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Profesor de la Universidad Bordeaux II y presidente del Observatorio
Internacional de la Violencia en la Escuela
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la Supervisión
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Administrativa
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Normalidad
mínima
Convivencia
sana y pacífica
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Sistema Básico de Mejora en Educación Básica
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aprendizaje
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la Supervisión
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participación
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Convivencia
sana y pacífica
La reforma en la
escuela
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Vivir en compañía de otro u otros.
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Sana y pacíficamente
Clima escolar de convivencia
Convivencia sana
1. Que goza de perfecta salud.
2. Seguro, sin riesgo.
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Profesor de la Universidad Bordeaux II y presidente del Observatorio
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*Ibid.
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La calidad de los equipos de adultos marca
la diferencia *
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Podemos transformar lo que ocurre dentro
de nuestra escuela. Debemos hacerlo…
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Técnico
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Cómo mejorar el clima y evitar la violencia
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Cómo mejorar el clima y evitar la violencia
• Luchar contra la soledad de las víctimas (tanto
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• No dejar pasar el tiempo. Trabajar la
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• Luchar contra la discriminación y la
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Cómo mejorar el clima y evitar la violencia
Trabajando en las habilidades socio-
emocionales de alumnos y maestros
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el conocimiento
En relación con
la enseñanza
Trabajar en las habilidades socio-
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Auto-conocimiento: Identificación de los propios
sentimientos, saber qué se siente y por qué.
 Autocontrol: Saber manejar los propios sentimientos y
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 Motivación: Ser aplicado, no desanimarse cuando no sale
una tarea
 Empatía: Entender lo que sienten las otras personas,
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 Habilidad Social: Orientarse en relación a las otras
personas, y saber implicarse con ellas.
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ConvivenciaEscolar

  • 1. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA Hacia una convivencia escolar sana y pacífica 4 de junio de 2014
  • 2. ENLACE 2012-2013. Secundaria. Resultados …al finalizar 12 años de permanencia en el sistema educativo 79.3 20.7 Insuficiente y elemental Bueno y excelente ESPAÑOL 79.7 20.3 Insuficiente y elemental Bueno y excelente MATEMÁTICAS Fuente: www.enlace.gob.mx 2013: 21.9 %2013: 19.7 %
  • 3. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA ¿Tienen que ver los resultados de aprendizaje con la convivencia escolar?
  • 4. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA …el rendimiento es mejor si el clima escolar es de implicación, de buen estado de ánimo de los alumnos, de justicia y de disciplina. Eric Debarbieux Profesor de la Universidad Bordeaux II y presidente del Observatorio Internacional de la Violencia en la Escuela Sí
  • 5. Sistema Básico de Mejora en Educación Básica Mejora del aprendizaje Lectura, escritura, matemáticas Alto al abandono Consejos Técnicos Escolares y de Zona Fortalecimiento de la Supervisión Descarga Administrativa Consejos de participación social Normalidad mínima Convivencia sana y pacífica La Reforma en la escuela
  • 6. Sistema Básico de Mejora en Educación Básica Mejora del aprendizaje Lectura, escritura, matemáticas Alto al abandono Consejos Técnicos Escolares y de Zona Fortalecimiento de la Supervisión Descarga Administrativa Consejos de participación social Normalidad mínima Convivencia sana y pacífica La reforma en la escuela Aprender a Aprender Aprender a Convivir
  • 7. Convivir Vivir en compañía de otro u otros. (Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española) Sana y pacíficamente Clima escolar de convivencia
  • 8. Convivencia sana 1. Que goza de perfecta salud. 2. Seguro, sin riesgo. 3. Que es bueno para la salud. 4. Sin daño o corrupción. 5. Libre de error o vicio, recto, saludable moral o psicológicamente. 6. Sincero, de buena intención. 7. Entero, no roto ni estropeado. (Diccionario Real Academia de la Lengua Española)
  • 9. Convivencia pacífica 1. Tranquilo, sosegado, que no provoca luchas o discordias. 2. En paz, no alterado por guerras o disturbios. (Diccionario Real Academia de la Lengua Española) Derechos humanos
  • 10. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA En un entorno de violencia ¿hay algo que pueda hacer la escuela?
  • 11. SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA El trabajo de profesores y directores sirve, y es importante decirlo Eric Debarbieux Profesor de la Universidad Bordeaux II y presidente del Observatorio Internacional de la Violencia en la Escuela Sí
  • 13. Consejo Técnico de Zona Consejo Técnico Escolar Consejo Escolar de Participación Social La calidad de los equipos de adultos marca la diferencia * *Ibid.
  • 14. Colaboración para cuidar, proteger y educar a las niñas, los niños y los adolescentes La calidad de los equipos de adultos marca la diferencia * *Ibidem
  • 15. El bienestar del alumno depende del bienestar de los profesores. Es negativa la inestabilidad de la plantilla de profesores. (…) Hace falta estabilidad regulada, con un liderazgo fuerte y cooperativo y un buen acompañamiento de los profesores.* Ley del Servicio Profesional Docente *Ibid Normalidad mínima
  • 16. Podemos transformar lo que ocurre dentro de nuestra escuela. Debemos hacerlo… Consejo Técnico Escolar y de Zona Bienestar profesional docente Autonomía EscolarConfianza
  • 17. Podemos transformar lo que ocurre dentro de nuestra escuela. Debemos hacerlo… Consejo Técnico Escolar y de Zona Autonomía Escolar Aprender juntos a gestionar adecuada y pertinen- temente nuestra escuela
  • 18. Podemos transformar lo que ocurre dentro de nuestra escuela. Debemos hacerlo… Consejo Técnico Escolar y de Zona Autonomía Escolar Supervisión SATE  Mejora del aprendizaje  Convivencia sana y pacífica  Alto al abandono  Normalidad mínima
  • 19. Mejora del aprendizaje Alto al abandono escolar Convivencia sana y pacífica Normalidad Mínima de Operación Trabajo colaborativo y centrado en los estudiantes Podemos transformar lo que ocurre dentro de nuestra escuela: ruta de mejora
  • 20. Convivencia sana y pacífica Podemos transformar lo que ocurre dentro de nuestra escuela: ruta de mejora Herramientas Formación docente La agrupación de los estudiantes según niveles de aptitud está directamente relacionado con la victimización* *Ibid. ¿Cómo?
  • 21. Podemos transformar lo que ocurre dentro de nuestra escuela: ruta de mejora *Ibid. El clima del centro escolar se determina por la calidad de las relaciones entre estudiantes y adultos, la calidad de los vínculos entre los adultos (trabajo en equipo, calidad del liderazgo, buena convivencia), el sentimiento de pertenencia a la escuela y también por la claridad y la justicia a la hora de aplicar las reglas* Marcos de convivencia escolar • Acuerdos para convivir en la escuela • Reglas, límites y sanciones acordados por todos
  • 22. Cómo mejorar el clima y evitar la violencia • Trabajar la recepción, la convivencia, la estabilidad, la gestión de las crisis, los planes individuales, y luchar contra los estigmas. • Trabajar la justicia escolar. Los castigos a veces son necesarios, pero solo con castigos no se acaban los problemas. Los agresores tienen derecho a cambiar el comportamiento. Suelen ser conformistas y no saben qué hacer para salir de su papel. Hay que darles la oportunidad de ponerse en diferentes puntos de vista.
  • 23. Cómo mejorar el clima y evitar la violencia • Luchar contra la soledad de las víctimas (tanto agresores como agredidos). • No dejar pasar el tiempo. Trabajar la prevención. • La calidad del sistema no puede ser superior a su personal. La formación ante todo. • Luchar contra la discriminación y la estigmatización por cualquier motivo (raza, cualidades intelectuales, discapacitados, etc.).
  • 24. Cómo mejorar el clima y evitar la violencia Trabajando en las habilidades socio- emocionales de alumnos y maestros En relación con el conocimiento En relación con la enseñanza
  • 25. Trabajar en las habilidades socio- emocionales de alumnos y maestros Auto-conocimiento: Identificación de los propios sentimientos, saber qué se siente y por qué.  Autocontrol: Saber manejar los propios sentimientos y poder recuperarse de los sentimientos que son negativos.  Motivación: Ser aplicado, no desanimarse cuando no sale una tarea  Empatía: Entender lo que sienten las otras personas, ponerse en el lugar de los demás.  Habilidad Social: Orientarse en relación a las otras personas, y saber implicarse con ellas.
  • 26.  Escuelas centradas en los estudiantes  Con una ruta de mejora  Con herramientas y apoyo  Confianza