Este documento fornece informações sobre uma empresa têxtil chamada Textilar, Lda. A empresa é propriedade de Luís Dias e Ana Torres, tem um capital social de 60.000€ e emprega 60 trabalhadores. O documento discute questões como a forma jurídica da empresa, sua função, motivação dos trabalhadores, liderança e gestão de recursos humanos.

1. ANO LETIVO 2013/2014
CURSO CEF TURMA: EC13
Práticas Técnico-Comerciais PACC
Março de 2014
Ficha de Trabalho nº26
REVISÕES
Nome_______________________________ Nº______ Data________
Professor______________________________
1 A empresa Textilar, Lda dedica-se à produção de artigos têxteis para o lar e é
proprietária de Luís Dias e Ana Torres. O seu capital social é 60 000€. Emprega 60
trabalhadores
1.1 Identifica a forma jurídica desta empresa.
_________________________________________________________
1.2 Indica o sector de actividade (primário, secundário ou terciário) em que se inscreve
esta empresa e justifica a tua resposta. .
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
1.3 O capital social desta empresa respeita os preceitos legais? Justifica a tua
resposta.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
1.4 Indica os órgãos sociais que esta empresa deve possuir.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
1.5 Elabora duas outras firmas possíveis para esta empresa.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2 Indica as diferentes funções da empresa.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
3 Indica 3 vantagens da definição de funções dentro de uma empresa.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
1

2. 4 Identifica as funções (administrativa, financeira, recursos humanos, comercial,
produção, aprovisionamento ) correspondentes às seguintes actividades:
Processamento e entrega de mercadorias - ____________________________________
Gestão de stocks - _______________________________________________________
Processamento de salários - _______________________________________________
Elaboração de orçamentos – _______________________________________________
Contacto com clientes – ___________________________________________________
Controlo de qualidade – ___________________________________________________
Recrutamento de pessoal – ________________________________________________
Arquivo de documentos – __________________________________________________
Fabrico – _______________________________________________________________
Publicidade - ____________________________________________________________
5 Caracteriza a função Recursos Humanos.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
6 Distingue gerir e dirigir uma empresa.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
7 Explica a importância da motivação para os trabalhadores de uma empresa.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
8 Uma das teorias da motivação estudada foi a Teoria da Hierarquia das Necessidades
de Maslow.
Completa a figura com as necessidades definidas por Maslow e indica as necessidades
primárias e secundárias.
2

3. 9 Indica os 2 pontos fundamentais desta teoria.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
10 Refere quatro condições que proporcionem frustração aos trabalhadores de uma
empresa.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
11 Numa empresa como se manifesta a necessidade de estima?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
12 Numa empresa como se manifestam as necessidades sociais?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
13 Numa empresa como se manifestam as necessidades fisiológicas?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
14 Explica o que é um líder.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
15 Indica as funções do líder
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
3

4. 16 Indica as qualidades que o líder deve ter
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
17 Um líder deve ser capaz de assumir riscos. Explica porquê.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
18 Um líder deve adotar diferentes estilos de liderança. Explica porquê.
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
4