SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
3.ARIKETA

          Un trabajador de 18 años tiene concertado con su empresa desde el 1-1-2008 un contrato
para la formación, prestando sus servicios todos los días laborables, a tiempo completo y dedicando
a labores formativas el 15 por 100 de su jornada.
La retribución del tiempo de trabajo efectivo del trabajador es de 23 euros diarios, con dos
pagas extras de 30 días de salario cada una de ellas. El importe anual de las retribuciones previstas
para este trabajador no permite efectuarle retención alguna en concepto de IRPE
Con estos datos calcular, en primer lugar, la retribución mensual que corresponde al trabajador.
Indicar después el importe de la cotización a la que están obligados empresa y trabajador. así
como las retenciones a cuenta del IRPE Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios
correspondiente
al mes de junio.

Praktiketarako kontratua:

Langileen Estatutuko 11.artikuluan.

Praktiketarako kontratua, unibertsitateko, edo Lan Heziketako titulua edo baliokidea den
bat dutenei egin ahal zaie.
 Lanpostua, heziketa profesional praktiko bat lortzea ahalbidetu behar du, langileen
ikasketei egokitua

Kontratua 6hilabetekoa izango da gutxienez eta 2 urtekoa gehienez, eta probaldia hilabete
batekoa gehienez.
Titulazio bakoitzeko gehienez 2 urte egon daiteke kontratu mota honekin, nahiz enpresaz
aldatu

1.Arrisku arruntengandik kotizazio oinarria

Oinarrizko soldata…………………….23€/egunean
Aparteko pagak……………………… 3.78€/egunean
   (23x30x2)/365

Guztira………………………………….26.78€/egunean
Minimoak eta maximoak errespetatzen dira, minimoa 23.33 €/egunean eta maximoa
102.47€/egunean direlako

2.Arrisku profesionalengandik kotizazio oinarria

Ez duenez aparteko ordurik kotizazio APgatiko kotizazio oinarria 26.78 €/ egunean da
hemen ere.

Topeak errespetatzen dira minimoa 23.33 €/egunean eta maximoa 102.47€/egunean
direlako.

3.Aparteko orduengandik kotizazio oinarria

Ez dauka aparteko ordurik

4.PFEZa

Ariketak dio ez duela kotizatu beharrik PFEZagatik
5. Kuotak

Langilearena                                    Enpresariarena

        K.O       Tipoa    Emaitza                 K.O     Tipoa        Emaitza
AA      26.78     %4,7      1,25                  26.78    %23.6         6.32
Desenpl 26.78     %1.60    0.42                   26.78    %6.70         1.79
LH      26.78     %0.1     0.026                  26.78    %0.6          0.16
FOGASA                                            26.78    %0.2         0.053
ABEK                                              26.78    %0.65         0.17
E/H/A                                             26.78    %0.35          0.093
                           -------------                            - ---------
                           1,69€/egunero                             8,58€/egun
                            x 30 egun                                 x 30 egun
                           50,88€/hilero                           257€/hilean



Langileak kobratuko duena hilabete bakoitzean 690-50.88 = 639.12€ hilero

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (13)

Growth Of The Labor Movement
Growth Of The Labor MovementGrowth Of The Labor Movement
Growth Of The Labor Movement
 
Sidan, Inc., Ghaziabad, OEM Quality Spare Parts
Sidan, Inc., Ghaziabad, OEM Quality Spare PartsSidan, Inc., Ghaziabad, OEM Quality Spare Parts
Sidan, Inc., Ghaziabad, OEM Quality Spare Parts
 
Rosa E Manuel Tagzania
Rosa E Manuel TagzaniaRosa E Manuel Tagzania
Rosa E Manuel Tagzania
 
Tagzania
TagzaniaTagzania
Tagzania
 
Faler Or
Faler OrFaler Or
Faler Or
 
UConn Waterbury - English1010 1011
UConn Waterbury - English1010 1011 UConn Waterbury - English1010 1011
UConn Waterbury - English1010 1011
 
Transformations Workshop Oct 24
Transformations Workshop Oct 24Transformations Workshop Oct 24
Transformations Workshop Oct 24
 
Singhal Industrial corporation, Agra, Diesel Engines
Singhal Industrial corporation, Agra, Diesel EnginesSinghal Industrial corporation, Agra, Diesel Engines
Singhal Industrial corporation, Agra, Diesel Engines
 
The Creative Texture, Sivakasi, Lycra Grey Fabrics
The Creative Texture, Sivakasi, Lycra Grey FabricsThe Creative Texture, Sivakasi, Lycra Grey Fabrics
The Creative Texture, Sivakasi, Lycra Grey Fabrics
 
Cleantek, Coimbatore, Fume Extractor
Cleantek, Coimbatore, Fume ExtractorCleantek, Coimbatore, Fume Extractor
Cleantek, Coimbatore, Fume Extractor
 
Presentación para taller del PSOE de Asturias - OCT08
Presentación para taller del PSOE de Asturias - OCT08Presentación para taller del PSOE de Asturias - OCT08
Presentación para taller del PSOE de Asturias - OCT08
 
Tagzania 1
Tagzania 1Tagzania 1
Tagzania 1
 
Padilla
PadillaPadilla
Padilla
 

More from leyreb

Desempleo, 10.Ariketa Sentencia
Desempleo, 10.Ariketa SentenciaDesempleo, 10.Ariketa Sentencia
Desempleo, 10.Ariketa Sentencialeyreb
 
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorraleyreb
 
5.ARIK.JUBILAZIOA SENTENCIA
5.ARIK.JUBILAZIOA SENTENCIA5.ARIK.JUBILAZIOA SENTENCIA
5.ARIK.JUBILAZIOA SENTENCIAleyreb
 
5.ARIKETA ENUNTZIATUA
5.ARIKETA ENUNTZIATUA5.ARIKETA ENUNTZIATUA
5.ARIKETA ENUNTZIATUAleyreb
 
FAMILIA BABESA 2.ARIKETA(ARIK+SENTENTZIA)
FAMILIA BABESA 2.ARIKETA(ARIK+SENTENTZIA)FAMILIA BABESA 2.ARIKETA(ARIK+SENTENTZIA)
FAMILIA BABESA 2.ARIKETA(ARIK+SENTENTZIA)leyreb
 
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIAMUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIAleyreb
 
Sententzia Amatasuna2.Ariketa
Sententzia Amatasuna2.AriketaSententzia Amatasuna2.Ariketa
Sententzia Amatasuna2.Ariketaleyreb
 
Nomina
NominaNomina
Nominaleyreb
 
Ip Sententzia[1].9.Ariketa
Ip  Sententzia[1].9.AriketaIp  Sententzia[1].9.Ariketa
Ip Sententzia[1].9.Ariketaleyreb
 
Desenplegu Subsidioa
Desenplegu SubsidioaDesenplegu Subsidioa
Desenplegu Subsidioaleyreb
 
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.AriketaHeriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketaleyreb
 
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.AriketaHeriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketaleyreb
 
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.AriketaHeriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketaleyreb
 
Elbarrit Iraunk.14.Ariketa.power point
Elbarrit Iraunk.14.Ariketa.power pointElbarrit Iraunk.14.Ariketa.power point
Elbarrit Iraunk.14.Ariketa.power pointleyreb
 
Elbarritasun Iraunkorra,14.enutziatua
Elbarritasun Iraunkorra,14.enutziatuaElbarritasun Iraunkorra,14.enutziatua
Elbarritasun Iraunkorra,14.enutziatualeyreb
 
Ip,9.Ariketa
Ip,9.AriketaIp,9.Ariketa
Ip,9.Ariketaleyreb
 
Ip,9.Ariketa
Ip,9.AriketaIp,9.Ariketa
Ip,9.Ariketaleyreb
 
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorra
Baliezintasun Gabeko Lesio IraunkorraBaliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorra
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorraleyreb
 
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorr1
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorr1Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorr1
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorr1leyreb
 
Amatasuna.2.ariket-HK
Amatasuna.2.ariket-HKAmatasuna.2.ariket-HK
Amatasuna.2.ariket-HKleyreb
 

More from leyreb (20)

Desempleo, 10.Ariketa Sentencia
Desempleo, 10.Ariketa SentenciaDesempleo, 10.Ariketa Sentencia
Desempleo, 10.Ariketa Sentencia
 
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
4.ariketa Sententzia.Ezgaitasun Iraunkorra
 
5.ARIK.JUBILAZIOA SENTENCIA
5.ARIK.JUBILAZIOA SENTENCIA5.ARIK.JUBILAZIOA SENTENCIA
5.ARIK.JUBILAZIOA SENTENCIA
 
5.ARIKETA ENUNTZIATUA
5.ARIKETA ENUNTZIATUA5.ARIKETA ENUNTZIATUA
5.ARIKETA ENUNTZIATUA
 
FAMILIA BABESA 2.ARIKETA(ARIK+SENTENTZIA)
FAMILIA BABESA 2.ARIKETA(ARIK+SENTENTZIA)FAMILIA BABESA 2.ARIKETA(ARIK+SENTENTZIA)
FAMILIA BABESA 2.ARIKETA(ARIK+SENTENTZIA)
 
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIAMUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
MUERTE SUPERVIVENCI 8.ARIKETA SENTENCIA
 
Sententzia Amatasuna2.Ariketa
Sententzia Amatasuna2.AriketaSententzia Amatasuna2.Ariketa
Sententzia Amatasuna2.Ariketa
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Ip Sententzia[1].9.Ariketa
Ip  Sententzia[1].9.AriketaIp  Sententzia[1].9.Ariketa
Ip Sententzia[1].9.Ariketa
 
Desenplegu Subsidioa
Desenplegu SubsidioaDesenplegu Subsidioa
Desenplegu Subsidioa
 
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.AriketaHeriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
 
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.AriketaHeriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
 
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.AriketaHeriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
Heriotza Eta Bizirautea,8.Ariketa
 
Elbarrit Iraunk.14.Ariketa.power point
Elbarrit Iraunk.14.Ariketa.power pointElbarrit Iraunk.14.Ariketa.power point
Elbarrit Iraunk.14.Ariketa.power point
 
Elbarritasun Iraunkorra,14.enutziatua
Elbarritasun Iraunkorra,14.enutziatuaElbarritasun Iraunkorra,14.enutziatua
Elbarritasun Iraunkorra,14.enutziatua
 
Ip,9.Ariketa
Ip,9.AriketaIp,9.Ariketa
Ip,9.Ariketa
 
Ip,9.Ariketa
Ip,9.AriketaIp,9.Ariketa
Ip,9.Ariketa
 
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorra
Baliezintasun Gabeko Lesio IraunkorraBaliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorra
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorra
 
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorr1
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorr1Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorr1
Baliezintasun Gabeko Lesio Iraunkorr1
 
Amatasuna.2.ariket-HK
Amatasuna.2.ariket-HKAmatasuna.2.ariket-HK
Amatasuna.2.ariket-HK
 

enuntziatua

  • 1. 3.ARIKETA Un trabajador de 18 años tiene concertado con su empresa desde el 1-1-2008 un contrato para la formación, prestando sus servicios todos los días laborables, a tiempo completo y dedicando a labores formativas el 15 por 100 de su jornada. La retribución del tiempo de trabajo efectivo del trabajador es de 23 euros diarios, con dos pagas extras de 30 días de salario cada una de ellas. El importe anual de las retribuciones previstas para este trabajador no permite efectuarle retención alguna en concepto de IRPE Con estos datos calcular, en primer lugar, la retribución mensual que corresponde al trabajador. Indicar después el importe de la cotización a la que están obligados empresa y trabajador. así como las retenciones a cuenta del IRPE Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de junio. Praktiketarako kontratua: Langileen Estatutuko 11.artikuluan. Praktiketarako kontratua, unibertsitateko, edo Lan Heziketako titulua edo baliokidea den bat dutenei egin ahal zaie. Lanpostua, heziketa profesional praktiko bat lortzea ahalbidetu behar du, langileen ikasketei egokitua Kontratua 6hilabetekoa izango da gutxienez eta 2 urtekoa gehienez, eta probaldia hilabete batekoa gehienez. Titulazio bakoitzeko gehienez 2 urte egon daiteke kontratu mota honekin, nahiz enpresaz aldatu 1.Arrisku arruntengandik kotizazio oinarria Oinarrizko soldata…………………….23€/egunean Aparteko pagak……………………… 3.78€/egunean (23x30x2)/365 Guztira………………………………….26.78€/egunean Minimoak eta maximoak errespetatzen dira, minimoa 23.33 €/egunean eta maximoa 102.47€/egunean direlako 2.Arrisku profesionalengandik kotizazio oinarria Ez duenez aparteko ordurik kotizazio APgatiko kotizazio oinarria 26.78 €/ egunean da hemen ere. Topeak errespetatzen dira minimoa 23.33 €/egunean eta maximoa 102.47€/egunean direlako. 3.Aparteko orduengandik kotizazio oinarria Ez dauka aparteko ordurik 4.PFEZa Ariketak dio ez duela kotizatu beharrik PFEZagatik
  • 2. 5. Kuotak Langilearena Enpresariarena K.O Tipoa Emaitza K.O Tipoa Emaitza AA 26.78 %4,7 1,25 26.78 %23.6 6.32 Desenpl 26.78 %1.60 0.42 26.78 %6.70 1.79 LH 26.78 %0.1 0.026 26.78 %0.6 0.16 FOGASA 26.78 %0.2 0.053 ABEK 26.78 %0.65 0.17 E/H/A 26.78 %0.35 0.093 ------------- - --------- 1,69€/egunero 8,58€/egun x 30 egun x 30 egun 50,88€/hilero 257€/hilean Langileak kobratuko duena hilabete bakoitzean 690-50.88 = 639.12€ hilero