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PLANEX
Software de Gestión de RRHH y Remuneraciones
          Servicio Cloud Computing




                                Un producto de
Descripción Planex

                     Planex es un
                     software de remuner
                     aciones y
                     administración de
                     personal 100% web.
                     Permite controlar de
                     manera simple la
                     asistencia,
                     vacaciones y
                     permisos, además de
                     calcular e imprimir
                     liquidaciones. El
                     sistema administra
                     los roles y turnos.
Tour Planex
Paso 1: Administración de Empleados
y Controla Asistencia


—  Planex administra toda la información de cada empleado. Guarda
    la información general, el detalle de las cargas, los datos de contacto,
    la previsión, la formación y el contrato vigente. Los contratos son
    generados como plantillas estándares y luego se asignan a los
    empleados según el perfil.
—  Permite clasificar a los empleados y adjuntar todos los
    documentos asociados, cada empleado tiene un baúl de documentos.
    Además controla la asistencia, los accesos a comedores, las
    aéreas restringidas y otros. Controla y registra los viajes, viáticos
    y traslados del personal.
—  Se pueden tener kioscos de autoservicio que informan a los empleados
    y permiten imprimir certificados.
Paso 1: Administración de Empleados
y Controla Asistencia
Paso 2: Planificación de Turnos

—  El sistema permite planificar los turnos, días trabajados y
    las vacaciones de los empleados de la compañía
    mediante calendarios esquematizados y de fácil utilización.
—  Además Planex permite administrar toda la información asociada a
    las licencias, permisos y vacaciones. Los empleados pueden solicitar
    vacaciones, que luego serán aprobadas o rechazadas. Todo esto
    queda registrado en el calendario y es considerado en
    la remuneración correspondiente.
Paso 2: Planificación de Turnos
Paso 3: Remuneraciones


—  Planex calcula los sueldos en base a
    los días trabajados, viáticos, bonos, premios, adelantos, remesas
    y licencias, así como permite evitar el doble pago de sueldos
    y controlar el cálculo de bonos. Además, maneja
    los finiquitos, vacaciones y permisos especiales y administra las
    cuentas corrientes asociadas a cada empleado.
—  El Sistema permite generar las liquidaciones en
    forma masiva, ahorrando tiempo al usuario y evitando errores
    de cálculo.
Paso 3: Remuneraciones
Módulos Sistema



                                                                  Entrega de
                                  Administración de pagos y       materiales y
                                          remesas
       Alarmas y notificaciones


                                                                  rendiciones


                                    Control de asistencia y actividades




                                                                                 REPORTES
                                    Ficha      Contratos y
                                                               Planificación
                                  Empleado      Finiquitos


                                              Mantenedores
Ventajas de Planex

ADMINISTRA
—  Contratos, estandarizando su generación y administración.
—  Liquidaciones de sueldos en base a los días trabajados, viáticos, bonos, premios, adelantos y
    licencias, evitando el doble pago.
—  Finiquitos en base al sueldo, adelantos, vacaciones y años de servicio.
—  Vacaciones y permisos especiales.
—  Fondos a rendir y remesas.
—  Cuentas corrientes asociadas a cada trabajador


AUTOMATIZA
—  El proceso de generación del calendario de roles y turnos. El resultado es la planificación integrada
    en reportes de fácil lectura y utilización.
—  La asignación de empleados a las diferentes faenas.
—  El proceso de planificación de dotaciones.


CENTRALIZA
—  La información, mejorando la gestión de recursos humanos y el proceso de comunicación entre los
    diferentes entes de la empresa.
Ventajas de Planex

CONTROLA
—  Asistencia en la entrada y/o la salida del trabajo, los accesos a comedores, aéreas
    restringidas, etc.
—  Viajes, viáticos y traslados del personal.
—  Capacitaciones y cursos del personal, ayudando a la gestión de capacidades.


COMUNICA
—  Los turnos, días trabajados, cuentas corrientes y otros datos a los empleados de la
    compañía, para que se informen directamente en línea o mediante los kioscos de
    autoservicio disponibles.

VISUALIZA
—  Los costos asociados a la operación del personal (traslados, sueldos, etc.)


INTEGRA
—  Planex se integra perfectamente con los sistemas de contabilidad de la empresa.
Porqué Elegir Planex

—  Gestión Empresarial: Te permite administrar ordenadamente el personal tu
      empresa y poder llevar un buena gestión de Recursos Humanos.
—    Amigable: Es muy simple de utilizar y no requiere de cientos de días para verlo
      funcionando.
—    Comunicación: Mejora la comunicación dentro de la empresa.
—    Cálculos: Te ayuda a calcular los sueldos, vacaciones, finiquitos, cuentas
      corrientes y mucho más.
—    Seguridad: Es seguro. Al ser un software basado en plataforma web está
      siempre respaldado y actualizado.
—    Cloud Computing: Al ser 100% web puedes trabajar desde la oficina, en viaje o
      desde la casa.
—    Precio: Es barato, ya que no pagas por licencia. Sólo lo pagas por utilizarlo.
—    Optimización: Optimiza los roles y turnos en tu compañía.
Precios




 *Sobre 1000 empleados consulte por su Plan Enterprice ampliado. Precios sujetos a cambio. Verificar precio final en www.planexsw.cl
Condiciones Comerciales
—  Impuestos

  Los precios cotizados son más IVA.
—  Forma de pago
         ¢    100% capacitación y carga masiva opcional una vez terminada.
         ¢    La mensualidad comenzará a pagarse al firmar el contrato. IMAGINEX facturará
               la cantidad correspondiente al servicio indicado por mes anticipado, dentro de
               los primeros cinco días de cada mes, en pesos, al valor que tenga la Unidad de
               Fomento al último día del mes.
—  Validez de la Oferta

—  La presente oferta tiene una validez de 30 días a contar de su presentación.

—  Gastos de traslados y viáticos

—  Los gastos de traslados del personal de IMAGINEX, en caso de requerirse que éstos viajen
  fuera del radio urbano de la ciudad de Santiago y Puerto Montt, no están considerados en
  el valor del proyecto y deberán ser de cuenta del cliente.
Condiciones Comerciales

—  Responsabilidades de las partes
—  El Cliente facilitará oportunamente toda la información ó documentación requerida, y
      otras facilidades necesarias para una adecuada implantación. Cualquier incumplimiento
      por parte del Cliente respecto de las actividades planificadas, que afecte el normal
      desarrollo del proyecto, facultará a IMAGINEX para redefinir los plazos comprometidos.
—    Asunto de confidencialidad
—    IMAGINEX se compromete a mantener la más estricta reserva y confidencialidad respecto
      de todos y cada uno de los datos proporcionados por el Cliente, y que ésta defina
      expresamente como confidencial.
—    Capacitación
—    Se consideran 2 capacitaciones de 3 horas. El valor por hora adicional es de 1,5 UF la
      hora.
—    Conexión contable
—    Planex se conecta a los siguientes sistemas contables: Softland, Fin700 y Unysoft. Las
      conexiones contables a otros sistemas serán cotizadas aparte según la necesidad del
      cliente.

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Planex 2.0

  • 1. PLANEX Software de Gestión de RRHH y Remuneraciones Servicio Cloud Computing Un producto de
  • 2. Descripción Planex Planex es un software de remuner aciones y administración de personal 100% web. Permite controlar de manera simple la asistencia, vacaciones y permisos, además de calcular e imprimir liquidaciones. El sistema administra los roles y turnos.
  • 4. Paso 1: Administración de Empleados y Controla Asistencia —  Planex administra toda la información de cada empleado. Guarda la información general, el detalle de las cargas, los datos de contacto, la previsión, la formación y el contrato vigente. Los contratos son generados como plantillas estándares y luego se asignan a los empleados según el perfil. —  Permite clasificar a los empleados y adjuntar todos los documentos asociados, cada empleado tiene un baúl de documentos. Además controla la asistencia, los accesos a comedores, las aéreas restringidas y otros. Controla y registra los viajes, viáticos y traslados del personal. —  Se pueden tener kioscos de autoservicio que informan a los empleados y permiten imprimir certificados.
  • 5. Paso 1: Administración de Empleados y Controla Asistencia
  • 6. Paso 2: Planificación de Turnos —  El sistema permite planificar los turnos, días trabajados y las vacaciones de los empleados de la compañía mediante calendarios esquematizados y de fácil utilización. —  Además Planex permite administrar toda la información asociada a las licencias, permisos y vacaciones. Los empleados pueden solicitar vacaciones, que luego serán aprobadas o rechazadas. Todo esto queda registrado en el calendario y es considerado en la remuneración correspondiente.
  • 8. Paso 3: Remuneraciones —  Planex calcula los sueldos en base a los días trabajados, viáticos, bonos, premios, adelantos, remesas y licencias, así como permite evitar el doble pago de sueldos y controlar el cálculo de bonos. Además, maneja los finiquitos, vacaciones y permisos especiales y administra las cuentas corrientes asociadas a cada empleado. —  El Sistema permite generar las liquidaciones en forma masiva, ahorrando tiempo al usuario y evitando errores de cálculo.
  • 10. Módulos Sistema Entrega de Administración de pagos y materiales y remesas Alarmas y notificaciones rendiciones Control de asistencia y actividades REPORTES Ficha Contratos y Planificación Empleado Finiquitos Mantenedores
  • 11. Ventajas de Planex ADMINISTRA —  Contratos, estandarizando su generación y administración. —  Liquidaciones de sueldos en base a los días trabajados, viáticos, bonos, premios, adelantos y licencias, evitando el doble pago. —  Finiquitos en base al sueldo, adelantos, vacaciones y años de servicio. —  Vacaciones y permisos especiales. —  Fondos a rendir y remesas. —  Cuentas corrientes asociadas a cada trabajador AUTOMATIZA —  El proceso de generación del calendario de roles y turnos. El resultado es la planificación integrada en reportes de fácil lectura y utilización. —  La asignación de empleados a las diferentes faenas. —  El proceso de planificación de dotaciones. CENTRALIZA —  La información, mejorando la gestión de recursos humanos y el proceso de comunicación entre los diferentes entes de la empresa.
  • 12. Ventajas de Planex CONTROLA —  Asistencia en la entrada y/o la salida del trabajo, los accesos a comedores, aéreas restringidas, etc. —  Viajes, viáticos y traslados del personal. —  Capacitaciones y cursos del personal, ayudando a la gestión de capacidades. COMUNICA —  Los turnos, días trabajados, cuentas corrientes y otros datos a los empleados de la compañía, para que se informen directamente en línea o mediante los kioscos de autoservicio disponibles. VISUALIZA —  Los costos asociados a la operación del personal (traslados, sueldos, etc.) INTEGRA —  Planex se integra perfectamente con los sistemas de contabilidad de la empresa.
  • 13. Porqué Elegir Planex —  Gestión Empresarial: Te permite administrar ordenadamente el personal tu empresa y poder llevar un buena gestión de Recursos Humanos. —  Amigable: Es muy simple de utilizar y no requiere de cientos de días para verlo funcionando. —  Comunicación: Mejora la comunicación dentro de la empresa. —  Cálculos: Te ayuda a calcular los sueldos, vacaciones, finiquitos, cuentas corrientes y mucho más. —  Seguridad: Es seguro. Al ser un software basado en plataforma web está siempre respaldado y actualizado. —  Cloud Computing: Al ser 100% web puedes trabajar desde la oficina, en viaje o desde la casa. —  Precio: Es barato, ya que no pagas por licencia. Sólo lo pagas por utilizarlo. —  Optimización: Optimiza los roles y turnos en tu compañía.
  • 14. Precios *Sobre 1000 empleados consulte por su Plan Enterprice ampliado. Precios sujetos a cambio. Verificar precio final en www.planexsw.cl
  • 15. Condiciones Comerciales —  Impuestos Los precios cotizados son más IVA. —  Forma de pago ¢  100% capacitación y carga masiva opcional una vez terminada. ¢  La mensualidad comenzará a pagarse al firmar el contrato. IMAGINEX facturará la cantidad correspondiente al servicio indicado por mes anticipado, dentro de los primeros cinco días de cada mes, en pesos, al valor que tenga la Unidad de Fomento al último día del mes. —  Validez de la Oferta —  La presente oferta tiene una validez de 30 días a contar de su presentación. —  Gastos de traslados y viáticos —  Los gastos de traslados del personal de IMAGINEX, en caso de requerirse que éstos viajen fuera del radio urbano de la ciudad de Santiago y Puerto Montt, no están considerados en el valor del proyecto y deberán ser de cuenta del cliente.
  • 16. Condiciones Comerciales —  Responsabilidades de las partes —  El Cliente facilitará oportunamente toda la información ó documentación requerida, y otras facilidades necesarias para una adecuada implantación. Cualquier incumplimiento por parte del Cliente respecto de las actividades planificadas, que afecte el normal desarrollo del proyecto, facultará a IMAGINEX para redefinir los plazos comprometidos. —  Asunto de confidencialidad —  IMAGINEX se compromete a mantener la más estricta reserva y confidencialidad respecto de todos y cada uno de los datos proporcionados por el Cliente, y que ésta defina expresamente como confidencial. —  Capacitación —  Se consideran 2 capacitaciones de 3 horas. El valor por hora adicional es de 1,5 UF la hora. —  Conexión contable —  Planex se conecta a los siguientes sistemas contables: Softland, Fin700 y Unysoft. Las conexiones contables a otros sistemas serán cotizadas aparte según la necesidad del cliente.