El Grupo ULMA es una corporación vasca con más de 4300 empleados y presencia internacional en 51 países. Han lanzado un Manual de Estilo Digital para homogeneizar su marca en formatos digitales como sitios web y redes sociales, facilitando el trabajo de sus negocios. Colaboraron con una agencia para crear una guía accesible en línea siguiendo tendencias actuales, validada para futuros usos y mejoras continuas.

1. Manual de Estilo Digital del Grupo ULMA

2. | Quiénes somos…
Quiénes somos…
|GRUPO EMPRESARIAL DENTRO DE LA CORPORACIÓN MONDRAGON
|50 AÑOS DE PRESENCIA EN EL MERCADO
|4300 PERSONAS TRABAJAN EN EL GRUPO
|GENERANDO VENTAS DE 700 MILLONES DE EUROS
Grupo ULMA Taldea | www.ulma.com

3. | Presencia Internacional
EE.UU.
CANADÁ
3
1
BÉLGICA
GRAN BRETAÑA
1
3
2
HOLANDA
ALEMANIA
2
POLONIA
1
3
CHEQUIA
FRANCIA
PORTUGAL
MÉXICO
KAZAJISTÁN
5
UCRANIA
3
ITALIA
1
VENEZUELA
1
2
CHINA
3
EL SALVADOR
RUSIA
1
1
2
RUMANIA
1
DUBAI
1
1
2
SINGAPUR
PERÚ
1
1
1
4
BRASIL
CHILE
1
1
1
AUSTRALIA
SUDÁFRICA
ARGENTINA
1
2
FILIALES PRODUCTIVAS /
FILIALES COMERCIALES /
Grupo ULMA Taldea | www.ulma.com
5
51
1
2

4. | Estructura Organizativa del Grupo ULMA
ULMA
ULMA
ULMA
ULMA
Agrícola
Architectural Solutions
Carretillas Elevadoras
Construcción
ULMA
ULMA
ULMA
ULMA
Conveyor Components
Handling Systems
Packaging
Piping
Grupo ULMA Taldea | www.ulma.com

5. Manual de Estilo Digital del Grupo ULMA
Manual de Estilo Digital

6. | 1.- ¿Por qué lanzamos esta iniciativa?
¿Por qué?
|Escucha durante un tiempo prolongado
|Imagen heterogénea
|Falta de estilo común
| Desconocimiento
| Falta de coordinación en la red
| Sin línea de estilo establecida
|Guía de estilo del Gobierno Vasco
| Necesidad de tratar el estilo/imagen corporativa: No
contenidos
| Nenesidad de adaptar el Manual de Identidad
Corporativa a los nuevos tiempos
Manual de Estilo Digital

7. | 2.- ¿Qué queremos conseguir?
Objetivos
|Homogeneización de marca y coherencia
|En Línea con los valores de ULMA
|Imagen reconocible en cualquiera de sus sitios web, perfiles de redes
sociales etc.
| Facilitar el trabajo a los negocios
Manual de Estilo Digital

8. | 3.- Requisitos. ¿Cómo queríamos que fuera?
Requisitos
|Accesible vía web. Amigable
|Colaborativo
|Nivel de diseño simple
| Tendencias actuales
| Multi-idioma
Manual de Estilo Digital

9. | 4.- ¿Cómo?
¿Cómo?
|Colaboración con MU
|Creación de índice
|Elección, diseño y puesta en marcha de la plataforma
| Redacción
| Validación
Manual de Estilo Digital

10. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
Manual de Estilo Digital

11. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
Manual de Estilo Digital

12. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
Manual de Estilo Digital

13. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
Manual de Estilo Digital

14. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
Manual de Estilo Digital

15. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
Manual de Estilo Digital

16. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
Manual de Estilo Digital

17. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
Manual de Estilo Digital

18. | MANUAL DE ESTILO DIGITAL
Futuro
|Actualización del manual.
|Análisis de su aplicación.
|Optimizar la escucha mediante una plataforma de VT.
| Mejora continua.
Manual de Estilo Digital

19. ESKERRIK ASKO
Lander Irazola
lirazola@ulma.com
Manual de Estilo Digital