SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
 VISIÓN
La facultad de ciencias administrativas al 2020 será
reconocida a nivel nacional e internacional por la
producción de conocimiento, liderazgo en la
gestión, capacidad innovadora dinamismo
emprendedor vinculada con las nuevas exigencias del
mercado, la sociedad y el estado.
                          MISIÓN
Forma profesionales en ciencias
administrativas, líderes y competitivos promotores de
la transformación productiva y empresarial desde un
enfoque integral y sustentable, comprometido con el
desarrollo del país y la región.
1    ESCUELA EMPIRICA




                     Practica
                    Conocimiento

                     Experiencia

      Autores
    Peter Drucker

     Ernest Dale                   Año: 1970
2                        Escuela Científica
                            -
AUTORES                     FREDERICK
                            TAYLOR
  1900
                            - CHARLES
                            BABBAGE
           -Control de
          tiempo y costo                       Selección
            Eficiencia                        del personal
            industrial
                             ESCUELA
                            CIENTIFICA
           Aplicaciones:
                                              Ahorro de
            -Pago por                         materiales
              pieza

                              Incrementar
                             las utilidades
3     Escuela del Proceso Administrativo

          PLANEACION
                                                  Autor

                                               Henry Fayol
Control          ORGANIZACION




          DIRECCION


                           Areas Funcionales

                             14 Principios
                            Administrativos



                                                  Año: 1920
• 1. División del trabajo.
• 2. Autoridad.
• 3. Disciplina.
• 4. Unidad de Dirección
• 5. Unidad de mando
• 6. Subordinación del bien común
• 7. Remuneración
• 8. Centralization
• 9.. Cadena Escalar.
• 10. Orden.
• 11. Equidad.
• 12. Estabilidad del Personal.
• 13. Iniciativa
• 14. Espiritu de Grupo.
CAPACITACION
                                                 PERMANENTE       COMUNICACION
   PSICOLOGIA

                                  RELACIONES
                                  HUMANAS

             CIENCIAS                               CONCEPTUAL


SOCIOLOGIA
                                                          NO SON
                                                          FACTORES
                            ESCUELA DEL
                                                          MATERIALES
                            COMPORTAMIENTO
                            HUMANO 1930

                                                          DEDUCCION
         HUMEDAD

                                                                          SOCIALES
                                ASPECTO
                                FISICO                  PSICOLOGICOS
       LUMINOSIDAD


                        RUIDO                  TEMPERATURA
                                               DEL AMBIENTE
Conceptual                                         Metodológico

Cuantitativa Matemática         ¿Qué es la
Von Newman, Dantzing            Escuela de la         •El hombre no es
1940                            Teoría de             manipulable
                                Decisiones?           •El hombre es capaz
•Escoger alternativas                                 de adaptarse y
disponibles para resolver                             evaluar diferentes
la situación                                          grupos de
 Problemas Complejos                                  circunstancias
Dificultad                                            •Considera a la
Conflicto                                             organización como
Lógico                                                toma decisiones.
•Empezó desde cuando los                              •Pronosticar:
hombres trabajaron juntos.                                     Ventas
                                                               Resultados
                  Objetivo: Entender la importancia de toma de
                  decisiones
Autorrealización



                     Reconocimiento



                     Afiliación

                     Seguridad

                    Fisiología

 DUGLAS MCgregor
 Observación
          de
          experiencias
          previas.




           ESCUELA
1970      SISTÉMICA


         ESCUELAS
        Peter Drucker
       ADMINISTRATIVAS
Philip             Edward
                Crosb              Deming


                         Autores
                          1980


                                            Mantener un
                         Escuela            producto de
                          de la               calidad
Calidad en la            Calidad
organización


                           Satisfacer
                           al cliente
Escuela del
 Siglo XXI
   2000



  Destaca
• Nexton
                      Margulies
                    • Anthony Raza



Capacidades         Mejoramiento                Buen
potenciales          empresarial             desempeño


              Aspectos
               basicos             Valores

                                 Procesos

                                Tecnología
ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

More Related Content

What's hot

escuelas de la administración de RRHH
escuelas de la administración de RRHHescuelas de la administración de RRHH
escuelas de la administración de RRHH
Prof. Edc. Comercial
 
Escuela clásica administracion
Escuela clásica administracionEscuela clásica administracion
Escuela clásica administracion
Pedro Romero
 
Escuela del comportamiento de la administración
Escuela del comportamiento de la administraciónEscuela del comportamiento de la administración
Escuela del comportamiento de la administración
upemprocesoadmon
 
Cuedro sinoptico de las teorías administrativas.
Cuedro sinoptico de las teorías administrativas.Cuedro sinoptico de las teorías administrativas.
Cuedro sinoptico de las teorías administrativas.
Paola Salais
 
Análisis de cada escuela clásica de la administración a través de doce factores
Análisis de cada escuela clásica de la administración a través de doce factoresAnálisis de cada escuela clásica de la administración a través de doce factores
Análisis de cada escuela clásica de la administración a través de doce factores
HugoAlcocer
 
Sesion 02 EvolucióN De La TeoríA Administrativa
Sesion 02   EvolucióN De La TeoríA AdministrativaSesion 02   EvolucióN De La TeoríA Administrativa
Sesion 02 EvolucióN De La TeoríA Administrativa
Marco Carrillo
 
escuelas administrativas- enfoques.
escuelas administrativas- enfoques.escuelas administrativas- enfoques.
escuelas administrativas- enfoques.
Loret Andy
 
Introducion a la administracion 2
Introducion a la administracion 2Introducion a la administracion 2
Introducion a la administracion 2
Exicol Norte s.a.s
 
Escuelas del comportamiento humano
Escuelas del comportamiento humanoEscuelas del comportamiento humano
Escuelas del comportamiento humano
Keenje Cruz
 

What's hot (20)

Teorias y enfoques contemporaneo
Teorias y enfoques contemporaneoTeorias y enfoques contemporaneo
Teorias y enfoques contemporaneo
 
Trabajo final
Trabajo finalTrabajo final
Trabajo final
 
escuelas de la administración de RRHH
escuelas de la administración de RRHHescuelas de la administración de RRHH
escuelas de la administración de RRHH
 
Las escuelas del pensamiento administrativos
Las escuelas del pensamiento administrativosLas escuelas del pensamiento administrativos
Las escuelas del pensamiento administrativos
 
Escuela clásica administracion
Escuela clásica administracionEscuela clásica administracion
Escuela clásica administracion
 
Escuela del comportamiento de la administración
Escuela del comportamiento de la administraciónEscuela del comportamiento de la administración
Escuela del comportamiento de la administración
 
Cuedro sinoptico de las teorías administrativas.
Cuedro sinoptico de las teorías administrativas.Cuedro sinoptico de las teorías administrativas.
Cuedro sinoptico de las teorías administrativas.
 
Análisis de cada escuela clásica de la administración a través de doce factores
Análisis de cada escuela clásica de la administración a través de doce factoresAnálisis de cada escuela clásica de la administración a través de doce factores
Análisis de cada escuela clásica de la administración a través de doce factores
 
evoluCiOn de las Teorias adMinistrativas!
evoluCiOn de las Teorias adMinistrativas!evoluCiOn de las Teorias adMinistrativas!
evoluCiOn de las Teorias adMinistrativas!
 
Sesion 02 EvolucióN De La TeoríA Administrativa
Sesion 02   EvolucióN De La TeoríA AdministrativaSesion 02   EvolucióN De La TeoríA Administrativa
Sesion 02 EvolucióN De La TeoríA Administrativa
 
Teorías gerenciales
Teorías gerencialesTeorías gerenciales
Teorías gerenciales
 
Cuadro comparativo teoría de marx, taylor y ford
Cuadro comparativo teoría de marx, taylor y fordCuadro comparativo teoría de marx, taylor y ford
Cuadro comparativo teoría de marx, taylor y ford
 
escuelas administrativas- enfoques.
escuelas administrativas- enfoques.escuelas administrativas- enfoques.
escuelas administrativas- enfoques.
 
Escuela del proceso administrativo
Escuela del proceso administrativoEscuela del proceso administrativo
Escuela del proceso administrativo
 
Teoría administrativa de henry fayol
Teoría administrativa de henry fayolTeoría administrativa de henry fayol
Teoría administrativa de henry fayol
 
Línea de tiempo de las teorías administrativas clásicas
Línea de tiempo de las teorías administrativas clásicasLínea de tiempo de las teorías administrativas clásicas
Línea de tiempo de las teorías administrativas clásicas
 
Evolucion Y Teorias Administrativas 1
Evolucion Y Teorias Administrativas 1Evolucion Y Teorias Administrativas 1
Evolucion Y Teorias Administrativas 1
 
CUADRO SINOPTICO ESC Y TEORIAS GERENCIALES
CUADRO SINOPTICO ESC Y TEORIAS GERENCIALESCUADRO SINOPTICO ESC Y TEORIAS GERENCIALES
CUADRO SINOPTICO ESC Y TEORIAS GERENCIALES
 
Introducion a la administracion 2
Introducion a la administracion 2Introducion a la administracion 2
Introducion a la administracion 2
 
Escuelas del comportamiento humano
Escuelas del comportamiento humanoEscuelas del comportamiento humano
Escuelas del comportamiento humano
 

Similar to ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

escuelas administrativas
escuelas administrativasescuelas administrativas
escuelas administrativas
gisselita24
 
Producto final
Producto finalProducto final
Producto final
ratonabebe
 
Escuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativoEscuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativo
UTA
 
Presentación en el IX Foro Igualdad Emakunde-2012
Presentación en el IX Foro Igualdad Emakunde-2012Presentación en el IX Foro Igualdad Emakunde-2012
Presentación en el IX Foro Igualdad Emakunde-2012
Desarrollo Local - Gestión Participativa
 
Exp. rr.hh 31.05
Exp. rr.hh 31.05Exp. rr.hh 31.05
Exp. rr.hh 31.05
cefic
 
Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post-Moderna
Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post-ModernaModelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post-Moderna
Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post-Moderna
ewaldoking
 
Presentacion de ensayo administrativo
Presentacion de ensayo administrativoPresentacion de ensayo administrativo
Presentacion de ensayo administrativo
Santyago Salazar
 

Similar to ESCUELAS ADMINISTRATIVAS (20)

Admi uta
Admi utaAdmi uta
Admi uta
 
Universidad tecnica de ambato escuelas
Universidad tecnica de ambato escuelasUniversidad tecnica de ambato escuelas
Universidad tecnica de ambato escuelas
 
Universidad tecnica de ambato escuelas
Universidad tecnica de ambato escuelasUniversidad tecnica de ambato escuelas
Universidad tecnica de ambato escuelas
 
escuelas administrativas
escuelas administrativasescuelas administrativas
escuelas administrativas
 
Producto final
Producto finalProducto final
Producto final
 
Producto final
Producto finalProducto final
Producto final
 
Escuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativoEscuelas del pensamiento administrativo
Escuelas del pensamiento administrativo
 
Presentación en el IX Foro Igualdad Emakunde-2012
Presentación en el IX Foro Igualdad Emakunde-2012Presentación en el IX Foro Igualdad Emakunde-2012
Presentación en el IX Foro Igualdad Emakunde-2012
 
08
0808
08
 
Responsabilidad social corporativa
Responsabilidad social corporativaResponsabilidad social corporativa
Responsabilidad social corporativa
 
Empresa de Simulación
Empresa de SimulaciónEmpresa de Simulación
Empresa de Simulación
 
escuelas del proceso administrativo
escuelas del proceso administrativoescuelas del proceso administrativo
escuelas del proceso administrativo
 
Exp. rr.hh 31.05
Exp. rr.hh 31.05Exp. rr.hh 31.05
Exp. rr.hh 31.05
 
Organizaciones sociales
Organizaciones socialesOrganizaciones sociales
Organizaciones sociales
 
PEI
PEIPEI
PEI
 
Ayundantía iii [23 04-2012]
Ayundantía iii [23 04-2012]Ayundantía iii [23 04-2012]
Ayundantía iii [23 04-2012]
 
Socializacion autoevaluacion programa de formación complementaria
Socializacion autoevaluacion programa de formación complementariaSocializacion autoevaluacion programa de formación complementaria
Socializacion autoevaluacion programa de formación complementaria
 
Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post-Moderna
Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post-ModernaModelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post-Moderna
Modelos Administrativos en el Contexto de la Sociedad Post-Moderna
 
Presentacion de ensayo administrativo
Presentacion de ensayo administrativoPresentacion de ensayo administrativo
Presentacion de ensayo administrativo
 
Gestión del talento humano
Gestión del talento humanoGestión del talento humano
Gestión del talento humano
 

Recently uploaded

Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdfEstrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdfANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
lvela1316
 

Recently uploaded (20)

Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdfEstrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
 
Seguridad y virus informáticos 12°B 2024
Seguridad y virus informáticos 12°B 2024Seguridad y virus informáticos 12°B 2024
Seguridad y virus informáticos 12°B 2024
 
Época colonial: vestimenta, costumbres y juegos de la época
Época colonial: vestimenta, costumbres y juegos de la épocaÉpoca colonial: vestimenta, costumbres y juegos de la época
Época colonial: vestimenta, costumbres y juegos de la época
 
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO CÁLCULOS MATEMÁGICOS EN LA CARRERA OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdfTÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
 
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
 
Estudios Sociales libro 8vo grado Básico
Estudios Sociales libro 8vo grado BásicoEstudios Sociales libro 8vo grado Básico
Estudios Sociales libro 8vo grado Básico
 
Sesión de clase Motivados por la esperanza.pdf
Sesión de clase Motivados por la esperanza.pdfSesión de clase Motivados por la esperanza.pdf
Sesión de clase Motivados por la esperanza.pdf
 
EL CARDENALITO Lengua y Literatura de 6 grado
EL CARDENALITO Lengua y Literatura de 6 gradoEL CARDENALITO Lengua y Literatura de 6 grado
EL CARDENALITO Lengua y Literatura de 6 grado
 
CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS TIC que ayudaran a tus registrosdocx
CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS TIC que ayudaran a tus registrosdocxCONCLUSIONES DESCRIPTIVAS TIC que ayudaran a tus registrosdocx
CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS TIC que ayudaran a tus registrosdocx
 
¿Que es Fuerza? online 2024 Repaso CRECE.pptx
¿Que es Fuerza? online 2024 Repaso CRECE.pptx¿Que es Fuerza? online 2024 Repaso CRECE.pptx
¿Que es Fuerza? online 2024 Repaso CRECE.pptx
 
Luz desde el santuario. Escuela Sabática
Luz desde el santuario. Escuela SabáticaLuz desde el santuario. Escuela Sabática
Luz desde el santuario. Escuela Sabática
 
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
 
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdfANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
 
Análisis de los factores internos en una Organización
Análisis de los factores internos en una OrganizaciónAnálisis de los factores internos en una Organización
Análisis de los factores internos en una Organización
 
LA GEOMETRÍA Y LOS SISTEMAS ANGULARES, APRENDER LEYENDO LA BIBLIA
LA GEOMETRÍA Y LOS SISTEMAS ANGULARES, APRENDER LEYENDO LA BIBLIALA GEOMETRÍA Y LOS SISTEMAS ANGULARES, APRENDER LEYENDO LA BIBLIA
LA GEOMETRÍA Y LOS SISTEMAS ANGULARES, APRENDER LEYENDO LA BIBLIA
 
Power Point : Motivados por la esperanza
Power Point : Motivados por la esperanzaPower Point : Motivados por la esperanza
Power Point : Motivados por la esperanza
 
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
flujo de materia y energía ecosistemas.
flujo de materia y  energía ecosistemas.flujo de materia y  energía ecosistemas.
flujo de materia y energía ecosistemas.
 
PATRONES DE REFERENCIA, CRITERIOS Y DIAGNOSTICO Angeles.pptx
PATRONES DE REFERENCIA, CRITERIOS Y DIAGNOSTICO Angeles.pptxPATRONES DE REFERENCIA, CRITERIOS Y DIAGNOSTICO Angeles.pptx
PATRONES DE REFERENCIA, CRITERIOS Y DIAGNOSTICO Angeles.pptx
 

ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

  • 1.
  • 2.  VISIÓN La facultad de ciencias administrativas al 2020 será reconocida a nivel nacional e internacional por la producción de conocimiento, liderazgo en la gestión, capacidad innovadora dinamismo emprendedor vinculada con las nuevas exigencias del mercado, la sociedad y el estado. MISIÓN Forma profesionales en ciencias administrativas, líderes y competitivos promotores de la transformación productiva y empresarial desde un enfoque integral y sustentable, comprometido con el desarrollo del país y la región.
  • 3.
  • 4. 1 ESCUELA EMPIRICA Practica Conocimiento Experiencia Autores Peter Drucker Ernest Dale Año: 1970
  • 5. 2 Escuela Científica - AUTORES FREDERICK TAYLOR 1900 - CHARLES BABBAGE -Control de tiempo y costo Selección Eficiencia del personal industrial ESCUELA CIENTIFICA Aplicaciones: Ahorro de -Pago por materiales pieza Incrementar las utilidades
  • 6. 3 Escuela del Proceso Administrativo PLANEACION Autor Henry Fayol Control ORGANIZACION DIRECCION Areas Funcionales 14 Principios Administrativos Año: 1920
  • 7. • 1. División del trabajo. • 2. Autoridad. • 3. Disciplina. • 4. Unidad de Dirección • 5. Unidad de mando • 6. Subordinación del bien común • 7. Remuneración • 8. Centralization • 9.. Cadena Escalar. • 10. Orden. • 11. Equidad. • 12. Estabilidad del Personal. • 13. Iniciativa • 14. Espiritu de Grupo.
  • 8. CAPACITACION PERMANENTE COMUNICACION PSICOLOGIA RELACIONES HUMANAS CIENCIAS CONCEPTUAL SOCIOLOGIA NO SON FACTORES ESCUELA DEL MATERIALES COMPORTAMIENTO HUMANO 1930 DEDUCCION HUMEDAD SOCIALES ASPECTO FISICO PSICOLOGICOS LUMINOSIDAD RUIDO TEMPERATURA DEL AMBIENTE
  • 9. Conceptual Metodológico Cuantitativa Matemática ¿Qué es la Von Newman, Dantzing Escuela de la •El hombre no es 1940 Teoría de manipulable Decisiones? •El hombre es capaz •Escoger alternativas de adaptarse y disponibles para resolver evaluar diferentes la situación grupos de Problemas Complejos circunstancias Dificultad •Considera a la Conflicto organización como Lógico toma decisiones. •Empezó desde cuando los •Pronosticar: hombres trabajaron juntos. Ventas Resultados Objetivo: Entender la importancia de toma de decisiones
  • 10. Autorrealización Reconocimiento Afiliación Seguridad Fisiología  DUGLAS MCgregor
  • 11.  Observación de experiencias previas. ESCUELA 1970 SISTÉMICA ESCUELAS Peter Drucker ADMINISTRATIVAS
  • 12. Philip Edward Crosb Deming Autores 1980 Mantener un Escuela producto de de la calidad Calidad en la Calidad organización Satisfacer al cliente
  • 13. Escuela del Siglo XXI 2000 Destaca
  • 14. • Nexton Margulies • Anthony Raza Capacidades Mejoramiento Buen potenciales empresarial desempeño Aspectos basicos Valores Procesos Tecnología