MYPE Y LAS PLANILLAS DE SUS TRABAJADORES

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Las MYPES en el Perú son donde trabajan la gran mayoría de la PEA, por lo que es imprescindible que conozcan las ventajas en el ámbito de personal de inscribirse en REMYPE . Además se explica como inscribirse para presentar las declaraciones juradas de planillas (T Reporte y PLAME) ante SUNAT

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MYPE Y LAS PLANILLAS DE SUS TRABAJADORES

  1. 1. Julia Velarde Sussoni Ingeniera Industrial M.B.AMáster Internacional en Hacienda Pública y Administración Financiera Doctora ( c) Administración
  2. 2. ▣ Aspectos Generales▣ Régimen General vs MYPE▣ Planilla Electrónica▣ Demo T-Registro▣ Modificaciones en el T-Registro▣ PLAME 2
  3. 3. MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESAHasta 10 trabajadores Hasta 100 trabajadoresVentas anuales hasta Ventas anuales hasta150 UIT 1700 UITwww.mintra.gob.pe 3
  4. 4. MICRO EMPRESA▣REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL▣JORNADA DE TRABAJO 8 HORAS▣DESCANSO SEMANAL Y EN FERIADOS.▣REMUNERACIÓN POR TRABAJO EN SOBRETIEMPO▣VACACIONES 15 DIAS▣SEGURO SOCIAL A TRAVÉS DEL SIS (s/30, 50% EMPLEADOR,50% ESTADO, SE PAGA EN BCO, NACIÓN).▣APORTE POTESTATIVO (PENSIÓN SOCIAL)▣INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO 10 DÍAS POR AÑO, HASTA90 DÍAS.www.sis.gob.pe 4
  5. 5. PEQUEÑA EMPRESA▣REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL▣JORNADA DE TRABAJO 8 HORAS▣DESCANSO SEMANAL Y EN FERIADOS.▣REMUNERACIÓN POR TRABAJO EN SOBRETIEMPO▣VACACIONES 15 DIAS▣SEGURO SOCIAL A TRAVÉS DEL ESSALUD.▣ PENSIÓN AFP u ONP▣INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO 20 DÍAS POR AÑO.▣SEGURO DE VIDA Y DE RIESGO.▣ 02 GRATIFICACIONES (1/2 REMUNERACIÓN C/U)▣PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES.▣CTS 15 DÍAS POR AÑO HASTA 90DÍAS 5
  6. 6. CUADRO COMPARATIVO CONCEPTO REGIMEN REMUNERATIVO GENERAL REGIMEN LABORAL DE LA MYPE PEQUEÑA MICROEMPRESA EMPRESA SIS ESSALUD NUEVOS NUEVOS NUEVOS NUEVOS DATOS SOLES DATOS SOLES SOLES SOLESREMUNERACIÓNMÍMIMA VITAL 750.0 750.0 750.0 750.0 750.0ASIGNACIONFAMILIAR 10% 75.0 N.A. N.A. N.AGRATIFICACIONES 1/6 137.5 1/12 N.A. N.A. 62.5CTS 1/12 80.2 1/24 N.A. N.A. 33.9VACACIONES 1/12 68.8 1/24 31.3 31.3 31.3SALUD 9% 80.4 9% 15.0 70.3 70.3ESSALUD GRATIF 9% 12.4 9% 5.6TOTALPRESTACIONES 454.3 46.3 101.6 203.5AHORROPRESTACIONES 89.82% 77.64% 55.19%TOTALRMV+PRESTACIONES 1204.3 796.3 851.6 953.5 6
  7. 7. TIENE DOS COMPONETES:1. T REGISTRO:Es el Registro de Información Laboral de losempleadores, trabajadores, pensionistas,prestadores de servicios, personal en formaciónlaboral (modalidades formativas laborales),personal de terceros y derechohabientes.Comprende información de carácter laboral, deseguridad social y otros datos relevantes sobreel tipo de ingresos de los sujetos registrados.Este es el primer componente de la PlanillaElectrónica 7
  8. 8. 2. PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME)Es el componente de la Planilla Electrónica quecomprende la información de Remuneraciones oingresos de los sujetos inscritos en el T-REGISTRO. Incluye los descuentos y datos deJornada Laboral de los trabajadores. También comprende a la información de losprestadores con rentas de cuarta categoría, sehaya o no efectuado la retención.Se presenta mensualmente de acuerdo alcronograma de SUNAT, conteniendo lainformación del mes. 8
  9. 9. http://multimedia.sunat.gob.pe/index.php?opt ion=com_k2&view=item&id=88:t- registro&Itemid=47 9
  10. 10. ▣ MODIFICACIONES QUE SE HAN INCORPORADO PARA LAS MYPES 1
  11. 11. PLAZO PARA PLAZO PARA REGISTRO EN T- ENTREGA DE REGISTRO CONSTANCIAALTATRABAJADOR,FORMACIÓN DÍA HÁBILLABORAL, DENTRO DEL DÍA QUE SIGUIENTE DEPERSONAL DE SE PRODUCE EL INICIADA LATERCEROS INGRESO PRESTACIÓN PRIMER DÍA HÁBIL DELMES SIGUIENTE DE LA PRIMERAPENSIONISTAS PENSIÓN 15 DÍAS CINCO DÍAS HÁBILES CALENDARIOSMODIFICACIÓN O DE OCURRIDO EL SIFUIENTES A LAACTUALIZACIÓN HECHO O TOMADO FECHA DEDE DATOS CONOCIMIENTO MODIFICACIÓN AL DÍA SIGUIENTE DEL 02 DÍAS DESPUÉS CESE DE LA DE HABERSEBAJA PRESTACIÓN SOLICITADO 1
  12. 12. TABLA 8: "TIPO DE TRABAJADOR, PENSIONISTA O PRESTADOR DE SERVICIOS"N° DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN SECTOR SECTOR OTRAS ABREVIADA PRIVADO PÚBLICO ENTIDADES19 EJECUTIVO EJECUTIVO A N.A A20 OBRERO OBRERO A A A21 EMPLEADO EMPLEADO A N.A A22 TRABAJADOR PORTUARIO - LEY 27866 TRAB.PORTUARIO A N.A A23 PRACTICANTE SENATI - DEC. LEY 20151 PRACT. SENATI A N.A A24 PENSIONISTA O CESANTE PENSIONISTA O CESANTE A A A26 PENSIONISTA - LEY 28320 PENSIONISTA - LEY 28320 A N.A A27 CONSTRUCCIÓN CIVIL CONSTRUCCIÓN CIVIL A A A28 PILOTO Y COPILOTO DE AVIACIÓN COMERCIAL PILOTO Y COPIL DE AVIA. COM. A N.A A29 MARÍTIMO, FLUVIAL O LACUSTRE MARÍT, FLUVIAL O LACUSTRE A N.A A30 PERIODISTA PERIODISTA A N.A A31 TRABAJADOR DE LA INDUSTRIA DE CUERO TRAB. DE LA IND. DE CUERO A N.A A32 MINERO DE MINA DE SOCAVÓN MINERO DE SOCAVÓN A N.A A36 PESCADOR - LEY 28320 PESCADOR - LEY 28320 A N.A A37 MINERO DE TAJO ABIERTO MINERO DE TAJO ABIERTO A N.A A38 MINERO DE INDUSTRIA MINERA METALÚRGICA MINERO IND. MINERA METAL. A N.A A56 ARTISTA - LEY 28131 ARTISTA - LEY 28131 A N.A A64 AGRARIO DEPENDIENTE - LEY 27360 AGRARIO DEPEND.- LEY 27360 A A A65 TRABAJADOR ACTIVIDAD ACUÍCOLA - LEY 27460 TRAB. ACTIV.ACUÍCOLA LEY 27460 A A A66 PESCADOR Y PROCESADOR ARTESANAL INDEPENDIENTE - LEY 27177 PESC.Y PROC.ARTES.INDEP. A N.A N.A67 REGIMEN ESPECIAL D. LEG.1057 - CAS REG. ESPECIAL D. LEG.1057 - CAS N.A A A CONDUCT CONDUCTOR DE MICROEMPRESA REMYPE - MICROEMP.REMYPE71 D.LEG.1086 D.L.1086 A N.A N.A 1
  13. 13. En este tipo se registrará a la persona natural quees titular de una microempresa perteneciente auna persona natural. La microempresa se debeencontrar inscrita en el Registro Nacional de laMicro y Pequeña Empresa (REMYPE). El registro lepermitirá realizar su afiliación a EsSalud o al SIS yen el caso de régimen de pensiones, podránafiliarse a cualquiera de los regímenesprevisionales contemplados en el Decreto Ley N.°19990 y en el TUO del Sistema Privado deAdministración de Fondos de Pensiones.Téngase en cuenta que el ingreso atribuido seconsidera renta de tercera categoría 1
  14. 14. TABLA 32: "REGIMEN DE ASEGURAMIENTO DE SALUD". N° DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN ABREVIADA 00 ESSALUD REGULAR (Exclusivamente) ESSALUD REGULAR ESSALUD REGULAR Y 01 ESSALUD REGULAR Y EPS/SERV. PROPIOS EPS/SERV. PROP. ESSALUD TRAB 02 ESSALUD TRABAJADORES PESQUEROS PESQUEROS ESSALUD TRABAJADORES PESQUEROS Y ESSALUD TRAB PESQ Y 03 EPS(SERV.PROPIOS) EPS(SERV.PROP) ESSALUD 04 ESSALUD AGRARIO/ACUÍCOLA AGRARIO/ACUÍCOLA 05 ESSALUD PENSIONISTAS ESSALUD PENSIONISTAS SANIDAD FFAA Y 20 SANIDAD DE FFAA Y POLICIALES (1) POLICIALES (1) SIS – MICROEMPRESA 21 SIS – MICROEMPRESA(2) (2)(1) NO APLICA AL EMPLEADOR DEL SECTOR PRIVADO.(2) HABILITADO PARA LA MICROEMPRESA. 1
  15. 15. TABLA 33: "RÉGIMEN LABORAL" SECTOR SECTOR OTRASCÓDIGO DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN ABREVIADA PRIVADO PÚBLICO ENTIDADES 01 PRIVADO GENERAL -DECRETO LEGISLATIVO N.° 728LEG N.° 728 D A A A 02 PÚBLICO GENERAL - DECRETO LEGISLATIVO N.° 276 D.LEG N.° 276 N.A A A 03 PROFESORADO - LEY N.° 24029 PROFESORADO LEY 24029 N.A A A 04 MAGISTERIO - LEY N.° 29062 MAGISTERIO LEY 29062 N.A A A 05 DOCENTES UNIVERSITARIOS - LEY N.° 23733 DOC UNIVERS LEY 23733 N.A A A 06 PROFESIONALES DE LA SALUD LEY N.° 23536 PROFES SALUD LEY 23536 N.A A A 07 TECNICOS Y AUXILIARES ASIST. DE LA SALUD - LEY N.°Y AUX ASIST SALUD LEY 28561 TECN 28561 N.A A A 08 SERUM - LEY N.° 23330 SERUM LEY 23330 N.A A A 09 JUECES - CARRERA JUDICIAL - LEY N.° 29277 JUECES LEY 29277 N.A A N.A 10 FISCALES - D. LEG. N.° 052 FISCALES D.LEG 052 N.A A N.A 11 SERVICIO DIPLOMÁTICO DE LA REPÚBLICA - LEY N.° 28091 DIPLOM. REPÚBLICA LEY 28091 A SERVICIO N.A A 12 MILITARES MILITARES N.A A N.A 13 POLICIA NACIONAL DEL PERÚ - LEY N.° 27238 POLICIAS LEY 27238 N.A A N.A 14 ESPECIAL GER. PÚBLICOS DECRETO LEGISLATIVO ESPECIAL(2) PÚBL D LEG 1024 N.° 1024 GER. N.A A A 15 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - D.LEG. N.° 1057 CAS D.LEG 1057 N.A A A 16 MICROEMPRESA D. LEG. 1086 (1) MICROEMPRESA A N.A N.A 17 PEQUEÑA EMPRESA D. LEG. 1086 (1) PEQUEÑA EMPRESA A N.A N.A 18 AGRARIO LEY 27360 AGRARIO A A A 19 EXPORTACION NO TRADICIONAL D. LEY 22342 EXPORTACION NO TRADICIONALA A A 20 MINEROS MINEROS A A A 21 CONSTRUCCION CIVIL CONSTRUCCION CIVIL A A A 99 OTROS NO PREVISTOS OTROS A A A(1)APLICABLE A EMPLEADORES QUE SEÑALARON ENCONTRARSE INSCRITOS EN EL REMYPE.(2) PARA SER UTILIZADO CUANDO EL TIPO DE TRABAJADOR CORRESPONDE AL TIPO 14 - GERENTE PÚBLICO D.LEG. N.° 1024 EN LA FECHA EN QUE ASUME EL CARGO EN LA UNIDAD RECEPTORA.NOTA.-A : APLICA. ESTE VALOR PUEDE SER UTILIZADO POR ESE TIPO DE EMPLEADOR.NA : NO APLICA, ESTE VALOR NO PUEDE SER UTILIZADO POR ESE TIPO DE EMPLEADOR. 1
  16. 16. Contiene la siguiente información mensual, según lacategoría del prestador: Trabajador: Las remuneraciones e ingresosdevengados y/o pagados, así como datos de la jornadalaboral, descuentos, tributos, aportes y contribuciones. Pensionista: Los ingresos devengados y/o pagados,descuentos, tributos, aportes y contribuciones. Prestador de servicio con rentas de cuarta categoría(PS 4ta categoría): el monto pagado por elservicio, así como los datos del comprobante. Personal en formación: el monto pagado de lasubvención económica o estipendio. Personal de terceros: base de cálculo del aporte alSeguro Complementario de Trabajo de Riesgo(SCTR) a cargo del ESSALUD, la tasa y el aporte al SCTRcontratado con EsSalud. 1
  17. 17. Para obtener el PDT PLAME ingrese ahttp://www.sunat.gob.peEn la sección Declaración y Pago encontrará laopción “Descarga del PDT” donde encontraráinformación sobre los PDT desarrollados por laSUNAT.Ingrese a la opción “Módulos independientes” yencontrará el PDT Planilla Electrónica PLAME 1
  18. 18. ▣ Datos de trabajadores a informarse mensual:Trabajador Detalle de la DeclaraciónDatos del Trabajador Datos básicos obtenidos del T-REGISTRO. Indicador de aporte a +Vida. Indicador de aporte a Asegura tu pensión. Indicador de aporte al FDSA (en caso de artistas). Indicador de percibir otras rentas 5ta categoría. Indicador de domiciliado LIR. Tasa SCTR, en caso aporte al EsSalud. Tasa de convenio IES (sólo para convenios de estabilidad)Jornada Laboral Días laborados. Días subsidiados (tipo y número de días). Días no laborados y no subsidiados (tipo y número de días). Horas ordinarias. Horas en sobretiempo.Ingresos Códigos de ingreso o remuneración. Montos de ingresos o remuneraciones devengados. Montos de ingresos o remuneraciones pagadosDescuentos Códigos de descuentos. Montos de descuentosTributos y Aportes Bases de cálculo de tributos y aportes. Montos de tributos y aportes. 1
  19. 19. GRACIAS Julia Velarde Sussoni Ingeniera Industrial M.B.A julia.velarde@velardesussoni.comhttp://www.velardesussoni.negocioenlinea.com/ VELARDE SUSSONI CONSULTORES 19

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