Este documento presenta un sistema de gestión integrado (SIG) que combina las normas ISO 9001 (calidad), ISO 14001 (medio ambiente), y OHSAS 18001 (seguridad y salud ocupacional). Explica los conceptos y elementos comunes y específicos de cada sistema, y los beneficios de implementar un SIG unificado, como mejorar procesos, minimizar esfuerzos duplicados, y satisfacer demandas de clientes.
El documento presenta los sistemas integrados de gestión (SIG), que integran sistemas como calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Explica que los SIG permiten gestionar los recursos de manera eficiente para cumplir objetivos y políticas. También introduce los conceptos clave de los SIG, como gestión por procesos, mejora continua, satisfacción de partes interesadas y cumplimiento de normas ISO como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Este documento presenta un resumen de los principales aspectos de la norma ISO 14001:2015 para la Gestión Ambiental. Explica que la ISO 14001 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental. También describe los principales cambios introducidos en la nueva versión de 2015, como una mayor integración con otras normas a través de la Estructura de Alto Nivel y un mayor énfasis en la gestión ambiental estratégica. Finalmente, resume los beneficios que una organización puede obtener al
El documento describe las medidas de control del polvo respirable. Explica que el polvo respirable son partículas muy finas que pueden penetrar los pulmones y causar enfermedades. Luego detalla varias medidas de prevención como identificar focos de polvo, monitorear la exposición, usar equipos de protección, confinar el polvo, capturarlo con aspiradores, limpiar en húmedo y mantener una buena organización del trabajo.
El documento describe los elementos clave de un sistema de gestión ambiental según la norma ISO 14001. Estos incluyen establecer una política ambiental, identificar aspectos e impactos ambientales, establecer objetivos y metas, implementar el sistema, realizar verificaciones y auditorías, y revisar el sistema periódicamente. El propósito principal es promover la protección ambiental y el cumplimiento de la legislación aplicable mediante un enfoque de mejora continua.
La norma ISO 45001 establece requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. El documento describe los altos niveles de accidentes laborales en el mundo y explica que ISO 45001 ayudará a las organizaciones a crear lugares de trabajo más seguros mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y planes de acción. Los capítulos cubren el contexto de la organización, liderazgo, planificación, operaciones, evaluación de desempeño y mejora continua para abordar riesgos y o
Matriz de evaluación de riesgos obras set%27 s - arce ......Henry Neyra Collao
Este documento identifica y evalúa los peligros y riesgos asociados con las actividades de mantenimiento en subestaciones de transmisión eléctrica. Se analizan peligros mecánicos, eléctricos, químicos, ergonómicos, entre otros. Para cada peligro se describe la situación, consecuencia potencial, requisitos legales aplicables y se evalúa la probabilidad, severidad y riesgo general. Adicionalmente, se proponen medidas de mitigación para reducir los riesgos.
Este documento presenta la estructura y contenido de la Norma ISO 45001:2018 sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Describe los 10 elementos principales del sistema de gestión, incluyendo el alcance, liderazgo, planificación, apoyo, operación, evaluación de desempeño y mejora. También define términos clave y describe el ciclo PHVA para la mejora continua. El contexto de la organización es fundamental para determinar los límites y requisitos aplicables al sistema de gestión de SST.
Este documento presenta información sobre la norma ISO 14001 para sistemas de gestión ambiental. Explica conceptos clave como medio ambiente, aspecto ambiental e impacto ambiental. También describe los principios de la gestión ambiental y el proceso para identificar y evaluar aspectos ambientales. Finalmente, resume los requisitos de la norma ISO 14001 para implementar un sistema de gestión ambiental efectivo.
El documento presenta los sistemas integrados de gestión (SIG), que integran sistemas como calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Explica que los SIG permiten gestionar los recursos de manera eficiente para cumplir objetivos y políticas. También introduce los conceptos clave de los SIG, como gestión por procesos, mejora continua, satisfacción de partes interesadas y cumplimiento de normas ISO como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Este documento presenta un resumen de los principales aspectos de la norma ISO 14001:2015 para la Gestión Ambiental. Explica que la ISO 14001 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental. También describe los principales cambios introducidos en la nueva versión de 2015, como una mayor integración con otras normas a través de la Estructura de Alto Nivel y un mayor énfasis en la gestión ambiental estratégica. Finalmente, resume los beneficios que una organización puede obtener al
El documento describe las medidas de control del polvo respirable. Explica que el polvo respirable son partículas muy finas que pueden penetrar los pulmones y causar enfermedades. Luego detalla varias medidas de prevención como identificar focos de polvo, monitorear la exposición, usar equipos de protección, confinar el polvo, capturarlo con aspiradores, limpiar en húmedo y mantener una buena organización del trabajo.
El documento describe los elementos clave de un sistema de gestión ambiental según la norma ISO 14001. Estos incluyen establecer una política ambiental, identificar aspectos e impactos ambientales, establecer objetivos y metas, implementar el sistema, realizar verificaciones y auditorías, y revisar el sistema periódicamente. El propósito principal es promover la protección ambiental y el cumplimiento de la legislación aplicable mediante un enfoque de mejora continua.
La norma ISO 45001 establece requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. El documento describe los altos niveles de accidentes laborales en el mundo y explica que ISO 45001 ayudará a las organizaciones a crear lugares de trabajo más seguros mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos, y planes de acción. Los capítulos cubren el contexto de la organización, liderazgo, planificación, operaciones, evaluación de desempeño y mejora continua para abordar riesgos y o
Matriz de evaluación de riesgos obras set%27 s - arce ......Henry Neyra Collao
Este documento identifica y evalúa los peligros y riesgos asociados con las actividades de mantenimiento en subestaciones de transmisión eléctrica. Se analizan peligros mecánicos, eléctricos, químicos, ergonómicos, entre otros. Para cada peligro se describe la situación, consecuencia potencial, requisitos legales aplicables y se evalúa la probabilidad, severidad y riesgo general. Adicionalmente, se proponen medidas de mitigación para reducir los riesgos.
Este documento presenta la estructura y contenido de la Norma ISO 45001:2018 sobre Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Describe los 10 elementos principales del sistema de gestión, incluyendo el alcance, liderazgo, planificación, apoyo, operación, evaluación de desempeño y mejora. También define términos clave y describe el ciclo PHVA para la mejora continua. El contexto de la organización es fundamental para determinar los límites y requisitos aplicables al sistema de gestión de SST.
Este documento presenta información sobre la norma ISO 14001 para sistemas de gestión ambiental. Explica conceptos clave como medio ambiente, aspecto ambiental e impacto ambiental. También describe los principios de la gestión ambiental y el proceso para identificar y evaluar aspectos ambientales. Finalmente, resume los requisitos de la norma ISO 14001 para implementar un sistema de gestión ambiental efectivo.
El documento presenta la inducción al proceso de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) con el objetivo de desarrollar la atención necesaria para contribuir al cumplimiento de las directrices del Sistema de Gestión de SST e identificar peligros y jerarquizar controles para prevenir incidentes y enfermedades laborales. Se describen las actividades del proceso SST como la identificación de peligros, valoración de riesgos, aplicación de controles, inspecciones, investigación de incidentes y seguimiento a la salud de los trabaj
La norma ISO 45001 establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como objetivo reducir las cifras de accidentes y enfermedades laborales mediante la prevención de riesgos y la mejora continua. Se basa en el Anexo SL de ISO, que promueve la alineación entre normas de sistemas de gestión. Su éxito depende de factores como el liderazgo, la participación de trabajadores, y la integración con otros procesos de la organización.
Este documento presenta una matriz de aspectos e impactos ambientales de las actividades de una organización. Identifica 28 aspectos ambientales como el consumo de agua, energía y materiales; la generación de residuos sólidos, peligrosos y especiales; y posibles emergencias. Evalúa cada aspecto según criterios de cumplimiento legal, impacto ambiental y partes interesadas, y propone acciones de gestión ambiental para prevenir o mitigar los impactos negativos identificados.
La Norma UNE-EN-ISO 14001:2015 ha incorporado nuevos términos como sostenibilidad, perspectiva de ciclo de vida y riesgos y oportunidades. Refuerza el papel del medio ambiente en la estrategia de las organizaciones. Los principales cambios incluyen un mayor énfasis en el liderazgo, la gestión ambiental estratégica, el desempeño ambiental y el enfoque de ciclo de vida. La nueva estructura se centra más en los requisitos del sistema de gestión ambiental.
Este documento presenta una lista de verificación de lineamientos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Evalúa el cumplimiento de varios principios como el compromiso e involucramiento de la empresa, la política de seguridad y salud ocupacional, el planeamiento y aplicación de objetivos y programas, e implementación a través de la estructura, responsabilidades, capacitación y otros aspectos. En general, busca verificar que la empresa cumple con la normativa en materia de seguridad y salud laboral.
El documento resume las responsabilidades de los dueños de proceso en un sistema de gestión de calidad. Explica que un dueño de proceso es responsable de los resultados de su proceso, incluyendo documentar el proceso, asegurar el cumplimiento de estándares, e iniciar mejoras continuas. También describe los beneficios de un sistema de gestión de calidad como demostrar calidad, cumplir con los clientes, y aumentar la rentabilidad.
Comparativa entre los procesos "exigidos" por ISO 9001 + ISO 14001 + OHSAS 1...Prevencionar
Este documento presenta los elementos de un sistema de gestión de calidad, ambiental y seguridad y salud ocupacional según las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007. Describe las etapas de planificar, hacer, verificar y actuar, e incluye actividades como identificar partes interesadas, evaluar riesgos, establecer objetivos, implementar controles, realizar auditorías y mejorar continuamente.
Cuaderno de enseñanza destinado a la Alta Dirección para ayudar a comprender las exigencias de la Norma ISO 14001.
Los aspectos ambientales significativos son todos los factores medioambientales relacionados con la actividad desarrollada por la Organización y han de ser localizados e identificados para poder adoptar medidas al respecto haciendo uso de la perspectiva del ciclo de vida de los productos / servicios.
Si te ha gustado, dale al botón Recomendar. Gracias.
Este documento presenta información sobre el monitoreo ocupacional de polvo en la actividad minera. Explica las áreas críticas de exposición al polvo en procesos de explotación minera y de plantas de tratamiento. Define conceptos como polvo inhalable, respirable y clasificable. Describe equipos y métodos para la toma de muestras de polvo personal y de área, así como cálculos para determinar la concentración gravimétrica. Finalmente, presenta límites permisibles de exposición y factores para turnos de trabajo
Este documento es una lista de verificación para evaluar las condiciones de seguridad y salud en un área de trabajo. Contiene más de 50 puntos para revisar e incluye aspectos como equipos de protección personal, orden y limpieza, infraestructura, señalización, extintores, ventilación, servicios sanitarios, charlas de seguridad y condiciones eléctricas e instalaciones. Al final hay secciones para anotar observaciones encontradas y establecer medidas preventivas.
La norma ISO 19011 establece directrices para la auditoría de sistemas de gestión. Ha sido actualizada en 2018 para incluir un enfoque basado en riesgos en los principios de auditoría. Explica cómo planificar y llevar a cabo auditorías internas y externas, y evaluar la competencia de los auditores. Su objetivo es proporcionar una guía armonizada para auditar múltiples sistemas de una forma eficaz.
Este documento proporciona una línea de tiempo sobre el desarrollo de las normas de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Comienza con la publicación de la guía BS 8800 por la BSI en 1996, seguida de varias propuestas e iniciativas de la OIT y el grupo de proyecto OHSAS que condujeron al lanzamiento de OHSAS 18001 en 1999. Luego resume los hitos clave en el desarrollo de la nueva norma internacional ISO 45001 desde 2014 hasta su publicación final en 2016.
Este documento presenta una matriz de requisitos legales ambientales que la entidad debe cumplir en aspectos como aire, energía, suelo y residuos. Incluye información sobre las normas aplicables, artículos, requisitos y observaciones sobre el cumplimiento. La entidad ha implementado programas y controles para dar cumplimiento a normas en emisiones atmosféricas, ruido, energía eléctrica, residuos sólidos, peligrosos y especiales como bombillas y pilas.
El documento describe la metodología para la evaluación de riesgos desarrollada por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de España. La metodología incluye determinar los niveles de deficiencia, exposición, probabilidad y consecuencias para estimar el nivel de riesgo. Se define cada nivel y se proporcionan ejemplos para ilustrar cómo aplicar la metodología para evaluar riesgos específicos en entornos laborales.
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES Design Huanca
El documento resume los conceptos clave de aspectos e impactos ambientales. Define aspecto ambiental como los elementos de las actividades humanas que pueden interactuar con el medio ambiente, y el impacto ambiental como cualquier alteración al medio ambiente resultado de dichas actividades. Explica que la identificación de aspectos e impactos es una etapa crítica en una Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) para conocer las actividades causantes de impactos. Presenta diferentes metodologías para la identificación, incluyendo listas de verificación y matrices.
El documento habla sobre la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Capacita al personal para que detecten, eliminen o minimicen actos y condiciones inseguras antes, durante y después de realizar su trabajo. Cada trabajador es responsable de su seguridad y la de su área de trabajo, por lo que es responsable directo del orden y la limpieza en su lugar de labor.
Este documento describe los principales aspectos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica que un sistema es más efectivo que un enfoque de programa, ya que considera todos los elementos de una organización de manera integral, dinámica y continua. Además, detalla los elementos clave de un sistema como la política, planificación, implementación, evaluación y mejora continua con el objetivo de prevenir riesgos y proteger la salud de los trabajadores.
Este documento presenta la propuesta de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la empresa Esmeralda Corp. según la norma OHSAS 18001. Incluye una descripción general de la empresa, el marco legal que requiere la implementación de un SGSST, y las diferentes etapas del sistema como la realización de una línea base, identificación de peligros y riesgos, elaboración de políticas, objetivos, documentos y registros, y un cronograma para la implementación, manten
Este documento presenta información sobre la interpretación de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú. Explica el marco normativo legal relacionado, incluidos decretos supremos y resoluciones ministeriales. También cubre temas como los comités de seguridad y salud en el trabajo. El objetivo general es capacitar a los asistentes sobre los requisitos legales de seguridad y salud laboral en Perú.
Este documento compara los requisitos de las normas ISO 9001:2015 (sobre sistemas de gestión de calidad), ISO 14001:2015 (sobre sistemas de gestión ambiental) y OHSAS 18001 (sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional). Describe las similitudes y diferencias en los requisitos de planificación, liderazgo, apoyo, operación, verificación, revisión y mejora de cada sistema de gestión.
1) El documento trata sobre la integración de los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. 2) Explica los aspectos clave de cada norma como objetivos, partes interesadas y requisitos. 3) Resalta que la integración de los sistemas permite reducir costos de auditoría y burocracia al contar con un solo sistema.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional, incluyendo las normas ISO 14001 y OHSAS 18001. Explica conceptos clave como política, aspectos ambientales e impactos, objetivos y metas, y requisitos para la implementación de estos sistemas de gestión.
El documento presenta la inducción al proceso de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) con el objetivo de desarrollar la atención necesaria para contribuir al cumplimiento de las directrices del Sistema de Gestión de SST e identificar peligros y jerarquizar controles para prevenir incidentes y enfermedades laborales. Se describen las actividades del proceso SST como la identificación de peligros, valoración de riesgos, aplicación de controles, inspecciones, investigación de incidentes y seguimiento a la salud de los trabaj
La norma ISO 45001 establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como objetivo reducir las cifras de accidentes y enfermedades laborales mediante la prevención de riesgos y la mejora continua. Se basa en el Anexo SL de ISO, que promueve la alineación entre normas de sistemas de gestión. Su éxito depende de factores como el liderazgo, la participación de trabajadores, y la integración con otros procesos de la organización.
Este documento presenta una matriz de aspectos e impactos ambientales de las actividades de una organización. Identifica 28 aspectos ambientales como el consumo de agua, energía y materiales; la generación de residuos sólidos, peligrosos y especiales; y posibles emergencias. Evalúa cada aspecto según criterios de cumplimiento legal, impacto ambiental y partes interesadas, y propone acciones de gestión ambiental para prevenir o mitigar los impactos negativos identificados.
La Norma UNE-EN-ISO 14001:2015 ha incorporado nuevos términos como sostenibilidad, perspectiva de ciclo de vida y riesgos y oportunidades. Refuerza el papel del medio ambiente en la estrategia de las organizaciones. Los principales cambios incluyen un mayor énfasis en el liderazgo, la gestión ambiental estratégica, el desempeño ambiental y el enfoque de ciclo de vida. La nueva estructura se centra más en los requisitos del sistema de gestión ambiental.
Este documento presenta una lista de verificación de lineamientos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Evalúa el cumplimiento de varios principios como el compromiso e involucramiento de la empresa, la política de seguridad y salud ocupacional, el planeamiento y aplicación de objetivos y programas, e implementación a través de la estructura, responsabilidades, capacitación y otros aspectos. En general, busca verificar que la empresa cumple con la normativa en materia de seguridad y salud laboral.
El documento resume las responsabilidades de los dueños de proceso en un sistema de gestión de calidad. Explica que un dueño de proceso es responsable de los resultados de su proceso, incluyendo documentar el proceso, asegurar el cumplimiento de estándares, e iniciar mejoras continuas. También describe los beneficios de un sistema de gestión de calidad como demostrar calidad, cumplir con los clientes, y aumentar la rentabilidad.
Comparativa entre los procesos "exigidos" por ISO 9001 + ISO 14001 + OHSAS 1...Prevencionar
Este documento presenta los elementos de un sistema de gestión de calidad, ambiental y seguridad y salud ocupacional según las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007. Describe las etapas de planificar, hacer, verificar y actuar, e incluye actividades como identificar partes interesadas, evaluar riesgos, establecer objetivos, implementar controles, realizar auditorías y mejorar continuamente.
Cuaderno de enseñanza destinado a la Alta Dirección para ayudar a comprender las exigencias de la Norma ISO 14001.
Los aspectos ambientales significativos son todos los factores medioambientales relacionados con la actividad desarrollada por la Organización y han de ser localizados e identificados para poder adoptar medidas al respecto haciendo uso de la perspectiva del ciclo de vida de los productos / servicios.
Si te ha gustado, dale al botón Recomendar. Gracias.
Este documento presenta información sobre el monitoreo ocupacional de polvo en la actividad minera. Explica las áreas críticas de exposición al polvo en procesos de explotación minera y de plantas de tratamiento. Define conceptos como polvo inhalable, respirable y clasificable. Describe equipos y métodos para la toma de muestras de polvo personal y de área, así como cálculos para determinar la concentración gravimétrica. Finalmente, presenta límites permisibles de exposición y factores para turnos de trabajo
Este documento es una lista de verificación para evaluar las condiciones de seguridad y salud en un área de trabajo. Contiene más de 50 puntos para revisar e incluye aspectos como equipos de protección personal, orden y limpieza, infraestructura, señalización, extintores, ventilación, servicios sanitarios, charlas de seguridad y condiciones eléctricas e instalaciones. Al final hay secciones para anotar observaciones encontradas y establecer medidas preventivas.
La norma ISO 19011 establece directrices para la auditoría de sistemas de gestión. Ha sido actualizada en 2018 para incluir un enfoque basado en riesgos en los principios de auditoría. Explica cómo planificar y llevar a cabo auditorías internas y externas, y evaluar la competencia de los auditores. Su objetivo es proporcionar una guía armonizada para auditar múltiples sistemas de una forma eficaz.
Este documento proporciona una línea de tiempo sobre el desarrollo de las normas de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Comienza con la publicación de la guía BS 8800 por la BSI en 1996, seguida de varias propuestas e iniciativas de la OIT y el grupo de proyecto OHSAS que condujeron al lanzamiento de OHSAS 18001 en 1999. Luego resume los hitos clave en el desarrollo de la nueva norma internacional ISO 45001 desde 2014 hasta su publicación final en 2016.
Este documento presenta una matriz de requisitos legales ambientales que la entidad debe cumplir en aspectos como aire, energía, suelo y residuos. Incluye información sobre las normas aplicables, artículos, requisitos y observaciones sobre el cumplimiento. La entidad ha implementado programas y controles para dar cumplimiento a normas en emisiones atmosféricas, ruido, energía eléctrica, residuos sólidos, peligrosos y especiales como bombillas y pilas.
El documento describe la metodología para la evaluación de riesgos desarrollada por la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral de España. La metodología incluye determinar los niveles de deficiencia, exposición, probabilidad y consecuencias para estimar el nivel de riesgo. Se define cada nivel y se proporcionan ejemplos para ilustrar cómo aplicar la metodología para evaluar riesgos específicos en entornos laborales.
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES Design Huanca
El documento resume los conceptos clave de aspectos e impactos ambientales. Define aspecto ambiental como los elementos de las actividades humanas que pueden interactuar con el medio ambiente, y el impacto ambiental como cualquier alteración al medio ambiente resultado de dichas actividades. Explica que la identificación de aspectos e impactos es una etapa crítica en una Evaluación de Impacto Ambiental (EIA) para conocer las actividades causantes de impactos. Presenta diferentes metodologías para la identificación, incluyendo listas de verificación y matrices.
El documento habla sobre la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Capacita al personal para que detecten, eliminen o minimicen actos y condiciones inseguras antes, durante y después de realizar su trabajo. Cada trabajador es responsable de su seguridad y la de su área de trabajo, por lo que es responsable directo del orden y la limpieza en su lugar de labor.
Este documento describe los principales aspectos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica que un sistema es más efectivo que un enfoque de programa, ya que considera todos los elementos de una organización de manera integral, dinámica y continua. Además, detalla los elementos clave de un sistema como la política, planificación, implementación, evaluación y mejora continua con el objetivo de prevenir riesgos y proteger la salud de los trabajadores.
Este documento presenta la propuesta de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la empresa Esmeralda Corp. según la norma OHSAS 18001. Incluye una descripción general de la empresa, el marco legal que requiere la implementación de un SGSST, y las diferentes etapas del sistema como la realización de una línea base, identificación de peligros y riesgos, elaboración de políticas, objetivos, documentos y registros, y un cronograma para la implementación, manten
Este documento presenta información sobre la interpretación de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú. Explica el marco normativo legal relacionado, incluidos decretos supremos y resoluciones ministeriales. También cubre temas como los comités de seguridad y salud en el trabajo. El objetivo general es capacitar a los asistentes sobre los requisitos legales de seguridad y salud laboral en Perú.
Este documento compara los requisitos de las normas ISO 9001:2015 (sobre sistemas de gestión de calidad), ISO 14001:2015 (sobre sistemas de gestión ambiental) y OHSAS 18001 (sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional). Describe las similitudes y diferencias en los requisitos de planificación, liderazgo, apoyo, operación, verificación, revisión y mejora de cada sistema de gestión.
1) El documento trata sobre la integración de los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. 2) Explica los aspectos clave de cada norma como objetivos, partes interesadas y requisitos. 3) Resalta que la integración de los sistemas permite reducir costos de auditoría y burocracia al contar con un solo sistema.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional, incluyendo las normas ISO 14001 y OHSAS 18001. Explica conceptos clave como política, aspectos ambientales e impactos, objetivos y metas, y requisitos para la implementación de estos sistemas de gestión.
Este documento trata sobre las normas ISO 9000 y 14000 relacionadas con la calidad y gestión ambiental. Explica que estas normas garantizan la calidad de los productos mediante controles exhaustivos para asegurar que los procesos operen según lo previsto. También describe los orígenes de la prevención de riesgos laborales y el interés por el medio ambiente, así como los beneficios de la certificación ISO para las empresas como inspirar confianza en los clientes y mejorar continuamente la calidad.
Este documento describe los conceptos clave de un sistema de gestión ambiental (SGA) de acuerdo con la norma ISO 14001. Explica que un SGA es parte del sistema de gestión empresarial que permite controlar los aspectos e impactos ambientales durante la elaboración de productos o prestación de servicios. Además, describe los objetivos, requisitos y elementos clave de un SGA certificado bajo ISO 14001.
El documento describe los principales estándares internacionales relacionados con la calidad y la gestión ambiental, incluyendo las normas ISO 9000 sobre sistemas de gestión de calidad, ISO 14000 sobre sistemas de gestión ambiental, y HACCP para la seguridad alimentaria. Explica la estructura y objetivos de estas normas establecidas por organizaciones como la ISO, FDA y CODEX Alimentarius para promover la estandarización global y facilitar el comercio internacional.
El documento describe los principales aspectos de la norma ISO 14000 sobre sistemas de gestión ambiental. Explica que la ISO 14000 ayuda a las organizaciones a minimizar su impacto ambiental y mejorar continuamente su desempeño ambiental. También describe los principales elementos de un sistema de gestión ambiental como la política ambiental, identificación de aspectos ambientales, objetivos y metas, implementación y operación, verificación y acción correctiva.
El documento describe los objetivos y elementos clave de la norma ISO 14001 para la gestión ambiental. Los objetivos principales son fomentar la protección ambiental, aumentar la capacidad de cumplir la legislación aplicable, y favorecer la mejora continua del desempeño ambiental. La norma establece requisitos para la política ambiental, planificación, implementación, verificación y revisión por la gerencia.
El documento describe varias prácticas industriales sustentables como la minimización de residuos, uso de tecnologías limpias, y certificación de sistemas de gestión. También cubre la auditoría ambiental como un instrumento de gestión empresarial para evaluar el cumplimiento de políticas ambientales y proponer medidas de mitigación. Por último, destaca la importancia de identificar y normalizar competencias laborales para lograr un desarrollo industrial sustentable.
Exposicion como aplicar la norma iso 14000Felipe Amaya
1) La ISO establece normas internacionales para sistemas de gestión ambiental y de calidad. 2) La certificación ISO 14001 garantiza que una empresa cumple con los requisitos de un sistema de gestión ambiental eficaz. 3) Implementar normas ISO puede generar beneficios económicos como ahorros de costos y mejor acceso a mercados, así como beneficios ambientales como la reducción de la contaminación.
El documento describe los sistemas integrados de gestión, incluyendo la gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional, y medio ambiente. Explica que estos sistemas están relacionados porque comparten principios y enfoques de gestión similares. También presenta las normas y lineamientos aplicables a cada sistema y argumenta que integrarlos proporciona ventajas como satisfacer mejor las necesidades de las partes interesadas y cumplir con los requisitos legales de manera más eficiente.
Este documento presenta información sobre los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional OHSAS 18001/2007. Explica los beneficios de implementar este sistema, como la reducción de accidentes, ahorro de costos médicos y mejora de las relaciones con terceros. También resume los principales requisitos de la norma como establecer una política de seguridad y salud ocupacional, identificar peligros, objetivos y programas de gestión, e implementar controles como auditorías y preparación ante emergencias. Finalmente, menciona algun
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION UNILIBREJuanPerdomo07
El documento describe los sistemas integrados de gestión, incluyendo la gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional, y medio ambiente. Explica que estos sistemas están relacionados porque comparten principios y enfoques de gestión similares. También presenta las normas y lineamientos aplicables a cada sistema y argumenta que integrarlos permite cumplir objetivos de manera más efectiva mediante un enfoque coordinado.
Este documento describe la norma ISO 14001 sobre sistemas de gestión ambiental. ISO 14001 es un conjunto de estándares internacionales que definen los requisitos para implementar un sistema de gestión ambiental que prevenga la contaminación considerando las necesidades socioeconómicas de las empresas. La norma ayuda a las compañías a cumplir con las leyes ambientales y reducir su contaminación mediante la certificación de su sistema de gestión ambiental.
Este documento describe los elementos clave de la implementación y auditoría de sistemas integrados de gestión de calidad, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional. Explica que integrar estos sistemas apoya a las organizaciones a lograr sostenibilidad, supervivencia y resiliencia mediante la mejora continua, identificación de aspectos e impactos, y cumplimiento de requisitos legales.
Este documento describe la norma ISO 14001 sobre sistemas de gestión ambiental. ISO 14001 es un conjunto de estándares internacionales que definen los requisitos para implementar un sistema de gestión ambiental que prevenga la contaminación considerando las necesidades socioeconómicas de las empresas. La norma ayuda a las empresas a cumplir con las leyes ambientales y reducir su contaminación mediante la identificación y gestión de sus aspectos e impactos ambientales.
Este documento resume los principales sistemas de gestión de calidad aplicados en la industria de alimentos, como ISO 9000, ISO 14000, HACCP, BPM y BPA. Explica los beneficios de la certificación para las empresas y los requisitos mínimos para certificar cada sistema. También describe el proceso de auditoría según la norma ISO 19011 para verificar el cumplimiento de los sistemas de gestión.
El documento describe las normas ISO 9000 y 14000 relacionadas con los sistemas de gestión de calidad y ambiental. Explica que las normas ISO 9000 especifican los elementos que deben incluir los sistemas de gestión de calidad de una organización, mientras que las normas ISO 14000 establecen los requisitos para los sistemas de gestión ambiental. También resalta algunas ventajas de implementar estas normas, como mejorar el cumplimiento de requisitos legales y reducir riesgos.
El documento describe los objetivos de implementar un sistema de gestión de calidad certificado bajo la norma ISO 9001. Estos incluyen entender los beneficios que aporta a una organización como confianza del cliente, reducción de costos y mejoramiento de procesos internos. También se analizan conceptos clave de calidad y la historia y estructura de las normas ISO 9000.
El documento describe los objetivos de implementar un sistema de gestión de calidad certificado bajo la norma ISO 9001. Estos incluyen entender los beneficios que aporta a una organización como confianza del cliente, reducción de costos y mejoramiento de procesos internos. También se analizan conceptos clave de calidad y la historia y estructura de las normas ISO 9000.
El documento describe los objetivos de implementar un sistema de gestión de calidad según la norma ISO 9001, incluyendo homologar conceptos básicos de calidad, analizar los beneficios de la normalización para las organizaciones, y conocer la historia y estructura de la norma ISO 9000.
La Primera Apología fue un escrito antiguo de apologética cristiana escrito por Justino Mártir al Emperador Romano Antonio Pío a sus hijos, y el Senado Romano, y fue escrito en los años 150 – 155.
La apología menciona asuntos sobre la celebración de la liturgia, la Eucaristía y sobre la reunión y adoración los domingos (capítulo 66, 67). También esta obra describe costumbres como el bautismo.
Además en esta obra Justino Mártir menciona algunas importantes profecías sobre Jesús que están en el Antiguo Testamento capítulos (31, 32, 41, 48).
Este documento presenta el nuevo enfoque de la fiscalización ambiental en Perú, el cual busca lograr un equilibrio entre la promoción de la inversión y la protección ambiental. Algunas medidas para lograr este equilibrio incluyen fortalecer el poder disuasivo del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental a través de mayores multas, pero también regular la subsanación de incumplimientos leves y divulgar información de manera transparente. Los nuevos reglamentos establecen sanciones graduales según el riesgo ambient
Los versículos de la Biblia que aparecen en este libro en tipo negro siguen la redacción de la Versión de Cipriano de Valera (Reina‐Valera); pero ya que en la Nueva Versión Revisada de Valera que aparecerá próximamente se usa el método moderno de escribir los nombres propios, hemos optado por escribirlos de esta manera en los comentarios de los versículos. Esperamos que estos libros llenen una necesidad que se ha manifestado en muchas ocasiones. Existen comentarios sobre la Biblia, pero constan de muchos tomos generalmente, mientras que en estos dos tomos encontramos comentarios sobre toda la Biblia, aprobados por muchos años de uso constante de parte de predicadores de renombre y estudiantes de las Sagradas Escrituras.
Los versículos de la Biblia que aparecen en este libro en tipo negro siguen la redacción de la Versión de Cipriano de Valera (Reina‐Valera); pero ya que en la Nueva Versión Revisada de Valera que aparecerá próximamente se usa el método moderno de escribir los nombres propios, hemos optado por escribirlos de esta manera en los comentarios de los versículos. Esperamos que estos libros llenen una necesidad que se ha manifestado en muchas ocasiones. Existen comentarios sobre la Biblia, pero constan de muchos tomos generalmente, mientras que en estos dos tomos encontramos comentarios sobre toda la Biblia, aprobados por muchos años de uso constante de parte de predicadores de renombre y estudiantes de las Sagradas Escrituras.
Informe del Estudio efectuado por el Instituto del Mar del Perú IMARPE con datos actualizados a setiembre de 2015 donde se concluye que el stock es insuficiente para establecer cuota para la pesca industrial.
Este documento presenta los resultados de un estudio que tuvo como objetivo determinar el rendimiento de biomasa y contenido de lípidos de la microalga Tetraselmis suecica utilizando diferentes concentraciones de efluentes de embarcaciones pesqueras. Se cultivó T. suecica con concentraciones de 1%, 2% y 5% de efluentes, midiendo parámetros como densidad celular, tasa de crecimiento, biomasa total y contenido de lípidos. Los mayores rendimientos de biomasa y lípidos se obtuvieron con una concentra
Este manual fue desarrollado para personal calificado especialista en operaciones aéreas helitransportadas. El manual constituye un compendio de las normas, métodos y procedimientos a seguir para realizar estas operaciones de la forma más eficiente salvaguardando la integridad y seguridad personal. El autor es un especialista en operaciones helitransportadas y con una amplia experiencia y mediante este esfuerzo hace extensivo el cúmulo de conocimientos adquiridos durante su trayectoria profesional.
El concepto de pesquerías sustentables ha sido reformulado por el de Pesquerías responsables que, en un debate internacional dominado por el tema de los derechos soberanos, intenta recordar a los estados las obligaciones y responsabilidades que de ello se derivan. El concepto se desarrolla en el Código Internacional de Conductas para Pesquerías Responsables adoptado por la FAO en 1995.
La ordenación pesquera según FAO es el proceso integrado de recolección de información,análisis, planificación, consulta, adopción de decisiones, asignación de recursos y formulación y ejecución, así como imposición cuando sea necesario de reglamentos o normas que rijan las actividades pesqueras para asegurar la productividad de los recursos.
La concentración de la pesca se debe a las condiciones especiales que tienen algunas regiones para favorecer el desarrollo de las diferentes especies, las que a menudo se concentran en ellas, localizándose en ciertos niveles durante determinados períodos del año por razones de abundancia de alimento,condiciones de reproducción, temperatura, salinidad, entre otros factores.
El documento presenta los resultados de un diagnóstico realizado a 34 plantas de aprovechamiento de residuos sólidos en Colombia. Se identificaron varios mitos sobre el aprovechamiento, como que es posible aprovechar el 100% de los residuos y que no generan impactos ambientales. Sin embargo, la realidad es que sólo se aprovecha el 13% en promedio y generan lixiviados y olores. También se encontró que las plantas operan a pérdida y que el empleo generado es informal y con malas condiciones. Se recomienda mejor
Se aisló Vibrio spp. de juveniles de Argopecten purpuratus concha de abanico para medir su efecto antagonista en cepas infecciosas de Aeromonas spp. Se determinó que Vtibrio spp. tuvo efecto antagónico en el crecimiento de Aeromonas spp. observándose anillos de inhibición.
Este estudio evaluó el efecto del probiótico Lactobacillus sp. en la digestibilidad del alimento en alevines de tilapia roja (Oreochromis sp.) en condiciones de laboratorio. Se establecieron dos tratamientos, uno con alimento que contenía un 5% de Lactobacillus sp. y un control sin probiótico. No hubo diferencias significativas entre los tratamientos, pero el tratamiento con probiótico mostró una tendencia de mayor digestibilidad progresiva. Este estudio sugiere que con más muestras los resultados podrían
Este documento analiza los residuos líquidos producidos por la industria pesquera en Talcahuano, Chile. La industria pesquera ha crecido rápidamente en las últimas décadas y ha causado deterioro ambiental en la zona costera debido a la contaminación orgánica de sus desechos líquidos. El documento describe las fuentes de contaminación en la flota pesquera, el proceso de descarga y la producción, incluidas las aguas de sentina, lavado de bodegas, aguas de sangre y residuos líquidos del pro
Este documento presenta los resultados de un estudio sobre la seguridad en el mar para la pesca artesanal y en pequeña escala en cuatro países de América Latina: México, Costa Rica, Ecuador y Perú. El estudio analizó temas como la ordenación pesquera, los programas de seguridad, la legislación y el diseño de embarcaciones. Se encontró que las medidas de ordenación pesquera afectan la seguridad de los pescadores y que es necesario mejorar los registros de incidentes y fortalecer la capacitación en seguridad. Asim
El documento describe el proyecto ambiental de APROFERROL para mejorar la calidad de vida en Bahía El Ferrol, Chimbote. El proyecto incluye la construcción de un emisor submarino industrial pesquero para disponer de manera segura los efluentes tratados de plantas pesqueras. El proyecto traerá beneficios como la recuperación de la bahía, dinamización económica local y mejora de la calidad de vida de la población.
Este documento presenta la Ley 27314 sobre residuos sólidos en Perú. Establece lineamientos de política para la gestión de residuos sólidos, como la minimización, educación y responsabilidad compartida. Asigna roles a autoridades como el CONAM, los ministerios de Salud y Transportes, y municipalidades provinciales y distritales, quienes deben coordinar la planificación, regulación y prestación de servicios de residuos sólidos.
Este documento presenta el Plan Nacional de Gestión Integral de Residuos Sólidos de Perú. Explica el contexto global, regional y nacional de la gestión de residuos sólidos, así como los principios, objetivos y estrategias del plan. El plan tiene como objetivo reducir la producción de residuos sólidos en el país y controlar los riesgos ambientales y de salud asociados a través de programas de educación, recolección selectiva, reducción, reutilización y reciclaje de residuos.
El documento presenta información general sobre el agua, incluyendo su composición química, estados físicos, disponibilidad y distribución a nivel mundial. Detalla los parámetros que definen el agua potable según la normativa peruana, así como consideraciones para la selección del tratamiento de potabilización apropiado. Finalmente, aborda aspectos microbiológicos, químicos, radiológicos y de aceptabilidad del agua para consumo humano.
1. SISTEMA DE GESTIÓN
INTEGRADO DE CALIDAD,
SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE
ISO9001:2008, ISO14001:2004,
OHSAS18001:2007
2. CONTENIDO
1. Introducción gestión de calidad
2. Introducción a la gestión ambiental
3. Introducción a la gestión de seguridad y
salud ocupacional
4. Modelo SIG
3. 1 OBJETIVOS
Los participantes podrán:
Conocer los conceptos
básicos de la gestión de
la calidad, medio
ambiente, seguridad y
salud ocupacional.
5. Organizaciones clave para los
Sistemas de Gestión
International Organization for Standardization - ISO
• Establecida en 1946 como una confederación internacional de
organismos de normalización de todo el mundo, con sede en
Ginebra
• Presente en 151 países
• Ofrece soluciones comunes que atienden las necesidades de las
empresas y de la sociedad
• Los estándares ISO ya han sido adoptados por cerca de 634 mil
organizaciones en 152 países (www.iso.org)
• Casi 3.000 Comités Técnicos, Subcomités y Grupos de Trabajo, en
los que participan unos 50.000 expertos anualmente en el desarrollo
de los estándares ISO
5
6. Organizaciones clave para los
Sistemas de Gestión
Occupational Health & Safety Assessment Series -
OHSAS
• BSI (British Standards Institution) estableció un comité
con el propósito de desarrollar un estándar reconocido
de gestión de salud y seguridad ocupacional. Como
resultado, en abril de 1999 se publica la OHSAS
18001 “Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad
Ocupacional – Especificaciones” (Occupational Health
and Safety Management Systems – Specification).
• Participan organismos normalizadores, certificadores
y consultores.
6
8. ISO 9001:2008
◦ ISO 9001: Norma Internacional para Sistemas de
Gestión de Calidad – Requisitos.
– Gestión de la Calidad
Actividades coordinadas para
dirigir y controlar una
Organización en lo relativo a la
calidad.
9. Conceptos de ISO 9001:2008
Proceso:
Conjunto de actividades mutuamente relacionadas
o que interactúan entre sí, las cuales transforman
elementos de entrada en resultados.
10. Enfoque basado en procesos
¿Por qué gestionar la organización a través de procesos?
11. Conociendo la ISO
14001:2004
◦ ISO 14001: Sistemas de Gestión Ambiental –
Requisitos con orientación para su uso.
– Sistema de Gestión Ambiental
Parte del Sistema de Gestión de una
Organización, empleada para
desarrollar e implementar su
política ambiental y gestionar sus
aspectos ambientales.
12. Conceptos de ISO
14001:2004
ASPECTO AMBIENTAL
Elemento de las actividades,
productos o servicios
de una organización que
pueden interactuar con el
medio ambiente.
IMPACTO AMBIENTAL
Cualquier cambio en el medio
ambiente, sea adverso o
beneficioso, total o parcial de los
aspectos ambientales de una
Organización.
13. IMPACTO AMBIENTAL ASPECTO AMBIENTAL
Contaminación Emisiones
del aire
Productos
Contaminación Efluentes
de aguas
14. Que es OHSAS - 18000 ?
Es una familia de normas
internacionales orientadas hacia
implementar un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional de
carácter voluntario en el marco de la
mejora continua.
La única norma certificable es la
OHSAS 18001-2007
15. Conceptos de OHSAS
18001:2007
PELIGRO
Fuente, situación o acto con
el potencial de daño, en
términos de lesiones o
enfermedad, o la
combinación de ellas.
RIESGO
Combinación de la probabilidad de
ocurrencia de un evento o
exposición peligrosa y la severidad
de las lesiones o daños o
enfermedad que puede provocar el
evento o la exposición(es).
16. RIESGO ASOCIADO A UN PELIGRO
EVENTO PELIGROSO
Quemaduras
Sustancias Químicas
Frecuentes,
Intoxicación
RIESGO: ALTO
Metal Fundido a Alta
temperatura
Fractura ocasional,
Contusiones
frecuentes Trabajos en
RIESGO: MEDIO
Superficies a Desnivel
18. MODELO DE UN SIG
Seguridad y
Calidad Ambiente Salud
ocupacional
Calidad
Comunes
Seguridad
Ambiente
Y
Salud
19. Comparación entre los Sistemas
de Gestión
Tema Calidad Ambiente Seguridad
Elementos
Expectativas del
Punto cliente sobre el
Impactos sobre Bienestar del
Central producto
el ambiente trabajador
Parte Cliente, Autoridad,
interesada comunidades, responsable de la
Cliente
clave vecinos, gerencia,
administración trabajador
Satisfacer a los Reducir impactos
clientes. negativos.
Reducir riesgos,
Reducir número Cumplir la
Objetivo de fallas. normativa
Reducir costos
por accidentes.
Mejorar los ambiental.
costos.
Norma de
Referencia ISO 9001 ISO 14001 OHSAS 18001
20. ELEMENTOS COMUNES
• Política
• Documentación.
Calidad
• Control documentario
• Control de registros
• Responsabilidad, Autoridad y
Comunicación
• Formación, toma de conciencia y
Comunes
Seguridad competencia
Ambiente Y • Criterios de compra / adquisiciones
Salud • Medición, control y seguimiento
• Control de dispositivos de seguimiento y
medición
• Control de no conformidades
• Acciones correctivas y preventivas
• Auditorias internas
• Revisión por la dirección
21. ELEMENTOS ESPECÍFICOS
DE CALIDAD
• Identificación de requisitos del cliente.
• Revisión de los requisitos relacionados
Calidad con el producto.
• Identificación y trazabilidad
• Propiedad del Cliente.
• Preservación del Producto
• Control de productos / servicios no
Comunes conformes.
Seguridad
• Diseño y desarrollo.
Ambiente Y
• Validación de procesos.
Salud
• Evaluación de la satisfacción de clientes
• Planificación de la realización del
Producto
• Ambiente de trabajo
• Análisis de datos
• Verificación de productos comprados
22. ELEMENTOS ESPECÍFICOS
AMBIENTALES
• Identificación de aspectos
Calidad ambientales significativos
• Identificación de requisitos
legales ambientales y otros
compromisos
Comunes • seguimiento del cumplimiento
Ambiente
Seguridad
Y
legal
Salud • Capacidad de respuesta a
emergencias
• Planes de contingencia
23. ELEMENTOS ESPECÍFICOS
DE SALUD Y SEGURIDAD
• Identificación de peligros
Calidad
• Análisis de riesgos.
• Simulacros.
• Identificación de requisitos
Comunes legales de Salud
ocupacional
Seguridad
Ambiente Y
Salud
• Monitoreo de cumplimiento
legal
• Capacidad de respuesta a
emergencias
• Planes de contingencia
24. ¿POR QUE IMPLEMENTAR UN SIG EN
LAS ORGANIZACIONES
• Las empresa esta creciendo. Se requiere
agilizar/flexibilizar/simplificar su gestión.
• Para distinguirnos de otras organizaciones
(competitividad)
• Minimizar o evitar la duplicidad de esfuerzos
• Inventario completo de recursos críticos
• Facilidades de análisis, consulta y representación de la
información
• Descripción mejorada de procesos
• Mejores tiempos de respuesta
25. ¿POR QUE IMPLEMENTAR UN SIG EN
MI EMPRESA?
OTROS BENEFICIOS:
• Mejora la motivación y competencia de los
trabajadores
• Uso óptimo de recursos financieros y personales
• Simplifica la documentación necesaria al ser ésta
única
• Menos frecuencia de auditorias
• Menos costos de auditorías de certificación y
seguimiento de la certificación, así como
auditorías internas realizadas por terceros.
26. Razones para
implementar un SIG
Demanda del cliente Necesidad de mejorar
procesos/sistemas