un power point muy bueno sobre valores

1. Valores humanos
Diseño y elaboro : dylan wirth
26/11/12 1

2. Valores :
• La palabra valor deriva del griego axios, que significa ser merecedor y -
digno de…....¡
Aprecio por algo.- Es todo aquello que tiene importancia para nosotros, en cuanto
que satisface diversas necesidades de nuestra persona, de manera consciente o
inconsciente.
Estamos rodeados de un Universo esta lleno de Valores, la Divinidad de Dios, la
naturaleza, la humanidad, como conceptos de virtud y hábitos buenos y positivos
que ayudan al desarrollo integral del ser humano con dimensión social y
empresarial de manera integral.
En latín:- “valor o valere”, significan estar vigoroso o sano, ser más fuerte
en lo físico y en lo espiritual.
Apreciar los valores de ética con enfoque al servicio, mismos que nos
permitirán fortalecer nuestra actitud en el entorno familiar, laboral, social y
profesional donde se desempeña.
26/11/12 2

3. Alcance:
La búsqueda de la belleza y el amor.....!!!!
Son la paz y la armonía como producto del bien vivir integralmente y
conforme a la dignidad humana para el desarrollo de nuestras capacidades y
para alcanzar nuestras metas e ideales.
El Amor.- es la esencia de la vida, a través del Amor que es Dios, que
Compartiéndonos su sabiduría y bondad ha desarrollado nuestro potencial
de Valores transcendentales y universales; con fuerza y sentido, para ser -
mejores seres humanos, a través de la felicidad y servicio a los demás.
Proverbio Oriental:
Siembra un buen pensamiento y cosecha un buen habito [Valores]:
Siembra un buen habito [Valores] y cosecharas una Sociedad con carácter y
principios y lograras que trascienda como autorrealización al servicio de la
humanidad y de la naturaleza.
26/11/12 3

4. ¿Que son los valores?
• Conjunto de factores y creencias que el ser humano -
considera importantes para su desarrollo integral y
para su convivencia en armonía con la sociedad y sus
semejantes y en la sociedad.
• Representan lo que un grupo de personas consideran
bueno y deseable para su convivencia y bienestar.
• Se constituyen como un objetivo al que la comunidad
aspira en búsqueda continua para mejorar y
perfeccionarse.
• Aprecio, reconocimiento, plusvalía.
• Son la felicidad y la realización.
• El Amor y la felicidad del ser Humano.
• Valor es todo aquello licito y ético, que hace que el
sujeto desee algo;….¡ - por sí mismo o por su relación
con otro sujeto y objeto”.
26/11/12 4

5. ¿Para qué sirven los Valores?
Virtudes Humanas.
Prudencia,fortaleza,justicia y templanza.(enaltecen a la persona y sociedad).
Virtudes Sociales.
Convivencia y respeto, solidaridad, responsable, Conciencia de Calidad etc.
Valores empresariales.
Generar oportunidades de empleo, desarrollo y progreso ,trabajo en equipo,
capacidad de ejecución efectiva, gerencia x resultados, mantener estándares de
calidad y excelencia, satisfacer las necesidades del cliente.
Ambiente.
Serie de condiciones ajenas a la empresa y que debe afrontar:
( - ) Condiciones adversas : AMENAZAS
( + ) Condiciones positivas : OPORTUNIDADES.
• Proporcionan las guías para identificar si una
acción es correcta o incorrecta, de acuerdo a la
moral propia de una sociedad.
• Sirven como base para tomar decisiones y en el
manejo de conflictos del ser humano.
26/11/12 5

6. Clasificación de valores
Tipo de valor Lo que buscan Ejemplo:
“ Dios” Trascendencia Comportamiento.
Teóricos Verdad Ciencia
Estéticos Belleza Arte
Económicos Utilidad Productividad
Sociales Bien Altruismo
Políticos Poder Participación
Visión Dirección Liderazgo.
Compromiso Orden y respeto Puntualidad y-
disciplina. Asistencia.
Acetato No. 1
26/11/12 6

7. Valores deseables en todo ser humano:
[Directivo, Empleador, trabajador, estudiante, Ama de
casa y toda persona]:
1- Buscar el bien 2- Capacidad para 3- Compromiso con
común. el cargo. la Sociedad.
4.- Comunicación 5.- Equidad y respeto 6- Espíritu de servicio.
de género.
7.- Franqueza. 8.- Honestidad. 9.- Creatividad e
Innovación.
10.- lealtad a la 11.- Humildad. 12.- Responsabilidad.
Institución.
13.- Rectitud. 14.- Sencillez. 15.- Sentido de
justicia.
16.- Actitud de “como 17.- Sensibilidad. 18.- Tolerancia.
SI”
19.- Transparencia. 20.- Templanza. 21.- Vocación de
Servicio.
26/11/12 7

8. ¿ Qué es la moral ?
• Proviene del latín Moris, que significa
costumbre y tradiciones
• Está conformada por creencias,
costumbres y actos, estrechamente
relacionados con nuestro carácter y
que son mas elocuentes que nuestras
palabras;
• Hablan de lo que realmente somos.
26/11/12 8

9. “Justicia”: “Ceñiré mis actos al cumplimiento
estricto de la ley, impulsando
una cultura de procuración
efectiva de justicia y de respeto
al estado de derecho”
! Dar a cada quien lo que le
corresponde”;
! así como recibir lo que se merece¡
26/11/12 9

10. Actitudes contrarias al valor
de la “Justicia”.
• Discriminación;
• Inequidad:
• Prejuiciosa;
• Favoritismo;
• Preferencias;
• Ilegalidad.
26/11/12 10

11. Respeto.
“Respetaré sin excepción alguna la
dignidad de la persona humana y los
derechos y libertades que le son
inherentes, siempre con trato amable y
tolerancia para todos y todas las
mexicanas.”
Valoración de la dignidad humana en las otras
personas como en la suya propia. Es el
aprecio de las libertades y derechos de los
26/11/12
demás. 11

12. Actitudes contrarias al valor del
Respeto
• Atropello
• Agresión
• Intolerancia
• Insulto
• Indiferencia
• Rechazo
• Descortesía
• Discriminación
• Incumplimiento a la ley
26/11/12 12

13. “Liderazgo”
“Promoveré y apoyaré estos compromisos con mi
ejemplo personal, siguiendo los principios morales
que son base y sustento de una sociedad exitosa en
una patria ordenada, generosa y próspera.”
Es el desempeño personal, familiar y profesional del
servidor público que se orienta en principios y que
mediante el ejemplo personal, convence a los otros
de que asuman también de manera autónoma su
compromiso de aportar lo mejor de su capacidad y
talento al servicio de su sociedad.
26/11/12 13