Präsentation @OpenStreetMap in geopolitischen Konfliktsituationen, 19. Juli 2013. Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, http://www.geographie.uni-erlangen.de/aktuell/tagungen/osm-workshop.html

1. Die Genderdimension
von OpenStreetMap
Manuela Schmidt, TU Wien
OSM-Workshop, 19. Juli 2013

2. Die Genderdimension von OSM 2
Projektteam: Renate Steinmann, Yuwei Lin, Manuela Schmidt, Silvia Klettner. Nicht im Bild: Elisabeth Häusler.

3. Die Genderdimension von OSM 3
Ausgangspunkt:
Geschlechterverhältnis
in OpenStreetMap
Budhathoki 2010 (3%)
Lechner 2011 (1,8%)
Stark 2009 (5%), 2011 (4%)
Möglichkeiten das Geschlecht zu erheben:
 Beitragende kontaktieren und fragen
 über welchen Kanal fragt man?
 Profilnamen (semi)automatisiert auswerten
 Profile (semi)automatisiert auswerten
~2-5%

4. Die Genderdimension von OSM 4
 Untersuchung der Motivation der
aktiv Beitragenden (HAKLAY & BUDHATHOKI 2010;
BUDHATOKI et al. 2010; LIN 2011)
 Typisierung der Beitragenden: Typische OSM-
Beitragende: männlich, gut ausgebildet, technisch
versiert, zwischen 20 und 50 Jahren (STARK 2011)
Unser Fokus:
 Motivationen und Barrieren der nicht-aktiv
Beitragenden
 Untersuchung des Einflusses auf die entstehenden
Daten
Bisherige Forschung

5. Die Genderdimension von OSM 5
 geringere Teilnehmendenzahlen
 weniger generierte Inhalte
 potentiell fehlende Heterogenität der Beiträge
(Beiträge und Inhalte sind nie frei von Werten einer Community bzw. von den
Werten einer Gesellschaft und Kultur. LAM et al. 2011; CALLAHAN & HERRING
2011)
Warum ist das relevant?

6. Die Genderdimension von OSM 6
NUTZER*INNEN
Identifikation von Barrieren und Motivatoren
FALLSTUDIEN-
ANALYSE
Aufarbeitung
der Literatur
LANGZEIT-
STUDIE
Begleitung
neuer
Mapperinnen
EXPERT*INNEN
-INTERVIEWS
Erfahrungen
aktiver Mapper
und
Mapperinnen
FRAGEBOGEN
Befragung
inaktiver
Mapper und
Mapperinnen
DATEN
Auswirkung der
Beteiligungs-
struktur auf die
Daten
DATENANALYSE
Wer mappt was?
Forschungsdesign

7. Die Genderdimension von OSM 7
NUTZER*INNEN
Identifikation von Barrieren und Motivatoren
FALLSTUDIEN-
ANALYSE
Aufarbeitung
der Literatur
LANGZEIT-
STUDIE
Begleitung
neuer
Mapperinnen
EXPERT*INNEN
-INTERVIEWS
Erfahrungen
aktiver Mapper
und
Mapperinnen
FRAGEBOGEN
Befragung
inaktiver
Mapper und
Mapperinnen
DATEN
Auswirkung der
Beteiligungs-
struktur auf die
Daten
DATENANALYSE
Wer mappt was?
Forschungsdesign

8. Die Genderdimension von OSM 8
Langzeitstudie: Forschungsdesign
Session 1:
Kartieren mit
Walking Papers
Mapping-Übungen
Nachbefragungen
Mapping-Tagebuch
Session 2: Mapping
auf Basis von
Satellitenbildern
Session 3:
Outdoor mapping
mit GPS
(Gruppenaktivität)
Session 4:
Freies Mappen und
Reflexion
2 Monate später 4 Monate später

9. Die Genderdimension von OSM 9
Langzeitstudie: Stichprobe und Erhebung
 Entsprechend dem “typischen” OSM-Beitragenden:
 technologieversiert
 gut ausgebildet
 zwischen 20 und 40 Jahren
 12 Teilnehmerinnen
 Studierende der TU Wien
 23-38 Jahre
 Kartographie, Raumplanung, Informatik
 Anreiz zur Teilnahme: Course Credits
 Qualitative Studie zur Generierung von Hypothesen über
Barrieren und Motivationen

10. Die Genderdimension von OSM 10
 Negative Erfahrungen
 Positive Erfahrungen
Langzeistudie: Ergebnisse
Sozialer Kontakt
Freie Daten
Einstieg und
Komplexität
Technisches Feedback

11. Die Genderdimension von OSM 11
→ Vereinfachung des Einstiegs
→ Projektbasiertes Mapping
→ Soziale Events
→ Positives Feedback
Langzeitstudie: Maßnahmenvorschläge
„There is a possibility to
ask a question but there
isn’t something for
beginners to know what to
do.”
„Always when I finish
mapping it showed: error,
wrong information. They
should rather encourage
and tell me: good work!”
„I really like to work on
a project and then see
my result.”
“Motivating is meeting
new people and doing
something together.”

12. Die Genderdimension von OSM 12
 Von 12 Teilnehmerinnen haben 11 den Kurs
beendet.
 Nach 2 Monaten noch aktiv: 2
 Nach 4 Monaten noch aktiv: 0
 Gründe:
 Vergessen. Keine Zeit. Keine konkreten Gründe, weiter
aktiv zu sein.
 Fehlende intrinsische Motivation.
Langzeitstudie: Nachbefragungen

13. Die Genderdimension von OSM 13
NUTZER*INNEN
Identifikation von Barrieren und Motivatoren
FALLSTUDIEN-
ANALYSE
Aufarbeitung
der Literatur
LANGZEIT-
STUDIE
Begleitung
neuer
Mapperinnen
EXPERT*INNEN
-INTERVIEWS
Erfahrungen
aktiver Mapper
und
Mapperinnen
FRAGEBOGEN
Befragung
inaktiver
Mapper und
Mapperinnen
DATEN
Auswirkung der
Beteiligungs-
struktur auf die
Daten
DATENANALYSE
Wer mappt was?
Forschungsdesign

14. Die Genderdimension von OSM 14
 Umfragezeitraum: Februar 2013
 Hauptsächliche Zielgruppe:
Personen, die OSM kennen, aber nicht (mehr) aktiv sind
 Ausgesandt über:
 Mailinglists in der generellen Geo-/Kartographie-Community
 Twitter
 OSM-Community
 Fokus:
 Was hält derzeit inaktive Personen von der Teilnahme ab?
 Was könnte sie motivieren?
 516 vollständige Antworten (davon 24% Frauen)
Fragebogen: Forschungsdesign

15. Die Genderdimension von OSM 15
Fragebogen: OSM-Erfahrung und Geschlecht
 218 Personen in den derzeit nicht aktiven Gruppen

16. Die Genderdimension von OSM 16
Fragebogen: Bezug zu OSM nach Geschlecht

17. Die Genderdimension von OSM 17
Warum Personen nicht (mehr) teilnehmen
10,3
16,4
22
25
25,4
29,7
33,2
40,1
44,8
52,6
65,1
0 10 20 30 40 50 60 70
Unfriendly or hostile communication.
Edits are not immediately visible on the map.
I lost interest in the aims of OSM.
Help and support are insufficient/confusing.
Lack of communication/interaction with…
I am afraid to do something wrong.
In my work/project I do not need OSM…
Editing is too complex.
I forgot about it.
Map seems complete in my area.
Contributing process is too time-consuming.
Percentage
 Keine signifikanten Unterschiede zwischen den Gruppen oder den Geschlechtern

18. Die Genderdimension von OSM 18
Was würde Personen zur
(Wieder-)Teilnahme motivieren?
 Signifikanz nur bei Gruppen, nicht Geschlechtern

19. Die Genderdimension von OSM 19
 Förderung projektbasierten Mappings
 Diversity-freundliche Events
 Vereinfachung des Einstiegs
 Nutzungsfreundliche, intuitive, effiziente Tools und
bessere Dokumentation
 Tools, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen
 OSM bekannter machen
 Showcases, die die Nützlichkeit von OSM aufzeigen
 Nutzung kollaborativer technischer Projekte in
Schulen / Universitäten
 Netzwerke / Vorbilder
Maßnahmenkatalog, um mehr Frauen für OSM
zu begeistern

20. Die Genderdimension von OSM 20
NUTZER*INNEN
Identifikation von Barrieren und Motivatoren
FALLSTUDIEN-
ANALYSE
Aufarbeitung
der Literatur
LANGZEIT-
STUDIE
Begleitung
neuer
Mapperinnen
EXPERT*INNEN
-INTERVIEWS
Erfahrungen
aktiver Mapper
und
Mapperinnen
FRAGEBOGEN
Befragung
inaktiver
Mapper und
Mapperinnen
DATEN
Auswirkung der
Beteiligungs-
struktur auf die
Daten
DATENANALYSE
Wer mappt was?
Forschungsdesign: Methodenkritik

21. Die Genderdimension von OSM 21
Danke für die
Aufmerksamkeit!
manuela.schmidt@tuwien.ac.at
Forschungsgruppe Kartographie
Technische Universität Wien
http://cartography.tuwien.ac.at/
Projekt gefördert im Rahmen des
Förderprogramms FEMtech des
Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und
Technologie (bmvit)

22. Die Genderdimension von OSM 22
23%

23. Die Genderdimension von OSM 23
0
20
40
60
80
100
120
140
15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
Anzahl Frauen
Anzahl Männer
DGfK-Mitglieder nach Alter und Geschlecht
Jahre
Quelle: Deutsche Gesellschaft für Kartographie, Stand: 1.2.2012
33%

24. Die Genderdimension von OSM 24
0
20
40
60
80
100
120
bis 30 31-40 41-50 51-60 61-70 über 70
Frauen
Männer
ÖGG nach Alter und Geschlecht
Jahre
Anzahl
Mitglieder
Quelle: Österreichische Geographische Gesellschaft, Stand: 2010
26%

25. Die Genderdimension von OSM 25
0
20
40
60
80
100
120
140
2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992
Frauen
Männer
Studien-BeginnerInnen Vermessungswesen
an der TU Wien, 1992–2010
25%
Quelle: Technische Universität Wien, Stand: Dezember 2012