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pd_regional_azubis.pdf

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[PDF] Pressemitteilung: Start Easy - Wichtige Versicherungen für Azubis
[http://www.lifepr.de?boxid=254600]

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  1. 1. PRESSEINFORMATIONNeuer Lebensabschnitt: AusbildungsbeginnStart Easy – Wichtige Versicherungen für AzubisStuttgart, 22. September 2011: Mehr als 550.000 Jugendliche sind inDeutschland in den letzten Wochen in ihre Ausbildung gestartet. Mit der neu-en Selbstständigkeit steigt die Verantwortung in vielen Lebensbereichen.Neben den Ausgaben für Sport, Kino und Discobesuche ist es sinnvoll auchüber die eine oder andere Versicherung nachzudenken. Sylvia Knittel, Presse-sprecherin der SV SparkassenVersicherung (SV) weiß: "Es gibt einige Versi-cherungen, die bereits für Azubis wichtig sind."Eine private Haftpflichtversicherung sollte für jeden selbstverständlich sein.Sie schützt vor Ansprüchen Dritter, falls man diesen oder deren Eigentumversehentlich einen Schaden zugefügt hat. Knittel erklärt: "Wenn die ersteAusbildung direkt an die Schulzeit anschließt, ist der Auszubildende in derRegel über die Haftpflichtpolice der Eltern mit versichert". Zur Sicherheit soll-te man am besten noch einmal bei den Eltern nachfragen, ob diese bereitseine Police abgeschlossen haben. Heiratet der Auszubildende allerdings,dann endet der Schutz über die Eltern.Zur Absicherung der eigenen Arbeitskraft mit einer Berufsunfähigkeitsversi-cherung (BU) raten selbst Verbraucherschützer. Diese wichtige Vorsorge-maßnahme zahlt im Falle einer Berufsunfähigkeit, also wenn man aus ge-sundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann, eine vereinbarte Rente.Bereits für Azubis ist dies eine sinnvolle Investition, denn Berufseinsteigerhaben in den ersten Jahren nur in wenigen Fällen einen Anspruch auf einegeringe gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Speziell für Berufsanfängerbietet die SV mit der Start-Easy-BU eine besonders preisgünstige Versiche-rung."Diese beiden Versicherungen sind essenziell", betont Knittel, "alle weiteren Ansprechpartner:Versicherungen sind abhängig von der jeweiligen Lebenssituation." So SV SparkassenVersicherung Unternehmenskommunikationkommt beispielsweise eine Kfz-Haftpflicht oder Hausratversicherung nicht für Löwentorstr. 65jeden in Frage. Die Hausratpolice ist für alle wichtig, die bereits einen eige- 70376 Stuttgartnen Haushalt haben. Der Hausrat von Azubis, die noch bei den Eltern wohnen, Stefanie Röschist über deren Police versichert. Meist ist auch ein befristeter Auszug, wie Telefon: (0711) 898 - 48222 stefanie.roesch@beispielsweise in ein Wohnheim der Berufsschule, noch mit abgedeckt. Dies sparkassenversicherung.desollte aber vorher unbedingt mit der Versicherung geklärt werden. Andrea Lee-OttEin Thema, das nicht zu lange aufgeschoben werden sollte, ist die private Telefon: (0711) 898 - 48224 andrea.lee-ott@Altersvorsorge. Denn je früher man damit anfängt, desto mehr kann man für sparkassenversicherung.dedas Alter zurücklegen. Bereits während der Ausbildung lohnt sich in vielenFällen eine betriebliche Altersversorgung (bAV). Über diese können Azubis,wie jeder andere Arbeitnehmer auch, einen Teil des Bruttogehalts umwan-deln und in die Rentenvorsorge fließen lassen. Durch die Umwandlung ent-stehen zum einen steuerliche Vergünstigungen, zum anderen stockt manSV SparkassenVersicherung Löwentorstraße 65Holding AG 70376 StuttgartSV Gebäudeversicherung AGSV Lebensversicherung AG Seite 1 von 2
  2. 2. bereits früh seine Rente auf. Bei der Altersvorsorge sollte ein Gedanke auchin Richtung Riester-Rente gehen. Denn um die volle staatliche Zulage von154 Euro pro Jahr zu erhalten, müssen Azubis aufgrund ihres niedrigen Aus-zubildendengehalts nur einen geringen Eigenbeitrag zahlen. Zusätzlich er-halten Berufsanfänger vor dem Ende des 25. Lebensjahres einmalig einenBerufseinsteigerbonus von 200 Euro.Welche Versicherungen für einen persönlich in Frage kommen, zeigt der 30-Sekunden-Check für junge Leute unter www.sv-start-easy.de. 449 Wörter, 3.360 Zeichen mit LeerzeichenAusbildungsstart bei der SV:Im August und September begannen 132junge Erwachsene ihre Ausbildung bei derSV: 104 Auszubildende starteten ihre Kar-riere direkt bei der SV an den sechs Aus-bildungsstandorten Erfurt, Karlsruhe, Kas-sel, Mannheim, Stuttgart und Wiesbaden,während weitere 28 angehende Kaufleute Neue Azubis in Erfurt / Quelle: SVfür Versicherungen und Finanzen bei SV-Geschäftsstellen angestellt wurden."Wir freuen uns sehr, dass sich wieder so viele junge Leute für eine Ausbil-dung bei uns entschieden haben", sagt Harald Seibel, Ausbildungsleiter derSV. Auf verschiedenen Einführungswochen wurden die jungen Erwachsenenempfangen. Die SV bietet den Azubis eine interessante Mischung aus Praxis-erfahrung im Innen- und Außendienst. Im bewährten dualen Ausbildungssys-tem liefern die Berufsschulen die Theorieinhalte. Die Azubis werden intensivbegleitet und unterstützt. Dass die SV eine gute betriebliche Ausbildung bie-tet, bekommt sie regelmäßig bestätigt. Jedes Jahr werden SV-Auszubildendevon den Industrie- und Handelskammern für ihre guten Ausbildungsergeb-nisse geehrt.Ende 2010 waren insgesamt 310 Auszubildende bei der SV beschäftigt. DieSV ist der größte Gebäudeversicherer in Deutschland und die Nummer zweiunter den öffentlichen Versicherern.Weitere Infos zur Ausbildung bei der SV gibt es unter www.sv-berufseinsteiger.de. Quelle: SV SparkassenVersicherung Um sicherzugehen, dass man als Azubi alle notwendigen Versicherungen ab- geschlossen hat, ist ein Gespräch mit einem Berater sehr ratsam. Seite 2 von 2

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