Sílabo Proceso Administrativo, parte 1

1. FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS
SÍLABO
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PROCESO ADMINISTRATIVO
TUTOR: Dr. Juan Alvarez, MBA, MSc.
NIVEL: Primero
AMBATO-ECUADOR
2015

3. UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES –
UNIANDES-
FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS
SÍLABO 2015 – I
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. Asignatura : Proceso Administrativo
1.2.Código : ADN01PA
1.3. Grupo : Profesional
1.4. Eje de formación : Profesional
1.5.Semestre : I
1.6. Período Académico : Abril – Septiembre 2015
1.7. Créditos : 6
1.8. Total de horas : 5 semanales
1.8.1 Teoría : 3 semanales
1.8.2. Práctica : 2 semanales
1.9. Total de horas semestrales : 96
1.10. Naturaleza : Obligatorio
1.11. Pre-requisitos : Ninguno
1.12. Co-requisitos : Contabilidad de servicios, Matemática
financiera, Estadística descriptiva, Lenguaje y
comunicación. Inglés I
1.13. Docente responsable : Dr. Juan Alvarez Gavilanes, MBA, MSc
1.13.1. Grado : Doctor en Auditoría, Licenciado en
Contabilidad Superior, Licenciado en Docencia
Técnica
1.13.2. Post Grado : Mag. Dirección de Empresas, Mag. En
educación Abierta y a distancia, Mag. en
Educación Superior
1.13.3. Correo electrónico : jalvarez2512@gmail.com
1.13.4. Plataforma Moodle : Proceso Administrativo I 2015 UNIANDES
1.13.5. Acompañamiento : Lunes 10:30 – 11:30
1.13.6. Escenarios de aprendizaje : áulico, virtual, real

4. II. DESCRIPCIÓN Y FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA
Proceso Administrativo, es una asignatura que corresponde al eje de formación
profesional de la carrera de Administración de Empresas. El sílabo de esta
asignatura está conformado por cuatro articulaciones enfocadas en la
comprensión de la administración y sus características fundamentadas en la
importancia que tiene en las organizaciones, esto a partir de sus etapas
históricas y del análisis de los factores que propician su aparición. De igual
manera el presente sílabo permite comprender el proceso administrativo
mediante un enfoque sistémico y aplicable a todo tipo de organizaciones para
contribuir al éxito de las mismas.
III. OBJETIVO GENERAL
IDENTIFICAR Y OPTIMIZAR los procesos de negocio de las organizaciones que permitan
una gestión eficiente de las mismas, articulando la teoría con la práctica a través del
conocimiento de los fundamentos y desarrollo del Proceso Administrativo.
IV. MÉTODOS Y ESTRATEGIAS
EL MÉTODO PRINCIPAL DEL DESARROLLO DEL CURSO ES EL MÉTODO DE DESCUBRIMIENTO
DESARROLLADO POR DAVID AUSUBEL CON EL PROPÓSITO DE MOTIVAR A LOS ESTUDIANTES A A LOGRAR
SU APRENDIZAJE MEDIANTE EL DESCUBRIMIENTO DE LOS CONOCIMIENTOS.
PARA EL LOGRO DE LOS PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE USAREMOS LAS SIGUIENTES ESTRATEGIAS:
CLASES MAGISTRALES
APRENDIZAJE COLABORATIVO
APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (ABP), MEDIANTE LA FORMULACIÓN DE PROBLEMAS DEL
ENTORNO EMPRESARIAL LOCAL, PARA EL ANÁLISIS Y PROPUESTA DE ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN.
APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS (ABPRO), MEDIANTE EL PLANTEAMIENTO DE PROBLEMAS,
HIPÓTESIS O IDEAS A DEFENDER, DISEÑO METODOLÓGICO, RECOPILACIÓN DE DATOS, PROCESAMIENTO
Y OBTENCIÓN DE RESULTADOS
ESTUDIO DE CASOS
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN