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ACREDITACION DECOMPETENCIASPROFESIONALESCARRERA PROFESIONAL
¿Qué es la Acreditación?(Decreto 18/2007)Revisión de la propia práctica;Analiza el nivel de competencia.Voluntario
Los Programas de Acreditación deCompetencias Profesionales aspiran areconocer los logros del profesional
¿Quién se puede acreditar?Todo aquel profesional que esté enactivo en su puesto de trabajo y hayaprestado sus servicios de...
Fases proceso deacreditación
PROCESO DE ACREDITACIONFase 1ª: SolicitudEntrar en página Web de la Agenciade Calidad Sanitaria de Andalucía.http://www.ju...
Ir a la web y sePulsar en solicitaracreditación
Se elige lacategoría
Se rellenan los datosque piden.Nos enviarán elusuario, contraseña yel manual
PROCESO DE ACREDITACIONFase 2ª: AutoevaluaciónRecopilar y aportar pruebas procedentesde la propia práctica de cada profesi...
Pulsamos en entrar
Nos piden usuario ycontraseña
Pulsar aceptoPulsar acepto
Llegamos a esta pagina. Hay dos columnas.El menú de la izquierda y el cuerpo central dondeestán todos los contenidosComuni...
Aquí tenemoscontacto connuestro tutor al cualle podemospreguntar nuestrasdudas
Otro apartado es el de recursos e información. Aquí tenemos acceso a manualcompleto de competencias y al numero de evidenc...
Los Manuales deCompetencias decada profesionalcontienen lascompetencias,buenas prácticas,evidencias ypruebas que debenesta...
Las competencias se traducen en buenas prácticas y esas de demuestran a través deevidencias que debemos demostrar que cump...
Y según su nivel de complejidad y exigencia, las evidencias distribuyen en lossiguientes grupos
Según el numero y tipo de evidencia que cumplamos, podemos aspirar a alguno de losdistintos niveles de acreditación. No es...
Volvemos a la pagina inicial y nos fiamos en la parte central. Vemos que hay quecumplimentar autoauditorias, informes, cer...
Nos pide que hagamos un numero de historias mínimo para cumplir la evidencia(ejemplo 20, 15...)Pulsamos en nueva historia
Siempre nos va a pedir un numero de historia y datos de la paciente. Damos a Guardar
Y nos sale un formulario en el cual tenemos que decir si hemos hecho o no determinadabuena práctica. Importante reflejar l...
Vamos ahora con lo informes. Hay dos tipos de informes, los de reflexión y los depractica clínica. Pulsamos en uno de refl...
En el de reflexión, piden un ejercicio de redacción, con limite de palabras. En este cursoayudaremos a para cumplimentar m...
En los de práctica, piden una historia en particular (anotando nº de historia). Importantesaber de antemano que informes t...
Certificados. Unos se los pedimos a la dirección. Otros hay que preveerlos con tiempocon nuestro trabajo. Por ejemplo, cer...
Simplemente tenemos que escanear el certificado y subirlo a la web siguiendo lasinstrucciones
La ultima pestaña es la de los casos contextualizados. Son evidencias del grupo IIrelacionadas principalmente con búsqueda...
En el apartado calendario podemos ver las convocatorias. Además aquí nos dicen lasfechas de corte para cerrar la autoevalu...
Caducidad de las pruebasEl inicio de la acreditación es elpunto de referenciaValidez de 12 mesesAl sobrepasarse, la refere...
PROCESO DE ACREDITACIONFase 3ª: Reconocimiento– Superada la autoevaluación, laACSA revisa las pruebas yemite un certificad...
La agencia nos envía un informe con las pruebas aceptadas y no aceptadasNombre y apellidos
Y nos envían undiploma que tiene unavalidez de 5 añosNombre y Apellidos
E incluso te invitan a una ceremonia (la gasolina la pagas tú)
Reconocimiento del nivelpor la ConsejeríaEnviar el certificado y la solicitudde acreditación de competencias ala Consejerí...
Simplemente hay queechar esta instancia(se puede hacer porregistro del hospital)
Conseguida la acreditación decompetencias se podrá:Solicitar el reconocimiento del nivel decarrera profesional a través de...
CARRERA PROFESIONALDerecho de los profesionales a progresar, encuanto a los conocimientos, tareasasistenciales y cumplimie...
Proceso de Certificación1) Tiempo mínimo de permanencia en cada nivel(5 años).2) Estar acreditado: cada nivel de carrera r...
Consejos para la acreditación- Búscate a un compañero, amigo queya se haya acreditado.- Aunque parezca imposible, lo alcán...
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Acreditación de Competencias Profesionales en Andalucía

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Esta presentación explica en que consiste el proceso de acreditación de competencias profesionales. Elaborado por Araceli Munuera, matrona del hospital de Ubeda

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Acreditación de Competencias Profesionales en Andalucía

  1. 1. ACREDITACION DECOMPETENCIASPROFESIONALESCARRERA PROFESIONAL
  2. 2. ¿Qué es la Acreditación?(Decreto 18/2007)Revisión de la propia práctica;Analiza el nivel de competencia.Voluntario
  3. 3. Los Programas de Acreditación deCompetencias Profesionales aspiran areconocer los logros del profesional
  4. 4. ¿Quién se puede acreditar?Todo aquel profesional que esté enactivo en su puesto de trabajo y hayaprestado sus servicios de formaininterrumpida, en ese puesto detrabajo, durante, al menos, un año.
  5. 5. Fases proceso deacreditación
  6. 6. PROCESO DE ACREDITACIONFase 1ª: SolicitudEntrar en página Web de la Agenciade Calidad Sanitaria de Andalucía.http://www.juntadeandalucia.es/agenciadecalidadsanitaria/acsa_profesionales/Entrar en ME_joraPSolicitar acreditaciónSeguir los pasos que se indican
  7. 7. Ir a la web y sePulsar en solicitaracreditación
  8. 8. Se elige lacategoría
  9. 9. Se rellenan los datosque piden.Nos enviarán elusuario, contraseña yel manual
  10. 10. PROCESO DE ACREDITACIONFase 2ª: AutoevaluaciónRecopilar y aportar pruebas procedentesde la propia práctica de cada profesional.Utilizamos Mejora_P
  11. 11. Pulsamos en entrar
  12. 12. Nos piden usuario ycontraseña
  13. 13. Pulsar aceptoPulsar acepto
  14. 14. Llegamos a esta pagina. Hay dos columnas.El menú de la izquierda y el cuerpo central dondeestán todos los contenidosComunicación con la agencia. Pulsamos ahíAcogida (nos muestran tutoriales de uso).
  15. 15. Aquí tenemoscontacto connuestro tutor al cualle podemospreguntar nuestrasdudas
  16. 16. Otro apartado es el de recursos e información. Aquí tenemos acceso a manualcompleto de competencias y al numero de evidencias que tenemos que cumplir paraalcanzar nuestros objetivos
  17. 17. Los Manuales deCompetencias decada profesionalcontienen lascompetencias,buenas prácticas,evidencias ypruebas que debenestar presentes enese grupoprofesional.
  18. 18. Las competencias se traducen en buenas prácticas y esas de demuestran a través deevidencias que debemos demostrar que cumplimos. Vemos el ejemplo sobreorientación al ciudadano
  19. 19. Y según su nivel de complejidad y exigencia, las evidencias distribuyen en lossiguientes grupos
  20. 20. Según el numero y tipo de evidencia que cumplamos, podemos aspirar a alguno de losdistintos niveles de acreditación. No es necesario realizar todo el manual, por ejemploen el avanzado solo nos piden el 70% de las evidencias del grupo 1, aunque siempre esbueno hacer alguna de mas por si nos rechazan alguna evidencia
  21. 21. Volvemos a la pagina inicial y nos fiamos en la parte central. Vemos que hay quecumplimentar autoauditorias, informes, certificados y casos contextualizados. Pulsamosen autoauditorias
  22. 22. Nos pide que hagamos un numero de historias mínimo para cumplir la evidencia(ejemplo 20, 15...)Pulsamos en nueva historia
  23. 23. Siempre nos va a pedir un numero de historia y datos de la paciente. Damos a Guardar
  24. 24. Y nos sale un formulario en el cual tenemos que decir si hemos hecho o no determinadabuena práctica. Importante reflejar lo que marcamos en la historia clínica. Damos aguardar
  25. 25. Vamos ahora con lo informes. Hay dos tipos de informes, los de reflexión y los depractica clínica. Pulsamos en uno de reflexión
  26. 26. En el de reflexión, piden un ejercicio de redacción, con limite de palabras. En este cursoayudaremos a para cumplimentar muchos de esos informes
  27. 27. En los de práctica, piden una historia en particular (anotando nº de historia). Importantesaber de antemano que informes te hacen falta para estar pendiente de cuando se te vaa presentar un paciente que reuna las características que te pide el informe
  28. 28. Certificados. Unos se los pedimos a la dirección. Otros hay que preveerlos con tiempocon nuestro trabajo. Por ejemplo, certificados de comunicaciones, publicaciones, horasdocentes ,cursos, etc
  29. 29. Simplemente tenemos que escanear el certificado y subirlo a la web siguiendo lasinstrucciones
  30. 30. La ultima pestaña es la de los casos contextualizados. Son evidencias del grupo IIrelacionadas principalmente con búsquedas bibliográficas que se abren dos veces alaño y hay que hacerlas en 4 días (máximo)
  31. 31. En el apartado calendario podemos ver las convocatorias. Además aquí nos dicen lasfechas de corte para cerrar la autoevaluación.
  32. 32. Caducidad de las pruebasEl inicio de la acreditación es elpunto de referenciaValidez de 12 mesesAl sobrepasarse, la referencia sonlos 12 meses previos al cierre de la autoevaluaciónEmisión de credenciales01/02/06 01/05/06 01/02/07 01/02/08 01/05/08Nuevo periodo de validezHay que tener en cuenta que las pruebas aportadas pueden caducar,generalmente a partir del primer año
  33. 33. PROCESO DE ACREDITACIONFase 3ª: Reconocimiento– Superada la autoevaluación, laACSA revisa las pruebas yemite un certificadoacreditando el nivelalcanzado:– Avanzado– Experto– ExcelentePasamos a la última fase que es la delreconocimiento
  34. 34. La agencia nos envía un informe con las pruebas aceptadas y no aceptadasNombre y apellidos
  35. 35. Y nos envían undiploma que tiene unavalidez de 5 añosNombre y Apellidos
  36. 36. E incluso te invitan a una ceremonia (la gasolina la pagas tú)
  37. 37. Reconocimiento del nivelpor la ConsejeríaEnviar el certificado y la solicitudde acreditación de competencias ala Consejería de Salud (disponible enla web de la Consejería de Salud).Decreto 18/2007Con el diploma hay quehacer un trámiteburocrático para que telo reconozca laConsejería de salud
  38. 38. Simplemente hay queechar esta instancia(se puede hacer porregistro del hospital)
  39. 39. Conseguida la acreditación decompetencias se podrá:Solicitar el reconocimiento del nivel decarrera profesional a través deel portal de la Consejería de Salud (ene_atención al profesional)en el apartado de carrera profesional.
  40. 40. CARRERA PROFESIONALDerecho de los profesionales a progresar, encuanto a los conocimientos, tareasasistenciales y cumplimiento de los objetivos.( Ley 16/2003 )5 Niveles (I,II,III,IV,V)Carácter voluntarioHaga clic para agregartexto
  41. 41. Proceso de Certificación1) Tiempo mínimo de permanencia en cada nivel(5 años).2) Estar acreditado: cada nivel de carrera requiere unnivel de competencia3) Baremo de méritos. (Ley 55/2003, del 16 dic):la base del Desempeño Profesional (E.D.P ),el cumplimiento de los objetivos de laorganización (C.R.P.), la valoración de méritos deformación, docencia e investigación/innovación, y elcompromiso con la organización (ACSA).
  42. 42. Consejos para la acreditación- Búscate a un compañero, amigo queya se haya acreditado.- Aunque parezca imposible, lo alcánzaras.

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