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METODOLOGÍAS PARA LA
      FORMULACIÓN
DE PROYECTOS CULTURALES
LA GALLINA vs. EL HUEVO
ANTES DE LOS PROYECTOS


   Debemos tener una cultura
   organizacional definida por:
          VALORES
         CREENCIAS
         PRINCIPIOS
ADEMÁS
DEBEMOS TENER UNA:

      VISIÓN
      MISIÓN
    OBJETIVOS
   ESTRATEGIAS
¿QUÉ ES LA VISIÓN?

Como la palabra lo implica, la
 visión evoca una imagen a
  futuro de la institución. Es
    como nos vemos en un
     futuro determinado
POR EJEMPLO

En el 2015, liderar procesos de en
  la gestión cultural ciudadana e
     incidir en los procesos de
    recuperación de la memoria
       histórica de la ciudad
¿QUÉ ES LA MISIÓN?
Es la razón de ser de una institución
   o una declaración de propósitos.
   Para definir la misión es necesario
  responder a qué nos dedicamos, a
     quienes brindaremos nuestros
      servicio, cuáles necesidades
      buscamos satisfacer y como
         lograremos esa meta
POR EJEMPLO
Proporcionar e implantar alternativas de
     solución a los problemas de la
    colectividad a través de procesos
 culturales, y llevar a acabo una gestión
     organizacional que incentive el
   pensamiento crítico y la conciencia
                 ciudadana.
¿QUÉ SON LOS OBJETIVOS?

  Los objetivos son las metas que
   deseamos conseguir. Un objetivo
  describe la situación a futuro a la
   que se quiere llevar la institución.
Deben ser enunciados que vayan más
allá de una lista de buenas acciones,
  y presenten de forma específica el
  cómo, dónde, cuándo, y quién de
          nuestras acciones
POR EJEMPLO
         Los objetivos de nuestra institución son:

 Fortalecer y ampliar las relaciones de
  cooperación interinstitucional cultural
  nacional e internacional
 Incidir en la estructuración e
  implementación de políticas públicas
  culturales locales y nacionales.
 Implementar un Sistema Integrado de
  Gestión Cultural que asegure el
  desarrollo de los actores culturales
  nacionales.
¿QUÉ SON LAS ESTRATEGIAS?
 “Las estrategias son un conjunto
  ordenado de planes de acción que
partiendo de lo que la institución es
 hoy, muestra lo que deberá ser en
   una mañana concreto. Son un
conjunto de decisiones concretas, las
 cuales van a condicionar la marcha
         de la institución”
Estos planes son lineamientos de
    intervención macro dentro de los
   cuales se enmarcan los programas.
Los programas son más sistemáticos y
              organizados.
  Debemos anotar que un programa
        incluye varios proyectos.
UNA DIFERENCIA SUSTANCIAL

    PLAN          PROGRAMA           PROYECTO
    Plan de          Programa           Taller de
Fortalecimiento   capacitación a     capacitación en
de los gestores       gestores      Interculturalidad,
   culturales      culturales en    Gestión Cultural
  nacionales          gestión y      y Promoción de
                  fortalecimiento       Productos
                    institucional    Culturales en el
                                        exterior.
PLAN 1




      PROG. 1            PROG. 2            PROG. 3




            PROYEct. 2   PROYECT. 3   PROYECT. 4   PROYECT. 5
PROYECT 1
PROYECTOS




PROGRAMAS



 PLANES
1
    Conceptos

    Generales
¿Qué es un proyecto cultural?


        Es un proceso por el cual
   transformamos una situación inicial
  dada en una situación final esperada.
     Es decir, un proceso que tiene
     capacidad de transformación.
 Para que dicha transformación tenga
   sentido, se requiere que la situación
     inicial y la final sean diferentes.
 De esta forma, el proceso es capaz
  de cambiar una condición dada en
  otra diferente, procurando con ello:
                 Mejora
               Desarrollo
               Progreso
 En este sentido, el proyecto es
      un transformador por
            excelencia.
LOS PROCESOS DE
TRANFORMACIÓN DEBEN SER
     CONSENSUADOS,
    PARTICIPATIVOS E
       INCLUSIVOS
Ciclo de vida de un Proyecto

   Es el recorrido necesario para desarrollar
                 todas sus etapas:
      1. Realización del diagnóstico.
        2. Formulación del proyecto.
      3. Gestión integral del proyecto.
4. Ejecución y administración del proyecto.
 5. Seguimiento y evaluación del proyecto.
Realización del diagnóstico




Seguimiento y evaluación                                      Formulación del proyecto
      del proyecto

                                  CICLO DE
                                    VIDA


          Ejecución y administración                       Gestión integral del proyecto
                 del proyecto
¿En que consiste la formulación
       de un proyecto?
Definir las dos posiciones referidas
     El camino entre ellas
El tamaño o alcance de la realización
              pretendida
               Camino
  Inicial                    Final
Justificación

Sustenta por qué debe ejecutarse
            el proyecto.
Es toda la información recabada
    en el diagnóstico, que de
   manera esquematizada nos
  ayuda a vender la idea de por
   qué financiar un proyecto.
¿Cómo se definen las dos situaciones?

    Situación inicial                    Situación Final
 Ubicación: Donde                   u Objetivo General del
                                             Proyecto
 Situación general del           Es el estado positivo que la
  lugar: Económica,                 intervención contribuirá
  cultural, política, de salud,     a lograr pero no puede
  educación etc.                    plenamente garantizar.


 Población a la cual va          Se describe como si ya
  dirigido el proyecto              estuviese conseguido , en
                                    tiempo verbal presente.
                                    Debe redactarse breve y
 Experiencia y
                                    concisamente, evitando en
  Trayectoria, que tiene la         su enunciado indicaciones
  organización o institución        cuantitativas.
  que ejecuta el proyecto,
 Capacitar a los hombres y mujeres de
  adultos mayores de la parroquia Isla
  de Bejucal, en danza y expresión
  corporal.


     Se capacita a los hombres y
     mujeres adultos mayores de la
   parroquia Isla de Bejucal, en danza
         y expresión corporal.
Objetivos Específicos
 Son la formulación en positivo de
 las causas de un problema central
             identificado.


  Se formulan en tiempo presente, en
    frases breves y concisas, como
    algo ya logrado. Referirse en el
  enunciado siempre que sea posible
  a los beneficiarios y los beneficios.
  Evitar indicaciones cuantitativas.
POR EJEMPLO
 Se capacita de manera continua y gratuita a
    los y las adultos mayores en actividades
        corporales que les permita mejorar
               problemas de salud.
   Se crean espacios de encuentro inter e
       intrageneracional para que los y las
   beneficiarios y beneficiarias, enseñen sus
              destrezas aprendidas .
   Se conciencia a la población de Isla de
     Bejucal sobre la realidad de los adultos
               mayores de la zona.
Resultados Esperados
 Son los productos concretos que se
  van a alcanzar durante la ejecución del
  proyecto.
 Convierten a los objetivos (teóricos) en
  elementos o productos prácticos


     Se redactan de igual manera como
    situaciones alcanzadas, es decir en
        presente o participio pasado.
Objetivos             Resultados Esperados
     Específicos

1.- Secapacita de       • 1.1- Se implementa Centro
                          de Expresión Corporal
 manera continua y        dirigido a adultos mayores
 gratuita a los y las     de Isla de Bejucal
                        • 1.2.- Se establece grupo de
adultos mayores en        danza y teatro para los y
    actividades           las adultos mayores de
 corporales que les       Isla de Bejucal
  permita mejorar
problemas de salud.
Indicadores
 Se expresan en forma
  numérica, en porcentajes, y
  medirán el impacto, es
  decir, el grado de
  cumplimiento de los
  objetivos de un proyect
Indicadores
 El o los indicadores de impacto, efecto o
  proceso expresan de forma numérica cada
  uno de los objetivos.
 Debe incluirse siempre:
                     Beneficiarios,
                       Cuántos,
                    De qué manera,
                        Cuándo
                        Dónde
Indicadores
  No debe haber ninguna ambigüedad

 Los indicadores cuantifican el proceso de
      transformación. Expresen con total
      claridad la cantidad, la calidad, el
   tiempo y la zona en la que se obtendrán
               estos resultados.
Objetivos            Resultados Esperados             Indicadores
   Específicos


1.- Se capacita de •       1.1- Se               El 60% de las 580 personas
                                                        adultas mayores que
    manera                 implementa                   habitan en la parroquia
    continua y             Centro de                    Isla de Bejucal, usan el
    gratuita a los y       Expresión                    Centro de Expresión
    las adultos            Corporal dirigido a          Corporal en el transcurso
                                                        de un año.
    mayores en             adultos mayores       Se llevan a cabo 250 sesiones
    actividades            de Isla de Bejucal           de expresión corporal en
    corporales que                                      el transcurso de 1 año
                                                 150 adultos mayores son parte
    les permita      •     1.2.- Se establece           del grupo de danza.
    mejorar                grupo de danza y      Se llevan a cabo 80
    problemas de           teatro para los y            presentaciones artísticas
    salud.                 las adultos                  del grupo en un
                                                        transcurso de 1 año
                           mayores de Isla de
                           Bejucal
LAS LÓGICAS DETRÁS DE
     LOS NÚMEROS
 Fuentes primarias de información
     Capacidad logística de mi
             institución
    Capacidad operativa de mi
             institución
       Experiencias previas
ACTIVIDADES
   Para lograr los objetivos, tanto
generales como específicos, se deben
  realizar una serie de actividades o
acciones. Todo aquello que tengo que
 hacer para alcanzar lo que propongo.
Las actividades se desmiembran en
  base a los resultados esperados.
Diagrama de Gantt
   •RESULTADO: Se establece grupo de danza y teatro para los y las
   adultos mayores de Isla de Bejucal


    Tiempo de la
      Actividad           1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
Se invita a participantes
Se realiza sesiones informativas
Se escoge a miembros del grupo
Se define horarios de practica
Se hace realizan ensayos
Supuestos o Factores
         Externos
 Son aquellos eventos exógenos (fuera de
    nuestro control que pueden afectar la
 ejecución de un proyecto, desde el objetivo
            hasta las actividades)

       Se formulan como conclusiones
     positivas, valorándolos en términos
       de importancia y probabilidad.
Se formulan como conclusiones
   positivas, valorándolos en términos
   de importancia y probabilidad.

Por ejemplo:
No se puede enunciar un supuesto o factor
externo como: Esposos impiden a mujeres
participar en ensayos . Se debe concebir este
factor externo o supuesto en forma positiva, es
decir: Se fomenta la inclusión de esposos o
compañeros en la actividades del grupo.
PRESUPUESTO
 Son los recursos físicos, materiales y
  de talento humano necesarios para la
         ejecución del proyecto.

 Deben figurar en forma detallada y por
  etapas en un presupuesto, indicando
             su procedencia.
FINANCIAMIENTO DE LOS
      RECURSOS
  INTERNO:
Cuando lo proporciona la institución o el grupo que
  ejecuta o implementa el proyecto.
   EXTERNO:
Cuando el dinero proviene de un organismo externo a
  la institución. ( Agencia de cooperación)
  MIXTO:
Cuando una parte del dinero procede de la propia
  institución o grupo beneficiario y otra de un
  organismo de cooperación.
FORMATO PARA PRESUPUESTO
                                     (Aporte de uno de los participantes del curso en Quito)

  RUBRO       UNIDAD CANTIDAD COSTO SUBTOTAL                            FINANCIAMIENTO
             DE MEDIDA       UNITARIO        AGENCIA EJECUTOR COMUNIDAD OTROS SUBTOTAL         OBSERVACIONES




TOTAL
PORCENTAJE
Formulación de proyectos culturales para adultos mayores

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Formulación de proyectos culturales para adultos mayores

  • 1. METODOLOGÍAS PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS CULTURALES
  • 2. LA GALLINA vs. EL HUEVO
  • 3. ANTES DE LOS PROYECTOS Debemos tener una cultura organizacional definida por:  VALORES  CREENCIAS  PRINCIPIOS
  • 4. ADEMÁS DEBEMOS TENER UNA:  VISIÓN  MISIÓN  OBJETIVOS  ESTRATEGIAS
  • 5. ¿QUÉ ES LA VISIÓN? Como la palabra lo implica, la visión evoca una imagen a futuro de la institución. Es como nos vemos en un futuro determinado
  • 6. POR EJEMPLO En el 2015, liderar procesos de en la gestión cultural ciudadana e incidir en los procesos de recuperación de la memoria histórica de la ciudad
  • 7. ¿QUÉ ES LA MISIÓN? Es la razón de ser de una institución o una declaración de propósitos. Para definir la misión es necesario responder a qué nos dedicamos, a quienes brindaremos nuestros servicio, cuáles necesidades buscamos satisfacer y como lograremos esa meta
  • 8. POR EJEMPLO Proporcionar e implantar alternativas de solución a los problemas de la colectividad a través de procesos culturales, y llevar a acabo una gestión organizacional que incentive el pensamiento crítico y la conciencia ciudadana.
  • 9. ¿QUÉ SON LOS OBJETIVOS? Los objetivos son las metas que deseamos conseguir. Un objetivo describe la situación a futuro a la que se quiere llevar la institución. Deben ser enunciados que vayan más allá de una lista de buenas acciones, y presenten de forma específica el cómo, dónde, cuándo, y quién de nuestras acciones
  • 10. POR EJEMPLO Los objetivos de nuestra institución son:  Fortalecer y ampliar las relaciones de cooperación interinstitucional cultural nacional e internacional  Incidir en la estructuración e implementación de políticas públicas culturales locales y nacionales.  Implementar un Sistema Integrado de Gestión Cultural que asegure el desarrollo de los actores culturales nacionales.
  • 11. ¿QUÉ SON LAS ESTRATEGIAS? “Las estrategias son un conjunto ordenado de planes de acción que partiendo de lo que la institución es hoy, muestra lo que deberá ser en una mañana concreto. Son un conjunto de decisiones concretas, las cuales van a condicionar la marcha de la institución”
  • 12. Estos planes son lineamientos de intervención macro dentro de los cuales se enmarcan los programas. Los programas son más sistemáticos y organizados. Debemos anotar que un programa incluye varios proyectos.
  • 13. UNA DIFERENCIA SUSTANCIAL PLAN PROGRAMA PROYECTO Plan de Programa Taller de Fortalecimiento capacitación a capacitación en de los gestores gestores Interculturalidad, culturales culturales en Gestión Cultural nacionales gestión y y Promoción de fortalecimiento Productos institucional Culturales en el exterior.
  • 14. PLAN 1 PROG. 1 PROG. 2 PROG. 3 PROYEct. 2 PROYECT. 3 PROYECT. 4 PROYECT. 5 PROYECT 1
  • 16. 1 Conceptos Generales
  • 17. ¿Qué es un proyecto cultural?  Es un proceso por el cual transformamos una situación inicial dada en una situación final esperada.  Es decir, un proceso que tiene capacidad de transformación.  Para que dicha transformación tenga sentido, se requiere que la situación inicial y la final sean diferentes.
  • 18.  De esta forma, el proceso es capaz de cambiar una condición dada en otra diferente, procurando con ello: Mejora Desarrollo Progreso  En este sentido, el proyecto es un transformador por excelencia.
  • 19. LOS PROCESOS DE TRANFORMACIÓN DEBEN SER CONSENSUADOS, PARTICIPATIVOS E INCLUSIVOS
  • 20. Ciclo de vida de un Proyecto Es el recorrido necesario para desarrollar todas sus etapas: 1. Realización del diagnóstico. 2. Formulación del proyecto. 3. Gestión integral del proyecto. 4. Ejecución y administración del proyecto. 5. Seguimiento y evaluación del proyecto.
  • 21. Realización del diagnóstico Seguimiento y evaluación Formulación del proyecto del proyecto CICLO DE VIDA Ejecución y administración Gestión integral del proyecto del proyecto
  • 22. ¿En que consiste la formulación de un proyecto? Definir las dos posiciones referidas El camino entre ellas El tamaño o alcance de la realización pretendida Camino Inicial Final
  • 23. Justificación Sustenta por qué debe ejecutarse el proyecto. Es toda la información recabada en el diagnóstico, que de manera esquematizada nos ayuda a vender la idea de por qué financiar un proyecto.
  • 24. ¿Cómo se definen las dos situaciones? Situación inicial Situación Final  Ubicación: Donde u Objetivo General del Proyecto  Situación general del Es el estado positivo que la lugar: Económica, intervención contribuirá cultural, política, de salud, a lograr pero no puede educación etc. plenamente garantizar.  Población a la cual va Se describe como si ya dirigido el proyecto estuviese conseguido , en tiempo verbal presente. Debe redactarse breve y  Experiencia y concisamente, evitando en Trayectoria, que tiene la su enunciado indicaciones organización o institución cuantitativas. que ejecuta el proyecto,
  • 25.  Capacitar a los hombres y mujeres de adultos mayores de la parroquia Isla de Bejucal, en danza y expresión corporal.  Se capacita a los hombres y mujeres adultos mayores de la parroquia Isla de Bejucal, en danza y expresión corporal.
  • 26. Objetivos Específicos  Son la formulación en positivo de las causas de un problema central identificado. Se formulan en tiempo presente, en frases breves y concisas, como algo ya logrado. Referirse en el enunciado siempre que sea posible a los beneficiarios y los beneficios. Evitar indicaciones cuantitativas.
  • 27. POR EJEMPLO  Se capacita de manera continua y gratuita a los y las adultos mayores en actividades corporales que les permita mejorar problemas de salud.  Se crean espacios de encuentro inter e intrageneracional para que los y las beneficiarios y beneficiarias, enseñen sus destrezas aprendidas .  Se conciencia a la población de Isla de Bejucal sobre la realidad de los adultos mayores de la zona.
  • 28.
  • 29. Resultados Esperados  Son los productos concretos que se van a alcanzar durante la ejecución del proyecto.  Convierten a los objetivos (teóricos) en elementos o productos prácticos Se redactan de igual manera como situaciones alcanzadas, es decir en presente o participio pasado.
  • 30. Objetivos Resultados Esperados Específicos 1.- Secapacita de • 1.1- Se implementa Centro de Expresión Corporal manera continua y dirigido a adultos mayores gratuita a los y las de Isla de Bejucal • 1.2.- Se establece grupo de adultos mayores en danza y teatro para los y actividades las adultos mayores de corporales que les Isla de Bejucal permita mejorar problemas de salud.
  • 31. Indicadores  Se expresan en forma numérica, en porcentajes, y medirán el impacto, es decir, el grado de cumplimiento de los objetivos de un proyect
  • 32. Indicadores  El o los indicadores de impacto, efecto o proceso expresan de forma numérica cada uno de los objetivos.  Debe incluirse siempre: Beneficiarios, Cuántos, De qué manera, Cuándo Dónde
  • 33. Indicadores  No debe haber ninguna ambigüedad  Los indicadores cuantifican el proceso de transformación. Expresen con total claridad la cantidad, la calidad, el tiempo y la zona en la que se obtendrán estos resultados.
  • 34. Objetivos Resultados Esperados Indicadores Específicos 1.- Se capacita de • 1.1- Se El 60% de las 580 personas adultas mayores que manera implementa habitan en la parroquia continua y Centro de Isla de Bejucal, usan el gratuita a los y Expresión Centro de Expresión las adultos Corporal dirigido a Corporal en el transcurso de un año. mayores en adultos mayores Se llevan a cabo 250 sesiones actividades de Isla de Bejucal de expresión corporal en corporales que el transcurso de 1 año 150 adultos mayores son parte les permita • 1.2.- Se establece del grupo de danza. mejorar grupo de danza y Se llevan a cabo 80 problemas de teatro para los y presentaciones artísticas salud. las adultos del grupo en un transcurso de 1 año mayores de Isla de Bejucal
  • 35. LAS LÓGICAS DETRÁS DE LOS NÚMEROS  Fuentes primarias de información  Capacidad logística de mi institución  Capacidad operativa de mi institución  Experiencias previas
  • 36. ACTIVIDADES Para lograr los objetivos, tanto generales como específicos, se deben realizar una serie de actividades o acciones. Todo aquello que tengo que hacer para alcanzar lo que propongo. Las actividades se desmiembran en base a los resultados esperados.
  • 37. Diagrama de Gantt •RESULTADO: Se establece grupo de danza y teatro para los y las adultos mayores de Isla de Bejucal Tiempo de la Actividad 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Se invita a participantes Se realiza sesiones informativas Se escoge a miembros del grupo Se define horarios de practica Se hace realizan ensayos
  • 38. Supuestos o Factores Externos  Son aquellos eventos exógenos (fuera de nuestro control que pueden afectar la ejecución de un proyecto, desde el objetivo hasta las actividades) Se formulan como conclusiones positivas, valorándolos en términos de importancia y probabilidad.
  • 39. Se formulan como conclusiones positivas, valorándolos en términos de importancia y probabilidad. Por ejemplo: No se puede enunciar un supuesto o factor externo como: Esposos impiden a mujeres participar en ensayos . Se debe concebir este factor externo o supuesto en forma positiva, es decir: Se fomenta la inclusión de esposos o compañeros en la actividades del grupo.
  • 40. PRESUPUESTO  Son los recursos físicos, materiales y de talento humano necesarios para la ejecución del proyecto.  Deben figurar en forma detallada y por etapas en un presupuesto, indicando su procedencia.
  • 41. FINANCIAMIENTO DE LOS RECURSOS INTERNO: Cuando lo proporciona la institución o el grupo que ejecuta o implementa el proyecto. EXTERNO: Cuando el dinero proviene de un organismo externo a la institución. ( Agencia de cooperación) MIXTO: Cuando una parte del dinero procede de la propia institución o grupo beneficiario y otra de un organismo de cooperación.
  • 42. FORMATO PARA PRESUPUESTO (Aporte de uno de los participantes del curso en Quito) RUBRO UNIDAD CANTIDAD COSTO SUBTOTAL FINANCIAMIENTO DE MEDIDA UNITARIO AGENCIA EJECUTOR COMUNIDAD OTROS SUBTOTAL OBSERVACIONES TOTAL PORCENTAJE