SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
Challenge 48h
Alexis Ringuede, Alice Aroulanda, Jean-Baptiste Arnu
Edouard Modolo, Lucie Benazera
Sommaire
 Analyse de l’environnement
- Dell
- Concurrents
Problématique
 Cible
 Campagne
 Budget / planning
Analyse/
Synthèse
SWOT
Buts, objectifs
et stratégie
marketing
Plan d’actions
Mkt/ Comm°
Plan et
budget
LES ETAPES DE L’ELABORATION DU PLAN MARKETING ET COMMUNICATION
• Analyse de l’environnement
 Prisme de Dell
• Analyse de l’environnement
 Analyse SWOT
• Analyse de l’environnement
 Analyse concurrentielle
Marque Part de marché
Mondiale
Sur le système informatique
Ambitions Communication Réputation
IBM 27.9%
Optimiser
l’efficacité des
professionnels
du monde entier
Roadmap 2015
Rivaliser sur le cloud
« Made with IBM »
 Have a smarter
day at work
Réputation
du leader
innovant et
fiable.
HP 25.9%
Qualité sur le
Cloud
Utilisation de vine
pour lancement du
pavillon X360
Design des
ordinateurs
agréable et
peu cher,
mais faible
fiabilité
DELL 18.8%
Box mover
Les
ordinateurs
de mes
parents
Bon rapport
qualité/prix
Critères d’appréciation des « services » par les clients:
-> tangibilité -> courtoisie -> communication
-> fiabilité -> crédibilité -> notoriété
-> rapidité -> sécurité
->compétence -> accessibilité
Marque Facebook Twitter Site internet YouTube
IBM
2 pages :
-Professionnelle
- Grand public
425 167 J’aime
Page IBM France
+
Une page pour
chaque topic
(@IBMCloud,…)
4 777 abonnés
Pas de distinction
public /
professionnel
Mais d’avantage
professionnel
Peu actif
464 vidéos
HP
2 pages :
- Grand public
3 791 111 J’aime
- Hp life program
(spéciale cours
donnés par HP)
Compte très actif:
- Reprend posts de
Facebook + surf
sur l’actualité
- Hp support,
service de SAV
H24
46 470 abonnés
Distinction public /
pro
Mais d’avantage
grand public
Très peu actif
189 vidéos
DELL
1 page grand public
8 256 701 J’aime
Compte actif
2 501 abonnés
+ compte Channel
France pour les
partenaires
commerciaux
Grande
ressemblance avec
le site HP.
Très actif
1730 vidéos
 Analyse communication digitale
Analyse de la cible
Actifs de la
génération
Y
Qui sont-ils ?
 Nouvelle génération d’actifs : 25 et 35 ans, 70 à 1995
 des « adulescents »
acteurs de la social media révolution
Caractéristiques…
Leur personnalité
Les mots clés
simplicité, rapidité,
efficacité, beau
ludique interactif
Individualiste mais pas
égoïste  besoin de se
réaliser individuellement
En quête d’innovation et de
créativité  attirance pour
les start-up
Sensible au design
Davantage ouvert au
dialogue
Des adulescents
Refus de quitter le monde de
l’enfance sans contraintes
Vision péjoratif d’un monde
déshumanisé et sans
convictions
Forte consommation d’apps,
télé, internet, jeux et séries.
Leur vision du monde du travail
Aptitudes
- Plus de flexibilité sur horaires /
conditions / missions
- Plus mobile  n’hésite pas à
changer d’entreprise ou de poste
- Autonomie
- Impatience / soif d’apprendre
• Refuse le modèle de hiérarchie
préfère un modèle horizontale que verticale
• Attente d’un travail plus participatif, l’information doit circuler plus vite
• Abandon des rythmes traditionnels : disparition de la barrière entre sphère pro / perso
 Les managers doivent les considérer comme force de proposition,
être pédagogue et mettre en avant la réussite collective.
Succès synonyme
d’épanouissement
Quels consommateurs sont-ils ?
Génération moins fidèle « accros du zapping »
Achat plaisir et émotionnel
 Nécessité d’une image de marque forte pour fidéliser et
créer une relation entre la marque et le client
Ils sont conscients d’être une cible commerciale car ils ont
grandis avec le marketing et les pubs.
Ils sont peu sensibles aux médias de masse mais davantage au
buzz et au bouche-à-oreilles
 Nécessité de se positionner sur internet, de faire parler de
la marque sur les supports qu’ils utilisent au quotidien
…Des consommateurs connectés
Génération du digital
Communique sur les réseaux sociaux via dans un premier temps les applications puis internet
Outils utilisés : tablette tactile, téléphone, objets connectés, télévision ainsi que l’ordinateur.
Les nouvelles habitudes :
- Ils donnent leurs avis sur internet
- Ils partagent  permet plus de productivité au travail
- Ils sont des médias  production de contenu pro et perso
- Ils sont sensibles à l’audience et à l’engagement sur leur compte pro et perso
- Davantage attirés par de la vidéo, image et son que par du texte
C’est une communauté de l’instantanéité
 Les marques doivent être présente sur les réseaux sociaux, être réactive et à
l’écoute des consommateurs.
 Proposer du contenu au bon format sur le bon support est un nouvel enjeu
Analyse du contexte
• L’image (perçue) de DELL ne correspond plus
avec la vision de la marque et le cœur de son
activité.
« Box Mover » -> leader en solution
informatique pour entreprises: acteur de
la révolution numérique.
-> Il faut donc réaffirmer les valeurs et la «mission»
de la marque au près de cette génération de jeunes
actifs qui représenteront 75% des actifs d’ici 2025
Une image de marque peu séduisante
et vieillissante.
• « l’erreur à ne pas commettre est de vouloir rajeunir radicalement la
marque en la transformant par une communication d’avant garde. »
-> risque perte des clients traditionnels
-> danger de « briser » l’identité de marque
=> Il faut donc (re)définir le noyau identitaire de la
marque, en renouvelant l’image par une stratégie
communication moderne et innovante.
Analyse des enjeux
-> Se distinguer sur un marché « formaté » avec un
positionnement clair et unique, au près d’une cible de
jeunes actifs.
-> Attirer les entreprises vers des solutions complètes
(biens->services) et redéfinir l’offre produit aux
consommateurs
->Repositionner la marque sur le cœur de son activité et
réaffirmer ses engagements.
Le choix du B2C2B – Un parti pris disruptif et moderne
▪ Génération Y 40% des actifs
▪ Transition générationnelle: génération Y remplace les séniors, ils seront demain
les acteurs à part entière des entreprises
▪ Nécessité de cibler cette génération, afin de retravailler l’image vieillissante et
dévaluée de « Box Mover »
Choix B2C2B s’avère être un parti pris audacieux et moderne afin de
renouveler une communication parfois vieillissante et aujourd’hui en
décalage avec le cœur d’activité de l’entreprise.
Les enjeux du BtoCtoB
Les acteurs traditionnels du secteur se concentre sur une communication
BtoB que nous constatons aujourd’hui dépassée avec les attentes et
usages de la nouvelle génération.
 disruption de communication par le ton
Nous préconisons une stratégie innovante : le BtoCtoB (la cible est
aujourd’hui les actifs et non l’entreprise) et ainsi atteindre une audience
plus large contribuant à l’image totale de la marque.
Cibler « l’idéal type » du jeune
entrepreneur
Internet investit le monde de l’entreprise, la cible (ultra connecté)
évolue et l’organisation des entre-
prises revoit le modèle de prise de décisions. Au profit des jeunes
dans les entreprises. (=position de confiance)
Plan d’actions de la Campagne
Les DELL’ISSUES (« Delicious » / DELL Issues)
vision du monde par la marque: Demain le monde de l’entreprise sera entièrement connecté,
et les jeunes actifs de la génération Y seront les nouveaux acteurs à même de prendre les
décisions d’entreprise, notamment sur les domaines de l’informatique et du « digital ».
En effet, au cœur de cette révolution numérique: la « génération y » incarne une source
d’expertise et de connaissances dans les domaines du numérique, et souvent reconnus comme
tel par les figures dirigeantes « vieillissante » des entreprises.
Apres l’analyse des cibles de notre communication ainsi que des problematiques:
Nous préconiserons une stratégie de communication axée sur le digital,
la campagne « Dell’Issues » vise à répondre aux différentes problématiques que rencontre
l’entreprise:
-> séduire le public des jeunes actifs -> fidéliser une clientèle mal informée
-> Refonte de l’image de marque et de la perception client
Les Dell’Issues
Objectifs
-> Réaliser une campagne innovante et « digitale » afin de résonner avec notre cœur de
cible – la génération « Y »:
mise en lumière du cœur d’activité de l’entreprise, ses valeurs et missions, ainsi qu’un
refonte de l’image de la marque.
(Box Mover -> L’expert des solutions informatiques et du service aux entreprises)
 DELL aspire à la réussite des ses clients grâce à un large choix de
produits et services innovants, fonctionnels et efficients.
= La campagne vise donc à mettre en lumière les services qu’elle
propose à ses clients pro, ainsi que les avantages rationnels
(=chiffrés) de ce choix, et enfin repositionner la marque et son
image pour mieux correspondre aux attentes de la nouvelle
génération d’actifs.
Promesse
« Dell la marque qui
contribue le plus à la
réussite de ses clients ».
Copy stratégie
Contexte : Réputation de « Box Mover », manque d’engagement de la
génération Y d’actifs
Objectif : moderniser l’image, disruption, expliquer que Dell ne vend pas que
des ordinateurs, mettre en avant les solutions
Cible: Les entreprises ( B to B)
Cœur de cible: les actifs de la génération Y
Promesse: Dell la marque qui contribue le plus à la réussite de ses clients.
Reason why : le CA des entreprises clientes est en hausse grâce aux solutions
de Dell.
Insight : Dell ne vend que des ordinateurs aux particuliers et n’apporte que peu
de solutions aux entreprises
Ton : démonstratif, décalé, aspirationnel
Idée créative
« Les solutions Dell, innovantes et « delicious »,
sont tellement fiables et efficientes que la
marque s’inscrit comme Le partenaire et la
garantie du succes »
Les déclinaisons
Campagne virale : les Dell’issues au service de l’entreprise
Rp / influence : campagne de notoriété auprès des « gourous » du
secteur informatique.
Brand content : développement d’un contenu éditorial informatifs et
divertissants.
Affichage : jouer avec les codes culturels de la génération Y et les
grands « symboles d’entreprise »
Le display : outils marketing de fidélisation et de tracking client
(qualitatif > quantitatif)
La campagne virale
Pourquoi ce type de communication ?
Les actifs de la génération Y sont davantage attirer par le buzz, le
digitale et ont pour habitude de partager les vidéos.
Une vidéo virale permettrait de débuter cette campagne en
attirant la cible et en la surprenant.
La mentalisation de cette campagne : Dell nous aide au
quotidien et nous apporte les solutions nécessaires pour réussir.
La campagne virale
Mise en scène de caméra cachée, Dell s’introduit dans les locaux d’une entreprise (où
les employés ne sont plus là) afin de leur installer un système informatique sécurisé.
Les employés partiraient pendant 3 / 4 jours afin de laisser le temps à Dell de tout
installer.
La viralité
La vidéo sera ensuite postée sur la page YouTube et Facebook de Dell France.
Le but étant dans un premier temps de créer le buzz et de faire parler de la
marque puis le partage de ces vidéos par les utilisateur
La campagne virale
Déclinaison
Varier le type d’entreprise (Start-up, TPE, PME, Grandes
Entreprises) à aider et adapter les offres à leurs attentes.
Start –up / TPE
Ordinateurs
Stockage
PME
Cloud
Système de
stockage
Sécurité
Grandes
entreprises
Cloud
Sécurité
LES OFFRES
-> Développer l’image et la notoriété de marque auprès des grands influenceurs du
secteur. Nécessité d’impacter les leaders d’opinion, sur ce secteur fortement
conditionné par ses « gourous ».
-> Convaincre que Dell apporte des solutions efficaces dans tous les domaines de
l’expertise informatique : pour cela nous développerons une relation à la fois auprès
des groupes médias ( journaux, magazines et sites internet,) et des influenceurs
(twitter, blogs)
Relation publique / influenceurs
=> Articles (sponsorisés) / relation presse / communiqué d’entreprise
Facebook
• Campagne virale
• CRM / community management
• Reach / engagement
Twitter
• #DELLISSUES
• Transmission d’information, nouvelle
solution et services
• Mise en place d’un « SAV participatif »
#DellMeMore
Brand content
•Enjeux et analyse des tendances du secteur
•Mise en lumière des clients et partenaires
•Placer l’informatique dans l’ere du temps
-> Campagne de fidélisation et image: -> Campagne notoriété/ performance
-> Analyse et orientation des tendances:
Top 10 Influenceurs et blogueurs
• Xavier Niel - Président de Iliad/Free @xavier 75
• Marc Simoncini - Jaina Capital – Président -
directeur général et fondateur - @marcsimoncini
• Pierre Omidyar - Fondateur et Président du Conseil
d’administration d’Ebay- @pierre
• Jacques Antoine Granjon - PDG de vente-privée-
@JAGventeprivee
• Olivier Aizac - Directeur général - Leboncoin.fr
• Anne Sophie Pastel – co-fondatrice d’AuFeminin
@aufeminin
• Pierre Kosusckio-Morizet - PDG de Rakuten-
PriceMinister - @priceminister
• Olivier Mathiot : Rakuten-PriceMinister, co-
fondateur et co-président de France Digitale -
@oliviermathiot
• Cédric Tournay – PDG de @Dailymotion -
@CedricTournay
• Jean-Baptiste Descroix-Vernier, Président de
Rentabiliweb @jocanaan
TOP 10 Blog :
http://frenchweb.fr
http://www.blogdumoderateur.com/
http://www.presse-citron.net
http://www.gizmodo.fr/
http://www.frandroid.com
http://www.journaldugeek.com
http://www.korben.info
http://www.phonandroid.com
http://www.begeek.fr/
http://descary.com
Brand content
Les consommateurs sont conscients des manipulations publicitaires des
marques et sont désormais en recherche d’une relation et de proximité.
Le brand content semble une solution efficace afin de créer une relation avec
l’internaute et mettre en avant les bénéfices tirés par les entreprises clientes
(sans jouer sur l’image de marque de Dell).
Dans ce cadre la solution Dell s’impose comme une suggestion « logique et
efficace » car prouvée par des résultats d’entreprise objectif.
 Suggestion de création d’une plateforme internet dédié aux conseils
et solutions d’entreprise (sans apparition de la marque).
Des contenus informatifs (vidéo, analyses marché, tutoriel, conseils) et
divertissants (actualité, articles,…)
Affichage
Le repositionnement de l’image de marque implique un ciblage
large (BtoC) pour atteindre l’inconscient collectif et non
uniquement auprès des professionnels.
La campagne d’affichage visera ainsi à mettre en avant les
résultats de la collaboration entre Dell et ses clients.
Apparaitre comme un partenaire de réussite
Forme de leadership de la révolution numérique
Atteindre la nouvelle génération d’actifs par des référents
culturels propre à elle.
Une campagne Display
• Un recours aux nouveaux outils marketing
digital:
-> Campagne Display
-> Campagne Emailing
-> Campagne lead / re-targeting
Une campagne digitale ciblée :
B2B / B2C2B
Budgétisation
• Film : devis auprès de « le petit studio » + matériel
informatique en fonction de la taille de l’entreprise choisit
et de son secteur d’activité
• Affichage dans la presse spécialisée : environ 25 000 euros
pour une double page d’ouverture / presse
• Production des conseils (brand content) : devis auprès de
« le petit studio »
• Campagne d’affichage :
Couloirs / 7 jours / 200 emplacements / H2mxL1,5: 16
000€
 Intérieurs des rames: panneaux de fond / 28 jours / 475
panneaux H30xL77: 17 100€

More Related Content

What's hot

Synthèse baromètre limelight opinion way 2012
Synthèse baromètre limelight opinion way 2012Synthèse baromètre limelight opinion way 2012
Synthèse baromètre limelight opinion way 2012
BVA Limelight
 

What's hot (20)

Le SHOT e-retail - novembre 2017
Le SHOT e-retail - novembre 2017 Le SHOT e-retail - novembre 2017
Le SHOT e-retail - novembre 2017
 
Pop-up Store by Effinity-presentation petit-dejeuner
Pop-up Store by Effinity-presentation petit-dejeunerPop-up Store by Effinity-presentation petit-dejeuner
Pop-up Store by Effinity-presentation petit-dejeuner
 
Présentation de Niji - Janvier 2016
Présentation de Niji - Janvier 2016Présentation de Niji - Janvier 2016
Présentation de Niji - Janvier 2016
 
Club des marques régionales - réunion le 8 juin 2017, FODALI
Club des marques régionales - réunion le 8 juin 2017, FODALIClub des marques régionales - réunion le 8 juin 2017, FODALI
Club des marques régionales - réunion le 8 juin 2017, FODALI
 
Restitution Web Summit 2018 par l'agence Tips tank
Restitution Web Summit 2018 par l'agence Tips tankRestitution Web Summit 2018 par l'agence Tips tank
Restitution Web Summit 2018 par l'agence Tips tank
 
Intel Inside
Intel InsideIntel Inside
Intel Inside
 
Optimiser votre Time to Market avec Acquia Site Factory
Optimiser votre Time to Market avec Acquia Site FactoryOptimiser votre Time to Market avec Acquia Site Factory
Optimiser votre Time to Market avec Acquia Site Factory
 
Baromètre Limelight-Consulting des Métiers de la Communication. Edition 2014
Baromètre Limelight-Consulting des Métiers de la Communication. Edition 2014Baromètre Limelight-Consulting des Métiers de la Communication. Edition 2014
Baromètre Limelight-Consulting des Métiers de la Communication. Edition 2014
 
Les devices mobiles au service du drive to store à l'attention des porfession...
Les devices mobiles au service du drive to store à l'attention des porfession...Les devices mobiles au service du drive to store à l'attention des porfession...
Les devices mobiles au service du drive to store à l'attention des porfession...
 
#HUBDMEXCO : trends de dmexco 2015
#HUBDMEXCO : trends de dmexco 2015#HUBDMEXCO : trends de dmexco 2015
#HUBDMEXCO : trends de dmexco 2015
 
Niji débrief future food tech 2017
Niji   débrief future food tech 2017Niji   débrief future food tech 2017
Niji débrief future food tech 2017
 
Niji débriefe le CES 2016: décryptage, tendances, innovations, ...
Niji débriefe le CES 2016: décryptage, tendances, innovations, ... Niji débriefe le CES 2016: décryptage, tendances, innovations, ...
Niji débriefe le CES 2016: décryptage, tendances, innovations, ...
 
Bpifrance Le Lab - Les industries de la French Touch
Bpifrance Le Lab - Les industries de la French TouchBpifrance Le Lab - Les industries de la French Touch
Bpifrance Le Lab - Les industries de la French Touch
 
Synthèse baromètre limelight opinion way 2012
Synthèse baromètre limelight opinion way 2012Synthèse baromètre limelight opinion way 2012
Synthèse baromètre limelight opinion way 2012
 
60min pour l'Innovation dans la Transformation Numérique par Antoine Chotard ...
60min pour l'Innovation dans la Transformation Numérique par Antoine Chotard ...60min pour l'Innovation dans la Transformation Numérique par Antoine Chotard ...
60min pour l'Innovation dans la Transformation Numérique par Antoine Chotard ...
 
Livre blanc 2021 : 14_chantiers_pour_reussir_la_transformation_de_lexperience...
Livre blanc 2021 : 14_chantiers_pour_reussir_la_transformation_de_lexperience...Livre blanc 2021 : 14_chantiers_pour_reussir_la_transformation_de_lexperience...
Livre blanc 2021 : 14_chantiers_pour_reussir_la_transformation_de_lexperience...
 
Manager de centre ville
Manager de centre villeManager de centre ville
Manager de centre ville
 
Keynote "Les effets de bord de l'innovation" - merkapt 2016
Keynote "Les effets de bord de l'innovation" - merkapt 2016Keynote "Les effets de bord de l'innovation" - merkapt 2016
Keynote "Les effets de bord de l'innovation" - merkapt 2016
 
BPI France le Lab : le numérique déroutant
BPI France le Lab : le numérique déroutantBPI France le Lab : le numérique déroutant
BPI France le Lab : le numérique déroutant
 
La veille de Né Kid du 09.11.11 : Les nouveaux business models
La veille de Né Kid du 09.11.11 : Les nouveaux business modelsLa veille de Né Kid du 09.11.11 : Les nouveaux business models
La veille de Né Kid du 09.11.11 : Les nouveaux business models
 

Viewers also liked

Atc 2febr2008 brinel
Atc 2febr2008 brinelAtc 2febr2008 brinel
Atc 2febr2008 brinel
Agora Group
 
WebÉduction Données ouvertes enjeux
WebÉduction Données ouvertes enjeuxWebÉduction Données ouvertes enjeux
WebÉduction Données ouvertes enjeux
montrealouvert
 

Viewers also liked (20)

Trombiya - Mobile Monday Maroc: Gamification
Trombiya - Mobile Monday Maroc: GamificationTrombiya - Mobile Monday Maroc: Gamification
Trombiya - Mobile Monday Maroc: Gamification
 
Pratique et théorie en entreprise
Pratique et théorie en entreprisePratique et théorie en entreprise
Pratique et théorie en entreprise
 
PHP dans le cloud
PHP dans le cloudPHP dans le cloud
PHP dans le cloud
 
L'Offre Dell et MS pour la virtualisation de votre IT
L'Offre Dell et MS pour la virtualisation de votre ITL'Offre Dell et MS pour la virtualisation de votre IT
L'Offre Dell et MS pour la virtualisation de votre IT
 
Atc 2febr2008 brinel
Atc 2febr2008 brinelAtc 2febr2008 brinel
Atc 2febr2008 brinel
 
Dell Virtualization Eco-System - 24martie2010
Dell Virtualization Eco-System - 24martie2010Dell Virtualization Eco-System - 24martie2010
Dell Virtualization Eco-System - 24martie2010
 
Cinna analyse publicité
Cinna analyse publicité Cinna analyse publicité
Cinna analyse publicité
 
Le management de transition, une solution fiable et performante pour les diri...
Le management de transition, une solution fiable et performante pour les diri...Le management de transition, une solution fiable et performante pour les diri...
Le management de transition, une solution fiable et performante pour les diri...
 
Copie de cacolac
Copie de cacolacCopie de cacolac
Copie de cacolac
 
WebÉduction Données ouvertes enjeux
WebÉduction Données ouvertes enjeuxWebÉduction Données ouvertes enjeux
WebÉduction Données ouvertes enjeux
 
Five guys
Five guysFive guys
Five guys
 
Pilotage amélioration qualité, sécurité, environnement
Pilotage amélioration qualité, sécurité, environnementPilotage amélioration qualité, sécurité, environnement
Pilotage amélioration qualité, sécurité, environnement
 
L'economie marocaine, tableau de bord des décideurs
L'economie marocaine,  tableau de bord des décideursL'economie marocaine,  tableau de bord des décideurs
L'economie marocaine, tableau de bord des décideurs
 
Stratégie Marketing - les cas Amazon et Picard
Stratégie Marketing - les cas Amazon et PicardStratégie Marketing - les cas Amazon et Picard
Stratégie Marketing - les cas Amazon et Picard
 
Tout savoir sur les jeux agiles et d'innovation
Tout savoir sur les jeux agiles et d'innovationTout savoir sur les jeux agiles et d'innovation
Tout savoir sur les jeux agiles et d'innovation
 
Cours d'introduction au Cloud Computing
Cours d'introduction au Cloud ComputingCours d'introduction au Cloud Computing
Cours d'introduction au Cloud Computing
 
60 raisons de pratiquer l'intelligence economique dans votre entreprise
60 raisons de pratiquer l'intelligence economique dans votre entreprise60 raisons de pratiquer l'intelligence economique dans votre entreprise
60 raisons de pratiquer l'intelligence economique dans votre entreprise
 
La méthode ziegler nichols pour la détermination des paramètres d un controle...
La méthode ziegler nichols pour la détermination des paramètres d un controle...La méthode ziegler nichols pour la détermination des paramètres d un controle...
La méthode ziegler nichols pour la détermination des paramètres d un controle...
 
La Stratégie d'Amazon selon Jeff Bezos
La Stratégie d'Amazon selon Jeff BezosLa Stratégie d'Amazon selon Jeff Bezos
La Stratégie d'Amazon selon Jeff Bezos
 
Présentation JC DECAUX pour CACOLAC
Présentation JC DECAUX pour CACOLACPrésentation JC DECAUX pour CACOLAC
Présentation JC DECAUX pour CACOLAC
 

Similar to Challenge 48h - ISEG MCS (Dell marcom)

Similar to Challenge 48h - ISEG MCS (Dell marcom) (20)

"La stratégie digitale dans un grand groupe" par la communauté YouMeO
"La stratégie digitale dans un grand groupe" par la communauté YouMeO"La stratégie digitale dans un grand groupe" par la communauté YouMeO
"La stratégie digitale dans un grand groupe" par la communauté YouMeO
 
Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015 Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015
 
Journée Egide 2016 : Support d'Alain Garnier (Jamespot) et Xavier Gendron (Be...
Journée Egide 2016 : Support d'Alain Garnier (Jamespot) et Xavier Gendron (Be...Journée Egide 2016 : Support d'Alain Garnier (Jamespot) et Xavier Gendron (Be...
Journée Egide 2016 : Support d'Alain Garnier (Jamespot) et Xavier Gendron (Be...
 
Synthese barometre limelight-opinion_way2012
Synthese barometre limelight-opinion_way2012Synthese barometre limelight-opinion_way2012
Synthese barometre limelight-opinion_way2012
 
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtimentLivre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
Livre blanc : digital & distributeurs du bâtiment
 
Digitalisation de l'entreprise et son impact sur les métiers
Digitalisation de l'entreprise et son impact sur les métiersDigitalisation de l'entreprise et son impact sur les métiers
Digitalisation de l'entreprise et son impact sur les métiers
 
Atelier startup « marque et stratégie design »
Atelier startup « marque et stratégie design »Atelier startup « marque et stratégie design »
Atelier startup « marque et stratégie design »
 
COMMENT PILOTER EFFICACEMENT SA MARQUE AUJOURDHUI ? CDA
COMMENT PILOTER EFFICACEMENT SA MARQUE AUJOURDHUI ? CDACOMMENT PILOTER EFFICACEMENT SA MARQUE AUJOURDHUI ? CDA
COMMENT PILOTER EFFICACEMENT SA MARQUE AUJOURDHUI ? CDA
 
Social CRM - Sopra Consulting
Social CRM - Sopra ConsultingSocial CRM - Sopra Consulting
Social CRM - Sopra Consulting
 
Présentation nwx lh par mode digital
Présentation nwx lh par  mode digitalPrésentation nwx lh par  mode digital
Présentation nwx lh par mode digital
 
[Fr] livre blanc : la face cachée de la transformation digitale [Extrait]
[Fr] livre blanc : la face cachée de la transformation digitale [Extrait][Fr] livre blanc : la face cachée de la transformation digitale [Extrait]
[Fr] livre blanc : la face cachée de la transformation digitale [Extrait]
 
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
Synthese des résultats du Barometre Limelight-Consulting des métiers de la co...
 
Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015Synthese barometre metiers_communication_2015
Synthese barometre metiers_communication_2015
 
Limelight/OpinionWay - Synthèse Baromètre 2011
Limelight/OpinionWay - Synthèse Baromètre 2011Limelight/OpinionWay - Synthèse Baromètre 2011
Limelight/OpinionWay - Synthèse Baromètre 2011
 
clicPUB interactive
clicPUB interactiveclicPUB interactive
clicPUB interactive
 
Diamart - Notre démarche digitale pour les industriels des PGC
Diamart  - Notre démarche digitale pour les industriels des PGCDiamart  - Notre démarche digitale pour les industriels des PGC
Diamart - Notre démarche digitale pour les industriels des PGC
 
PME : POURQUOI COMMUNIQUER, POUR QUEL R.O.I. ?
PME : POURQUOI COMMUNIQUER, POUR QUEL R.O.I. ?PME : POURQUOI COMMUNIQUER, POUR QUEL R.O.I. ?
PME : POURQUOI COMMUNIQUER, POUR QUEL R.O.I. ?
 
Livre blanc observatoire marketing digital sas idc 2012
Livre blanc observatoire marketing digital sas idc 2012Livre blanc observatoire marketing digital sas idc 2012
Livre blanc observatoire marketing digital sas idc 2012
 
test - Cdo value team kick off
test - Cdo value team kick offtest - Cdo value team kick off
test - Cdo value team kick off
 
[Webinar Niji] Social commerce : comment sortir du lot dans un océan de conte...
[Webinar Niji] Social commerce : comment sortir du lot dans un océan de conte...[Webinar Niji] Social commerce : comment sortir du lot dans un océan de conte...
[Webinar Niji] Social commerce : comment sortir du lot dans un océan de conte...
 

Challenge 48h - ISEG MCS (Dell marcom)

  • 1. Challenge 48h Alexis Ringuede, Alice Aroulanda, Jean-Baptiste Arnu Edouard Modolo, Lucie Benazera
  • 2. Sommaire  Analyse de l’environnement - Dell - Concurrents Problématique  Cible  Campagne  Budget / planning
  • 3. Analyse/ Synthèse SWOT Buts, objectifs et stratégie marketing Plan d’actions Mkt/ Comm° Plan et budget LES ETAPES DE L’ELABORATION DU PLAN MARKETING ET COMMUNICATION
  • 4. • Analyse de l’environnement  Prisme de Dell
  • 5. • Analyse de l’environnement  Analyse SWOT
  • 6. • Analyse de l’environnement  Analyse concurrentielle Marque Part de marché Mondiale Sur le système informatique Ambitions Communication Réputation IBM 27.9% Optimiser l’efficacité des professionnels du monde entier Roadmap 2015 Rivaliser sur le cloud « Made with IBM »  Have a smarter day at work Réputation du leader innovant et fiable. HP 25.9% Qualité sur le Cloud Utilisation de vine pour lancement du pavillon X360 Design des ordinateurs agréable et peu cher, mais faible fiabilité DELL 18.8% Box mover Les ordinateurs de mes parents Bon rapport qualité/prix Critères d’appréciation des « services » par les clients: -> tangibilité -> courtoisie -> communication -> fiabilité -> crédibilité -> notoriété -> rapidité -> sécurité ->compétence -> accessibilité
  • 7. Marque Facebook Twitter Site internet YouTube IBM 2 pages : -Professionnelle - Grand public 425 167 J’aime Page IBM France + Une page pour chaque topic (@IBMCloud,…) 4 777 abonnés Pas de distinction public / professionnel Mais d’avantage professionnel Peu actif 464 vidéos HP 2 pages : - Grand public 3 791 111 J’aime - Hp life program (spéciale cours donnés par HP) Compte très actif: - Reprend posts de Facebook + surf sur l’actualité - Hp support, service de SAV H24 46 470 abonnés Distinction public / pro Mais d’avantage grand public Très peu actif 189 vidéos DELL 1 page grand public 8 256 701 J’aime Compte actif 2 501 abonnés + compte Channel France pour les partenaires commerciaux Grande ressemblance avec le site HP. Très actif 1730 vidéos  Analyse communication digitale
  • 8. Analyse de la cible Actifs de la génération Y Qui sont-ils ?  Nouvelle génération d’actifs : 25 et 35 ans, 70 à 1995  des « adulescents » acteurs de la social media révolution
  • 9. Caractéristiques… Leur personnalité Les mots clés simplicité, rapidité, efficacité, beau ludique interactif Individualiste mais pas égoïste  besoin de se réaliser individuellement En quête d’innovation et de créativité  attirance pour les start-up Sensible au design Davantage ouvert au dialogue Des adulescents Refus de quitter le monde de l’enfance sans contraintes Vision péjoratif d’un monde déshumanisé et sans convictions Forte consommation d’apps, télé, internet, jeux et séries.
  • 10. Leur vision du monde du travail Aptitudes - Plus de flexibilité sur horaires / conditions / missions - Plus mobile  n’hésite pas à changer d’entreprise ou de poste - Autonomie - Impatience / soif d’apprendre • Refuse le modèle de hiérarchie préfère un modèle horizontale que verticale • Attente d’un travail plus participatif, l’information doit circuler plus vite • Abandon des rythmes traditionnels : disparition de la barrière entre sphère pro / perso  Les managers doivent les considérer comme force de proposition, être pédagogue et mettre en avant la réussite collective. Succès synonyme d’épanouissement
  • 11. Quels consommateurs sont-ils ? Génération moins fidèle « accros du zapping » Achat plaisir et émotionnel  Nécessité d’une image de marque forte pour fidéliser et créer une relation entre la marque et le client Ils sont conscients d’être une cible commerciale car ils ont grandis avec le marketing et les pubs. Ils sont peu sensibles aux médias de masse mais davantage au buzz et au bouche-à-oreilles  Nécessité de se positionner sur internet, de faire parler de la marque sur les supports qu’ils utilisent au quotidien
  • 12. …Des consommateurs connectés Génération du digital Communique sur les réseaux sociaux via dans un premier temps les applications puis internet Outils utilisés : tablette tactile, téléphone, objets connectés, télévision ainsi que l’ordinateur. Les nouvelles habitudes : - Ils donnent leurs avis sur internet - Ils partagent  permet plus de productivité au travail - Ils sont des médias  production de contenu pro et perso - Ils sont sensibles à l’audience et à l’engagement sur leur compte pro et perso - Davantage attirés par de la vidéo, image et son que par du texte C’est une communauté de l’instantanéité  Les marques doivent être présente sur les réseaux sociaux, être réactive et à l’écoute des consommateurs.  Proposer du contenu au bon format sur le bon support est un nouvel enjeu
  • 13. Analyse du contexte • L’image (perçue) de DELL ne correspond plus avec la vision de la marque et le cœur de son activité. « Box Mover » -> leader en solution informatique pour entreprises: acteur de la révolution numérique. -> Il faut donc réaffirmer les valeurs et la «mission» de la marque au près de cette génération de jeunes actifs qui représenteront 75% des actifs d’ici 2025
  • 14. Une image de marque peu séduisante et vieillissante. • « l’erreur à ne pas commettre est de vouloir rajeunir radicalement la marque en la transformant par une communication d’avant garde. » -> risque perte des clients traditionnels -> danger de « briser » l’identité de marque => Il faut donc (re)définir le noyau identitaire de la marque, en renouvelant l’image par une stratégie communication moderne et innovante.
  • 15. Analyse des enjeux -> Se distinguer sur un marché « formaté » avec un positionnement clair et unique, au près d’une cible de jeunes actifs. -> Attirer les entreprises vers des solutions complètes (biens->services) et redéfinir l’offre produit aux consommateurs ->Repositionner la marque sur le cœur de son activité et réaffirmer ses engagements.
  • 16. Le choix du B2C2B – Un parti pris disruptif et moderne ▪ Génération Y 40% des actifs ▪ Transition générationnelle: génération Y remplace les séniors, ils seront demain les acteurs à part entière des entreprises ▪ Nécessité de cibler cette génération, afin de retravailler l’image vieillissante et dévaluée de « Box Mover »
  • 17. Choix B2C2B s’avère être un parti pris audacieux et moderne afin de renouveler une communication parfois vieillissante et aujourd’hui en décalage avec le cœur d’activité de l’entreprise. Les enjeux du BtoCtoB Les acteurs traditionnels du secteur se concentre sur une communication BtoB que nous constatons aujourd’hui dépassée avec les attentes et usages de la nouvelle génération.  disruption de communication par le ton Nous préconisons une stratégie innovante : le BtoCtoB (la cible est aujourd’hui les actifs et non l’entreprise) et ainsi atteindre une audience plus large contribuant à l’image totale de la marque.
  • 18. Cibler « l’idéal type » du jeune entrepreneur Internet investit le monde de l’entreprise, la cible (ultra connecté) évolue et l’organisation des entre- prises revoit le modèle de prise de décisions. Au profit des jeunes dans les entreprises. (=position de confiance)
  • 19. Plan d’actions de la Campagne Les DELL’ISSUES (« Delicious » / DELL Issues) vision du monde par la marque: Demain le monde de l’entreprise sera entièrement connecté, et les jeunes actifs de la génération Y seront les nouveaux acteurs à même de prendre les décisions d’entreprise, notamment sur les domaines de l’informatique et du « digital ». En effet, au cœur de cette révolution numérique: la « génération y » incarne une source d’expertise et de connaissances dans les domaines du numérique, et souvent reconnus comme tel par les figures dirigeantes « vieillissante » des entreprises. Apres l’analyse des cibles de notre communication ainsi que des problematiques: Nous préconiserons une stratégie de communication axée sur le digital, la campagne « Dell’Issues » vise à répondre aux différentes problématiques que rencontre l’entreprise: -> séduire le public des jeunes actifs -> fidéliser une clientèle mal informée -> Refonte de l’image de marque et de la perception client
  • 20. Les Dell’Issues Objectifs -> Réaliser une campagne innovante et « digitale » afin de résonner avec notre cœur de cible – la génération « Y »: mise en lumière du cœur d’activité de l’entreprise, ses valeurs et missions, ainsi qu’un refonte de l’image de la marque. (Box Mover -> L’expert des solutions informatiques et du service aux entreprises)  DELL aspire à la réussite des ses clients grâce à un large choix de produits et services innovants, fonctionnels et efficients. = La campagne vise donc à mettre en lumière les services qu’elle propose à ses clients pro, ainsi que les avantages rationnels (=chiffrés) de ce choix, et enfin repositionner la marque et son image pour mieux correspondre aux attentes de la nouvelle génération d’actifs.
  • 21. Promesse « Dell la marque qui contribue le plus à la réussite de ses clients ».
  • 22. Copy stratégie Contexte : Réputation de « Box Mover », manque d’engagement de la génération Y d’actifs Objectif : moderniser l’image, disruption, expliquer que Dell ne vend pas que des ordinateurs, mettre en avant les solutions Cible: Les entreprises ( B to B) Cœur de cible: les actifs de la génération Y Promesse: Dell la marque qui contribue le plus à la réussite de ses clients. Reason why : le CA des entreprises clientes est en hausse grâce aux solutions de Dell. Insight : Dell ne vend que des ordinateurs aux particuliers et n’apporte que peu de solutions aux entreprises Ton : démonstratif, décalé, aspirationnel
  • 23. Idée créative « Les solutions Dell, innovantes et « delicious », sont tellement fiables et efficientes que la marque s’inscrit comme Le partenaire et la garantie du succes »
  • 24. Les déclinaisons Campagne virale : les Dell’issues au service de l’entreprise Rp / influence : campagne de notoriété auprès des « gourous » du secteur informatique. Brand content : développement d’un contenu éditorial informatifs et divertissants. Affichage : jouer avec les codes culturels de la génération Y et les grands « symboles d’entreprise » Le display : outils marketing de fidélisation et de tracking client (qualitatif > quantitatif)
  • 25. La campagne virale Pourquoi ce type de communication ? Les actifs de la génération Y sont davantage attirer par le buzz, le digitale et ont pour habitude de partager les vidéos. Une vidéo virale permettrait de débuter cette campagne en attirant la cible et en la surprenant. La mentalisation de cette campagne : Dell nous aide au quotidien et nous apporte les solutions nécessaires pour réussir.
  • 26. La campagne virale Mise en scène de caméra cachée, Dell s’introduit dans les locaux d’une entreprise (où les employés ne sont plus là) afin de leur installer un système informatique sécurisé. Les employés partiraient pendant 3 / 4 jours afin de laisser le temps à Dell de tout installer. La viralité La vidéo sera ensuite postée sur la page YouTube et Facebook de Dell France. Le but étant dans un premier temps de créer le buzz et de faire parler de la marque puis le partage de ces vidéos par les utilisateur
  • 27. La campagne virale Déclinaison Varier le type d’entreprise (Start-up, TPE, PME, Grandes Entreprises) à aider et adapter les offres à leurs attentes. Start –up / TPE Ordinateurs Stockage PME Cloud Système de stockage Sécurité Grandes entreprises Cloud Sécurité LES OFFRES
  • 28. -> Développer l’image et la notoriété de marque auprès des grands influenceurs du secteur. Nécessité d’impacter les leaders d’opinion, sur ce secteur fortement conditionné par ses « gourous ». -> Convaincre que Dell apporte des solutions efficaces dans tous les domaines de l’expertise informatique : pour cela nous développerons une relation à la fois auprès des groupes médias ( journaux, magazines et sites internet,) et des influenceurs (twitter, blogs) Relation publique / influenceurs => Articles (sponsorisés) / relation presse / communiqué d’entreprise
  • 29. Facebook • Campagne virale • CRM / community management • Reach / engagement Twitter • #DELLISSUES • Transmission d’information, nouvelle solution et services • Mise en place d’un « SAV participatif » #DellMeMore Brand content •Enjeux et analyse des tendances du secteur •Mise en lumière des clients et partenaires •Placer l’informatique dans l’ere du temps -> Campagne de fidélisation et image: -> Campagne notoriété/ performance -> Analyse et orientation des tendances:
  • 30. Top 10 Influenceurs et blogueurs • Xavier Niel - Président de Iliad/Free @xavier 75 • Marc Simoncini - Jaina Capital – Président - directeur général et fondateur - @marcsimoncini • Pierre Omidyar - Fondateur et Président du Conseil d’administration d’Ebay- @pierre • Jacques Antoine Granjon - PDG de vente-privée- @JAGventeprivee • Olivier Aizac - Directeur général - Leboncoin.fr • Anne Sophie Pastel – co-fondatrice d’AuFeminin @aufeminin • Pierre Kosusckio-Morizet - PDG de Rakuten- PriceMinister - @priceminister • Olivier Mathiot : Rakuten-PriceMinister, co- fondateur et co-président de France Digitale - @oliviermathiot • Cédric Tournay – PDG de @Dailymotion - @CedricTournay • Jean-Baptiste Descroix-Vernier, Président de Rentabiliweb @jocanaan TOP 10 Blog : http://frenchweb.fr http://www.blogdumoderateur.com/ http://www.presse-citron.net http://www.gizmodo.fr/ http://www.frandroid.com http://www.journaldugeek.com http://www.korben.info http://www.phonandroid.com http://www.begeek.fr/ http://descary.com
  • 31. Brand content Les consommateurs sont conscients des manipulations publicitaires des marques et sont désormais en recherche d’une relation et de proximité. Le brand content semble une solution efficace afin de créer une relation avec l’internaute et mettre en avant les bénéfices tirés par les entreprises clientes (sans jouer sur l’image de marque de Dell). Dans ce cadre la solution Dell s’impose comme une suggestion « logique et efficace » car prouvée par des résultats d’entreprise objectif.  Suggestion de création d’une plateforme internet dédié aux conseils et solutions d’entreprise (sans apparition de la marque). Des contenus informatifs (vidéo, analyses marché, tutoriel, conseils) et divertissants (actualité, articles,…)
  • 32. Affichage Le repositionnement de l’image de marque implique un ciblage large (BtoC) pour atteindre l’inconscient collectif et non uniquement auprès des professionnels. La campagne d’affichage visera ainsi à mettre en avant les résultats de la collaboration entre Dell et ses clients. Apparaitre comme un partenaire de réussite Forme de leadership de la révolution numérique Atteindre la nouvelle génération d’actifs par des référents culturels propre à elle.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36. Une campagne Display • Un recours aux nouveaux outils marketing digital: -> Campagne Display -> Campagne Emailing -> Campagne lead / re-targeting
  • 37. Une campagne digitale ciblée : B2B / B2C2B
  • 38. Budgétisation • Film : devis auprès de « le petit studio » + matériel informatique en fonction de la taille de l’entreprise choisit et de son secteur d’activité • Affichage dans la presse spécialisée : environ 25 000 euros pour une double page d’ouverture / presse • Production des conseils (brand content) : devis auprès de « le petit studio » • Campagne d’affichage : Couloirs / 7 jours / 200 emplacements / H2mxL1,5: 16 000€  Intérieurs des rames: panneaux de fond / 28 jours / 475 panneaux H30xL77: 17 100€