma letra).
• Ao final da partilha, o Servo do Pastoreio deve
entregar as vivências a cada membro do Grupo o
qual deve responder e entregar na partilha da
semana seguinte

• O Servo do Pastoreio deve recolher, corrigir e
arquivar todas as vivências
• Na última partilha entregar as vivências aos
participantes do seminário. Ou seja, o Servo do
Pastoreio recolhe a cada semana a vivência da
ovelha e no último encontro entrega para ela todas
as vivências numa pasta
• A devolução das vivências de maneira organizada,
além de demonstrar a seriedade e disciplina do
Seminário fará com que as ovelhas tenham em
mãos a seqüência de temas, as reflexões, as
meditações, os propósitos de vivência e textos
bíblicos que facilitarão os estudos, mesmo depois
do Seminário

• Modelo de Crachá

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