SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
ESCALA SALARIAL MINSA
2018
1
1. Médicos
Escalas Actual Propuesta 2018 Propuesta 2021
Escala 1 4,568 5,025 6,688
Escala 2 4,738 5,283 7,323
Escala 3 4,909 5,547 8,004
Escala 4 5,119 5,861 8,798
Escala 5 5,330 6,193 9,717
2. Profesionales de la Salud
Escalas Actual Propuesta 2018 Propuesta 2021
Escala 1 2,239 2,689 5,350
Escala 2 2,463 2,955 5,858
Escala 3 2,575 3,115 6,403
Escala 4 2,687 3,294 7,039
Escala 5 2,799 3,511 7,774
Enfermeros, Obstetras, Cirujano Dentista, Químico Farmacéutico, Médico Veterinario,
Biólogo, Psicólogo, Nutricionista, Ingeniero Sanitario, Trabajadora Social, Tecnólogo
Médico y Químico.
3. Personal de Institutos Especializados
Escalas Actual 2018 2021
G3-III 1,977.34 2,126.00 2,519.00
G3-IV 1,984.20 2,133.00 2,528.00
G3-V 1,992.61 2,142.00 2,539.00
G3-VI 1,999.46 2,149.00 2,547.00
G3-VII 2,004.75 2,155.00 2,554.00
G4-II 1,970.49 2,118.00 2,509.00
G4-III 1,977.34 2,126.00 2,519.00
G4-IV 1,984.20 2,133.00 2,528.00
G4-V 1,992.61 2,142.00 2,539.00
G4-VI 1,999.46 2,149.00 2,547.00
G5-I 1,949.25 2,097.00 2,483.00
G5-II 1,961.13 2,109.00 2,499.00
Escalas Actual 2018 2021
G5-III 1,792 2,116.00 2,507.00
G5-IV 1,776 2,123.00 2,515.00
G5-V 1,760 2,133.00 2,525.00
4. Técnicos y Auxiliares
Salario mensual en valorización principal
Propuesta en base a mantener sueldos similares en el sector público
Escalas Actual 2018 2021
SAA 1,739 1,876.00 2,216
SAB 1,731 1,868.00 2,206
SAC 1,723 1,859.00 2,195
SAD 1,715 1,851.00 2,185
SAE 1,707 1,843.00 2,175
SAF 1,699 1,834.00 2,164
SPA 2,119 2,275.00 2,700
SPB 2,109 2,264.00 2,687
SPC 2,056 2,208.00 2,619
SPD 2,003 2,153.00 2,552
SPE 2,000 2,150.00 2,549
SPF 1,951 2,098.00 2,485
Escalas Actual 2018 2021
STA 1,792 1,931 2,283
STB 1,776 1,914 2,262
STC 1,760 1,898 2,242
STD 1,744 1,881 2,222
STE 1,732 1,868 2,206
STF 1,724 1,860 2,196
Valorizaciones ajustada y priorizada
ART Compensaciones ENTREGAS ECONOMICAS/BONOS AMBITO DE APLICACION/ CATEGORIA DEL EESS VALORIZACION S/
8. 8.2
Valorización
Ajustada
a) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural de
Departamento o Servicio
Departamento: Hospital e Instituto - 2do y 3er nivel Prof. Salud: 800.00
Servicio: Hospital e Instituto- Servicio - 2do y 3er nivel Prof. Salud: 400.00
b) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural en
EESS I-3 y I-4, Microrredes o Redes
Establecimiento I-3 al I-4
Microrredes Prof. Salud: 800.00
Redes Prof. Salud: 1200.00
c) Por puesto especializado o de dedicación exclusiva en
servicios de salud pública
DIGESA, DIGEMID, INS del MINSA Prof. Salud: 1500.00
d) Bonificación por Puesto Específico Medico del presidente, Congreso, Poder Judicial PAG
e) Bonificación por puesto en Servicio de salud pública Profesionales de salud MINSA; DIRESAS; GERESAS ,RED
que realizan actividades de salud pública.
Prof. Salud: 1500.00
8. 8.3
Valorización
Priorizada
a) Zona alejada o de frontera EESS seleccionado Zonas alejadas o de frontera.
b) Zona de emergencia
Ámbito de Emergencia del VRAEM-Huallaga-Ramón Castilla
EESS
Todos: 1200
c) Atención primaria de salud
1er nivel de atención
I-1 al I-4
d.1) Atención especializada
Establecimientos de salud estratégicos
I-4 hasta el 2do nivel
Médico: 1270.00
Prof. Salud: 650.00
d.2) Atención especializada
Hospitales e Institutos Especializados
2do y 3er nivel
Médico: 900.00
Prof. Salud: 450.00
e) Atención en servicios críticos
Servicios Hospitalarios: Emergencia, Unidad de Cuidados
intensivos, Unidad de Cuidados Intermedios y Unidad de
Quemados
Médico: 450.00
Prof. Salud: 300.00
Téc. y Aux.: 150.00
f) Atención específica de soporte 1er, 2do y 3er nivel de atención Téc. Y Aux.: 158.00
aumenta
aumenta
aumenta
7
Las bonificaciones que se incrementarán son prioritarias para el
modelo de fortalecer la atención primaria
Grupo Actual 2018 2021
Médico 950 1,270 1,270
OPS 630 730 730
Técnico 310 410 410
Grupo Actual 2018 2021
Médico 1,480 1850 1850
OPS 1,100 1350 1350
Técnico 740 970 970
Grupo Actual 2018 2021
Todos 400 600 600
Atención primaria en salud
Zona alejada y de frontera
Jefatura de EESS I-3 y I-4

More Related Content

What's hot

Plan estratégico 2011 2015
Plan estratégico 2011   2015Plan estratégico 2011   2015
Plan estratégico 2011 2015alfredobar
 
Políticas de Salud en la Región de las Américas
Políticas de Salud en la Región de las AméricasPolíticas de Salud en la Región de las Américas
Políticas de Salud en la Región de las AméricasOPS Colombia
 
Administracion de la unidad de cuidados intensivos
Administracion de la unidad de cuidados intensivosAdministracion de la unidad de cuidados intensivos
Administracion de la unidad de cuidados intensivosKokar Carrillo
 
Indicadores gestionevaluacionhospitalaria minsa
Indicadores gestionevaluacionhospitalaria minsaIndicadores gestionevaluacionhospitalaria minsa
Indicadores gestionevaluacionhospitalaria minsaLidia Contreras Coronado
 
GUIA_PRACTICA_CLINICA_CUIDADOS_PALIATIVOS
GUIA_PRACTICA_CLINICA_CUIDADOS_PALIATIVOSGUIA_PRACTICA_CLINICA_CUIDADOS_PALIATIVOS
GUIA_PRACTICA_CLINICA_CUIDADOS_PALIATIVOSUTPL
 
Tema 4 Medición del grado de Integración de la Redes Integradas de Salud.pdf
Tema 4 Medición del grado de Integración de la Redes Integradas de Salud.pdfTema 4 Medición del grado de Integración de la Redes Integradas de Salud.pdf
Tema 4 Medición del grado de Integración de la Redes Integradas de Salud.pdfroxanaespinopuma
 
Lineamientos de Política de salud peru.pdf
Lineamientos de Política de salud peru.pdfLineamientos de Política de salud peru.pdf
Lineamientos de Política de salud peru.pdfPercyEspinoza3
 
Organizacion de los servicios de salud
Organizacion de los servicios de saludOrganizacion de los servicios de salud
Organizacion de los servicios de saludNatalia Rafael Robles
 
Plan de capacitacion en seguridad del paciente-RDR- LIC. NELDA ROJAS BARDALES...
Plan de capacitacion en seguridad del paciente-RDR- LIC. NELDA ROJAS BARDALES...Plan de capacitacion en seguridad del paciente-RDR- LIC. NELDA ROJAS BARDALES...
Plan de capacitacion en seguridad del paciente-RDR- LIC. NELDA ROJAS BARDALES...Nelda Rojas Bardales
 
Modelo de atencion integral en salud del msp
Modelo de atencion integral en salud del mspModelo de atencion integral en salud del msp
Modelo de atencion integral en salud del mspCarlos LDG
 

What's hot (20)

Msp formularios
Msp formularios Msp formularios
Msp formularios
 
Plan estratégico 2011 2015
Plan estratégico 2011   2015Plan estratégico 2011   2015
Plan estratégico 2011 2015
 
Políticas de Salud en la Región de las Américas
Políticas de Salud en la Región de las AméricasPolíticas de Salud en la Región de las Américas
Políticas de Salud en la Región de las Américas
 
Ley 27669
Ley 27669Ley 27669
Ley 27669
 
Administracion de la unidad de cuidados intensivos
Administracion de la unidad de cuidados intensivosAdministracion de la unidad de cuidados intensivos
Administracion de la unidad de cuidados intensivos
 
La calidad en el sector salud
La calidad en el sector saludLa calidad en el sector salud
La calidad en el sector salud
 
Indicadores gestionevaluacionhospitalaria minsa
Indicadores gestionevaluacionhospitalaria minsaIndicadores gestionevaluacionhospitalaria minsa
Indicadores gestionevaluacionhospitalaria minsa
 
Acreditacion en Salud
Acreditacion en SaludAcreditacion en Salud
Acreditacion en Salud
 
Categorizacion+minsa
Categorizacion+minsaCategorizacion+minsa
Categorizacion+minsa
 
APS - Teórico 2011
APS - Teórico 2011APS - Teórico 2011
APS - Teórico 2011
 
Acuerdo 2490 Ministerio de Salud Pública
Acuerdo 2490 Ministerio de Salud PúblicaAcuerdo 2490 Ministerio de Salud Pública
Acuerdo 2490 Ministerio de Salud Pública
 
5. niveles de atencion de salud en chile
5. niveles   de atencion de salud  en chile5. niveles   de atencion de salud  en chile
5. niveles de atencion de salud en chile
 
GUIA_PRACTICA_CLINICA_CUIDADOS_PALIATIVOS
GUIA_PRACTICA_CLINICA_CUIDADOS_PALIATIVOSGUIA_PRACTICA_CLINICA_CUIDADOS_PALIATIVOS
GUIA_PRACTICA_CLINICA_CUIDADOS_PALIATIVOS
 
SALUD PUBLICA
SALUD PUBLICASALUD PUBLICA
SALUD PUBLICA
 
Tema 4 Medición del grado de Integración de la Redes Integradas de Salud.pdf
Tema 4 Medición del grado de Integración de la Redes Integradas de Salud.pdfTema 4 Medición del grado de Integración de la Redes Integradas de Salud.pdf
Tema 4 Medición del grado de Integración de la Redes Integradas de Salud.pdf
 
Lineamientos de Política de salud peru.pdf
Lineamientos de Política de salud peru.pdfLineamientos de Política de salud peru.pdf
Lineamientos de Política de salud peru.pdf
 
Organizacion de los servicios de salud
Organizacion de los servicios de saludOrganizacion de los servicios de salud
Organizacion de los servicios de salud
 
Cartera de servicios salud perú
Cartera de servicios salud perúCartera de servicios salud perú
Cartera de servicios salud perú
 
Plan de capacitacion en seguridad del paciente-RDR- LIC. NELDA ROJAS BARDALES...
Plan de capacitacion en seguridad del paciente-RDR- LIC. NELDA ROJAS BARDALES...Plan de capacitacion en seguridad del paciente-RDR- LIC. NELDA ROJAS BARDALES...
Plan de capacitacion en seguridad del paciente-RDR- LIC. NELDA ROJAS BARDALES...
 
Modelo de atencion integral en salud del msp
Modelo de atencion integral en salud del mspModelo de atencion integral en salud del msp
Modelo de atencion integral en salud del msp
 

Similar to Escala Salarial MINSA 2018

Bases comite n004
Bases comite  n004Bases comite  n004
Bases comite n004Luis Garay
 
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN SALUD
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN SALUDADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN SALUD
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN SALUDWilfredo Villa Gómez
 
BONOS_2024 Perú- Atención primaria de salud Minsa
BONOS_2024 Perú- Atención primaria de salud MinsaBONOS_2024 Perú- Atención primaria de salud Minsa
BONOS_2024 Perú- Atención primaria de salud Minsagrettyisela
 
MANUAL-DE-BIOSEGURIDAD-DOCTOR-LUIS-QUITO.pdf
MANUAL-DE-BIOSEGURIDAD-DOCTOR-LUIS-QUITO.pdfMANUAL-DE-BIOSEGURIDAD-DOCTOR-LUIS-QUITO.pdf
MANUAL-DE-BIOSEGURIDAD-DOCTOR-LUIS-QUITO.pdfHLMartin1
 
John Francisco Montoya y Luis Carlos Ollarte Contreras - Talento Humano en Sa...
John Francisco Montoya y Luis Carlos Ollarte Contreras - Talento Humano en Sa...John Francisco Montoya y Luis Carlos Ollarte Contreras - Talento Humano en Sa...
John Francisco Montoya y Luis Carlos Ollarte Contreras - Talento Humano en Sa...Isags Unasur
 
Gestion Clínica Hospital Talagante
Gestion Clínica Hospital TalaganteGestion Clínica Hospital Talagante
Gestion Clínica Hospital TalaganteTTC
 
Formalización y Regulación en la Gestión de Consultorios Odontológicos
Formalización y Regulación en la Gestión de Consultorios OdontológicosFormalización y Regulación en la Gestión de Consultorios Odontológicos
Formalización y Regulación en la Gestión de Consultorios OdontológicosJorge Enrique Manrique-Chávez
 
Distribucion Programas Ministeriales 2009sinrut
Distribucion Programas Ministeriales 2009sinrutDistribucion Programas Ministeriales 2009sinrut
Distribucion Programas Ministeriales 2009sinrutAlejandro Aguin Arriagada
 
AVANCES-LOGROS-DEL-SIS-EN-AUS-MINSA 20.ppt
AVANCES-LOGROS-DEL-SIS-EN-AUS-MINSA 20.pptAVANCES-LOGROS-DEL-SIS-EN-AUS-MINSA 20.ppt
AVANCES-LOGROS-DEL-SIS-EN-AUS-MINSA 20.pptJose Manuel Simon Rivera
 
Principales_resultados_RAS_2018.pdf
Principales_resultados_RAS_2018.pdfPrincipales_resultados_RAS_2018.pdf
Principales_resultados_RAS_2018.pdfAndresSantigoMayacel
 
TALLER DE DIFUSIÓN DE LA NTS N° 144-MINSA-LIMA.pptx
TALLER DE DIFUSIÓN DE LA NTS N° 144-MINSA-LIMA.pptxTALLER DE DIFUSIÓN DE LA NTS N° 144-MINSA-LIMA.pptx
TALLER DE DIFUSIÓN DE LA NTS N° 144-MINSA-LIMA.pptxkarla879458
 
pensum-medicina de la universidad experimental .pdf
pensum-medicina de la universidad experimental .pdfpensum-medicina de la universidad experimental .pdf
pensum-medicina de la universidad experimental .pdfDanielAlejandroRocaD
 
Lineamientos de la reforma del sector salud en el Perú
Lineamientos de la reforma del sector salud en el PerúLineamientos de la reforma del sector salud en el Perú
Lineamientos de la reforma del sector salud en el PerúPMD12
 
conversemos-de-salud-2018.pdf
conversemos-de-salud-2018.pdfconversemos-de-salud-2018.pdf
conversemos-de-salud-2018.pdfvalnova
 

Similar to Escala Salarial MINSA 2018 (20)

Bases comite n004
Bases comite  n004Bases comite  n004
Bases comite n004
 
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN SALUD
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN SALUDADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN SALUD
ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN SALUD
 
Grupo 10.docx
Grupo 10.docxGrupo 10.docx
Grupo 10.docx
 
BONOS_2024 Perú- Atención primaria de salud Minsa
BONOS_2024 Perú- Atención primaria de salud MinsaBONOS_2024 Perú- Atención primaria de salud Minsa
BONOS_2024 Perú- Atención primaria de salud Minsa
 
MANUAL-DE-BIOSEGURIDAD-DOCTOR-LUIS-QUITO.pdf
MANUAL-DE-BIOSEGURIDAD-DOCTOR-LUIS-QUITO.pdfMANUAL-DE-BIOSEGURIDAD-DOCTOR-LUIS-QUITO.pdf
MANUAL-DE-BIOSEGURIDAD-DOCTOR-LUIS-QUITO.pdf
 
John Francisco Montoya y Luis Carlos Ollarte Contreras - Talento Humano en Sa...
John Francisco Montoya y Luis Carlos Ollarte Contreras - Talento Humano en Sa...John Francisco Montoya y Luis Carlos Ollarte Contreras - Talento Humano en Sa...
John Francisco Montoya y Luis Carlos Ollarte Contreras - Talento Humano en Sa...
 
Gestion Clínica Hospital Talagante
Gestion Clínica Hospital TalaganteGestion Clínica Hospital Talagante
Gestion Clínica Hospital Talagante
 
Formalización y Regulación en la Gestión de Consultorios Odontológicos
Formalización y Regulación en la Gestión de Consultorios OdontológicosFormalización y Regulación en la Gestión de Consultorios Odontológicos
Formalización y Regulación en la Gestión de Consultorios Odontológicos
 
Evaluación de indicadores Salud bucal 2018 -2019
Evaluación de indicadores Salud bucal 2018 -2019Evaluación de indicadores Salud bucal 2018 -2019
Evaluación de indicadores Salud bucal 2018 -2019
 
Brecha entre Medicina Familiar y APS
Brecha entre Medicina Familiar y APSBrecha entre Medicina Familiar y APS
Brecha entre Medicina Familiar y APS
 
Distribucion Programas Ministeriales 2009sinrut
Distribucion Programas Ministeriales 2009sinrutDistribucion Programas Ministeriales 2009sinrut
Distribucion Programas Ministeriales 2009sinrut
 
AVANCES-LOGROS-DEL-SIS-EN-AUS-MINSA 20.ppt
AVANCES-LOGROS-DEL-SIS-EN-AUS-MINSA 20.pptAVANCES-LOGROS-DEL-SIS-EN-AUS-MINSA 20.ppt
AVANCES-LOGROS-DEL-SIS-EN-AUS-MINSA 20.ppt
 
Principales_resultados_RAS_2018.pdf
Principales_resultados_RAS_2018.pdfPrincipales_resultados_RAS_2018.pdf
Principales_resultados_RAS_2018.pdf
 
Plan anual de adquisiciones vigencia 2018
Plan anual de adquisiciones vigencia 2018Plan anual de adquisiciones vigencia 2018
Plan anual de adquisiciones vigencia 2018
 
Plan anual de adquisiciones vigencia 2018
Plan anual de adquisiciones vigencia 2018Plan anual de adquisiciones vigencia 2018
Plan anual de adquisiciones vigencia 2018
 
RETS _2018_Chile(1).pptx
RETS _2018_Chile(1).pptxRETS _2018_Chile(1).pptx
RETS _2018_Chile(1).pptx
 
TALLER DE DIFUSIÓN DE LA NTS N° 144-MINSA-LIMA.pptx
TALLER DE DIFUSIÓN DE LA NTS N° 144-MINSA-LIMA.pptxTALLER DE DIFUSIÓN DE LA NTS N° 144-MINSA-LIMA.pptx
TALLER DE DIFUSIÓN DE LA NTS N° 144-MINSA-LIMA.pptx
 
pensum-medicina de la universidad experimental .pdf
pensum-medicina de la universidad experimental .pdfpensum-medicina de la universidad experimental .pdf
pensum-medicina de la universidad experimental .pdf
 
Lineamientos de la reforma del sector salud en el Perú
Lineamientos de la reforma del sector salud en el PerúLineamientos de la reforma del sector salud en el Perú
Lineamientos de la reforma del sector salud en el Perú
 
conversemos-de-salud-2018.pdf
conversemos-de-salud-2018.pdfconversemos-de-salud-2018.pdf
conversemos-de-salud-2018.pdf
 

More from Luis Antonio Romero

Directiva regional para el llenado de la ficha familiar
Directiva regional para el llenado de la ficha familiarDirectiva regional para el llenado de la ficha familiar
Directiva regional para el llenado de la ficha familiarLuis Antonio Romero
 
Futuro del sistema de salud peruano
Futuro del sistema de salud peruanoFuturo del sistema de salud peruano
Futuro del sistema de salud peruanoLuis Antonio Romero
 
Profam: Módulo II. Participación Comunitaria, Social y Ciudadana
Profam: Módulo II. Participación Comunitaria, Social y CiudadanaProfam: Módulo II. Participación Comunitaria, Social y Ciudadana
Profam: Módulo II. Participación Comunitaria, Social y CiudadanaLuis Antonio Romero
 
La salud en todas las políticas
La salud en todas las políticasLa salud en todas las políticas
La salud en todas las políticasLuis Antonio Romero
 
Dprofam modulo 1 unidad 2: Determinantes económicos. Población peruana y dete...
Dprofam modulo 1 unidad 2: Determinantes económicos. Población peruana y dete...Dprofam modulo 1 unidad 2: Determinantes económicos. Población peruana y dete...
Dprofam modulo 1 unidad 2: Determinantes económicos. Población peruana y dete...Luis Antonio Romero
 

More from Luis Antonio Romero (20)

El cuidado Integral de Salud
El cuidado Integral de SaludEl cuidado Integral de Salud
El cuidado Integral de Salud
 
Directiva regional para el llenado de la ficha familiar
Directiva regional para el llenado de la ficha familiarDirectiva regional para el llenado de la ficha familiar
Directiva regional para el llenado de la ficha familiar
 
Plan mejoras chicama
Plan mejoras chicamaPlan mejoras chicama
Plan mejoras chicama
 
Reforma a la salud
Reforma a la saludReforma a la salud
Reforma a la salud
 
Futuro del sistema de salud peruano
Futuro del sistema de salud peruanoFuturo del sistema de salud peruano
Futuro del sistema de salud peruano
 
Profam: Módulo II. Participación Comunitaria, Social y Ciudadana
Profam: Módulo II. Participación Comunitaria, Social y CiudadanaProfam: Módulo II. Participación Comunitaria, Social y Ciudadana
Profam: Módulo II. Participación Comunitaria, Social y Ciudadana
 
La salud en todas las políticas
La salud en todas las políticasLa salud en todas las políticas
La salud en todas las políticas
 
Dprofam modulo 1 unidad 2: Determinantes económicos. Población peruana y dete...
Dprofam modulo 1 unidad 2: Determinantes económicos. Población peruana y dete...Dprofam modulo 1 unidad 2: Determinantes económicos. Población peruana y dete...
Dprofam modulo 1 unidad 2: Determinantes económicos. Población peruana y dete...
 
Dprofam modulo 1 unidad 1
Dprofam modulo 1 unidad 1 Dprofam modulo 1 unidad 1
Dprofam modulo 1 unidad 1
 
Trabajo grupal dprofam Chicama
Trabajo grupal dprofam ChicamaTrabajo grupal dprofam Chicama
Trabajo grupal dprofam Chicama
 
El senderodelmago
El senderodelmagoEl senderodelmago
El senderodelmago
 
Crimen organizado
Crimen organizadoCrimen organizado
Crimen organizado
 
Clavicula de-salomon
Clavicula de-salomonClavicula de-salomon
Clavicula de-salomon
 
Decreto Legislativo 1153
Decreto Legislativo 1153Decreto Legislativo 1153
Decreto Legislativo 1153
 
Calendario 2018
Calendario 2018 Calendario 2018
Calendario 2018
 
Anemia y Desparasitación 2017
Anemia y Desparasitación 2017Anemia y Desparasitación 2017
Anemia y Desparasitación 2017
 
Exposición punzo cortantes
Exposición punzo cortantesExposición punzo cortantes
Exposición punzo cortantes
 
Bioseguridad y residuos solidos
Bioseguridad y residuos solidosBioseguridad y residuos solidos
Bioseguridad y residuos solidos
 
Decreto Supremo N. 359 2016
Decreto Supremo N. 359 2016Decreto Supremo N. 359 2016
Decreto Supremo N. 359 2016
 
Concurso CAS Otuzco
Concurso CAS OtuzcoConcurso CAS Otuzco
Concurso CAS Otuzco
 

Recently uploaded

Introduccion a la Consejeria Pastoral.pptx
Introduccion a la Consejeria Pastoral.pptxIntroduccion a la Consejeria Pastoral.pptx
Introduccion a la Consejeria Pastoral.pptxOlgaRedchuk
 
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptxDermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx Estefa RM9
 
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxseminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxScarletMedina4
 
122 - EXPLORACIÓN CERVICAL INSPECCIÓN, PALPACIÓN, EXAMEN POR LA IMAGEN.pptx
122 - EXPLORACIÓN CERVICAL INSPECCIÓN, PALPACIÓN, EXAMEN POR LA IMAGEN.pptx122 - EXPLORACIÓN CERVICAL INSPECCIÓN, PALPACIÓN, EXAMEN POR LA IMAGEN.pptx
122 - EXPLORACIÓN CERVICAL INSPECCIÓN, PALPACIÓN, EXAMEN POR LA IMAGEN.pptxTonyHernandez458061
 
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptxSEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptxArian753404
 
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMAasma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMAPatriciaCorrea174655
 
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)UDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menoresAndreaVillamar8
 
Infarto agudo al miocardio magisterio completa.pptx
Infarto agudo al miocardio magisterio completa.pptxInfarto agudo al miocardio magisterio completa.pptx
Infarto agudo al miocardio magisterio completa.pptxLUISEDUARDOPEREGRINO
 
10. Protocolo de atencion a victimas de violencia sexual.pptx
10. Protocolo de atencion a victimas de violencia sexual.pptx10. Protocolo de atencion a victimas de violencia sexual.pptx
10. Protocolo de atencion a victimas de violencia sexual.pptxKatherineReyes36006
 
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMS
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMSAnticoncepcion actualización 2024 según la OMS
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMSferblan28071
 
PRESENTACIÓN SÍNDROME GUILLAIN BARRE.pptx
PRESENTACIÓN SÍNDROME GUILLAIN BARRE.pptxPRESENTACIÓN SÍNDROME GUILLAIN BARRE.pptx
PRESENTACIÓN SÍNDROME GUILLAIN BARRE.pptxCristianOswaldoMunoz
 
Sistema Nervioso Periférico (1).pdf
Sistema Nervioso Periférico      (1).pdfSistema Nervioso Periférico      (1).pdf
Sistema Nervioso Periférico (1).pdfNjeraMatas
 
terminologia obstetrica de la mujer materna
terminologia obstetrica de la mujer maternaterminologia obstetrica de la mujer materna
terminologia obstetrica de la mujer maternaanny545237
 
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoPRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoNestorCardona13
 
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaHistoria Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaJorge Enrique Manrique-Chávez
 
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptxHELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptxenrrique peña
 
11-incisiones-y-cierre-de-pared-abdominal.ppt
11-incisiones-y-cierre-de-pared-abdominal.ppt11-incisiones-y-cierre-de-pared-abdominal.ppt
11-incisiones-y-cierre-de-pared-abdominal.pptyuhelipm
 
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptxCuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx23638100
 
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptxDETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptxfiorellaanayaserrano
 

Recently uploaded (20)

Introduccion a la Consejeria Pastoral.pptx
Introduccion a la Consejeria Pastoral.pptxIntroduccion a la Consejeria Pastoral.pptx
Introduccion a la Consejeria Pastoral.pptx
 
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptxDermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
 
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxseminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
 
122 - EXPLORACIÓN CERVICAL INSPECCIÓN, PALPACIÓN, EXAMEN POR LA IMAGEN.pptx
122 - EXPLORACIÓN CERVICAL INSPECCIÓN, PALPACIÓN, EXAMEN POR LA IMAGEN.pptx122 - EXPLORACIÓN CERVICAL INSPECCIÓN, PALPACIÓN, EXAMEN POR LA IMAGEN.pptx
122 - EXPLORACIÓN CERVICAL INSPECCIÓN, PALPACIÓN, EXAMEN POR LA IMAGEN.pptx
 
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptxSEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
 
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMAasma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
 
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
(2024-04-30). ACTUALIZACIÓN EN PREP FRENTE A VIH (PPT)
 
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
 
Infarto agudo al miocardio magisterio completa.pptx
Infarto agudo al miocardio magisterio completa.pptxInfarto agudo al miocardio magisterio completa.pptx
Infarto agudo al miocardio magisterio completa.pptx
 
10. Protocolo de atencion a victimas de violencia sexual.pptx
10. Protocolo de atencion a victimas de violencia sexual.pptx10. Protocolo de atencion a victimas de violencia sexual.pptx
10. Protocolo de atencion a victimas de violencia sexual.pptx
 
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMS
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMSAnticoncepcion actualización 2024 según la OMS
Anticoncepcion actualización 2024 según la OMS
 
PRESENTACIÓN SÍNDROME GUILLAIN BARRE.pptx
PRESENTACIÓN SÍNDROME GUILLAIN BARRE.pptxPRESENTACIÓN SÍNDROME GUILLAIN BARRE.pptx
PRESENTACIÓN SÍNDROME GUILLAIN BARRE.pptx
 
Sistema Nervioso Periférico (1).pdf
Sistema Nervioso Periférico      (1).pdfSistema Nervioso Periférico      (1).pdf
Sistema Nervioso Periférico (1).pdf
 
terminologia obstetrica de la mujer materna
terminologia obstetrica de la mujer maternaterminologia obstetrica de la mujer materna
terminologia obstetrica de la mujer materna
 
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoPRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
 
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaHistoria Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
 
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptxHELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
 
11-incisiones-y-cierre-de-pared-abdominal.ppt
11-incisiones-y-cierre-de-pared-abdominal.ppt11-incisiones-y-cierre-de-pared-abdominal.ppt
11-incisiones-y-cierre-de-pared-abdominal.ppt
 
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptxCuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
Cuadro comparativo de las biomoléculas.pptx
 
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptxDETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
DETERMINISMO DEL TRABAJO DE PARTO-1.pptx
 

Escala Salarial MINSA 2018

  • 2. 1. Médicos Escalas Actual Propuesta 2018 Propuesta 2021 Escala 1 4,568 5,025 6,688 Escala 2 4,738 5,283 7,323 Escala 3 4,909 5,547 8,004 Escala 4 5,119 5,861 8,798 Escala 5 5,330 6,193 9,717
  • 3. 2. Profesionales de la Salud Escalas Actual Propuesta 2018 Propuesta 2021 Escala 1 2,239 2,689 5,350 Escala 2 2,463 2,955 5,858 Escala 3 2,575 3,115 6,403 Escala 4 2,687 3,294 7,039 Escala 5 2,799 3,511 7,774 Enfermeros, Obstetras, Cirujano Dentista, Químico Farmacéutico, Médico Veterinario, Biólogo, Psicólogo, Nutricionista, Ingeniero Sanitario, Trabajadora Social, Tecnólogo Médico y Químico.
  • 4. 3. Personal de Institutos Especializados Escalas Actual 2018 2021 G3-III 1,977.34 2,126.00 2,519.00 G3-IV 1,984.20 2,133.00 2,528.00 G3-V 1,992.61 2,142.00 2,539.00 G3-VI 1,999.46 2,149.00 2,547.00 G3-VII 2,004.75 2,155.00 2,554.00 G4-II 1,970.49 2,118.00 2,509.00 G4-III 1,977.34 2,126.00 2,519.00 G4-IV 1,984.20 2,133.00 2,528.00 G4-V 1,992.61 2,142.00 2,539.00 G4-VI 1,999.46 2,149.00 2,547.00 G5-I 1,949.25 2,097.00 2,483.00 G5-II 1,961.13 2,109.00 2,499.00 Escalas Actual 2018 2021 G5-III 1,792 2,116.00 2,507.00 G5-IV 1,776 2,123.00 2,515.00 G5-V 1,760 2,133.00 2,525.00
  • 5. 4. Técnicos y Auxiliares Salario mensual en valorización principal Propuesta en base a mantener sueldos similares en el sector público Escalas Actual 2018 2021 SAA 1,739 1,876.00 2,216 SAB 1,731 1,868.00 2,206 SAC 1,723 1,859.00 2,195 SAD 1,715 1,851.00 2,185 SAE 1,707 1,843.00 2,175 SAF 1,699 1,834.00 2,164 SPA 2,119 2,275.00 2,700 SPB 2,109 2,264.00 2,687 SPC 2,056 2,208.00 2,619 SPD 2,003 2,153.00 2,552 SPE 2,000 2,150.00 2,549 SPF 1,951 2,098.00 2,485 Escalas Actual 2018 2021 STA 1,792 1,931 2,283 STB 1,776 1,914 2,262 STC 1,760 1,898 2,242 STD 1,744 1,881 2,222 STE 1,732 1,868 2,206 STF 1,724 1,860 2,196
  • 6. Valorizaciones ajustada y priorizada ART Compensaciones ENTREGAS ECONOMICAS/BONOS AMBITO DE APLICACION/ CATEGORIA DEL EESS VALORIZACION S/ 8. 8.2 Valorización Ajustada a) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural de Departamento o Servicio Departamento: Hospital e Instituto - 2do y 3er nivel Prof. Salud: 800.00 Servicio: Hospital e Instituto- Servicio - 2do y 3er nivel Prof. Salud: 400.00 b) Bonificación por Puesto de Responsabilidad Jefatural en EESS I-3 y I-4, Microrredes o Redes Establecimiento I-3 al I-4 Microrredes Prof. Salud: 800.00 Redes Prof. Salud: 1200.00 c) Por puesto especializado o de dedicación exclusiva en servicios de salud pública DIGESA, DIGEMID, INS del MINSA Prof. Salud: 1500.00 d) Bonificación por Puesto Específico Medico del presidente, Congreso, Poder Judicial PAG e) Bonificación por puesto en Servicio de salud pública Profesionales de salud MINSA; DIRESAS; GERESAS ,RED que realizan actividades de salud pública. Prof. Salud: 1500.00 8. 8.3 Valorización Priorizada a) Zona alejada o de frontera EESS seleccionado Zonas alejadas o de frontera. b) Zona de emergencia Ámbito de Emergencia del VRAEM-Huallaga-Ramón Castilla EESS Todos: 1200 c) Atención primaria de salud 1er nivel de atención I-1 al I-4 d.1) Atención especializada Establecimientos de salud estratégicos I-4 hasta el 2do nivel Médico: 1270.00 Prof. Salud: 650.00 d.2) Atención especializada Hospitales e Institutos Especializados 2do y 3er nivel Médico: 900.00 Prof. Salud: 450.00 e) Atención en servicios críticos Servicios Hospitalarios: Emergencia, Unidad de Cuidados intensivos, Unidad de Cuidados Intermedios y Unidad de Quemados Médico: 450.00 Prof. Salud: 300.00 Téc. y Aux.: 150.00 f) Atención específica de soporte 1er, 2do y 3er nivel de atención Téc. Y Aux.: 158.00 aumenta aumenta aumenta
  • 7. 7 Las bonificaciones que se incrementarán son prioritarias para el modelo de fortalecer la atención primaria Grupo Actual 2018 2021 Médico 950 1,270 1,270 OPS 630 730 730 Técnico 310 410 410 Grupo Actual 2018 2021 Médico 1,480 1850 1850 OPS 1,100 1350 1350 Técnico 740 970 970 Grupo Actual 2018 2021 Todos 400 600 600 Atención primaria en salud Zona alejada y de frontera Jefatura de EESS I-3 y I-4

Editor's Notes

  1. Cambiar imagen