Inclusión sociolaboral. iss españa.

José María Olayo olayo.blogspot.com
Inclusión
Sociolaboral
ISS
ESPAÑA

Fundación ONCE e ISS España han suscrito
un acuerdo para impulsar la integración
sociolaboral mediante la incorporación a la
plantilla de la empresa de 120 personas con
discapacidad en los próximos cinco años; el
presidente ejecutivo de ISS España, Joaquim
Borrás, y el vicepresidente ejecutivo de
Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado
la renovación del Convenio Inserta, que
aumentará hasta 770 el número global
de trabajadores con discapacidad que la
empresa tendrá en su plantilla en España ...
http://www.es.issworld.com/
http://www.fundaciononce.es/

… la Fundación ONCE tiene como objetivo
principal la realización de programas de
integración laboral-formación y empleo para
personas con discapacidad, y accesibilidad
global, promoviendo la creación de entornos,
productos y servicios globalmente accesibles ...

… su misión es contribuir a la plena inclusión
social de las personas con discapacidad,
contribuyendo a hacer efectivo el principio de
igualdad de oportunidades y no discriminación,
para lo cual se plantea los siguientes objetivos:
- La promoción de la plena integración laboral
de las personas con discapacidad.
- La promoción de la cualificación profesional,
las competencias laborales y las habilidades
personales y profesionales, como factores
determinantes del nivel de empleabilidad
de las personas con discapacidad y, por
tanto, en el proceso de integración laboral.
- La promoción de la accesibilidad universal
y el diseño para todos.

ISS es una empresa que lleva en su ADN el
compromiso por la integración de personas con
discapacidad en la empresa; el acuerdo firmado
contempla el impulso de la formación de las
personas con discapacidad, la promoción de su
integración laboral indirecta a través de
la compra de bienes o servicios a centros
especiales de empleo, el impulso de acciones
para la mejora de la accesibilidad de bienes y
servicios, y la promoción de acciones de
difusión y sensibilización social.

“La renovación del Convenio Inserta con ISS
es la constatación de que hemos escogido
bien un aliado que trabaja en un sector que
demanda mano de obra y que es además
una empresa que no se plantea cumplir
con el mínimo legal, sino hacer el máximo
posible para contratar al mayor número
de personas con discapacidad”.
Alberto Durán
vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE

“Tenemos que instaurar una cultura en
la que hay que hacer bien el negocio,
haciendo el bien con el negocio”.
Joaquim Borrás
presidente ejecutivo de ISS España

“En ISS apostamos por el desarrollo humano
y profesional de las personas como ventaja
competitiva. A lo largo de estos 10 años
hemos visto que invertir en las personas
repercute directamente en la calidad de
nuestros servicios de forma que nuestros
clientes están más satisfechos. Una de
las claves del éxito ha sido crear una
organización descentralizada que
cuenta con los recursos necesarios
para atender a empleados y clientes
de una forma rápida y próxima”.
Joaquim Borrás

“Una empresa tiene que
ser responsable, no puedes
hacer negocio dañando
a las personas o al
medio ambiente”.
Joaquim Borrás

ISS Facility Services es una compañía
internacional de servicios generales constituida
en 1901 en Dinamarca y con presencia en
Europa, Asia, América y Australia.
En España, esta compañía líder en la integración
de servicios generales cubre todo el territorio
nacional y ofrece todos los servicios necesarios
en un inmueble, lo que permite al cliente
centrarse en su negocio y ahorrar costes.
Las empresas pueden contratar uno o varios
servicios y externalizar su gestión integrada a ISS.
En todos los casos, ISS ofrece un servicio de calidad,
adaptado a las necesidades de cada compañía.

El Grupo ISS cuenta con una plantilla de
más de 520.00 trabajadores repartidos
en más de 50 países. Una compañía de
esta magnitud requiere de una
estructura empresarial local sólida.

“En ISS no tenemos grandes patentes ni productos
de gran consumo, sino que nuestra fuerza competitiva
radica en nuestros empleados. Ellos son nuestro
hecho diferencial. Todo empieza en el empleado
por lo que si consigues que éstos estén a gusto,
trabajen bien y presten un buen servicio, los clientes
están contentos y la empresa crece. En este marco
y bajo el lema ‘The power of the human touch’, el
Grupo ISS ha querido mostrar a nivel internacional
esta apuesta por las personas, siendo uno de los
tres ejes principales de su plan estratégico
de Responsabilidad Social Corporativa”.
Joaquim Borrás

En España, la compañía cubre todo el territorio
nacional a través de sus oficinas. Para conseguir
que la calidad de cada servicio sea superior, su
equipo humano está estructurado siguiendo
la siguiente especialización organizativa:
Por Sectores de Actividad: IFS (Integrated
Facility Services), Limpieza, Servicios Auxiliares,
Control de Plagas, Higiene Ambiental, Jardinería,
Mantenimiento, Restauración, Facility Management
y Seguridad.
Por Áreas de Servicio: Hospitales, Administración
Pública, Hoteles, Bancos, Edificios y Comercios,
Industria, Alimentación.

ISS es un grupo empresarial dedicado al Facility
Services cuya estrategia se basa en ofrecer
servicios con un alto nivel de calidad, cumplir
las expectativas de clientes y empleados,
garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores y cuidar el medio ambiente.
ISS ha diseñado un sistema de gestión integral
que tiene en cuenta los procesos y las personas
necesarias para alcanzar sus objetivos.

ISS aspira a ser la mejor organización de servicios
del mundo, y se plantea como misión la de ayudar
a que sus clientes se concentren en su actividad
principal de negocio, prestando y gestionando
de manera eficiente la mayoría de servicios
auxiliares de sus edificios e instalaciones,
ofreciendo un empleo de calidad a los
trabajadores de ISS Facility Services,
respetando la sociedad y el medio
ambiente y generando beneficios
proporcionados para los accionistas.

Los valores sobre los que asientan sus estrategias
y actividades son un elemento diferenciador
frente a sus competidores.
- Honestidad (Respetamos)
- Iniciativa (Actuamos)
- Calidad (Cumplimos)
- Responsabilidad (Respondemos)

Datos clave en España:
- 30.000 empleados y más de 1.000 con personas
con discapacidad.
- Facturación 2013: 564 Mill. € .
- Más de 5.000 clientes en todo el territorio.
- Equipos con 20 años de experiencia.
- Posee más de 20 oficinas de servicio.
- 50 empresas adquiridas.
- Es miembro del Club de la Excelencia
en Sostenibilidad.
- Patronos junto con CCOO y UGT de la
Fundación ISS Una Sonrisa Más.

La gran labor de ISS le ha valido para merecer
este año 2014 el Premio Reina Sofía de
Promoción de la Inserción Laboral de
Personas con Discapacidad, en reconocimiento
a la trayectoria de ISS en proyectos y políticas
de contratación que apuestan por la
inserción social e igualdad ...

… un reconocimiento merecido y ganado a pulso
al que hay que sumar otros muchos entre los que
destacamos el Premio Hostelco 2014 en Gestión y
Desarrollo de Recursos Humanos, un galardón que
distingue las medidas adoptadas por la empresa
para formar como auxiliares de camarero y
cocinero a jóvenes que han abandonado los
estudios; el concedido en 2013: Sello Empresa
Saludable de Mutua Navarra por la actuación
en la mejora de la salud de los trabajadores;
la Mención especial en la categoría José Luís
Ruiz Pérez a la RESPONSABILIDAD SOCIAL de
Empresas. XVI Premios Capital Humano ...

… en 2011 Finalistas de los premios European Business
Awards; 2011 Premio FORMACIÓN. Revista LIMPIEZAS;
2010 “XIV PREMIOS CODESPA” categoría “Empresa
solidaria”; 2010 “TELEFÓNICA ABILITY AWARDS” en
la categoría “COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCIÓN
Y LIDERAZGO”; 2010 “EXCELENCIA 2009” en la
categoría “Compromiso Social”, revista Dirigentes.

ISS Facility Services como empresa comprometida
socialmente es consciente de que debe devolver
a la sociedad parte de lo que ésta le da. Por
ello, invierte en la integración de personas con
discapacidad (más de 1.000 en el equipo de ISS
en España), inmigrantes, mujeres que sufren
violencia de género y otras personas con
dificultades para la integración.
En España ha creado la "Fundación ISS Una Sonrisa Más",
financiada por su propio equipo humano, para el
desarrollo de micro-empresas en países en
vías de desarrollo ...

… se trata de la fundación corporativa de ISS Facility
Services, en España, a través de la cual se concreta
el compromiso de la empresa con las personas y en
especial con los colectivos que tienen menos
oportunidades; una Fundación que vió la luz el año
2007 con el objetivo de financiar proyectos de
creación de empleo en países en vías de desarrollo.
Su patronato está compuesto por ISS Facility
Services y los sindicatos CC.OO. y UGT. Se financia
básicamente con la aportación voluntaria por
parte de los trabajadores de ISS, mediante la
cesión de los céntimos de su nómina.

Los objetivos de la Fundación son:
Creación de puestos de trabajo con generación
de empleo en países en vía de desarrollo.
Financiamos programas que faciliten las
siguientes herramientas a sus beneficiarios:
· Acceso a la formación y a la capacitación
profesional.
· Acceso a microcréditos u otros tipos de ayudas
a la inversión.
· Acceso a los mercados.

http://www.es.issworld.com/es-ES/acerca-de-iss/Presentacion

http://www.publications.issworld.com/ISS/ES/RevistaEncuentro/junio_2014/

http://www.directivoscede.com/sites/default/files/document/actividades/15-05-2014/joaquim_borras_ferre_-_espanol.pdf

http://www.flotas.com/joaquim-borras-presidente-de-iss-espana/

El máximo directivo de ISS en España,
Joaquim Borrás, aseguró ayer que la
compañía que preside ha crecido en los
últimos dos años gracias a su producto
estrella, “un producto sostenible: la
reducción sostenible, que consiste en
reducir coste sin reducir personal”.
Borrás hizo estas declaraciones en el
contexto de la presentación en Barcelona
del “Estudio Multisectorial sobre el Estado
de la Responsabilidad Corporativa de
la gran empresa en España 2011” del
Club de Excelencia en Sostenibilidad.
http://www.compromisorse.com/rse/2011/06/02/en-los-ultimos-dos-anos-iss-ha-crecido-gracias-a-un-producto-sostenible/

La división de Restauración de ISS España, compañía líder en la integración de
servicios generales que este año cumple su 15 aniversario en el país, ha recibido
el Premio Hostelco 2014 en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos.
Este galardón, adscrito a la categoría de Restauración y Hotelería, distingue
las medidas adoptadas por la empresa para formar como futuros camareros
y cocineros a jóvenes de entre 16 y 18 años que han abandonado los estudios.
http://www.equiposytalento.com/noticias/2014/10/24/iss-espana-recibe-el-premio-hostelco-2014-en-gestion-y-desarrollo-de-los-recursos-humanos

El despacho de Joaquim Borrás (Barcelona, 1957), presidente ejecutivo de ISS España,
tiene dos de sus cuatro paredes de cristal. Una de ellas es un ventanal desde el que se ve
una arboleda y la otra le permite mantener el contacto visual con el resto de empleados de
la planta. Esta transparencia y su puerta siempre abierta permiten suponer que Borrás
ejerce un estilo de dirección cercano a sus empleados. Una suposición que se confirma
cuando explica que dos o tres veces al mes sale a pasar 24 horas en alguna de las 50
unidades de negocio que integran su compañía, dedicada a servicios como limpieza,
mantenimiento, jardinería, control de plagas y catering.
http://cincodias.com/cincodias/2008/01/05/economia/1199514063_850215.html

Fundación ONCE e ISS España han suscrito este jueves un acuerdo para impulsar la
integración sociolaboral mediante la incorporación a la plantilla de la empresa
de 120 personas con discapacidad en los próximos cinco años.
http://noticias.lainformacion.com/mano-de-obra/empleo/discapacidad-fundacion-once-e-iss-espana-impulsan-la-integracion-sociolaboral-de-las-personas-con-discapacidad_ExHL7s6BooUNYH2k61KOp4/

Inclusión sociolaboral. iss españa.

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