Arbetslivet del 2

1. Arbetslivet del 2

2. Diskriminering

3. Diskriminering är när en person behandlas sämre
än en annan person på grund av exempelvis
funktionsnedsättning eller hudfärg
Fråga 1

4. I Sverige har vi en lag om diskriminering
Fråga 2

5. Den säger att det är olagligt att diskriminera
Fråga 3

6. Lagen säger inte bara att det är förbjudet att
diskriminera

7. Lagen ska hjälpa till att skapa lika rättigheter
och möjligheter för alla
Fråga 4

8. Det står att skolor och arbetsgivare måste arbeta
mot diskriminering för att människor inte ska
behandlas orättvist
Fråga 5

9. I lagen står det om sju olika
diskrimineringsgrunder

10. Det betyder att det kan kallas diskriminering
om man behandlas illa:

11. - För den personens kön
- För att man inte ser ut eller gör som kvinnor och
män förväntas göra
Fråga 6

12. - För den personens ålder (gäller bara inom
utbildning och arbetslivet)
- för att personen har en annan etnicitet, till exempel
på grund av hudfärg eller kulturell bakgrund
Fråga 6

13. - För att en person har en funktionsnedsättning
- För att en person har en annan tro eller religion
- För att en person är kär i någon av samma kön
Fråga 6

14. Det finns en myndighet som arbetar med att
se till att lagen om diskriminering följs
Fråga 7

15. Den myndigheten heter
diskrimineringsombudsmannen, DO
Fråga 8

16. Diskrimineringsombudsmannen tar emot
anmälningar om diskriminering
Fråga 9

17. På sidan 95 kan du läsa några exempel på när
människor har diskriminerats

18. Vad tänker ni när ni läser om fallet?