PRESENTACION DEL 1| EJE

1. AÑO 2012
PROFESORA:
ROJAS MARCELA CAROLA
MATERIA :
GESTION DE LAS ORGANIZACIONES
ESTA ASIGNATURA LE BRINDARA AL ALUMNO,
CONOCIMIENTOS NUEVOS QUE LE AYUDARA A
COMPRENDER SITUACIONES Y ACTIVIDADES EN
LA QUE EL PARTICIPARA Y LE DARA LA POSIBILIDAD
DE LOGRAR :

2. COMPRENDER Y VALORAR LAS
DISTINTAS DIMENSIONES QUE
CARACTERIZAN A LAS
ORGANIZACIONES,
IDENTIFICANDO :
• DISTINTOS TIPOS Y MODELOS
ORGANIZACIONALES

3. IDENTIFICAR LAS
ORGANIZACIONES SEGÚN SUS
FINALIDADES, OBJETIVOS,
VALORES Y CULTURA; Y LAS
DIFERENTES RELACIONES
INTERPERSONALES.
• RECONOCER A LA ORGANIZACIÓN COMO
OBJETO DE LA ADMINISTRACION .
• PERMITIR CON ÉXITO TU INSERCIÓN EN
LAS ORGANIZACIONES QUE INTEGRAS.

4. PARA COMPRENDER :
¿QUE SON LAS
ORGANIZACIONES ?
TE PROPONGO QUE PIENSES EN LAS
ACTIVIDADES QUE REALIZAS EN EL
DIA Y CUANTAS DE ELLAS LA
LLEVAS A CABO DENTRO DE UNA
ORGANIZACIÓN

5. TE PUEDO DAR EL SIGUIENTE EJEMPLO:
a) VOLUNTARIAMENTE HOY ESTAS ESTUDIANDO
b) PARA ESTUDIAR HAS TENIDO QUE INSCRIBIRTE
EN UN COLEGIO
c) ESTE COLEGIO O ORGANIZACIÓN TE PROVEE DE
MATERIAL DE ESTUDÍO, QUE PUEDAS RECIBIR TUS
CLASES Y CONSULTA . ESTAS TAREAS SON
REALIZADAS POR PERSONAS, CON DISTINTAS
CAPACIDADES, QUE UTILIZAN RECURSOS COMO:
DINERO, HOJAS, EDIFICIO, MUEBLES, ETC.
d) TANTO TODOS LOS INTEGRANTES DE LA
ORGANIZACION Y YO NOS INTERRELACIONAMOS
PARA SATISFACER NUESTRAS NECESIDADES OSEA
CUMPLIR CON NUETRAS METAS Y OBJETIVOS

6. DEFINIMOS LA
ORGANIZACIÓN Y SU
EVOLUCION?
• DESPUES DE LO
QUE HABLAMOS Y
REFLEXIONANDO
PODRAS DEFINIR
LO QUE ES UNA
ORGANIZACIÓN
• Y SU EVOLUCION

7. EVOLUCION DE LAS
ORGANIZACIONES

8. LOS HOMBRES EN SU VIDA
PRIMITIVA HAN TENIDO
QUE ENCONTRAR LOS
MEDIOS PARA SATISFACER
SUS NECESIDADES DE
SUBSISTENCIA :
CONSEGUIR :
ALIMENTOS, VIVIENDAS

9. PARA ESTO SURGE LA
NECESIDAD DE REUNIRSE EN
GRUPO Y CON EL TIEMPO
TAMBIEN SURGE LA
NECESIDAD DE COORDINAR
LAS TAREAS
• EN DONDE
APARECEN LAS
FORMAS MAS
SIMPLES DE
GRUPOS DIRIGIDOS
POR UN JEFE.

10. Y LUEGO SE FORMAN SUBGRUPOS
LOS CUALES SE
INTERRELACIONAN Y SE
SUBORDINARON DE ACUERDO A
LA IMPORTANCIA DE SU APORTE Y
RESPONSABILIDAD PARA EL
LOGRO DE LAS METAS GRUPALES
• APARECE LA
REVOLUCION
INDUSTRIAL

11. EN DONDE LA SOCIEDAD
SUFRE UN
NUMEROSAS CRISIS
• CON LA REVOLUCION
SE EMPIEZA A
PRODUCIR EN
GRANCANTIDAD DE
BIENES , ESTO
PRODUCE QUE LA
GENTE EMIGRARA
DEL SECTOR RURAL A
LOS CENTROS
INDUSTRIALES
DEJANDO EL CAMPO
SIN RECURSOS
HUMANO.

12. APARECE LA TERCERA
REVOLUCION INDUSTRIAL
O REVOLUCION
TECNOLOGICA
• QUE TRAE COMO
CONSECUENCIA : LA
ROBOTIZACION, QUE
DESPLAZA AL
HOMBRE, Y TRAE
TAMBIEN LA
CAPACITACION PARA
PODER MANEJAR
DICHAS
HERRAMIENTAS QUE
OFRECE LA

13. HOY LAS ORGANIZACIONES
SON MAS COMPLEJAS, SIN
EMBARGO, EN SU ESENCIA
MANTIENEN ELEMENTOS
COMUNES

14. ESTOS ELEMENTOS
INTERACTUAN EN UNA RED
QUE CONSTITUYE UN
SISTEMA

15. PODEMOS DECIR QUE LAS
ORGANIZACIONES SON:
• SISTEMAS SOCIALES
COMPUESTOS POR
INDIVIDUOS O GRUPOS
DE INDIVIDUOS QUE
DESEMPEÑAN PAPELES,
CUYAS ACTIVIDADES
ESTAN
INTERRELACIONADAS Y
COORDINADAS PARA EL
LOGRO DE UN FIN.

16. GRUPO HUMANO.
RECURSOS
FINES Y OBJETIVOS PARA
ALCANZAR
• ELEMENTOS QUE SE
COMBINAN Y RELACIONAN
EN UNA DINAMICA CON
CARACTERISTICAS QUE LA
DIFERENCIAN E
IDENTIFICAN COMO
ORGANIZACIÓN Y SON : a)
LA DIVISION DE TRABAJO.b)
EL PROCESO DE
DIRECCION.c) LA
POSIBILIDAD DE REMICION
Y SUSTICION DE RRHH

17. ¿QUE ES UN SISTEMA?
UN SISTEMA :
ES UN CONJUNTO DE ELEMENTOS
QUE DE MANERA ORDENADA E
INTERRELACIONADA ENTRE SÍ,
CONSTITUYEN UN FIN.

18. EJEMPLO DE SISTEMA:
ES EL CUERPO HUMANO
ESTE ESTA COMPUESTO POR
SUBSISTEMA COMO POR
EJEMPLO : EL ESQUELETO, EL
APARATO DIGESTIVO, EL
APARATO RESPIRATORIO, ETC.

19. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA:
ELEMENTOS QUE LA CONFORMAN
SUBSISTEMA
TECNICO
MEDIO MEDIO
SUBSISTEMA
ADMINISTRATIVO
MEDIO SUBSISTEMA MEDIO
SOCIAL

20. MEDIO ES EL ENTORNO DE
LA ORGANIZACIÓN
SUBSISTEMA
TECNICO :
A)EQUIPOS
B) MAQUINAS
C) INSTALACIONES
D) PROCESOS PRODUCTIVOS
E) MÉTODOS

21. UN SUBSISTEMA
ADMINISTRATIVO:
A)FINES
B)OBJETIVOS
C)POLITICA
D)FUNCIONES
E) JERARQUIAS
F) PROCESO ADMINISTRATIVO

22. SUBSISTEMA SOCIAL:
A)INDIVIDUOS
B) CULTURA ORGANIZACIONAL
C) CLIMA ORGANIZACIONAL
D)VALORES
E) NORMAS
F) CREENCIAS
G)METAS

23. LOS ELEMENTOS QUE
FORMAN PARTE DE LOS
SUBSISTEMAS DE LAS
ORGANIZACIONES SE LE
DENOMINA RECURSOS
• RECURSOS HUMANOS:
SON TODAS LAS
PERSONAS QUE
TRABAJAN EN DICHA
ORGANIZACION

24. RECURSOS MATERIALES:
• FORMADO POR
TODOS LOS BIENES
:
MAQUINARIAS,
HERRAMIENTAS,
EDIFICIOS ETC.

25. RECURSOS FINANCIERO :
• INTEGRADO POR
• A) EL DINERO,
• B) CUENTAS
BANCARIAS,
• C) INVERSIONES,
• D) TASA DE
INTERES, ETC.

26. RECURSOS TECNOLOGICOS:
• SE REFIERE A LOS
PROCESOS , (ES
DECIR, EL HACER),
COMO :
A)PROCESO
PRODUCTIVO,
B) ADMINISTRATIVO,
C) METODOS
D) ETC.

27. RECURSO TIEMPO:
• TIEMPO DE
PRODUCCION, LOS
TIEMPOS PARA
PAGAR LOS SUELDOS,
• LAS DEUDAS, PARA
COBRAR, PARA
CONTROLAR LA
ENTRADA Y SALIDA
DEL PERSONAL,
• ETC.