PDF | Auxiliar | Escuela Sabática | Cuarto trimestre 2015 | Jeremías

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Sugerencias de programas para directores de Escuela Sabática
Abr●
Mai ●
Jun 2014
04
Octubre - Diciembre 2015
JEREMÍAS

Preparado por el
Departamento de Escuela Sabática
de la División Suldamericana de la
Iglesia Adventista del Séptimo Día.
Coordinación General:
Pr. Edison Choque Fernández
Director de Escuela Sabática de la DSA
Secretaria: Pamela Lima
Diagramación: Tiago Wordell
Ilustración de tapa: Thiago Lobo
Colaboradores:
UA – Horacio Cayrus
UB – Adonirám Alomía
UCh – Rodrigo Carcamo
UE – Emerson Freitas
UPN – Bill Quipes
UPS – Edwin Regalado
UP – Antonio Valenzuela
UU – Fabián Marcos
UCB – Edimilson Lima
UCoB – David Sabino
UEB – Paulo Godinho
UNB – Ivanildo Cavalcante
UNoB – Arildo Souza
ULB - Osmar Borges
UNeB – Carlos Augusto Andrade
USB – Alex Palmeira
4o
Trimestre 2015
Índice Pág.
Mensaje 3
Instrucciones importantes para el Trimestre 5
1. El llamado profético de Jeremías 13
2. La crisis (interna y externa) 15
3. Los últimos cinco reyes de Israel 17
4. Reprensión y retribución 19
5. Más ayes para el profeta 21
6. Actos simbólicos 23
7. La crisis continúa 25
8. Las reformas de Josías 27
9. El yugo de Jeremías 29
10. La destrucción de Jerusalén 31
11. El pacto 33
12. De vuelta a Egipto 35
13. Lecciones de Jeremías 37
Oct●
Nov ●
Dic 2015
JEREMÍAS

3
Mensaje
Evaluar para crecer
La evaluación puede verse como una de las herramientas más importantes a
disposición de los líderes y profesores para alcanzare grandes objetivos. Uno de
los grandes objetivos es el crecimiento espiritual de todos los miembros. O sea,
lo importante hoy es encontrar caminos para el crecimiento y, para eso, debemos
ofrecer alternativas para el progreso individual y corporativo.
En cualquier proceso de evaluación, se intenta hacer énfasis en lo individual y
lo colectivo.
Pero es necesario considerar que los dos protagonistas son el profesor y el
alumno. El primero debe identificar exactamente lo que quiere y el segundo debe
ubicarse como socio colaborador. Es por eso que la negociación adquiere una
importancia aún mayor. En otras palabras, discutir los criterios de evaluación de
forma colectiva siempre ayuda a obtener mejores resultados para todos.
Le corresponde al profesor conocer los contenidos importantes de la eva-
luación. Estos son:
1. Estudio diario de la Biblia y la lección de Escuela Sabática.
2. Prácticas espirituales con otras personas (hábitos misioneros).
3. Convicción creciente en la palabra de Dios
4. Presencia en un grupo de apoyo
Una buena evaluación incluye tres pasos:
• Conocer el nivel actual de crecimiento de cada alumno (etapa también co-
nocida como diagnóstico);
• Comparar esa información con el ideal (calificación);
• Tomar las decisiones que permitan alcanzar los resultados esperados (pla-
nificar actividades, visitas regulares y medidas de énfasis considerando la
evaluación).

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La Escuela Sabática tiene un plan semanal para medir el desarrollo espiritual
de cada miembro. Es importante enfatizar cada semana la lista de asistencia, para
conocer el progreso en los principales objetivos de la Escuela Sabática.
Una cita de Elena de White, en el Comentario Bíblico Adventista dice lo
siguiente:
“Dios juzga a todo ser humano de acuerdo con su obra. Él no solo juzga, sino
que también evalúa, día tras día y hora tras hora, nuestro progreso en hacer el bien”
(EGW, CBA.).
Edison Choque Fernández
Director de Escuela Sabática – DSA
Twitter: @predisonchoque

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Informaciones importantes
para el trimestre
1. Día especial de la Escuela Sabática. En este trimestre celebraremos el ani-
versario de la Escuela Sabática, el 17 de octubre, y será una ocasión especial
para renovar nuestro compromiso con los grandes ideales de la Escuela Sa-
bática. Vea algunas sugerencias para esa celebración.
2. Día del Compromiso. Todos los primeros sábados del trimestre queremos
tener un momento para fortalecer el estudio diario. Este momento especial
debe ser coordinado por el profesor antes de iniciar el repaso de la lección.
Todos los miembros deben ser invitados a firmar su compromiso con Dios
para el estudio diario y la participación en la misión. En este trimestre el día
del compromiso será el 3 de octubre.
Día del Amigo. 14 de noviembre. Ahora más que nunca deberíamos es-
forzarnos para organizar y promover este importante programa misionero.
El director misionero de la iglesia debería estar 100% involucrado. No te-
nemos ni idea de cómo un programa sencillo puede salvar personas. En
todas las iglesias debería haber una clase bíblica permanente para atender
a nuestras visitas.
3. Ya tenemos lista nuestra página oficial de la Escuela Sabática en Facebook
https://www.facebook.com/EscuelaSabaticaOficial Español
https://www.facebook.com/EscolaSabatinaOficial Portugués
4. Promueva el estudio diario. Publique sus comentarios sobre la lección de
Escuela Sabática en Twitter y Facebook usando el hashtag #LESAdv #Ma-
naAdv #EstudoDiario. Así lograremos un gran movimiento.
5. Termómetro de la Escuela Sabática. Cada primer sábado del mes pre-
sente el termómetro de la Escuela Sabática, una forma de medir la pun-
tualidad, el estudio diario, el trabajo misionero y el grupo pequeño. Todos
esos elementos son fundamentales para el crecimiento espiritual. Los otros
sábados, el director misionero debería promover las principales acciones
en el área misionera y cómo cada miembro se puede comprometer.

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Fechas especiales del trimestre que
deben ser promovidas
17 de octubre – Día mundial de la Escuela Sabática.
DÍA DEL COMPROMISO
PROMUEVA, DIVULGUEY REALÍCELO EN SU IGLESIA
03 de octubre
Fecha Actividad Responsáble
03/10/2015
Día del Compromiso con el Estudio Diario
Firma de la tarjeta de compromiso
Escuela Sabática
17/10/2015 Día Mundial de la Escuela Sabática Escuela Sabática
24/10/2015 Día del Pastor Escuela Sabática
14/11/2015 Día del Amigo Escuela Sabática
21-28/11/2015 Semana de Evangelismo Ministerio Personal
26/12/2015 Programa Especial: Decimotercer Sábado Escuela Sabática

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Frases de puntualidad
Enviadas por los hermanos de la Iglesia Adventista de Hortolandia (CAHO):
1. La eternidad no tarda, sea puntual y esté siempre preparado, porque no
sabemos el día ni la hora. Marivaldo do Vale Albuquerque
2. La puntualidad es el camino al éxito y el progreso de cualquier oficio. Elaine
C. de Oliveira Barbosa
3. Porque la puntualidad no deja escapar los mínimos detalles que en el futuro
pueden ser grandes detalles que pueden alterar nuestras vidas. Delsomar de
Sousa Barbosa
Sugerencias creativas para mejorar la puntualidad, enviada por Ewerton/ Jaine.
Consejos para el éxito del proyecto Maná:
• Premiar a los primeros que lleguen a la iglesia los sábados. Una tarjeta
verde (cada sábado), como premio a final del trimestre, que debe entre-
garse el decimotercer sábado, y debe sortearse entre aquellos que más
asisten desde el comienzo de la escuela sabática.
• Entregar una tarjeta amarilla a los que llegan después de que comienza,
como un segundo premio.
• Al primer grupo, un kit de suscripción para toda la familia de la lección
de Escuela Sabática, y para el segundo, también puede sortear la sus-
cripción anual para el jefe de familia.
• El departamento de recepción será quien debe entregar estas tarjetas.
De esta manera, también le damos valor al decimotercer sábado.
Envíe usted también sus sugerencias de frases. A través del correo electrónico:
escuelasabatica@adventistas.org.br

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La importancia de la evaluación de
desempeño en la Escuela Sabática
La evaluación de desempeño es una herramienta importante que corresponde
a un único análisis sistemático del desempeño de los miembros en función de las
prácticas que realiza, de las metas establecidas, de los resultados alcanzados y de
su potencial de desarrollo.
Es un proceso que sirve para reconocer el valor, la excelencia y la calidad de un
miembro en la construcción del reino de Dios.
Existen varios objetivos para trabajar con la evaluación de desempeño en la
iglesia, entre ellos se encuentra el perfeccionamiento continuo de los colabo-
radores, da evidencias de problemas de relación, demuestra la evolución de los
miembros, genera motivación y satisfacción en el trabajo misionero, comunica a
los colaboradores y miembros en general cómo están yendo en el desempeño y
sugiriendo los cambios necesarios, tanto en el comportamiento y actitudes, como
en las habilidades o conocimientos.
Para tener mejores resultados, las evaluaciones deben ser periódicas y con es-
tándares definidos para todos los que forman parte de la Escuela Sabática.
Por eso, en la evaluación de desempeño es posible, por medio de una prueba,
identificar los dones espirituales de los miembros.
Otra ventaja es la posibilidad de generar un feedback más fácil a los colabo-
radores y miembros en general. Este feedback hace que los evaluados quieran
invertir aún más en su relación con Dios y con las personas, lo que mejorará su
desempeño y traerá crecimiento a la iglesia.
En este proceso, la Escuela Sabática debe evaluar las debilidades y las limita-
ciones de la Escuela Sabática y de las unidades de acción, buscando identificar
puntos para mejorar, necesidad de capacitación o incluso hasta cambio de profe-
sores. Para eso es importante equilibrar las metas establecidas por la Escuela Sa-
bática con el comportamiento de los miembros, con el fin de mantener el sistema
funcionando en armonía, alcanzando siempre los objetivos trazados.
La evaluación de desempeño, para ser eficaz, debe basarse enteramente en los
resultados de las actividades.

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Metas estratégicas de la Escuela Sabática
1. Comunión: Cada miembro con su lección y estudio diario.
2. Relacionamiento: Integrar las unidades de acción con los GP.
3. Misión: Cada miembro un misionero .
Metas para cada Unidad de Acción
COMUNIÓN
RELACIONAMIENTO
MISIÓN
Termómetro de la Escuela Sabática
Número de miembros con suscripción de la lección de Escuela Sabática:
Número de miembros que estudian la lección todos los días:
Número de miembros que llegan a tiempo:
Número de miembros que participan de un grupo pequeño:
Número de parejas misioneras en la unidad de acción:

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Algunas ideas creativas para la celebración del
Día de la Escuela Sabática – Sábado 17 de octubre
1. La planificación es fundamental para el éxito de cualquier programa es-
pecial. El objetivo de la celebración no es solo hacer fiesta, es fundamen-
talmente renovar el compromiso con los grandes ideales de la Escuela
Sabática: Estudio diario, integración del miembro al grupo pequeño y par-
ticipación activa en los estudios bíblicos.
2. Sin dudas, el profesor es la figura clave de la Escuela Sabática, así que en
algún momento de la programación se debe reconocer el trabajo dedicado
de cada uno de ellos, incluyendo a los maestros de las divisiones infantiles
y adolescentes.
3. Preparar un voto especial para renovar el compromiso con los grandes
ideales de la Escuela Sabática:
4. Cada unidad de la Escuela Sabática puede coordinar con anticipación un
almuerzo de confraternización.
5. Preparar algún testimonio sobre el impacto que ocasionó la Escuela Sabá-
tica en la vida de alguien o de una familia.
6. Preparar una promoción para la celebración. “162 años estudiando la
lección”.
7. Pueden encontrar algunas herramientas y videos en nuestro sitio de la Es-
cuela Sabática oficial: Portugués: http://adventistas.org/pt/escolasabatina/
Español: http://adventistas.org/es/escuelasabatica/
8. Homenajear a las unidades con mayor índice de crecimiento en la puntua-
lidad, en el estudio diario en las ofrendas misioneras, parejas.
VOTO
Por la gracia de Dios, haré todo lo posible para hacer una Escuela Sabática
próspera, a través de mi influencia en el Estudio Diario, en el grupo pequeño y
en el cum-plimiento de la misión.

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9. Mostrar la mayor colección de lecciones de Escuela Sabática.
10. Celebrar el bautismo de alguien como resultado de la clase bíblica en la
Escuela Sabática.
11. Desafiar a seguir creciendo en la puntualidad, estudio diario, parejas misio-
neras, ofrendas.
12. Presentación de algún destaque de las divisiones de niños.
10 beneficios del estudio diario de la lección de Escuela Sabática
1. Conecta a la persona con Dios
2. Fortalece la comunión con la iglesia mundial
3. Estimula la devoción personal
4. Promueve la participación en grupo
5. Incorpora nuevos conocimientos
6. Fortalece las convicciones en la Palabra de Dios
7. Impulsa el crecimiento espiritual.
8. Lleva a las personas a testificar
9. Fomenta la unidad doctrinaria
10. Motiva el culto familiar
CONÉCTESE CON DIOS CADA DÍA CON
EL ESTUDIO DIARIO DE LA LECCIÓN DE
ESCUELA SABÁTICA: UNA BENDICIÓN.

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Sugerencias importantes para el buen desarrollo
de la Escuela Sabática
Registros de la Escuela Sabática – Todas las escuelas sabáticas necesitan un
sistema de mantenimiento de archivos. El sistema está bajo la responsabilidad del
secretario de Escuela Sabática, quien mantiene el archivo principal de registros.
Los registros básicos de la Escuela Sabática son:
• Registros de asistencia de las clases de Escuela Sabática;
• Informes de la Asociación/Misión;
• Registro de las ofrendas.
Transferencia entre clases. Los miembros regulares de las clases establecidas
que desean transferirse a otra clase, o que se retiren sus nombres, deben contactar
al secretario que presentará a solicitud a la Comisión de Escuela Sabática. El se-
cretario entonces hará los ajustes en las listas, según lo autorice la Junta. También
hará los ajustes en la listas de las divisiones infantiles cuando un niño sea promo-
vido de una división a otra.
Diferencia entre Escuela Sabática filial y Escuela Sabática de extensión:
Escuela Sabática filial. Es una iniciativa misionera de una unidad de acción
de la iglesia local, con el propósito de alcanzar algún barrio, pueblo o ciudad que
no cuenta con presencia adventista. Inicialmente comienzan reuniéndose los sá-
bados por la tarde y, posteriormente, se establecen en forma permanente, dando
así origen a una nueva congregación.
División de extensión. Las divisiones de extensión atienden a las per-
sonas enfermas que no pueden salir de casa o que viven en áreas alejadas y
no pueden asistir regularmente a la iglesia. La Escuela Sabática debe hacer
provisión para atender a esas personas y darles la Guía de estudio de la Biblia
para la Escuela Sabática.

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LA ESCUELA SABÁTICA PRESENTA:
Lección 1
El llamado profético
de Jeremías
Sábado, 03 de octubre de 2015
Sugerencias para el Director:
1. Día del compromiso. Hoy, el primer sábado trimestre, una oportunidad
preciosa para renovar el compromiso con el Estudio diario y la partici-
pación en la misión.En la contratapa de la lección está este compromiso.
Invite a todos los miembros a firmar la decisión del estudio diario.
2. Solicítele a la secretaria de la Escuela Sabática que presente el termómetro
de la Escuela Sabática y, al mismo tiempo, desafíen a la iglesia a alcanzar los
objetivos propuestos.
3. Anuncie que el sábado 17 de octubre habrá una programación especial. Ese
sábado cada unidad de acción podrá planificar almorzar junta. Puede ser
en la casa del líder de la unidad o de alguna otra persona. La idea es tener
una confraternización especial por parte de la unidad de acción.
4. Haga una lista de las unidades de acción para que participen en la dirección
a lo largo del trimestre.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
Hora Actividad Responsable Observaciones
9:00 Bienvenida (2’)
9:02 Himno (3’)
No
508 Contendamos siempre por
nuestra fe
9:05 Oración (2’)

14
9:07 Informe misionero (5’)
http://www.adventistas.org/
escuelasabática/ proyecto/
informativo mundial de las
misiones/
9:12
Introducción al estudio de
la lección (2’)
Director
Esta semana conoceremos la gran
presión que enfrentó el pobre
Jeremías durante gran parte de
su ministerio, cuyo valor no fue
reconocido.
2 minutos de intervalo
Actividades en clases: (55’)
Hora Actividad Observaciones
9:16
Bienvenida y registro de asistencias, ofrendas
(3’)
9:19 Confraternización (5’)
9:24 Plan Misionero (5’)
9:31 Repaso de la Lección (40’)
Cierre: (9’)
10:11 Promoción misionera (5’) Director de MP
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 608 – Corazones siempre alegres
10:19 Oración (1’)

15
Lección 2
La crisis (interna y externa)
1. El sábado 17 de octubre se celebrará el día de la Escuela Sabática. Se con-
memoran 162 años desde que comenzó a funcionar en 1853. Al inicio del
auxiliar hay algunas sugerencias para este momento especial.
2. Coordine con anticipación con los profesores sobre la posibilidad de que
las unidades se junten para tener un almuerzo de confraternización.
3. La programación será muy especial, para eso necesitamos la presencia de
todos los miembros a tiempo para disfrutar de toda la programación. Si es
posible, haga una invitación especial.
4. Preparar un trofeo o certificado para homenajear a los profesores de la Es-
cuela Sabática.
5. Cada sábado recuérdeles a los profesores y alumnos el compromiso con el
estudio diario.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:00 Bienvenida (2’) Director
9:02 Himno (3’) Nº 584 – Amémonos, hermanos
9:07 Informe de las misiones (5’) http://www.adventistas.org/
misiones/

16
9:12
la lección (2’)
Director
A lo largo de toda la Biblia, hay
muchas historias que tuvieron
como telón de fondo una crisis. A
continuación, repasaremos algunas
de esas crisis y cómo actuó Dios
para solucionar esos problemas.
9:16
Bienvenida y registro de asistencia, ofrendas
(3’)
9:31 Repaso de la lección (40’)
Cierre: (9’)
10:16 Himno (3’) Secretaria Nª 193 – Dios nos ha dado promesa
10:19 Oración (1’)

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Lección 3
Los últimos cinco
reyes de Israel
1. 1. Encuentre materiales y recursos para la celebración.
http://www.adventistas.org/pt/escolasabatina/
http://www.adventistas.org/es/escuelasabatica/
2. En la parte final del programa debe invitarse a los maestros de Escuela Sa-
bática para recibir un homenaje especial.
3. Se deben renovar los votos de fidelidad a los ideales de la Escuela Sabática:
4. Se le puede cantar el feliz cumpleaños a la Escuela Sabática, y se puede
hacer un pastel para la celebración.
5. El repaso de la lección este sábado será de 30 minutos, considerando los
momentos de celebración del 162° aniversario de la Escuela Sabática.
VOTO
Por la gracia de Dios, haré todo lo posible para hacer una Escuela Sabática
próspera, a través de mi influencia en el Estudio Diario, en el grupo pequeño
y en el cumplimiento de la misión.

18
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: 14 minutos
9:00 Bienvenida, (2’) Director
9:02 Himno (3’) Nº 97 – En el monte Calvario
misiones/
9:12
la lección (2’)
Director
Esta semana, comenzaremos a
examinar las pruebas de Jeremías,
cuyo ministerio pareció consistir
solamente de reprensión y
represalias: él reprendía y los líderes
tomaban represalias.
9:16
(3’)
Cierre: (9’)
10:01 Reconocimiento a los
maestros (10’)
Director de la
ES, anciano,
pastor.
10:11 Voto especial de
renovación de los ideales
de la ES (4)
Anciano
10:15 Himno (3’) Nº 360 – En Jesucristo, mártir de paz
10:18 Oración (2’)

19
Lección 4
Reprensión y retribución
1. Hoy se celebra en la iglesia adventista el día del pastor. Pueden enviar
una tarjeta o hacer una oración especial por él este sábado.
2. Organice una reunión mensual de la Comisión de Escuela Sabática, para
evaluar el progreso de la Escuela Sabática. Para eso, prepare su agenda
con anticipación.
3. Recuérdeles a todos el compromiso que hicieron al principio del tri-
mestre, relacionado con el estudio diario y la participación en la misión.
La preparación de algún señalador de página puede ayudar mucho.
4. Anuncie con anticipación el día del amigo que será el 14 de noviembre. Es
la fecha más importante del trimestre para traer a los amigos a la iglesia.
Organice con anticipación la promoción y organización del programa.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 231 – Todo en el altar
9:07
Informe de las misiones
(5’)
misiones/

20
9:12
Introducción al estudio
de la lección (2’)
Director
Esta semana, comenzaremos a
examinar las pruebas de Jeremías,
cuyo ministerio pareció consistir
solamente de reprensión y
represalias: él reprendía y los líderes
tomaban represalias.
9:16
(3’)
9:24 Plan misionero (5’)
Cierre: (9’)
10:11
Presentación del cuadro
comparativo (5’)
Secretaria (o)
de ES
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 379 – Habla, Señor, a mi alma
10:19 Oración (1’)

21
Lección 5
Más ayes para
el profeta
1. El próximo sábado 14 de noviembre es el día del amigo, entregue las invita-
ciones y organice en detalle las comisiones para atender a las visitas.
2. Defina anticipadamente cómo será la atención a los invitados. Especial-
mente lo referente al almuerzo. Puede ser que cada persona que invita haga
planes para llevar invitados a su casa. También puede ser que la iglesia pre-
pare un almuerzo especial para quienes invitan y para los invitados. Eso
debería ser coordinado y anunciado con anticipación.
3. Entre los días 21 a 23 de noviembre tendremos el evangelismo de cosecha
en todas las iglesias; prepare las parejas misioneras para este gran evento
misionero.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 147 – A Dios sea gloria
informativo mundial de las misiones/

22
9:12
la lección (2’)
Director
Por más difícil que sea el presente,
podemos conocer un poco
del cuadro más amplio y de la
esperanza final que Dios nos ofrece.
A partir de ese conocimiento
y esperanza podemos obtener
fuerzas. Jeremías tenía cierto
conocimiento de ese contexto,
aunque, a veces, parecía olvidarse
de él mismo y concentrarse solo en
sus tristezas. Ese será el tema que
repasaremos a continuación.
9:16
(3’)
Cierre: (9’)
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 497 – Manos
10:19 Oración (1’)

23
Lección 6
Actos simbólicos
Sábado, 07 de noviembre de 2015
1. El próximo sábado es el día del amigo, promueva con entusiasmo ese pro-
grama, pidiéndoles a los profesores y miembros que se comprometan a
traer amigos a la iglesia.
2. En la medida de lo posible, agrupe a los invitados en una sala especial o en
un ambiente adecuado para albergarlos. Se debe designar un profesor para
ministrarles la Biblia en el horario de la lección. Debe ser un tema relacio-
nado con conocer a Jesús y su Palabra.
3. Ese grupo después debe tener continuidad para tener una clase bíblica en el
horario de la Escuela Sabática.
4. Es bueno tener algunos regalos para ofrecer a los invitados.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 384 – El jardín de oración
9:07 Informe de las misiones (5’)
9:12
la lección (2’)
Director
EllibrodeJeremíasesricoen
simbolismoseimágenes.Esta
semanaexaminaremosalgunosde
esossímbolos,loquesignificanylas
leccionesquepodemosextraerdeellos.

24
9:16 Bienvenida y registro de asistencia, ofrendas
(3’)
¿Ya experimentó algún milagro en
su vida?
9:24 Plan Misionero(5’)
Cierre: (9’)
10:11 Presentación del
termómetro de la Escuela
Sabática (5’)
Secretaria
de la Escuela
Sabática
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 366 – En Cristo hallo amigo
10:19 Oración (1’)

25
Lección 7
La crisis continúa
1. Hoy es una magnífica oportunidad de abrir nuestra iglesia para los amigos.
Prepare una clase especial para ellos. Se debe designar a una persona para
que les presente un tema especial para ellos.
2. Música especial, regalos para los invitados, atención cuidadosa, deben ser
las características de este sábado.
3. Presente discretamente a los invitados y pídales a las personas que están
cerca que les den un abrazo a las visitas.
4. Es bueno tener algunos regalos para dar a los invitados.
5. Coordine con el director misionero de la iglesia el trabajo de las parejas
misioneras y los grupos pequeños en la semana de evangelismo que se rea-
lizará del 21 al 28 de noviembre.
6. Promueva y comparta las invitaciones especiales para la semana de
evangelismo.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:00 Bienvenida (2’)
9:02 Himno (3’) Nº 357 – Jesús, tú eres mi alegría
misiones/

26
9:12
la lección (2’)
Director
Casi todo el libro de Jeremías trata
sobre los desafíos y luchas que
el profeta enfrentó para intentar
lograr que el pueblo prestara oídos
a las palabras que el Señor, con
amor e interés le estaba intentando
transmitir a la nación.
9:16
(3’)
Cierre: (9’)
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 55 – Grande, Señor, es tu
misericordia
10:19 Oración (1’)

27
Lección 8
Las reformas de Josías
1. Hoy comienza el evangelismo de cosecha. Refuerce la invitación a la pro-
gramación de evangelismo y prepárese también para comenzar la fase 2 del
ciclo de discipulado con los recién bautizados. Esta clase especial debe ser
en el horario de la Escuela Sabática.
2. La programación del próximo sábado debe ser especial ya que tendremos
muchos invitados como resultado de la semana de cosecha.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 259 – Mi espíritu, alma y cuerpo
misiones/
9:12
la lección (2’)
Director
Aunque, desgraciadamente, la
mayoría de las historias sobre este
asunto no sean buenas, en esta
semana lograremos observar una
vislumbre de esperanza, es decir,
veremos uno de los pocos reyes
que, usando el libre albedrío eligió
“lo recto ante los ojos de Jehová” (2
Rey. 22:2).

28
9:16
(3’)
Cierre: (9’)
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 411 – Bajo sus alas
10:19 Oración (1’)

29
Lección 9
El yugo de Jeremías
1. Hoy está finalizando el programa de evangelismo de cosecha. Es impor-
tante dar un lugar especial a las visitas en la iglesia.
2. Coordine con el director del Ministerio Personal el comienzo de una clase
bíblica (ciclo del discipulado fase 1) con las visitas.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 575 – Pescadores de hombres
misiones/
9:12
la lección (2’)
Director
Esta semana podremos ver, de
manera dramática, la verdad y el
error luchando por el corazón y la
mente de las personas. Además,
veremos cómo un mensaje de
gracia puede ser un mensaje falso.

30
9:16
(3’)
Cierre: (9’)
Director del
Ministerio
Personal
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 122 – Divino pastor
10:19 Oración (1’)

31
Lección 10
La destrucción de Jerusalén
Sábado, 05 de diciembre de 2015
1. El próximo 27 de diciembre, tendremos el programa del decimotercer
sábado. Eso quiere decir que el último informe a la iglesia, a través del
cuadro comparativo, debe presentarse el sábado 19 de diciembre.
2. Para este sábado, organice un almuerzo con todos los profesores de la Es-
cuela Sabática, para agradecerles el trabajo durante el año.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 372 – ¿Cómo agradecer?
9:05 Oración(2’)
misiones/
9:12
la lección (2’)
Director
La destrucción devastadora llegó
a Jerusalén pero nada de eso les
sobrevino sin que hubiera muchas
advertencias y llamados por parte
de los profetas, especialmente de
Jeremías. Su negativa a obedecer
solo les trajo ruina.

32
9:16
(3’)
¿Ya lloró alguna vez? ¿Cuál fue la
razón?
Cierre: (9’)
10:11 Presentación del
termómetro de la Escuela
Sabática (5’)
Secretaria ES
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 467 - Siempre el Salvador
conmigo
10:19 Oración (1’)

33
Lección 11
El pacto
1. Debe recordar permanentemente la importancia del estudio diario, que es
la esencia de la vida cristiana.
2. El sábado 19 de noviembre es apropiado invitar a los miembros de la iglesia
a traer una ofrenda especial para apoyar alguna iniciativa de la iglesia para
ayudar a las familias pobres de la comunidad.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 537 – Sábado Santo
escuelasabática/proyecto/
informativomundialdelasmisiones/
9:12
la lección (2’)
Director
Aunque la Biblia hable de “pactos”,
en plural (Rom. 9:4; Gal. 4:24), hay
solo un pacto básico, el pacto de la
gracia, en el cual Dios le concede la
salvación a los seres caídos que lo
revindican por la fe.

34
9h16
(3’)
9h19 Confraternización (5’) ¿Cuál es la verdura que más le gusta?
9h24 Plan Misionero (5’)
9h29 Oración (2’)
9h31 Repaso de la lección (40’)
Cierre: (9’)
10:11 Promoción Misionera (5’) Director del MP
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 378– ¡Oh, qué amigo nos es Cristo!
10:19 Oración (1’)

35
Lección 12
De vuelta a Egipto
1. Haga su última comisión de Escuela Sabática para evaluar el progreso de
los ideales de la Escuela Sabática: puntualidad, estudio diario, parejas mi-
sioneras, ofrendas misioneras, también los proyectos misioneros como el
proyecto Maná, el día del amigo, campaña sobre el estudio diario.
2. Preparar el programa del decimotercer sábado, considerando que habrá
graduación de las divisiones de niños y adolescentes que pasan a otro nivel.
3. Pase por cada una de las divisiones de menores y adolescentes para dejar
algún recuerdo a los profesores que con dedicación brindaron su tiempo y
sus dones al servicio de Dios.
4. Arregle con la coordinadora de la división de niños y adolescentes para pre-
sentar el próximo sábado alguna parte especial o versículos que se apren-
dieron durante el trimestre.
5. Tenga un momento especial para colocar los regalos que se les entregarán a
las familias carenciadas de la comunidad.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 1 – Cantad alegres al Señor

36
9:12
la lección (2’)
Director
La lección de esta semana nos
lleva cerca del fin de la historia del
profeta Jeremías. Sin embargo,
no se trata de un final como los “y
vivieron felices para siempre”.
9:16 Bienvenida y registro de asistencia, ofrendas
(3’)
¿Dios ya le curó alguna herida física
o espiritual en su vida?
Cierre: (9’)
10:11 Promoción misionera
Director del
ministerio
personal
10:16 Himno (3’) Secretaria Nº 162 – En presencia estar de Cristo
10:19 Oración (1’)

37
Lección 13
Lecciones de Jeremías
1. 1. De parte del departamento de Escuela Sabática de la División Sudameri-
cana queremos agradecerle sinceramente por la dedicación y el empeño en
el cumplimiento de la sagrada responsabilidad de dirigir de manera fiel la
Escuela Sabática este año. Sabemos que hubo momentos de desánimo y de
alegría. Pero permanecieron firmes porque reconocen que este es un tra-
bajo hecho para Dios. Muchas gracias por todo. Que Dios los recompense
ricamente.
2. Este sábado es el último del trimestre, un momento para agradecer a los
maestros, al equipo y a todos los que colaboraron para el desarrollo de la
programación durante todo el año.
3. Agradezca a los miembros fieles que llegan a tiempo, que estudian la lec-
ción y que hacen de la Escuela Sabática la mayor escuela del mundo.
PROGRAMASUGERIDO
Total: 80 minutos
Apertura: (14’)
9:02 Himno (3’) Nº 107 – Canto el gran amor
misiones/

38
9:12
la lección (2’)
Director
Esta semana, examinaremos
algunas de las muchas lecciones
que aprendemos con esta
revelación de amor que Dios le hace
a su pueblo, incluso en medio de las
muchas advertencias que les dirige
con respecto a los resultados de las
acciones.
9:16
(3’)
¿Puede mencionar alguna
bendición recibida en el año que
está terminando?
9:24 Plan misionero de la iglesia (5’)
Cierre: (19’)
10:01
Presentación de las
divisiones de niños y
adolescentes (15’)
Director de ES
y cada director
de cada
División.
10:16 Himno (2’) Secretaria Nº 436 – Él vive hoy
10:19 Oración (2’)

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NOTAS

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