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PROGRAMA DE 
FORMACION DE 
LIDERES 
Poder centrado en Principios 
Tomado del Libro Liderazgo centrado en Principios de S.Covey (editorial Paidos) 
MODULO 6
2 
Poder centrado de Principios 
 El verdadero Poder del Liderazgo proviene de poseer un carácter y 
una conducta honorable y del ejercicio las reglas universales. 
 La integridad es directamente proporcional al grado de influencia. 
 El poder centrado en Principios es poco frecuente, pero es la marca 
de calidad en las relaciones. 
 El líder de principios honra al seguidor 
 El liderazgos exige continuamente tomar decisiones y esas decisiones 
deben ser congruentes con los principios 
 En un liderazgo basado en principios, los valores del líder, coinciden 
con los principios, sus valores tienen la misma dirección que sus 
principios. 
 Si uno pregunta a cualquier persona si es corrupta, por supuesto que 
la respuesta será que no, y no tengo porque dudar de su respuesta. 
 Ahora que ocurre si esa persona es sometida a presiones, influencia o 
tentaciones, si no esta bien sujeta a lo principios, si sus valores no son 
congruentes con los mismos. ¿Qué ocurre?.
3 
Poder centrado en Principios 
 La única forma de resistir a la influencia, las presiones o tentaciones, 
es “atarse” a los principios y lógicamente que su escala de valores 
coincidan con ellos. 
 Un líder seguirá sosteniendo su liderazgo, siempre y cuando 
mantenga el respeto por sus seguidores. 
 Con el poder centrado en principios queda manifiesto el Control, pero 
no el externo, sino el autocontrol. 
 El poder centrado en Principios estimula el comportamiento ético 
porque la lealtad se basa en principios, que a su vez se manifiesta en 
las personas, y la ética se sustenta en hacer lo correcto. 
 El poder que emana del respeto a los principios motiva en la gente 
una voluntad de arriesgarse a hacer lo correcto, porque esa conducta 
es ejemplificada por el líder.
4 
Poder centrado en Principios 
OPCIONES DE LA BASE DEL PODER 
 El líder puede basar su poder en: COHERCION – UTILIDAD – 
PRINCIPIOS 
 La elección de donde apoyara su poder esta limitada por el carácter 
del líder, o sea ¿quién es realmente? 
 La confianza en las relaciones, es el fundamento de este tipo de 
poder. 
Cuanto más, respetado y genuinamente 
considerado ser un líder, más poder legítimo 
tendrá.
5 
Poder centrado en Principios 
Líder 
Opción 
De 
Liderazgo 
Poder 
Coercitivo 
Poder 
Utilitario 
Poder 
centrado en 
Principios 
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ELBP - Módulo 6 bis - Poder Centrado en Principios

  • 1. PROGRAMA DE FORMACION DE LIDERES Poder centrado en Principios Tomado del Libro Liderazgo centrado en Principios de S.Covey (editorial Paidos) MODULO 6
  • 2. 2 Poder centrado de Principios  El verdadero Poder del Liderazgo proviene de poseer un carácter y una conducta honorable y del ejercicio las reglas universales.  La integridad es directamente proporcional al grado de influencia.  El poder centrado en Principios es poco frecuente, pero es la marca de calidad en las relaciones.  El líder de principios honra al seguidor  El liderazgos exige continuamente tomar decisiones y esas decisiones deben ser congruentes con los principios  En un liderazgo basado en principios, los valores del líder, coinciden con los principios, sus valores tienen la misma dirección que sus principios.  Si uno pregunta a cualquier persona si es corrupta, por supuesto que la respuesta será que no, y no tengo porque dudar de su respuesta.  Ahora que ocurre si esa persona es sometida a presiones, influencia o tentaciones, si no esta bien sujeta a lo principios, si sus valores no son congruentes con los mismos. ¿Qué ocurre?.
  • 3. 3 Poder centrado en Principios  La única forma de resistir a la influencia, las presiones o tentaciones, es “atarse” a los principios y lógicamente que su escala de valores coincidan con ellos.  Un líder seguirá sosteniendo su liderazgo, siempre y cuando mantenga el respeto por sus seguidores.  Con el poder centrado en principios queda manifiesto el Control, pero no el externo, sino el autocontrol.  El poder centrado en Principios estimula el comportamiento ético porque la lealtad se basa en principios, que a su vez se manifiesta en las personas, y la ética se sustenta en hacer lo correcto.  El poder que emana del respeto a los principios motiva en la gente una voluntad de arriesgarse a hacer lo correcto, porque esa conducta es ejemplificada por el líder.
  • 4. 4 Poder centrado en Principios OPCIONES DE LA BASE DEL PODER  El líder puede basar su poder en: COHERCION – UTILIDAD – PRINCIPIOS  La elección de donde apoyara su poder esta limitada por el carácter del líder, o sea ¿quién es realmente?  La confianza en las relaciones, es el fundamento de este tipo de poder. Cuanto más, respetado y genuinamente considerado ser un líder, más poder legítimo tendrá.
  • 5. 5 Poder centrado en Principios Líder Opción De Liderazgo Poder Coercitivo Poder Utilitario Poder centrado en Principios Miedo Equidad (conveniencia mutua) Honor Control Temporal Reactivo Influencia Funcional Influencia Sostenida