gestion de Software proyecto Final

1. Jhoan Mena 11-1640
SISTEMA DE EVALUACIÓN DOCENTE

2. Introducción
 El sistema de evaluación docente busca ayudar a los profesores a mejorar su
práctica en el aula, tomando como base la opinión de los estudiantes y el
punto de vista del propio docente.
 Es importante que las opiniones se expresen con respeto y de manera
constructiva que nos ayuden a lograr mejores profesores y por lo tanto, una
mayor calidad educativa.
 Este sistema busca contribuir a la mejora de la calidad de la educación
fortaleciendo la profesión docente.
 Luego de esta evaluación el docente o facilitador será calificado con uno de los
siguientes niveles de desempeño:

3. Calificación
 Desempeño destacado : Indica un desempeño profesional que clara y
consistentemente sobresale con respecto a lo que se espera en el indicador
evaluado.
 Desempeño competente : Indica un desempeño profesional adecuado en el
indicador evaluado. Cumple con lo requerido para ejercer profesionalmente el
rol docente.
 Desempeño básico : Indica un desempeño profesional que cumple con lo
esperado en el indicador evaluado, pero con cierta irregularidad
(ocasionalmente).
 Desempeño insatisfactorio : Indica un desempeño que presenta claras
debilidades en el indicador evaluado y éstas afectan significativamente el
quehacer docente. Se incluyen quienes se negaron (por diversas causas) a rendir
esta evaluación.

4. LOGIN USUARIO
Vista de acceso, es la primera pantalla que nos aparece al abrir el programa donde
podemos acceder con nuestra cuenta ya sea de facilitador, administrador o
participante.

5. CREAR PERIODO DE EVALUACION
En esta parte es donde vamos a crear editar o borrar los diferentes periodos de evaluación que corresponden
a bimestres o ciclos para tener un control al generar los reportes además se podrían generar datos
estadísticos del progreso del evaluado a partir de esta información.

6. CREAR EVALUACION
Ya en esta parte luego de terminar con el periodo de evaluación podemos crear nuestra evaluación.
En esta pantalla también podemos seleccionar y editar, o borrar una evaluación ya creada.

7. CREAR PREGUNTAS
Desde esta pantalla podemos seleccionar una evaluación de la lista y asignarle las
preguntas que va a contener la misma.

8. CREAR ADMINISTRADOR
Desde aquí podemos registrar en el sistema los usuarios administradores.

9. CREAR PARTICIPANTE
aquí podemos registrar los participantes que para que puedan acceder al sistema y evaluar
sus facilitadores.

10. LISTA DE EVALUACIONES
Aquí es donde nos van a aparecer las materias que cursamos en el periodo actual para que seleccionemos
la materia y luego el facilitador que queremos evaluar

11. EVALUAR FACILITADOR
Luego de seleccionar la evaluación y hacer clic en evaluar se genera la evaluación creada para esa materia
y podemos empezar a evaluar nuestro facilitador dependiendo el formato de evaluación que se haya
creado para el mismo, por ejemplo aquí algunas imágenes

14. GENERAR REPORTES
En esta parte al finalizar con el periodo de evaluación docente podemos generar reportes de los
record de facilitadores específicos o bien de todos los facilitadores e imprimirlos aunque también lo
podríamos guardar en un formato digital.