Este documento resume un taller de capacitación en liderazgo, planificación y empleabilidad para la Mesa de Generación de Ingresos y Empleo Juvenil de la región Valle de Comayagua. El taller tuvo como objetivos dar a conocer el Plan de Empleo Juvenil, facilitar habilidades de liderazgo y empleabilidad. Se abordaron temas como valores del liderazgo, conformación de comisiones, y se identificaron problemas y líneas de acción para MIPYMES y turismo en la región.

1.
SECRETARIA DE PLANIFICACION Y COOPERACION EXTERNA SEPLAN
PROGRAMA CONJUNTO JUVENTUD EMPLEO Y MIGRACIÓN PCJEM
TALLER DE CAPACITACION EN LIDERAZGO, PLANIFICACIÓN Y EMPLEABILIDAD DE
LA MESA DE GENERACION DE INGRESOS Y EMPLEO JUVENIL DE LA REGION VALLE
DE COMAYAGUA.
AYUDA MEMORIA DEL TALLER
17 de agosto 2011
Centro Nacional de Educación para el trabajo, CENET, Comayagua.
Elaborado por Luis Montalván A. tel. 33232407
mesas.tematicas.regionales@gmail.com
mesas.tematicas.regionales@gmail.com
Búsquenos en FACEBOOK para mayor información:
http://www.facebook.com/?ref=home#!/pages/MESAS‐TEMATICAS‐SECTORIALES‐EN‐LA‐REGION‐
CENTRAL‐Y‐LA‐REGION‐LEMPA/139782802755894?sk=wall
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2.
OBJETIVOS DEL TALLER
1. Dar a conocer y socializar el Plan de Empleo Juvenil, PEJ con los integrantes de la MESA.
2. Facilitar a los integrantes de la MESA DE GENERACION DE INGRESOS Y EMPLEO JUVENIL,
habilidades para la promoción del liderazgo que les permitan mejorar sus capacidades
organizativas.
3. Facilitar a los participantes habilidades para desarrollar la inserción laboral a través de la
empleabilidad.
PROGRAMA
Miércoles 17 de agosto
Hora Actividad Responsable Metodología
9:00‐9:15 Inscripción de Participantes y
entrega de materiales Denia Ramírez
9:15 ‐9: 30 Palabras de Bienvenida. Cristina Ruiz.
Comisionada
Presidencial.
Paola Castro.
Gobernadora
Regional.
9:30 – 10: 00 Presentación de los participantes. Denia Ramírez Los participantes
se presentan y
registran su
expectativa.
10:00‐ 11:00 Presentación del Plan de Empleo Dunia Flores Se socializa el Plan
Juvenil PEJ. OIY de Empleo Juvenil
con los
participantes.
11:00‐12:30 DESARROLLANDO EL LIDERAZGO. Facilitador y Exposición
Valores personales del Liderazgo. Participantes. participativa.
Trabajos de grupo.
Exposición con ayuda de material
visual. Exposición de los
grupos.
Conformación de comisión
MIPYMES de la MESA.
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3. Trabajo de grupo para analizar la
problemática y precisar líneas de
operación.
12:30‐1:30 ALMUERZO
1:30‐2:00 Exposición de los grupos. Representante Cada grupo
de los Grupos presenta sus
conclusiones en
papelografo.
2:00‐4:00 Programa a cargo de CENET Javier Exposición.
Estrategia de inserción laboral. Maldonado. Grupos de trabajo
EMPLEABILIDAD.
DESARROLLO DEL TALLER
3.1 Expectativas.
• Que nos ayuden concretamente en la solución de la problemática de las fuentes de
financiamiento y que a las personas mayores de 30 años nos tomen en cuenta en los
proyectos de emprendimiento.
• Lograr una integración y completar mis conocimientos adquiridos en los talleres
anteriores.
• Empoderamiento de los procesos abordados y seguimiento a la temática del taller.
• Tener más conocimiento sobre el plan de nación.
• Obtener herramientas de guías que sean útiles para nuestra organización política en
cuanto a oportunidades de empleo.
• Conocer la cooperación y becas a la educación.
• Encontrar solución a los problemas sociales.
• Aprender más sobre el tema y que se lleve a cabo todo lo propuesto por los participantes.
• Conocer sobre el Plan de Nación y que se tome en cuenta.
• Encontrar soluciones a los problemas.
• Lograr que nuestros jóvenes sean integrados a puestos de trabajo al momento de
graduarse y que puedan tener la oportunidad de becas para seguir estudiando y tener
buenas oportunidades.
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4. • Plasmar todas las ideas en algo real para interpretar y conocer el fondo en si de lo que es
este proyecto.
• Con todas las ayudas que nos brinden regresar a las comunidades con algo concreto para
poder poner nuestros conocimientos al servicio del pueblo en general.
• Facilitar información a las comunidades que puedan ayudar a la juventud.
• Seguir aprendiendo en el tema de las Mesas Temáticas y que se consoliden.
• Seguir aprendiendo cada día más sobre el tema y aplicar mis conocimientos en mis
actividades diarias.
• Aprender acerca del funcionamiento de las Mesas. mejorar mis capacidades de liderazgo y
conocer acerca del Plan de Empleo Juvenil
• Que se puedan planificar acciones de empoderamiento.
• Conocer cuales son los mayores problemas que enfrentan los jóvenes actualmente en lo
referente al empleo.
• Alcanzar las metas planificadas para el taller.
• Planificar acciones de emprendimiento para los jóvenes con oportunidades de educación y
empleo.
• Conocer más a fondo la problemática nacional sobre la empleabilidad sobre todo en el
sector de la juventud.
• Recibir instrucciones y orientación sobre como poder convertirnos en entes generadores
de cambio que podamos contribuir a la solución de la problemática actual de
empleabilidad.
• Aprender como ayudar a los jóvenes.
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5. 3.2 Liderazgo
El segundo taller con la MESA estuvo orientado a abordar los temas de liderazgo, definición de
indicadores y el modelo de empleabilidad promovido por el Programa Conjunto. Se facilitó a los
participantes material informativo sobre los temas.
En lo concerniente al tema de LIDERAZGO se abordó:
Valores Personales del liderazgo
Se analizó con los participantes los valores que deben promoverse en el liderazgo y las
características personales que deben acentuarse.
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6. ¿Qué son los valores?
• Realidades buenas.
• Perfeccionan mi naturaleza.
• Logran la perfección ética: Hábitos operativos
buenos.
• Virtudes: Prudencia, justicia, fortaleza, templanza
• Deben de ser para
desarrollar todas las
potencialidades
específicamente
humanas:
inteligencia,
voluntad, libertad y
afectividad.
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7. 3.3 Trabajo de Comisiones.
En el taller No. 1 realizado en Siguatepeque se conformaron las Comisiones de Turismo y
Producción (ver Ayuda Memoria del Taller de Siguatepeque).
En el presente taller se conformó la Comisión de MIPYMES con la participación de
microempresarios y microempresarias de diferentes sectores.
Comisión MIPYMES
Rosa Zelaya
Eneyda Mejía
María de los Ángeles Flores.
Ena Amador
Sonia Sarai Martínez.
Alan Sánchez
Elvira Donaire
Joel España Arita.
Ruth Martínez
Denia Lagos
Ventura Ortiz.
Geovina Yamileth Martínez
Lenin Reyna
La Comisión MIPYMES analizó la problemática que presenta el sector e identifico líneas de acción
para la búsqueda de soluciones a los mismos.
PROBLEMÁTICA DEL SECTOR MIPYMES LINEAS DE ACCION SUGERIDAS.
1. Falta de financiamiento para maquinaria 1. Que nos faciliten financiamiento con
y materia prima. tasas blandas y sin tanto requisitos.
2. Falta de capacitación. 2. Que los proyectos gubernamentales
para el sector emprendedor tomen a
3. No se pueden generar fuentes de
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8. empleo. personas mayores de 30 años.
4. Tramites legales engorrosos. 3. Buscar capacitación de acuerdo a cada
sector de producción.
5. Gastos fijos demasiado altos.
6. Tasas impositivas altas.
7. No se pueden realizar promociones por
falta de recursos.
8. Infraestructura poco atractiva.
9. Altos costos de alquiler.
10. No hay demanda real porque el
mercado no tiene capacidad adquisitiva.
11. Las importaciones son mas accesibles en
precio y calidad por lo que es difícil
competir.
12. Se inician proyectos alternativos
presionados y desesperados por el
fracaso o problemas del negocio actual.
13. Falta de alianzas para suplir materia
prima con menos intermediarios.
PROBLEMÁTICA DEL SECTOR TURISMO LINEAS DE ACCION SUGERIDAS.
PROPUESTA No. 1
Oferta Educativa en la promoción del turismo.
1. Financiamiento. 1. Alianzas intermunicipales,
mancomunidades.
2. Nivel educativo.
2. Gestión con cooperantes.
3. Falta de empoderamiento.
3. Proceso masivo de sensibilización.
4. Interés político.
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9. PROPUESTA No. 2
Ruta Turística.
1. Falta de información base.
2. Experiencia organizativa. 1. Elaboración de las rutas por municipio.
3. Exclusión de residentes.
4. Vías de acceso.
PROPUESTA No. 3
Elaboración de paquetes turísticos.
1. Vías de acceso. 1. Crear transporte alternativo.
2. Venta de servicios. 2. Capacitar en la venta de servicios.
PROPUESTA No. 4
Mejora y creación de infraestructura turística.
1. No participación de las autoridades 1. Socializar propuestas y sensibilizar a las
públicas y privadas. autoridades.
PROPUESTA No. 5
Creación de la Policía turística.
1. Logística. 1. Definir e implementar instrumentos
legales.
2. Aceptación Comunitaria.
2. Socialización y aprobación comunitaria.
PROBLEMÁTICA DEL SECTOR PRODUCCION LINEAS DE ACCION SUGERIDAS.
1. Acceso al financiamiento. 1. Flexibilidad en emisión de crédito para
pequeña y mediana empresa.
2. Asistencia técnica.
2. Mayor participación en la asistencia
3. Falta de penetración de los mercados.
técnica de instituciones estatales, la
4. Poco valor agregado. universidad, SAG, DICTA, OIRSA, USAID,
FAO.
5. Poco conocimiento de técnicas de
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10. manejo. 3. Mayoreo comunitario de productos,
rutas de mercado, alianzas, cadenas de
6. Falta de asesoría legal.
supermercado para fortalecer el
7. Inseguridad. binomio productor‐consumidor.
8. Falta de procesamiento de los 4. Formación, capacitación, financiamiento
productos. y asesoramiento técnico. (políticas de
gobierno y programas de universidades,
9. Falta de recursos humanos. buenas prácticas agrícolas y de
manufactura).
10. Competencia en producción por zonas.
5. Mayor aprovechamiento de los recursos
sostenibles fomentando buenos habitos
de producción.
6. Orientación en materia legal para
legalización de las MIPYMES.
7. Seguridad comunitaria y
empoderamiento de la zona geográfica
de la población, seguridad comunitaria.
8. Capacitación para la manipulación de
los productos (transformación de las
materias primas).
9. Garantizar los recursos humanos
gozando de los beneficios y derechos
que por ley les corresponde.
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11.
4. Acuerdos finales.
• Se acuerda realizar la siguiente reunión de la MESA, el miércoles 31 de agosto 2011 en el
CENET.
• Se reorganizó la Junta Directiva quedando constituida de la siguiente forma:
Coordinador: CAMARA DE COMERCIO, Ing. Mirza Ulloa. REPRESENTANTE DE LOS JOVENES DE
CANE; Carlos Aguilar, STSS, David Calix.
Subcoordinador: INJ, Rodulio Perdomo.
Secretaría: REPRESENTANTE DE CORPORACION MUNICIPAL DE LAMANI Juan Arnol Bulnes
García.
Tesorero: REPRESENTANTE DE LOS PROFESIONALES AGRICOLAS, Jorge Alberto Castellano
Fiscal de Asuntos Legales: Orlyn Flores
Fiscal de Seguimiento y Monitoreo: CENET, Javier Maldonado.
Vocal 1: REPRESENTANTE DE LOS JOVENES DE TUTULE, Roger Nahun.
Vocal 2: OFICINA MULTISERVICIOS DE COMAYAGUA, Norma Zavala o Mayckol Bonilla.
Vocal 3: REPRESENTANTE DE LOS JOVENES DE LA PAZ, Eva Lizeth Gonzales.
Vocal 4: Geovina Martínez. Universidad. CURC.
Representante de los MIPYMES: Lenin Reyna, Allan Sanchez, Sonia Sarai Martínez.
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12.
5. Listado de participantes.
No. Nombre Cargo teléfono Correo Electrónico
1 Rodulio Perdomo Instituto 95652748 rodulioperdomo@hotmail.com
Nacional de la
Juventud (INJ)
2 Lilibeth Matute Guillen Comisión 94946337 glilibeth_matute@yahoo.es
Municipal de la
Juventud.
3 Doris Etefany Valle Comisión 95910625
Municipal de la
Juventud
4 Javier Maldonado Centro 31924217 jomb131078@yahoo.com
Nacional para
La Educación
en el Trabajo‐
CENET
5 María Elena Salgado. Secretaria de 72146855 msalgado242@gmail.com
Trabajo y S.S.
6 David Calix Secretaria de 27724933 dacf2005@yahoo.com
Trabajo y S.S.
7 Mayckol Bonilla OMSs 98978463
Comayagua.
8 Aracely Molina OMS Cané 99107378 mira242005@yahoo.com
9 Clara María David Salinas OMS Cané 96501934 claramaria_david@yahoo.com
10 Susy Galeano Alcaldía de 98361973
Siguatepeque
11 Mario Pineda Gonzales Alcaldía de 98525318 munitutule@yahoo.es
Tutule.
12 Joel España Arita Comayagua 99806441
13 Germán Hernández CURC 89911439
14 Carlos Díaz Alcaldía de 95796878 oseguera_9709@yahoo.es
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13. Siguatepeque
15 Juan Arnol Bulnes Alcaldía de 98555308
Lamaní.
16 Dinora Zelaya Gobernación 98541543
17 Arnulfo Antonio V.B. Comisión 99781044
Municipal de la
Juventud
18 Sonia Sarai Martinez AMPI 27720109
19 Orlyn Flores INA 27720285
20 Denia Ramírez SEPLAN 97642164 diniramz@hotmail.com
21 Isaac Reyes SEPLAN 99395886 jirm896@gmail.com
22 Herminio Suazo SEPLAN 99658020 hsuazori@yahoo.es
23 Mirza Marlen Ulloa Camara de 27721939 mirza@camaradecomayagua.hn
Comercio de
Comayagua
24 Dunia Flores OIT 99901420 floresd@ilo.org
25 Luis Montalván Consultor 33232407 montalvan.luis@gmail.com
externo OIT
26 Tania Padilla OIT 89137374 tjpadilla23unahjci@yahoo.com
27 Noelia Castellanos OIT 99407903 noeliacastellanos2007@yahoo.com
28 Sandra Álvarez PCJEM 89911244 salvarezarnodo@yahoo.com
29 Pamela López CANATURH 27721292 canaturh_comayagua@yahoo.com
30 Rosario Hernández Procuradora 27724313
31 Alan Emilson Sánchez MIPYME 27719422 alansanchezmaradiaga@yahoo.com
32 Ada Luz López Jiménez OMSs Cane 27744067
33 Ana Esperanza Manueles OMSs Cane 98004699 anaesperanzamanueles@yahoo.com
34 Iris Araque Gómez 97814008 Irisaraque08@yahoo.es
35 Geovina Yamileth Martínez CURC UNAH 99215632
36 Roger Nahúm López Joven de 96974376
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14. Pereira Tutule.
37 Rafael Romero Lajas 99909085
38 Mercedes Amador MIPYMES 27975948
39 María de los Ángeles Flores MIPYMES 27725948
40 Ruth Dalila Martínez Ávila Costurera 95810707
41 Leticia Mejía Costurera 97931909
42 Rosa Zelaya Costurera 98039791
43 Rodolfo Ríos Flores Distribuidor 99054099
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