Social Media Recruitment

1. Social Media Recruiting “pesca donde están los peces”

3. Las redes sociales no tienen por qué ser online.La palabra clave es SOCIAL

5. ¿Cómo apareces?

7. Social Media Recruiting Es una nueva forma de reclutar personal. Aprovecha las herramientas de social media como una plataforma para conseguir una mayor conexión, atracción y vinculación con los candidatos.

8. 45% de los empleadores utilizan las redes sociales para descubrir más información sobre los aspirantes. 35% de los encuestados han decidido no contratar al candidato después de la investigación. Para el 18% ha sido el factor decisivo para su contratación.

11. 21 millones de internautas en nuestro país.

12. 71,3% de los usuarios de internet pertenecen a alguna red social.

14. Buscar y seleccionar candidatos.

15. Encontrar recomendaciones.