Este curso de 20 horas tiene como objetivo principal enseñar a identificar y prevenir situaciones de acoso laboral, conocer los protocolos de actuación y el marco jurídico de protección. Está dirigido a empresarios, trabajadores, gestores y profesionales del derecho. Los contenidos incluyen definir el acoso laboral, protocolos de prevención e intervención, cómo actuar ante casos de acoso y la protección jurídica contra este riesgo laboral.

1. Ficha Curso – Prevención de acoso laboral 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[PREVACOSOLAB] CURSO DE PREVENCIÓN DE ACOSO
LABORAL
OBJETIVOS:
Objetivo general
 Conocer los conceptos más importantes relacionados con el acoso en la empresa.
 Saber identificar los elementos que configuran las situaciones de acoso en el trabajo y
sus tipologías.
 Profundizar en el tratamiento institucional y normativo que se da a estas situaciones.
 Tener conocimiento de los protocolos de actuación frente a estos riesgos laborales.
DESTINATARIOS:
Este curso está destinado principalmente a profesionales que necesitan cumplir la normativa
en prevención de riesgos de acoso en el ámbito laboral. Este curso está dirigido a:
 Empresarios, autónomos, emprendedores, gestores, directivos y administradores
legales de empresas.
 Representantes legales de los trabajadores.
 Abogados y profesionales del derecho.
 Empleados de empresas y trabajadores en general.
DURACIÓN:
20 horas
CONTENIDOS:
1. ¿Qué es el acoso laboral o mobbing?
2. Protocolo de prevención e intervención frente al acoso laboral
3. Actuación ante una situación de acoso
4. Protección jurídica contra el mobbing
5. Estudios complementarios