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CIΤΤÀDICARINI
PROVINCIA DI PALERMO
Segreteria Sindaco

SPETT. LE
TELE OCCIDENTE-MONTELEPRE
FAX 091 8984925
SPETT.LE T.V. 7-PARTINICO
091-8906021
GIORNALE DI SICILIA PALERMO
091-6627280
GIORNALE “ LA REPUBBLICA “ PALERMO
091-7434970
PERIODICO CARINI OGGI – CARINI
PERIODICO IL VESPRO –CARINI
SITO UFFICIALE COMUNE DI CARINI
COMUNICATO STAMPA
Sono sorpreso e manifesto molte perplessità sul contenuto dell’avviso che mi è arrivato a
seguito delle indagini svolte su irregolarità che il comune avrebbe fatto in alcune procedure
che riguardano fondamentalmente l’assunzione a tempo determinato di un tecnico per la
ripartizione abusivismo e repressione, l’utilizzazione e la stabilizzazione di alcuni lavoratori
precari.
Abbiamo fornito alla magistratura tutta la documentazione inerente i casi in questione.
Ho fiducia che una volta valutati in maniera approfondita tali documenti, gli organi giudiziari
non potranno che ritenere insussistenti i fatti contestati.
Ma andiamo con ordine:
− Avrei assunto a tempo determinato un tecnico come capo ripartizione in violazione del
decreto legislativo 267/2000 e dell’art. 43 del regolamento comunale sull’ordinamento
degli uffici e dei servizi, che prevedono la copertura di tali posti con contratti di diritto
pubblico e solo eccezionalmente e con deliberazione motivata anche con contratti di
diritto privato.
Ritengo di non avere violato tali norme in quanto, ho sempre fatto ricorso ai contratti
di diritto privato per ricoprire incarichi di capo ripartizione al comune di carini solo
eccezionalmente e con debita motivazione, cosi come prevede la legge.
Infatti, il Comune di Carini ha 11 ripartizioni e 3 servizi autonomi, per un totale di 14
posti di capo ripartizione ed attualmente solo 2 di tali posti sono ricoperti con incarichi
esterni con contratto di diritto privato a tempo determinato. Inoltre, attualmente per la
carenza di tecnici sono costretto ad assegnare ad alcuni di essi, ad interim, la direzione
di più di una ripartizione, senza alcuna retribuzione aggiuntiva.
− Avrei adottato determinazioni per assumere due lavoratrici precarie al comune, di cui
una mia parente:
Al riguardo preciso che non ho mai adottato alcuna determinazione di assunzione nei
confronti delle due lavoratrici precarie ( La Fata Ninfa e Conigliaro Maria ), per il
semplice fatto che tali lavoratrici non sono dipendenti del comune di carini, né a tempo
determinato, né a tempo indeterminato.
Si tratta di lavoratrici assunte da molti anni alla S.P.O. ( Società per l’occupazione ) che
gestisce per conto della Gesip, società controllata dal comune di Palermo i lavoratori
che rientrano nei piani di inserimento professionale ( P.I.P.) .
Attualmente al comune di carini, a seguito della disponibilità data dai lavoratori e
all’assenso della S.P.O., lavorano 17 lavoratori P.I.P., comprese le due lavoratrici in
questione, che sono arrivate al comune, unitamente ad altri lavoratori, senza che sia
stata posta in essere alcuna disparità nella modalità di reclutamento.
Tra l’altro, l’utilizzazione, da parte del comune di tale personale precario inserito in
progetti P.I.P. avviene da molti anni, addirittura sin dal 2002 e, attualmente, sulla base
di una convenzione stipulata tra la S.P.O. e il comune di carini, qualsiasi lavoratore
inserito nei progetti della S.P.O. previa disponibilità e assenso da parte della stessa
società, può essere utilizzato al Comune di Carini.
Ribadisco, ancora una volta, che tali lavoratori non sono assunti al comune di carini,
non gravano finanziariamente sulle casse comunali, non possono in alcun caso essere
assunti dal comune, ne stabilizzati e la durata del loro utilizzo da parte del comune è
subordinata alle eventuali proroghe di volta in volta disposte dal comune di Palermo, in
conseguenza ai relativi accordi con la regione siciliana e ai finanziamenti finalizzati in
tal senso.
− Avrei stabilizzato in data 1.04.05 al comune di carini per un tempo indefinito la sola
dipendente Sciarrino Giusi, nipote di un consigliere comunale mediante la stipula di un
contratto di diritto privato a tempo determinato.
Al riguardo preciso che la signora in questione ha preso servizio al comune di carini
come L.S.U. sin dal gennaio 2000, in epoca antecedente alla mia elezione a Sindaco del
Comune di Carini.
Alla data del 01.04.05 sono stati stabilizzati con contratto di diritto privato e per 5 anni
( e non a tempo indefinito), unitamente alla Sig.ra Sciarrino Giusi, quasi tutti i
lavoratori precari in servizio al comune di carini ( oltre 100) in virtù di leggi statali e/o
regionali e con l’accordo dei sindacati dei lavoratori e con il contributo finanziario della
regione siciliana previsto in materia.
− Infine, si dice sempre nell’avviso, che io non mi sarei astenuto dal compiere atti di
assunzione e di assegnazione in presenza di un interesse proprio o di un prossimo
congiunto.
Al riguardo preciso di non aver compiuto alcun atto di assunzione (in quanto peraltro
non di mia competenza) né di assegnazione riguardo al personale in questione.

IL SINDACO DI CARINI
GAETANO LA FATA

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  • 1. CIΤΤÀDICARINI PROVINCIA DI PALERMO Segreteria Sindaco SPETT. LE TELE OCCIDENTE-MONTELEPRE FAX 091 8984925 SPETT.LE T.V. 7-PARTINICO 091-8906021 GIORNALE DI SICILIA PALERMO 091-6627280 GIORNALE “ LA REPUBBLICA “ PALERMO 091-7434970 PERIODICO CARINI OGGI – CARINI PERIODICO IL VESPRO –CARINI SITO UFFICIALE COMUNE DI CARINI
  • 2. COMUNICATO STAMPA Sono sorpreso e manifesto molte perplessità sul contenuto dell’avviso che mi è arrivato a seguito delle indagini svolte su irregolarità che il comune avrebbe fatto in alcune procedure che riguardano fondamentalmente l’assunzione a tempo determinato di un tecnico per la ripartizione abusivismo e repressione, l’utilizzazione e la stabilizzazione di alcuni lavoratori precari. Abbiamo fornito alla magistratura tutta la documentazione inerente i casi in questione. Ho fiducia che una volta valutati in maniera approfondita tali documenti, gli organi giudiziari non potranno che ritenere insussistenti i fatti contestati. Ma andiamo con ordine: − Avrei assunto a tempo determinato un tecnico come capo ripartizione in violazione del decreto legislativo 267/2000 e dell’art. 43 del regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, che prevedono la copertura di tali posti con contratti di diritto pubblico e solo eccezionalmente e con deliberazione motivata anche con contratti di diritto privato. Ritengo di non avere violato tali norme in quanto, ho sempre fatto ricorso ai contratti di diritto privato per ricoprire incarichi di capo ripartizione al comune di carini solo eccezionalmente e con debita motivazione, cosi come prevede la legge. Infatti, il Comune di Carini ha 11 ripartizioni e 3 servizi autonomi, per un totale di 14 posti di capo ripartizione ed attualmente solo 2 di tali posti sono ricoperti con incarichi esterni con contratto di diritto privato a tempo determinato. Inoltre, attualmente per la carenza di tecnici sono costretto ad assegnare ad alcuni di essi, ad interim, la direzione di più di una ripartizione, senza alcuna retribuzione aggiuntiva. − Avrei adottato determinazioni per assumere due lavoratrici precarie al comune, di cui una mia parente: Al riguardo preciso che non ho mai adottato alcuna determinazione di assunzione nei confronti delle due lavoratrici precarie ( La Fata Ninfa e Conigliaro Maria ), per il semplice fatto che tali lavoratrici non sono dipendenti del comune di carini, né a tempo determinato, né a tempo indeterminato. Si tratta di lavoratrici assunte da molti anni alla S.P.O. ( Società per l’occupazione ) che gestisce per conto della Gesip, società controllata dal comune di Palermo i lavoratori che rientrano nei piani di inserimento professionale ( P.I.P.) . Attualmente al comune di carini, a seguito della disponibilità data dai lavoratori e all’assenso della S.P.O., lavorano 17 lavoratori P.I.P., comprese le due lavoratrici in questione, che sono arrivate al comune, unitamente ad altri lavoratori, senza che sia stata posta in essere alcuna disparità nella modalità di reclutamento. Tra l’altro, l’utilizzazione, da parte del comune di tale personale precario inserito in progetti P.I.P. avviene da molti anni, addirittura sin dal 2002 e, attualmente, sulla base di una convenzione stipulata tra la S.P.O. e il comune di carini, qualsiasi lavoratore inserito nei progetti della S.P.O. previa disponibilità e assenso da parte della stessa società, può essere utilizzato al Comune di Carini. Ribadisco, ancora una volta, che tali lavoratori non sono assunti al comune di carini, non gravano finanziariamente sulle casse comunali, non possono in alcun caso essere assunti dal comune, ne stabilizzati e la durata del loro utilizzo da parte del comune è subordinata alle eventuali proroghe di volta in volta disposte dal comune di Palermo, in conseguenza ai relativi accordi con la regione siciliana e ai finanziamenti finalizzati in tal senso.
  • 3. − Avrei stabilizzato in data 1.04.05 al comune di carini per un tempo indefinito la sola dipendente Sciarrino Giusi, nipote di un consigliere comunale mediante la stipula di un contratto di diritto privato a tempo determinato. Al riguardo preciso che la signora in questione ha preso servizio al comune di carini come L.S.U. sin dal gennaio 2000, in epoca antecedente alla mia elezione a Sindaco del Comune di Carini. Alla data del 01.04.05 sono stati stabilizzati con contratto di diritto privato e per 5 anni ( e non a tempo indefinito), unitamente alla Sig.ra Sciarrino Giusi, quasi tutti i lavoratori precari in servizio al comune di carini ( oltre 100) in virtù di leggi statali e/o regionali e con l’accordo dei sindacati dei lavoratori e con il contributo finanziario della regione siciliana previsto in materia. − Infine, si dice sempre nell’avviso, che io non mi sarei astenuto dal compiere atti di assunzione e di assegnazione in presenza di un interesse proprio o di un prossimo congiunto. Al riguardo preciso di non aver compiuto alcun atto di assunzione (in quanto peraltro non di mia competenza) né di assegnazione riguardo al personale in questione. IL SINDACO DI CARINI GAETANO LA FATA