Unidad ii direccion y desarrollo de cap humano (1)

Unidad II Dirección y desarrollo del Capital Humano

Generalidades sobre la administración de recursos humanos ,[object Object],[object Object]

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Desarrollo funcional de la administración ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Orígenes del departamento de personal ,[object Object]

COMPETENCIAS GERENCIALES ,[object Object],[object Object]

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DESARROLLO DE LA SENSIBILIZACIÓN DEL CAPITAL HUMANO MEDIANTE LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN . ,[object Object],[object Object],[object Object]

MODELOS DE MOTIVACIÓN ,[object Object]

TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN ,[object Object]

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PROPÓSITO DE LAS TECNICAS DE MOTIVACIÓN ,[object Object]

competencias gerenciales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Integración y dirección de grupos y equipos de trabajo ,[object Object],[object Object],[object Object]

Las áreas más habituales de intervención en desarrollo de equipos son las siguientes ,[object Object],[object Object]

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Desarrollo de la sensibilización del capital humano ,[object Object]

Continuación ,[object Object],[object Object]

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Dirección del Cap. Humano Mediante un liderazgo integrador ,[object Object],[object Object]

continuación ,[object Object],[object Object]

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Continuación ,[object Object]

IDENTIFICACIÓN DE LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA CULTURA ORGANIZACIONAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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ORIENTACIÓN A LA INNOVACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS ,[object Object],[object Object],[object Object]

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