SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
La productividad en la búsqueda de
                          empleo


•  Carlos Valverde
•  Responsable de desarrollo territorial



                                                 1
¿TE ENCUENTRAS EN SITUACIÓN DE
     BÚSQUEDA DE EMPLEO?




                                 2
Si es así …
Queremos hacerte reflexionar
sobre la Importancia de tus
acciones. “VALORAR” tu
productividad y eficacia en
esta, tu tarea. Tu Proyecto,
qué es conseguir un nuevo
puesto de trabajo.




                           3
¿Cuánto tiempo estás dedicando a esta tarea, la búsqueda
                      de empleo ?




¿Te has preguntado cúal es la media de dedicación de las
personas que se encuentran en esta misma situación que
                          tú?
                                                       4
La mayoría de las personas que están en
situación de Búsqueda de empleo, dedican
muchas menos horas a este proyecto que
si estuvieran en su trabajo habitual.
                                       5
En un amplio estudio hecho por LHH, nos dice
     que 2/3 partes de las personas que se
encontraban en esta situación: - Informaron que
  dedican 5 horas o menos a la semana a las
  actividades relacionadas con la Búsqueda.



             + 5hrs

                      - 5hrs




                                              6
¿Por qué crees que las personas somos tan poco
   productivas en una actividad tan importante como es
          encontrar un nuevo puesto de trabajo?

• Si realmente es importante para ti este PROYECTO …
•  Tu objetivo tiene que ser: “Ser productivo y Eficiente” para: reducir al
   máximo el tiempo que lleva encontrar un nuevo puesto de trabajo.




                                                                              7
• Si trabajando dedicas de media un mínimo de unas
  40 horas semanales …

• ¿Entonces por qué no estamos dedicando como
  mínimo la mitad de estas horas a nuestro proyecto?

                             4 hrs al día Bueno
                               5 hrs al día Idóneo
                                 6 hrs al día Óptimo




                                                       8
Encontrar un nuevo trabajo es un trabajo en sí.
( y requiere esfuerzo, constancia y dedicación)




                                                  9

More Related Content

Similar to Outplacement_La productividad en la búsqueda

Distribución de tiempo
Distribución de tiempoDistribución de tiempo
Distribución de tiempo
Jekajes
 
Entrevista inicial[1]
Entrevista inicial[1]Entrevista inicial[1]
Entrevista inicial[1]
ROALVI7
 
Presentacion taller aprovechamiento del tiempo
Presentacion taller aprovechamiento del tiempoPresentacion taller aprovechamiento del tiempo
Presentacion taller aprovechamiento del tiempo
criss_energy
 

Similar to Outplacement_La productividad en la búsqueda (20)

Plan de negocio y proyecto de investigacion
Plan de negocio y proyecto de investigacionPlan de negocio y proyecto de investigacion
Plan de negocio y proyecto de investigacion
 
Pensamiento profesional
Pensamiento profesionalPensamiento profesional
Pensamiento profesional
 
Distribución de tiempo
Distribución de tiempoDistribución de tiempo
Distribución de tiempo
 
Diez tips para motivarse como docente
Diez tips para motivarse como docenteDiez tips para motivarse como docente
Diez tips para motivarse como docente
 
Motivacion laboral
Motivacion laboralMotivacion laboral
Motivacion laboral
 
Gestión efectiva del tiempo y del stress 2020
Gestión efectiva del tiempo y del stress 2020Gestión efectiva del tiempo y del stress 2020
Gestión efectiva del tiempo y del stress 2020
 
Quiero ser emprendedor, primeros pasos para poner en marcha tu negocio
Quiero ser emprendedor, primeros pasos para poner en marcha tu negocioQuiero ser emprendedor, primeros pasos para poner en marcha tu negocio
Quiero ser emprendedor, primeros pasos para poner en marcha tu negocio
 
Presentacion 1 parte 2.pptx
Presentacion 1 parte 2.pptxPresentacion 1 parte 2.pptx
Presentacion 1 parte 2.pptx
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Tipos de ceratividad
Tipos de ceratividad Tipos de ceratividad
Tipos de ceratividad
 
La guia-del-emprendedor
La guia-del-emprendedorLa guia-del-emprendedor
La guia-del-emprendedor
 
Emprender para TORPES - Tips para emprendedores
Emprender para TORPES - Tips para emprendedoresEmprender para TORPES - Tips para emprendedores
Emprender para TORPES - Tips para emprendedores
 
Tipos de ceratividad juan
Tipos de ceratividad juanTipos de ceratividad juan
Tipos de ceratividad juan
 
Entrevista inicial[1]
Entrevista inicial[1]Entrevista inicial[1]
Entrevista inicial[1]
 
Provocando Crisis para Provocar Innovación
Provocando Crisis para Provocar InnovaciónProvocando Crisis para Provocar Innovación
Provocando Crisis para Provocar Innovación
 
Desarrollo de cultura de alto rendimiento en la dirección de personas
Desarrollo de cultura de alto rendimiento en la dirección de personasDesarrollo de cultura de alto rendimiento en la dirección de personas
Desarrollo de cultura de alto rendimiento en la dirección de personas
 
Outplacement_Cómo afrontar las entrevistas de trabajo
Outplacement_Cómo afrontar las entrevistas de trabajoOutplacement_Cómo afrontar las entrevistas de trabajo
Outplacement_Cómo afrontar las entrevistas de trabajo
 
Foro emprende - Por a prueba tus habilidades emprendedoras
Foro emprende - Por a prueba tus habilidades emprendedorasForo emprende - Por a prueba tus habilidades emprendedoras
Foro emprende - Por a prueba tus habilidades emprendedoras
 
Presentacion taller aprovechamiento del tiempo
Presentacion taller aprovechamiento del tiempoPresentacion taller aprovechamiento del tiempo
Presentacion taller aprovechamiento del tiempo
 
Claves para convertirse en empresarias exitosas
Claves para convertirse en empresarias exitosasClaves para convertirse en empresarias exitosas
Claves para convertirse en empresarias exitosas
 

More from Lee Hecht Harrison Spain

Cineforum Nelson Mandela - Nekane Rodríguez de Galarza
Cineforum Nelson Mandela - Nekane Rodríguez de GalarzaCineforum Nelson Mandela - Nekane Rodríguez de Galarza
Cineforum Nelson Mandela - Nekane Rodríguez de Galarza
Lee Hecht Harrison Spain
 
Reestructuración: Gestionar un proceso de reestructuración 3
Reestructuración: Gestionar un proceso de reestructuración 3Reestructuración: Gestionar un proceso de reestructuración 3
Reestructuración: Gestionar un proceso de reestructuración 3
Lee Hecht Harrison Spain
 

More from Lee Hecht Harrison Spain (20)

Cómo debe ser tu mensaje de salida
Cómo debe ser tu mensaje de salidaCómo debe ser tu mensaje de salida
Cómo debe ser tu mensaje de salida
 
¿Cómo crear un Plan de Marketing personal eficaz?
¿Cómo crear un Plan de Marketing personal eficaz?¿Cómo crear un Plan de Marketing personal eficaz?
¿Cómo crear un Plan de Marketing personal eficaz?
 
Hacer las preguntas correctas
Hacer las preguntas correctasHacer las preguntas correctas
Hacer las preguntas correctas
 
Identificar logros eficazmente
Identificar logros eficazmenteIdentificar logros eficazmente
Identificar logros eficazmente
 
Outplacement - Flexibilidad ante el cambio
Outplacement - Flexibilidad ante el cambioOutplacement - Flexibilidad ante el cambio
Outplacement - Flexibilidad ante el cambio
 
Marca Peronal - Video 4
Marca Peronal - Video 4Marca Peronal - Video 4
Marca Peronal - Video 4
 
Curriculum 05
Curriculum 05Curriculum 05
Curriculum 05
 
Cineforum Nelson Mandela - Nekane Rodríguez de Galarza
Cineforum Nelson Mandela - Nekane Rodríguez de GalarzaCineforum Nelson Mandela - Nekane Rodríguez de Galarza
Cineforum Nelson Mandela - Nekane Rodríguez de Galarza
 
Valores para impulsar el cambio
Valores para impulsar el cambioValores para impulsar el cambio
Valores para impulsar el cambio
 
outplacement. Aporta valor diferencial al currículum
outplacement. Aporta valor diferencial al currículumoutplacement. Aporta valor diferencial al currículum
outplacement. Aporta valor diferencial al currículum
 
Frenos en un proceso de cambio cultural
Frenos en un proceso de cambio culturalFrenos en un proceso de cambio cultural
Frenos en un proceso de cambio cultural
 
Outplacement. Aceptar el desempleo
Outplacement. Aceptar el desempleoOutplacement. Aceptar el desempleo
Outplacement. Aceptar el desempleo
 
Outplacement. Consejos para evitar tramas en una entrevista
Outplacement. Consejos para evitar tramas en una entrevistaOutplacement. Consejos para evitar tramas en una entrevista
Outplacement. Consejos para evitar tramas en una entrevista
 
Reestructuración: Gestionar un proceso de reestructuración 3
Reestructuración: Gestionar un proceso de reestructuración 3Reestructuración: Gestionar un proceso de reestructuración 3
Reestructuración: Gestionar un proceso de reestructuración 3
 
Outplacement. Recomendaciones para poner en práctica el mensaje de salida.
Outplacement. Recomendaciones para poner en práctica el mensaje de salida.Outplacement. Recomendaciones para poner en práctica el mensaje de salida.
Outplacement. Recomendaciones para poner en práctica el mensaje de salida.
 
Outplacement. Elementos de un plan de marketing efectivo
Outplacement. Elementos de un plan de marketing efectivoOutplacement. Elementos de un plan de marketing efectivo
Outplacement. Elementos de un plan de marketing efectivo
 
Outplacement. Cómo empezar a diseñar nuestro futuro
Outplacement. Cómo empezar a diseñar nuestro futuroOutplacement. Cómo empezar a diseñar nuestro futuro
Outplacement. Cómo empezar a diseñar nuestro futuro
 
Reestructuración: Gestionar tu carrera profesional en momentos de cambio
Reestructuración: Gestionar tu carrera profesional en momentos de cambio Reestructuración: Gestionar tu carrera profesional en momentos de cambio
Reestructuración: Gestionar tu carrera profesional en momentos de cambio
 
Outlacement. Variables que configuran la economía de una familia.
Outlacement. Variables que configuran la economía de una familia. Outlacement. Variables que configuran la economía de una familia.
Outlacement. Variables que configuran la economía de una familia.
 
Outplacement. Define tu mercado diana
Outplacement. Define tu mercado dianaOutplacement. Define tu mercado diana
Outplacement. Define tu mercado diana
 

Recently uploaded

TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
rauldol777
 
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
ArtemisaReateguiCaro
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
naomivillacres0
 

Recently uploaded (10)

TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
 
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
 
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
 
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
 
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
 
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
 
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdfManual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
 
Manejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho RepuestosManejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho Repuestos
 

Outplacement_La productividad en la búsqueda

  • 1. La productividad en la búsqueda de empleo •  Carlos Valverde •  Responsable de desarrollo territorial 1
  • 2. ¿TE ENCUENTRAS EN SITUACIÓN DE BÚSQUEDA DE EMPLEO? 2
  • 3. Si es así … Queremos hacerte reflexionar sobre la Importancia de tus acciones. “VALORAR” tu productividad y eficacia en esta, tu tarea. Tu Proyecto, qué es conseguir un nuevo puesto de trabajo. 3
  • 4. ¿Cuánto tiempo estás dedicando a esta tarea, la búsqueda de empleo ? ¿Te has preguntado cúal es la media de dedicación de las personas que se encuentran en esta misma situación que tú? 4
  • 5. La mayoría de las personas que están en situación de Búsqueda de empleo, dedican muchas menos horas a este proyecto que si estuvieran en su trabajo habitual. 5
  • 6. En un amplio estudio hecho por LHH, nos dice que 2/3 partes de las personas que se encontraban en esta situación: - Informaron que dedican 5 horas o menos a la semana a las actividades relacionadas con la Búsqueda. + 5hrs - 5hrs 6
  • 7. ¿Por qué crees que las personas somos tan poco productivas en una actividad tan importante como es encontrar un nuevo puesto de trabajo? • Si realmente es importante para ti este PROYECTO … •  Tu objetivo tiene que ser: “Ser productivo y Eficiente” para: reducir al máximo el tiempo que lleva encontrar un nuevo puesto de trabajo. 7
  • 8. • Si trabajando dedicas de media un mínimo de unas 40 horas semanales … • ¿Entonces por qué no estamos dedicando como mínimo la mitad de estas horas a nuestro proyecto? 4 hrs al día Bueno 5 hrs al día Idóneo 6 hrs al día Óptimo 8
  • 9. Encontrar un nuevo trabajo es un trabajo en sí. ( y requiere esfuerzo, constancia y dedicación) 9