3. Направление деятельности и объемы производства
ОАО «ФосАгро-Череповец» создано
1 июля 2012 г. в результате слияния
ОАО «Аммофос» и ОАО
« Череповецкий «Азот», объединило
производственные мощности
предприятий и является их
правопреемником.
ОАО «ФосАгро-Череповец» крупнейший в Европе производитель
фосфорсодержащих удобрений,
фосфорной и серной кислот, а также
один из ведущих производителей
NPK-удобрений, аммиака и
аммиачной селитры среди российских
предприятий химической
промышленности.
3
4. Направление деятельности и объемы производства
Предприятие является крупнейшим в
России экспортером
фосфорсодержащих удобрений
(поставки в страны Западной Европы,
Азии, Америки, Африки).
По данным «Азотэкон плюс», доля
фосфорсодержащих удобрений,
произведенных на мощностях,
входящих в настоящее время в ОАО
«ФосАгро-Череповец», составляет 31%
в общероссийском объеме производства
этих удобрений по итогам 2011 г., доля
аммиака – 7,3%.
4
5. Продукция
Основные виды удобрения:
Аммофос ;
Диаммонийфосфат белый и окрашенный ;
Тройные удобрения — диаммофоска и другие марки;
Жидкие комплексные удобрения ;
Сульфоаммофос различных марок;
Аммиачная селитра, cложное азотно-фосфорное (САФУ) NP 32-5.
Кислоты: серная, фосфорная.
Прочая продукция: пиритный огарок, фторид алюминия (AlF3).
5
6. Кадровая и социальная политика
предприятия
На предприятии трудятся около 7
тысяч человек, из них
молодые
специалисты в возрасте до 30 лет
составляют 24%.
В
ОАО
«ФосАгро-Череповец»
создана молодежная организация. В
настоящее время 600 работников
предприятия
входят
в
состав
молодежной организации.
На
предприятии
проводятся
конкурсы
профессионального
мастерства
конкурсы
молодых
руководителей,
которые
ориентированы
не
только
на
специалистов и руководителей, но и
на молодых рабочих.
6
7. Кадровая и социальная политика
предприятия
•
ОАО «ФосАгро-Череповец» имеет
разветвленную
социальную
инфраструктуру,
в
которую
входят
ряд
оздоровительных
комплексов , поликлиника, база
отдыха «Сосновка».
•
ОАО «ФосАгро-Череповец» можно
смело
назвать
спортивным
предприятием.
Желание
заводчан
отдыхать активно и с пользой для
здоровья
поддерживают
и
администрация,
и
профсоюзный
комитет.
Лучшие
спортсмены
участвуют в городских соревнованиях
и
корпоративных
спартакиадах
предприятий, входящих в состав
«ФосАгро».
7
8. Кадровая и социальная политика
предприятия
•
На предприятии создана система
жилищного строительства, которая
осуществляется
на
основе
возвратности средств и льготном
финансировании работников.
8
