Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 10 febrero de de 2014 al siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org

1. DIRECTOR/A NACIONAL
DESCRIPCIÓN GENERAL
Dirigir la actuación global de Intervida en El Salvador siguiendo los procedimientos
operacionales, las políticas institucionales así como las orientaciones señaladas desde la
Dirección de Cooperación Internacional.
DURACIÓN: Indefinido
DEPENDENCIA JERÁRQUICA DIRECTA: Coordinador/a Regional.
FECHA DE INCORPORACIÓN: Marzo 2014.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Representar a Intervida El Salvador en los foros y ámbitos operativos del contexto
social, buscando siempre la mejor posición institucional.

Desarrollar el Plan País propio a través de la ejecución y monitoreo del Plan
Operativo Anual (POA).

Velar para que las acciones y proyectos que impulsa y/o apoya Intervida El Salvador
tengan la máxima relevancia e impacto en las comunidades con las que se trabaja y
en el entorno sectorial.

Identificar y analizar partners locales con los que eventualmente Intervida El
Salvador pueda establecer alianzas de colaboración o acuerdos de financiación.

Fortalecer y acompañar al equipo humano que forma la Delegación con criterios de
máxima eficacia y eficiencia.

Motivar y conducir al equipo de la Delegación para trabajar teniendo
siempre presente la Misión Intervida El Salvador y los principios y valores que la
acompañan.

2. 
Promover el cambio social
sostenible, a través de la mejora de las
condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, especialmente de la
infancia, e incidiendo en las causas de la pobreza y las desigualdades.

Mostrar coherencia, transparencia, participación, profesionalidad, sostenibilidad,
justicia social, solidaridad, dignidad humana, reflexión crítica.

Coordinar y dirigir la organización interna local, de acuerdo con las directrices de la
Sede y en consonancia con los principios y valores fundacionales.

Gestionar en la Delegación las diversas demandas de otras áreas de Intervida El
Salvador que tengan interés en obtener información y/o contactos con el equipo de
la propia Delegación o con entidades y personas relacionadas con la actividad que
se desarrolla en el país
PERFIL REQUERIDO
COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES

TÉCNICAS: conocimiento de procedimientos de gestión; conocimientos informáticos;
conocimiento de cooperación; conocimiento de dirección de equipos; conocimiento
de dirección por objetivos; conocimientos de contabilidad.

ORGANIZACIÓN: capacidad de estrategia a medio plazo; competencias de
coordinación; competencias de liderazgo, dirección, desarrollo y motivación de
personas; capacidad de toma de decisiones; capacidad de trabajo en equipo;
capacidad para establecer el sistema de comunicación formal interno en la
delegación.

COMUNICACIÓN: competencias de comunicación interpersonal; competencias de
comunicación escrita; competencias de comunicación social: negociación, hablar en
público, gestión eficaz de reuniones.

PERSONALES: Alta sensibilidad por la cooperación, actitud proactiva, actitud positiva y
resolutiva. Gran capacidad de adaptación a entornos cambiantes y a culturas
determinadas, tolerancia a la frustración y a situaciones de estrés.

Profesional universitario.

5 años de trabajo en la Cooperación al Desarrollo.

Conocimiento del Enfoque de Derechos Humanos.

Conocimiento del Enfoque de Género.

Experiencia comprobada de trabajo en equipos multidisciplinarios.

3. COMPETENCIAS DESEABLES
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Toma de decisiones.
Identificar prioridades.
Conducción de reuniones de trabajo.
Saber escuchar.
Excelente redacción, ortografía, y comunicación oral.
Disponibilidad para movilizarse al interior del país.
Licencia de conducir liviana.
Dinámica y con aceptación al cambio.
Las personas interesadas deberán enviar Hoja de Vida a más tardar el 10 febrero de de
2014 al siguiente correo: alicia.martinez@intervida.org
FUNDACIÓN PRIVADA INTERVIDA
Fundación Privada Intervida es una Organización No Gubernamental Internacional de
Cooperación al Desarrollo, aconfesional y apartidista que actúa localmente con las
comunidades para promover el cambio social sostenible, a través de la mejora de las
condiciones de vida de las poblaciones vulnerables, especialmente de la infancia, e
incidiendo en las causas de la pobreza y las desigualdades.
DIRECCIÓN:
6ª y 10ª calle poniente y 33 avenida sur # 1729, San Salvador.
Tel. (503) 2559-8000